একটি ইন্টার্নশীপ খুঁজে SMART লক্ষ্য তৈরি

SMART লক্ষ্য সিস্টেম ব্যবহার করে লক্ষ্যগুলি তৈরি করা এমন একটি কৌশল যা প্রায়ই পেশাদার পেশাদারদের দ্বারা ব্যবহৃত হয়। এটি একটি পরিভাষা যা প্রথম নভেম্বর 1981 এর ইস্যুতে ব্যবহার করা হয় বলে মনে করা হয় ব্যবস্থাপনা পর্যালোচনা জর্জ টি। দারান দ্বারা এবং পল জে। মেয়ের তার বইয়ে বর্ণিত হয়েছিল অভিব্যক্তির সবকিছু.

SMART লক্ষ্যগুলি তৈরি করার জন্য আপনাকে অবশ্যই আপনার লক্ষ্যগুলি লিখতে হবে এবং নির্দিষ্ট, পরিমাপযোগ্য, অর্জনযোগ্য, বাস্তববাদী এবং সময়-আবদ্ধ তা নিশ্চিত করতে তাদের মূল্যায়ন করতে হবে। আপনি নীচে বর্ণিত হিসাবে SMART লক্ষ্য প্রক্রিয়া অনুসরণ করবে।

নির্দিষ্ট

আপনার লক্ষ্যগুলি তৈরি করতে নির্দিষ্ট করে, আপনি যা ঘটতে চান তার সম্পর্কে আরো সচেতন হয়ে উঠবেন। আপনার লক্ষ্যগুলি তৈরি করতে নির্দিষ্ট করার জন্য, আপনি নিম্নলিখিত প্রশ্নের উত্তর দিতে সক্ষম হবেন: কে, কি, কোথায়, কখন, কোথায় এবং কেন।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি এই গ্রীষ্মের জন্য একটি ইন্টার্নশীপ পেতে চান, তবে আপনি নীচের প্রশ্নের উত্তর দিয়ে আপনার লক্ষ্য নির্দিষ্ট করতে পারেন:

• আপনার ইন্টার্নশীপ পেয়ে যারা জড়িত?
• আপনি কি অর্জন করতে আশা করেন?
• আপনি একটি ইন্টার্নশীপ যেখানে চান?
• আপনি যখন একটি ইন্টার্নশীপ চান?
• কোন ইন্টার্নশিপ (গুলি) আপনি চান?
• কেন আপনি একটি ইন্টার্নশীপ চান?

পরিমেয়

আপনার লক্ষ্যগুলির অগ্রগতি পরিমাপ করলে আপনি এটি অর্জন করতে পারবেন এমন আরো বেশি সম্ভাবনা তৈরি হবে।

যখন আপনি আপনার অগ্রগতি পরিমাপ করেন, তখন আপনি ট্র্যাক থাকবেন, আপনার লক্ষ্য তারিখগুলিতে পৌঁছাবেন এবং অর্জনের আনন্দকে উপভোগ করবেন যা আপনাকে প্রতিটি লক্ষ্যে পৌঁছাতে প্রয়োজনীয় অব্যাহত প্রচেষ্টা চালিয়ে যাবে। আপনার লক্ষ্য অর্জনে অগ্রগতি পরিমাপ করার জন্য কংক্রিটের মানদণ্ড প্রতিষ্ঠা আপনাকে লক্ষ্যবস্তুতে জানাবে।

উদাহরণস্বরূপ, আমি এই সপ্তাহে পাঁচটি ইন্টার্নশীপের জন্য গবেষণা এবং আবেদন করব এবং শুক্রবার পর্যন্ত আমার কলেজ থেকে তিনটি প্রাক্তন শিক্ষার্থীর সাথে নেটওয়ার্ক করব।

লভ্য

অর্জনযোগ্য লক্ষ্যগুলি নির্বাচন করে, আপনি নিশ্চিত হন যে আপনি এটি অর্জন করার জন্য যা করবেন তা করবেন। আপনি স্বল্পমেয়াদী, মধ্য-পরিসীমা, এবং দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যগুলি লিখে লিখে শুরু করতে পারেন। প্রতিটি লক্ষ্যের জন্য, প্রতিটি লক্ষ্য অর্জনের জন্য আপনাকে কোন পদক্ষেপগুলি নিতে হবে সে বিষয়ে আপনি সময়সীমা নির্ধারণ করতে পারেন। আপনার লক্ষ্য অর্জন করার জন্য, আপনি তাদের অর্জন করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করা প্রয়োজন। এই প্রতিশ্রুতিটি নিশ্চিত করবে যে আপনার লক্ষ্যগুলি সম্পাদন করতে যা কিছু লাগে তা আপনি করবেন।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি গ্রীষ্মের জন্য সাংবাদিকতায় ইন্টার্নশীপ পেতে চান। আপনি গ্রীষ্মের জন্য হতে পরিকল্পনা যেখানে অবস্থান ইন্টার্নশীপ সুযোগ খুঁজছেন দ্বারা শুরু হতে পারে। আপনি বর্তমানে ক্ষেত্রটিতে কাজরত লোকেদের সাথে কিছু নেটওয়ার্কিং করতে পারেন, অনলাইন ইন্টার্নশীপ তালিকাগুলি পরীক্ষা করে দেখতে পারেন এবং গুগলিংয়ের জন্য আপনি প্রকাশ করতে পারেন এমন প্রকাশনার সম্ভাবনা বা আপনার স্থানীয় সংবাদপত্র বা বাণিজ্য চেম্বার ব্যবহার করে।

বাস্তবানুগ

আপনার লক্ষ্যগুলি অর্জন করতে আপনাকে সহায়তা করবে এমন একটি কৌশল তৈরি করা তাদেরকে আরও বাস্তববাদী করে তুলবে। কিছু চ্যালেঞ্জিং করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার ফলে এটি আরও বাস্তবিক হবে কারণ এটি করার জন্য আপনাকে পদক্ষেপ নিতে হবে। বাস্তবসম্মত এবং অর্জনযোগ্য একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করা এটি আপনাকে ঘটতে প্রেরণা দেবে। যদি আপনি এমন একটি লক্ষ্য স্থাপন করেন যা পৌঁছানোর পক্ষে খুব সহজ হয় তবে আপনি সম্ভবত আপনার লক্ষ্য অর্জনে আগ্রহ এবং হুমকির সম্মুখীন হবেন।

সময় বাঁধ এবং / অথবা বাস্তব

আপনার লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি টাইমলাইন তৈরি করা আপনাকে বরাদ্দ করা সময়সীমার মধ্যে আপনার লক্ষ্যে (গুলি) অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নিতে শুরু করবে। এছাড়াও আপনি আপনার লক্ষ্যকে বাস্তব হতে চান যার ফলে আপনি আসলেই এটির মতো হতে পারেন। একটি বাস্তব লক্ষ্য নির্দিষ্ট, পরিমাপযোগ্য, এবং অর্জনযোগ্য এবং সাধারণত, আপনি এটি ইতিমধ্যে ঘটেছে মত মনে করতে পারেন।