শহরের ম্যানেজার কাজের বর্ণনা: বেতন, দক্ষতা, এবং আরো

যারা স্থানীয় রাজনীতিতে আগ্রহী এবং যারা কাজ শেষ করতে আগ্রহী তাদের জন্য, নগর ব্যবস্থাপক হিসাবে একটি পেশা একটি ভাল পছন্দ হতে পারে। কাউন্সিল-ম্যানেজারের ফর্মের মধ্যে, শহরের কাউন্সিল নাগরিকদের দ্বারা নির্বাচিত গভর্নিং শরীর। সরকার এই ফর্ম মেয়র ক্ষমতা শহর থেকে শহর পরিবর্তিত হয়; তবে মেয়র প্রধান নির্বাহী নন।

কাউন্সিল শহরের নগর প্রশাসকের দায়িত্ব পালন করার জন্য একটি নগর ব্যবস্থাপককে নিয়োগ দেয়। শহর থেকে শহরে পরিবর্তিত কিছু ব্যতিক্রমের সাথে শহরের পরিচালক সব শহরের কর্মীদের তত্ত্বাবধান করেন।

নগর ব্যবস্থাপক কাউন্সিলকে তাদের সিদ্ধান্তে পরামর্শ দেন তবে কাউন্সিল কর্তৃক প্রণীত আইনগুলিতে ভোট দেওয়ার কোন আনুষ্ঠানিক কর্তৃত্ব নেই। একবার আইন বা অন্যান্য সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হলে, শহরের ম্যানেজার কাউন্সিলের ইচ্ছা পূরণের জন্য দায়ী।

সিটি ম্যানেজার দায়িত্ব ও দায়িত্ব

শহরের পরিচালকদের কাজের মধ্যে কার্যকরভাবে নিম্নোক্ত দায়িত্ব পালন করতে সক্ষম হওয়া দরকার:

• যোগাযোগ করুন।
• কাজ delegate।
• বিদেশী প্রকল্প।
• বাজেট তৈরি করুন এবং পরিচালনা করুন।
• রাজনৈতিক বিতর্ক মধ্যে সেতু ফাঁক।
• ভাড়া এবং অগ্নি বিভাগের প্রধান।
• শহর প্রতিনিধিত্ব।

নগর ব্যবস্থাপক রাজনীতির মধ্যে পার্থক্য এবং নগর পরিষেবাসমূহের প্রতিদিনের প্রশাসনের প্রশাসনকে সরিয়ে দেয়। বেশিরভাগ শহরে, সমস্ত বিভাগ নগর ব্যবস্থাপককে রিপোর্ট করে, যারা শহরের কাউন্সিলকে রিপোর্ট করে। সিটি ম্যানেজার নগর পরিষেবাগুলি সুষ্ঠুভাবে এবং দক্ষতার সাথে চলছে তা নিশ্চিত করে অধিবাসীদের পরিবেশন করে। যাইহোক, তারা তাদের ভাড়া নিযুক্ত শহর কাউন্সিল সদস্যদের agendas পরিবেশন বিরুদ্ধে এই ভারসাম্য করতে হবে।

শহর পরিচালনার পেশায় একটি সাধারণ রসিকতা হল যে, শহরের প্রতিটি কাউন্সিলগুলি সাতজন সদস্যের সাথে গঠিত হওয়ার কারণে চারজনকে কিভাবে গণনা করা যায় তা জানা দরকার। যতদিন কাউন্সিলের বেশিরভাগ সুখী হয়, নগর ব্যবস্থাপকের কিছু স্তরের নিরাপত্তা রয়েছে।

নির্বাচনের তুলনায় এই ধরণের কাজ সহজতর কল্পনাপ্রসূত, যেহেতু নির্বাচকরা ক্ষিপ্ত হতে পারে, যার মানে কোন শহরের কাউন্সিলের মেকআপ এবং অগ্রাধিকার অল্প সময়ের মধ্যে নাটকীয়ভাবে পরিবর্তিত হতে পারে। কখনও কখনও, একটি শহর ভালভাবে চালানোর অর্থ কাউন্সিল সদস্যদের দৃঢ় বিশ্বাস করে যে তারা যা চায় তা (অথবা তারা তাদের সংবিধানের প্রতিশ্রুতি দেয়) শহর সম্পদ বা সময়গুলির সর্বোত্তম ব্যবহার হতে পারে না।

সিটি ম্যানেজার বেতন

নগর ব্যবস্থাপকের বেতন সাধারণত শহরের করের আকারের সাথে সম্পর্কযুক্ত, যা শহরের জনসংখ্যার আকারের মতো নয়। যদিও বড় শহরে সাধারণত বড় ট্যাক্স বেস থাকে, তবে কিছু ছোট শহরগুলির জন্য উচ্চ সম্পত্তি মূল্যের কারণে বড় ট্যাক্স বেস থাকতে অস্বাভাবিক নয়। বিপরীত এছাড়াও সত্য হতে পারে।

• মধ্যম বার্ষিক বেতন: $ 95,610 ($ 45.96 / ঘন্টা)
• শীর্ষ 10% বার্ষিক বেতন: $ 163,480 ($ 78.59 / ঘন্টা)
• নীচে 10% বার্ষিক বেতন: $ 52,750 ($ 25.36 / ঘন্টা)

সূত্র: ইউএস ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স, মে 2017

শহরের পরিচালকদের প্রায়শই এমন চুক্তি থাকে যা অন্যান্য ধরণের সুবিধা যেমন গাড়ী এবং হাউজিং ভাতা, এবং বিলম্বিত ক্ষতিপূরণ প্রদান করে।

শিক্ষা, প্রশিক্ষণ, এবং সার্টিফিকেশন

অন্য পৌরসভা থেকে একজন অভিজ্ঞ ব্যবস্থাপককে নিয়োগ না দিলে, শহরগুলি প্রায়ই ভেতরে থেকে ভাড়া করে, যার অর্থ স্থানীয় সরকার ব্যবস্থার সবচেয়ে প্রশাসনিক নেতৃত্বের অবস্থানগুলি নগর ব্যবস্থাপকের মতো অবস্থানের জন্য পদক্ষেপ নিতে পারে।

• ডিগ্রী: শহরের পরিচালক হিসাবে পরিবেশনকারী অনেক জনসাধারণের প্রশাসনে মাস্টার্স ডিগ্রি অর্জন করে, কিন্তু শহর পরিচালকদের প্রায়শই বিভিন্ন শহর বিভাগ থেকে প্রচারিত হওয়ার কারণে স্নাতক ডিগ্রী পরিবর্তিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, একজন সাবেক অর্থমন্ত্রীর অ্যাকাউন্টিং বা অর্থের একটি ডিগ্রী থাকতে পারে তবে একজন সাবেক পুলিশ প্রধানের ফৌজদারী বিচারে ডিগ্রি থাকতে পারে।
• সার্টিফিকেশন: যে কোনও শহরের ম্যানেজারের অবস্থান অনুসরণকারীরাও একটি সার্টিফাইড পাবলিক ম্যানেজার (সিপিএম) শংসাপত্র অর্জন করতে চাইতে পারে। এতে নেতৃত্ব, জনসাধারণের পরিষেবা, ব্যক্তিগত এবং সাংগঠনিক অখণ্ডতা, পরিকল্পনা, এবং আরও অনেক কিছু হিসাবে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়।

সিটি ম্যানেজার দক্ষতা ও প্রতিযোগিতা

একজন নগর ব্যবস্থাপক হওয়ার সাথে সাথে বিভিন্ন হাট পরা এবং কখনও কখনও বিভিন্ন গোষ্ঠীকে বিতর্কিত বিষয়গুলিতে সাধারণ স্থল খুঁজে পেতে সাহায্য করে। চাকরিতে ভাল দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত করা প্রয়োজন:

• কূটনীতি: কখনও কখনও একটি শহর একটি সমস্যা সমাধান করতে হবে এবং টেবিল একাধিক সম্ভাব্য সমাধান, প্রতিটি পৃথক ব্যক্তি বা দলগুলোর সমর্থন সঙ্গে। শহরের ম্যানেজারকে এমন সমাধানটি কার্যকর করার জন্য একটি উপায় খুঁজে বের করতে হবে যা সেই কাউন্সিল সদস্য বা সম্প্রদায়ের সদস্যদের বিলোপ না করে সমস্যার সমাধান করতে পারে যার পরিকল্পনা বাস্তবায়িত হয়নি।
• প্রতিনিধিত্ব করার ক্ষমতা: সিটি ম্যানেজার সবকিছু করতে পারবেন না। তারা শহরের পরিকল্পনা, শহর আর্থিক, পার্ক এবং বিনোদন, আইন প্রয়োগকারী, এবং আরও অনেক কিছু পরিচালনা করতে পারে এমন বিশ্বস্ত বিভাগের প্রধানদের একটি শক্তিশালী কর্মী গড়ে তুলতে হবে।

• প্রকল্প ব্যবস্থাপনা: যদিও শহর পরিচালকরা সবকিছু করতে পারেন না, সবকিছুই ঠিক করা হয় না। শহরের পরিচালকদের প্রায়ই গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্পগুলিতে সরাসরি জড়িত হতে হবে, বিশেষত এমন এলাকায় যেখানে নগর ব্যবস্থাপকের বিশেষ ব্যাকগ্রাউন্ড বা দক্ষতা থাকে।
• মানুষের দক্ষতা: নির্বাচিত শহর কাউন্সিল সদস্যদের সাথে ভালভাবে কাজ করার পাশাপাশি, নগর পরিচালকদের সম্প্রদায়ের নেতাদের এবং নাগরিকদের সাথে সরাসরি যোগাযোগ থাকে। মেয়র একটি আনুষ্ঠানিক দৃষ্টিকোণ থেকে একটি শহরের মুখ হতে পারে, কিন্তু যখন সমস্যার সমাধান করা দরকার বা আলোচনার প্রয়োজন হতে পারে, তখন শহরের পরিচালক সাধারণত পয়েন্ট ব্যক্তি।

কাজ দৃষ্টিভঙ্গী

শহরের ম্যানেজার অবস্থানের টার্নওভার অনেক আছে। কয়েকটি নির্বাচনের চক্রের তুলনায় লোকেরা খুব কমই এমন অবস্থান রাখে। নতুন শহরের কাউন্সিলগুলিতে প্রায়শই নতুন এজেন্ডা থাকে যা শহরের অধিনায়কদের সাথে দ্বন্দ্ব সৃষ্টি করে। এটি কাজের স্থিতিশীলতার অভাবের দিকে পরিচালিত করে, এটি নগর পরিচালকদের জন্য ঘন ঘন খোলাখুলি অর্থ।

প্রায়শই, নগর পরিচালকরা বেসরকারী খাতে অনুরূপ কাজ বা পাবলিক সেক্টরের আরো স্থিতিশীল অংশ খুঁজে পেতে তাদের দক্ষতাগুলি ব্যবহার করেন। ইউএস ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের মতে, ২0২6 সালে শেষ দশকের শেষের দিকে প্রশাসনিক ভূমিকা পরিচালকদের পরিচালকদের চাহিদা প্রায় 10 শতাংশ বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। এটি সমস্ত অবস্থানের জন্য 7 শতাংশের প্রবৃদ্ধির হারের চেয়েও বেশি।

কাজের পরিবেশ

একটি নগর ব্যবস্থাপক হওয়া একটি দ্রুতগতির চাকরি যা কোনো প্রদত্ত দিনে একাধিক সমস্যার সমাধান করতে পারে। টেকনিক্যালি এটি একটি ডেস্ক কাজ হলেও, নগর পরিচালকরা প্রায়শই তাদের বিভাগের প্রধান, সম্প্রদায়ের নেতৃবৃন্দ বা কমিউনিটি গ্রুপ, শহর কাউন্সিল, অথবা বিভিন্ন উপমোটগুলির সাথে মিটিংয়ের সময় কাটায়। কিছু নগর ব্যবস্থাপক তাদের ক্ষেত্রে সবচেয়ে বেশি মনোযোগ আকর্ষণ করে যেখানে তাদের বেশিরভাগ দক্ষতা থাকে এবং অন্যান্য অঞ্চলের বিভাগীয় প্রধানদের উপর নির্ভর করে।

কাজের তালিকা

শহরের ম্যানেজারের সময়সূচীর বেশিরভাগ সময় ব্যাবসায়িক সময় সঞ্চালিত হয়, কিন্তু সন্ধ্যায় ঘন্টাগুলি সাধারণ কারণ এটি প্রায়ই যখন কাউন্সিল মিটিং এবং উপকমিটি সভা অনুষ্ঠিত হয়। সপ্তাহান্তে কখনও কখনও নগর পরিচালকের মনোযোগের জন্য কমিউনিটি ফাংশনগুলির জন্য বা উত্থান হতে পারে এমন সমস্যার সমাধান করতে পারে। কোন বিশেষ সংকটের প্রকৃতির উপর নির্ভর করে, নগর পরিচালকদের সর্বদা কল হয়।

কিভাবে কাজ পেতে

সরকারি অভিজ্ঞতা

যেহেতু নগর পরিচালকদের প্রায়শই নিয়োগ করা হয়, তাই এই ধরনের অবস্থানের অগ্রগতির সর্বোত্তম উপায় হচ্ছে একটি বিশ্বস্ত সম্পদ যা শহর বিভাগ পরিচালনা করে।

নেটওয়ার্কিং

যেহেতু টার্নওভার সাধারণ, তাই অঞ্চলের অন্যান্য পৌরসভাগুলিতে যোগাযোগ থাকার কারণে নগর ব্যবস্থাপকের চাকরি খোঁজার সময় মূল্যবান প্রমাণিত হতে পারে।

HEADHUNTERS

শহরগুলি বেশিরভাগ সেরা প্রার্থী খুঁজে পেতে সদর দফতরের সাথে কাজ করে, তাই প্রার্থীদের পক্ষে এই অঞ্চলে হেডহানারদের পরিচিত হওয়ার জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ।

অনুরূপ কাজ তুলনা

নগর পরিচালকদের ব্যক্তিগত খাতে পরিচালকদের অনুরূপ দায়িত্ব আছে। এই তাদের মধ্যম বার্ষিক বেতন বরাবর কিছু অনুরূপ কাজ:

• কর্পোরেট কার্যনির্বাহী: $104,700
• কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসক: $92,360
• ব্যবস্থাপনা পরামর্শক: $82,450

সূত্র: ইউএস ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স, মে 2017