• 2024-06-30

আইনি পেশাদারদের দ্বারা সাধারণ বিলিং ভুল

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

সুচিপত্র:

Anonim

সঠিক সময়-পালন আগের চেয়ে আরও গুরুত্বপূর্ণ। কর্পোরেট বেল্ট-চটচটে চলতে থাকা হিসাবে, আইনি বিলগুলি আরও তদারকির অধীনে এসেছে। আইনি ফিগুলিতে জোর দেওয়া আইনী অডিট ফার্মগুলির একটি কুটিরশিল্প তৈরি করেছে যা বৈষম্য, অনৈতিক বিলিং অনুশীলন, বিলিং ভুল এবং সম্ভাব্য খরচ-সঞ্চয়ের ক্ষেত্রে লক্ষ্য করার জন্য আইনি পরিষেবাদির পর্যালোচনা এবং বিশ্লেষণ করে।

স্বাধীন আইনি বিল নিরীক্ষা পরিষেবাদিগুলি নিযুক্ত না করে এমন ক্লায়েন্টগুলি প্রায়ই ঘরের মানের নিয়ন্ত্রণ প্রোগ্রামগুলিতে থাকে যা নিয়মিতভাবে পর্যালোচনার জন্য পতাকাঙ্কিত চালান বিশ্লেষণ করে। এই দশটি বিলিং ভুল এড়াতে আপনার আইনী বিলগুলি যাচাইয়ের বিরোধিতা করবে। ক্লায়েন্ট এবং অডিটিং টিমগুলির অভিযোগগুলির প্রায় 90% অভিযোগ এই আইটেমগুলির জন্য।

  • 01 অস্পষ্ট বিলিং বিবরণ

    সম্পূর্ণ, বিশদ এবং সঠিক টাস্ক বিবরণগুলি আপনার ক্লায়েন্টকে পতাকাঙ্কিত করা থেকে ক্লায়েন্টকে আটকানোর সবচেয়ে সহজ উপায়। প্রকল্পের প্রতিটি প্রয়োজনীয়তা এবং প্রাসঙ্গিকতার মূল্যায়ন করার জন্য প্রতিটি কার্য বিবরণী যথেষ্ট পরিমাণে কার্যকলাপটি সনাক্ত করতে হবে। টাস্কের বিস্তারিত বিবরণ সহ, প্রত্যেক সময় এন্ট্রিটি যে কাজটি করা হয়েছিল তার তারিখ, সময় সম্পাদক, এটি সম্পাদন করার সময়, কার্য সম্পাদন করার সময় এবং মোট ফি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।

  • 02 প্যাডিং সময়

    আপনার দৃঢ়তার অত্যাধিক বিলিংয়ের প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে, এটি কার্যকরী করার জন্য যে সময়টি নেওয়া হয়েছিল তা "ফুটে উঠতে" প্রলুব্ধ হতে পারে, বিশেষত যদি আপনি দক্ষ কর্মী হন। এই ধরনের অনুশীলন একটি ক্লায়েন্ট বা অডিটর থেকে scrutiny এবং সমালোচনা আমন্ত্রণ। প্রতিটি টাস্কের জন্য আপনি যে সময়টি বিল দেন সেটি যথাযথভাবে সম্পাদিত কাজটি প্রতিফলিত করে এবং কার্যটির গুরুত্ব এবং জটিলতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ তা নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ।

  • 03 বিতরণ

    কারণ মামলাটির বিনিময়ে ক্লায়েন্টের মোট বাজেট প্রভাবিত হয়, আপনি গ্রাহকের কাছে তার মূল্যের সাথে সম্পর্কিত পরিষেবার খরচ বিবেচনা করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, ছয় মাস দূরে থাকার সময় ফেডারেল এক্সপ্রেস আপনার বিশেষজ্ঞের সাথে যোগাযোগের প্রতিটি অংশে কী প্রয়োজন?

    আপনি আমাদের ক্লায়েন্ট দ্বারা প্রতিষ্ঠিত বিলিং নীতি এবং চুক্তি সচেতন হওয়া উচিত। ক্লায়েন্ট একটি নির্দিষ্ট আদালত প্রতিবেদক বা ফটোকপি বিক্রেতা ব্যবহার প্রয়োজন? তাছাড়া, নির্দিষ্ট খরচ ক্লায়েন্টের কাছে বিল করা উচিত নয় এবং আইন সংস্থা এর ওভারহেড অংশ।

  • 04 প্রশাসনিক কাজ

    আইনের অনুশীলন অনিবার্যভাবে প্রশাসনিক এবং ক্লারিক্যাল কাজ জড়িত। বেশিরভাগ ক্লায়েন্ট এই দিনগুলি ক্লিয়ারিক্যাল কাজের জন্য অর্থ প্রদান করবে না - যেমন টাইপিং, ফাইলিং এবং ফটোকপিিং - বা প্রশিক্ষণ, চালান প্রস্তুতি, দ্বন্দ্ব পরীক্ষণ বা ক্লায়েন্ট ডেভেলপমেন্টের মতো প্রশাসনিক ক্রিয়াকলাপ। যতদূর সম্ভব আপনি একটি সচিবকে ক্লারিক্যাল ফাংশনগুলি উপস্থাপন করতে, ক্লার্ক বা অন্যান্য আইনী কর্মীদের ফাইল জমা দিতে পারবেন।

  • 05 ইন্টারফেস সম্মেলন

    ক্লায়েন্টদের প্রায়ই আইন দৃঢ় কর্মীদের মধ্যে সম্মেলন জন্য দিতে অস্বীকার করে; তারা ব্যবসা করার অংশ হিসাবে এবং দৃঢ়ভাবে ওভারহেড অংশ হিসাবে দৃঢ় পেশাদারদের মধ্যে একটি ক্ষেত্রে বা প্রকল্পের সমন্বয়, আলোচনা, এবং আলোচনা দেখুন। ইন্টারফেস কনফারেন্সগুলি ক্লায়েন্টের জন্যও যথেষ্ট ব্যয় হতে পারে কারণ বেশ কয়েকজন পেশাদার একই কথোপকথনের জন্য একযোগে বিলিং করে।

    অতএব, আপনার দৃঢ় অন্যান্য সদস্যদের সাথে একটি ফাইল সম্পর্কিত রুটিন আলোচনার জন্য বিলিং এড়াতে ভাল অভ্যাস না হওয়া পর্যন্ত এ ধরনের আলোচনাগুলি গুরুত্বপূর্ণ গুরুত্বের বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত করে, বহিরাগত পক্ষগুলির সংখ্যা জড়িত করে বা বড় সময়ের সাথে জড়িত থাকে।

  • 06 প্রশিক্ষণ

    আপনি যদি কোনও কার্য বা আইনের ক্ষেত্রে নতুন হন, তবে আপনার অনভিজ্ঞতার জন্য প্রকল্পটি সম্পূর্ণ করার জন্য অতিরিক্ত সময় প্রয়োজন হতে পারে। ক্লায়েন্টরা অনভিজ্ঞতার ক্রমবর্ধমান অসহায় হয়ে উঠছে এবং একটি নতুন কর্মচারীকে প্রশিক্ষণের খরচ বা কোনও আইনী পেশাদারের জন্য একটি ফাইলে "গতিতে পৌঁছানোর" জন্য কম অর্থ প্রদান করতে ইচ্ছুক।

  • 07 নকল বিলিং

    দ্বৈত সময় এন্ট্রি আইন সংস্থাগুলির মধ্যে একটি সাধারণ অভ্যাস, তবে খরচ সচেতন ক্লায়েন্ট প্রচেষ্টার সদৃশ জন্য অর্থ প্রদান করতে কম ইচ্ছুক। একাধিক অংশীদার একটি শুনানির অংশগ্রহণ?

    প্যারালিগাল প্রতিটি জমায়েত উপস্থিত ছিলেন? চার সহযোগী একটি সংক্ষিপ্ত অবদান কি? এই আইটেম একটি লাল পতাকা বাড়াতে পারে। ক্লায়েন্ট কাজটির সমস্ত অংশ বা অংশের জন্য অর্থ প্রদান করতে অস্বীকার করতে পারেন অথবা, অন্তত, বিষয়টি সঠিক কিনা তা নির্ধারণ করতে আরও তদন্ত করুন।

  • 08 ব্লক বিলিং

    বড় ব্লক একাধিক কাজ জন্য বিলিং সময় ক্লায়েন্টদের জন্য আরেকটি লাল পতাকা। আপনি প্রতিটি টাস্ক আলাদাভাবে সংশ্লিষ্ট সময় এবং প্রতিটি টাস্ক জন্য চার্জ সঙ্গে itemize করা উচিত। আইটেমযুক্ত সময় প্রবেশকার্য পর্যালোচনাকারীটিকে কার্যটির তাত্পর্য এবং জটিলতার সাথে সম্পর্কিত সময়টির উপযুক্ততাটি আরও ভালভাবে সনাক্ত করতে সক্ষম করে।

  • 09 পর্যালোচনা এবং সংশোধন

    আপনার ক্লায়েন্ট প্রশ্ন করতে পারেন কেন আপনি 43.2 ঘন্টা বিশদ পর্যালোচনার এবং সংশোধনের জন্য বিল করেছেন। সম্ভবত সংক্ষিপ্ত 40 পৃষ্ঠা ছিল এবং একাধিক, জটিল বিষয় এবং ব্যাপক গবেষণা জড়িত। কারণ যাই হোক না কেন, "পর্যালোচনা এবং পুনর্বিবেচনার" মত অস্পষ্ট এবং পরিশীলিত পদগুলি ক্লায়েন্টকে সামান্যতম তথ্য দিতে কেন সামান্য সপ্তাহের সমীক্ষা করে। "পর্যালোচনা," যেমন "মূল্যায়ন," ​​"বিশ্লেষণ," "মূল্যায়ন" অথবা "পুনরায় খসড়া" শব্দগুলির পরিবর্তে আরও চিন্তা-ভাবনামূলক, এবং এইভাবে সময় গ্রহণকারী, কাজগুলি শব্দের পরিবর্তে শব্দগুলি পর্যালোচনা করে।

  • 10 দায়িত্বপূর্ণ কাজ

    যখন বিলিং এবং কাজের জন্য বিলিং, আপনি নিশ্চিত করা উচিত যে প্রকল্প আইনি দলের উপযুক্ত সদস্য দ্বারা সঞ্চালিত হয়। ক্লায়েন্টরা জুনিয়র, কম ব্যয়বহুল, স্টাফ সদস্যের কাছে নিযুক্ত হতে পারে এমন সিনিয়র টাইমপিকারগুলি দ্বারা সম্পাদিত কাজগুলির জন্য অর্থ প্রদান করতে অস্বীকার করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, অ্যাটর্নি ডিপোজিটগুলি হজম করার জন্য, সিনিয়র অংশীদাররা নিয়মিত গবেষণা বা নথি জমা দেওয়ার জন্য প্যারালিগালগুলি সম্পাদন করে একটি লাল পতাকা বাড়াতে পারে।


  • আকর্ষণীয় নিবন্ধ

    একটি Esthetician কি - ক্যারিয়ার তথ্য

    একটি Esthetician কি - ক্যারিয়ার তথ্য

    একটি esthetician কি কি সম্পর্কে জানুন। কাজের দায়িত্ব, আয়, দৃষ্টিভঙ্গি, এবং প্রশিক্ষণ এবং লাইসেন্সিং প্রয়োজনীয়তা উপর তথ্য পান। সম্পর্কিত ক্যারিয়ার তুলনা করুন।

    মুক্ত কর্মচারী - FLSA এ একটি চেহারা

    মুক্ত কর্মচারী - FLSA এ একটি চেহারা

    আপনি FLSA (ফেডারেল লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট) এর অধীনে একটি মুক্ত কর্মচারী। আপনি যদি, আপনি ওভারটাইম বেতন বা ন্যূনতম মজুরি জন্য যোগ্য হবে না।

    অভিজ্ঞতা কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন উদাহরণ

    অভিজ্ঞতা কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন উদাহরণ

    একটি অভিজ্ঞ কাজের সাক্ষাৎকারের উদ্দেশ্য, প্রশ্নগুলির উদাহরণ যা সর্বোত্তম প্রতিক্রিয়া সম্পর্কে টিপস সহ।

    একটি ঘন্টা কর্মচারী কি?

    একটি ঘন্টা কর্মচারী কি?

    বেতন এবং ওভারটাইম প্রয়োজনীয়তা সহ অন্যান্য ঘনঘন কর্মীদের ভূমিকা সম্পর্কে জানুন, অন্যান্য আইনি নির্দেশিকা এবং কোথায় বেতন ক্যালকুলেটরগুলি সন্ধান করুন।

    একটি Icebreaker এবং কিভাবে এটি ব্যবহার করা হয়?

    একটি Icebreaker এবং কিভাবে এটি ব্যবহার করা হয়?

    মিটিং নেতাদের icebreakers ব্যবহার অংশগ্রহণকারীদের একে অপরের জানতে এবং কথোপকথন তাদের জড়িত পেতে সাহায্য করার জন্য।

    Internships এর অপরিহার্য উপকারিতা

    Internships এর অপরিহার্য উপকারিতা

    একটি ইন্টার্নশীপের বেনিফিট সম্পর্কে এবং কেন তারা একটি কঠিন কর্মজীবন গড়ে তোলার জন্য ছাত্রদের কাছে এত প্রয়োজনীয়।