স্কুল প্রিন্সিপাল মত কাজ কি?

একটি স্কুল অধ্যক্ষ একটি বহুমুখী নেতা হতে হবে। যে কোনও দিনে প্রধান পাঠ্যক্রমের পরামর্শদাতা, বাজেট বিশ্লেষক, জনসংযোগ প্রতিনিধি, মধ্যস্থতাকারী, অধ্যাপক এবং পরিচালক হতে পারে। আপনি একটি varied workday চান, এই আপনার জন্য একটি কাজ হতে পারে।

প্রধান স্কুলের একটি স্কুলের সব দিক জন্য দায়ী করা হয়। মূলত স্কুল সুপারিনটেনডেন্ট বা সহকারী সুপারিন্টেন্টের কাছে আনুষ্ঠানিকভাবে রিপোর্ট করা হলে, বিভিন্ন ভিন্ন ব্যক্তির প্রধান উত্তর। স্কুল কর্মীদের নেতৃত্ব আশা করে; পিতামাতা তাদের সন্তানদের জন্য একটি গুণমানের শিক্ষা এবং নিরাপদ পরিবেশ আশা করে, এবং সম্প্রদায়টি রাজ্যের বাকি অংশের সাথে তুলনা করার জন্য মানদণ্ডে বুদ্ধিমান এবং শিক্ষার্থীদের কৃতিত্ব পরীক্ষা করার জন্য আশা করে।

নির্বাচন প্রক্রিয়া

অধ্যক্ষ সুপারিনটেনডেন্ট, সহকারী সুপারিনটেনডেন্ট বা একটি নিয়োগ প্যানেল দ্বারা নির্বাচিত হয়। নিয়োগের প্যানেল সদস্য নির্দিষ্ট সময়ে কাজ এবং রাজনৈতিক বাহিনীর উপর নির্ভর করে। আরো রাজনৈতিকভাবে অভিযুক্ত পরিবেশ, নিয়োগকারী প্যানেল সদস্যপদ আরো অপরিবর্তিত হবে। স্কুলের স্কুলে বিশেষভাবে আগ্রহী স্কুল বোর্ড সদস্য থাকলে, বোর্ড সদস্য প্যানেলে তাদের পথে কাজ করতে পারে। অন্যথায়, নিয়োগের প্রক্রিয়া অন্যান্য ক্ষেত্রে অন্যান্য সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট পজিশনের অনুরূপ।

শিক্ষা আপনি প্রয়োজন হবে

বেশিরভাগ অধ্যক্ষ শিক্ষা প্রশাসন বা শিক্ষা নেতৃত্বের মাস্টার্স ডিগ্রী ধরে থাকেন। স্নাতক ডিগ্রী প্রায়ই গ্রহণযোগ্য, কিন্তু উন্নত ডিগ্রী সঙ্গে প্রার্থী অগ্রাধিকারযোগ্য। কাজের পোস্টিং এভাবেই লেখা যেতে পারে যে কেবলমাত্র স্নাতকের ডিগ্রি প্রাপ্ত প্রার্থীদের উন্নত ডিগ্রী সহ প্রার্থীদের চেয়ে বেশি কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

অভিজ্ঞতা আপনি প্রয়োজন

প্রিন্সিপাল পজিশন কাজ ব্যক্তি মধ্য ক্যারিয়ার অনুমান হয়। প্রিন্সিপাল প্রায়ই শিক্ষক হিসাবে এবং সহকারী অধ্যক্ষ হিসাবে অভিজ্ঞতা আছে। কিছু রাজ্যের প্রিন্সিপালদের প্রিন্সিপাল হতে পারে আগে সরাসরি শিক্ষণ অভিজ্ঞতা আছে প্রয়োজন।

আপনি কি করবেন

একটি অধ্যক্ষ একটি স্কুলে সব অনুষদ এবং কর্মীদের পরিচালনা করে। স্কুলটির একাডেমিক পারফরম্যান্সের জন্য এবং স্কুলের মাঠ পর্যায়ে থাকা শিক্ষার্থীদের নিরাপত্তার জন্য প্রিন্সিপালকে দায়ী করা হয়।

একটি স্কুল এর কর্মক্ষমতা প্রাথমিকভাবে মানানসই পরীক্ষা কিভাবে সঞ্চালিত দ্বারা পরিমাপ করা হয়। উচ্চ কর্মরত স্কুলের Principals তাদের স্কুলের পরীক্ষা স্কোর উচ্চ রাখতে প্রত্যাশিত হয়। কম কর্মরত স্কুলের প্রিন্সিপাল স্কুল উচ্চতর কর্ম সঞ্চালিত না হওয়া পর্যন্ত প্রতি বছর স্কোর উন্নতির আশা করা হয়।

প্রধান স্কুল সিদ্ধান্ত নেয় কিভাবে স্কুল এর অর্থ ব্যয় করা হয়। জেলা স্কুল বোর্ড থেকে সাধারণ নির্দেশনা এবং সুপারিনটেনডেন্ট এবং অন্যান্য জেলা অফিসের কর্মীদের কাছ থেকে আরো নির্দিষ্ট নির্দেশনা দিয়ে, মূলত স্কুলে বরাদ্দকৃত অর্থ ব্যয় করার জন্য সবচেয়ে কার্যকরভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।

জেলা অফিস থেকে সামান্য হস্তক্ষেপের সাথে প্রধান নিয়োগের দায়িত্ব পালন করা হয়। কেন্দ্রীয় কার্যালয়ের মানবসম্পদ কর্মীরা নিয়োগের প্রশাসনিক কাজগুলিতে সহায়তা করতে পারে, তবে সহকারী প্রিন্সিপাল, শিক্ষক, পরামর্শদাতা, গ্রন্থাগারিক এবং অন্যান্য কর্মীদের নির্বাচন প্রধানের পেশাদার বিচারের কাছে চলে যায়।

শক্তিশালী ব্যবস্থাপনা দক্ষতা একটি কার্যকর স্কুল চালানোর জন্য অপরিহার্য। শিক্ষকদের বিশ্বাস করা উচিত যে স্কুলগুলির ক্রিয়াকলাপগুলি যথাযথভাবে তত্ত্বাবধান করা হয়, যাতে তারা তাদের শিক্ষার্থীদের উপর মনোযোগ দিতে পারে। শিক্ষকদের অনুশোচনামূলক পদক্ষেপের জন্য শিক্ষার্থীদের উল্লেখ করার সময় তাদের মূলত তাদের ফিরে যাওয়ার মত অনুভব করা উচিত। সমর্থন কর্মীদের নেতৃত্বের জন্য প্রধান দেখায়। ভাল বা খারাপ হোক না কেন, সহায়তা কর্মীরা মূলত প্রধানের দ্বারা আচরণ করা আচরণগুলি অনুসরণ করবে।

প্রধান স্কুলের প্রধান মুখ। যখন বাবা সরাসরি তাদের উদ্বেগগুলি উপরের দিকে নিয়ে যেতে চান, তখন প্রধান ব্যক্তি তাদের সাথে যোগাযোগ করেন। প্রিন্সিপলগুলি দ্রুত শিখবে কিভাবে বিরক্তিকর বাবা-মায়ের সাথে আচরণ করবেন, যারা মনে করেন যে তাদের সন্তানকে কিছুটা শর্টচেঞ্জ করা হয়েছে। অধ্যক্ষ মিথ্যা বিষয়গুলি এবং উচ্চাভিলাষী বিষয়গুলিকে একটি সমস্যাটির অন্তরে পৌঁছানোর জন্য আলাদা করে, যাতে তিনি এটির ঠিকানাটি উল্লেখ করতে পারেন এবং মূল বিষয়টির মনোযোগের দাবিতে অন্যান্য সমস্যাগুলির দিকে এগিয়ে যেতে পারেন।

আপনি কি উপার্জন করবেন

উচ্চ বিদ্যালয় অধ্যক্ষ মিডল স্কুল প্রিন্সিপালগুলির চেয়ে বেশি কিছু করতে থাকে, যারা প্রাথমিক স্কুল প্রিন্সিপালগুলির চেয়ে বেশি কিছু করতে থাকে।