• 2025-04-03

সামুদ্রিক অস্ত্র সরবরাহকারী / প্রযুক্তিবিদ (এমওএস 2111)

राहुल ने किया जनप्रतिनिधि कानून का उल्लंघन

राहुल ने किया जनप्रतिनिधि कानून का उल्लंघन

সুচিপত্র:

Anonim

অস্ত্র আপ টু ডেট রাখা এবং পুরোপুরি মেরামত করা সামরিক বাহিনীর যে কোনো শাখা এবং মেরিনে গুরুত্বপূর্ণ কাজ, এই দায়িত্বের একটি বড় অংশ ছোট অস্ত্র মেরামতকারী / প্রযুক্তিবিদদের কাছে পড়ে। এটা যোগ্য হতে কিছু নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা সঙ্গে একটি তালিকাভুক্ত কাজ।

ছোট অস্ত্র সাধারণ সামরিক সংজ্ঞা, যা হালকা অস্ত্রের চেয়ে কিছুটা আলাদা, এটি সেই অস্ত্রগুলিকে বোঝায় যা একক ব্যক্তির দ্বারা ব্যবহার করা যেতে পারে। এতে হ্যান্ডগান, হালকা স্বয়ংক্রিয় অস্ত্র (যা কিছু মেশিন বন্দুক অন্তর্ভুক্ত), পোর্টেবল রকেট লঞ্চার, রাইফেল এবং কাঁধে বহিস্কারকৃত গ্রেনেড লঞ্চার এবং অন্যান্য কাঁধে বহিস্কার অস্ত্র অন্তর্ভুক্ত। অধিকাংশ অংশে, ছোট অস্ত্রগুলি পোর্টেবল বলে মনে করা হয় এবং কোনও টিপড বা বিশেষ মাউন্ট ছাড়াই বহিস্কার করা যেতে পারে। তারা বেসামরিক ব্যাঘাত এবং যুদ্ধে ব্যবহার করা যেতে পারে এবং হালকা বা ভারী অস্ত্রের চেয়ে আরও সহজেই চুরি করা যেতে পারে।

একটি ছোট অস্ত্র প্রযুক্তিবিদ্যার গুরুত্ব

কাজ লেন্স করপোরেশনের মাধ্যমে ব্যক্তিগত গ্রেডে ছোট অস্ত্র মেরামতকারী / প্রযুক্তিবিদ, ছোট অস্ত্র রক্ষণাবেক্ষণ ও মেরামত, পরিদর্শন পদ্ধতি এবং অস্ত্রোপচার পদ্ধতি জড়িত। গাড়ি চালানো অস্ত্র ছাড়াও তিনি ছোট ছোট ছোট অস্ত্র পরিদর্শন করেন। ছোট অস্ত্র মেরামতকারী / প্রযুক্তিবিদ মৌলিক দোকান প্রশাসনিক ফর্ম এবং রেকর্ড সম্পন্ন।

গুনেরি সার্জেন্ট স্তরের মাধ্যমে কর্পোলালে ছোট অস্ত্র মেরামতকারী / প্রযুক্তিবিদ ছোট ছোট অস্ত্রগুলি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য ছোট ছোট অস্ত্র পরিদর্শন, রক্ষণাবেক্ষণ ও মেরামতের পরিদর্শন, ট্রেন এবং তত্ত্বাবধান পরিচালনা করেন। ছোট অস্ত্র মেরামতকারী / প্রযুক্তিবিদ একটি দোকান রক্ষণাবেক্ষণ ও ব্যবস্থাপনা প্রোগ্রাম প্রস্তুত, বজায় রাখে এবং তত্ত্বাবধান করেন এবং গ্রেড অনুসারে ছোট অস্ত্রের রক্ষণাবেক্ষণ ও মেরামতের সমন্বয় সাধন করেন।

কাজের প্রয়োজনীয়তা

এই চাকরির যোগ্যতা অর্জনের জন্য, মেরিনসকে স্যামসাং সার্ভিসেস ভোকেশনাল অ্যাপটিউড ব্যাটারি (এএসভিএবি) পরীক্ষায় 95 বা তার বেশি মেকানিক্যাল রক্ষণাবেক্ষণের (এমএম) স্কোর প্রয়োজন।

স্টাফ সার্জেন্টের মাধ্যমে সার্জেন্টের গ্রাউন্ড অর্ড্যান্স ইন্টারমিডিয়েট লেভেল সুপারভাইজার্স কোর্স (সিআইডি আওআইজিবিসি 1) সম্পন্ন করার জন্য অবশ্যই ২4 মাস বাকি থাকতে হবে। একটি সরল পদক্ষেপের ক্ষেত্রে, মোস 2111 এ অন্তত এক বছরের জন্য অবশ্যই সেবা প্রদান করতে হবে।

এছাড়াও জয়েন্ট কাউন্সিল অ্যাডজুডিকেশন সিস্টেম (জেপিএএস) এর মধ্যে একজন জাতীয় এজেন্সি চেক, স্থানীয় এজেন্সি চেক এবং ক্রেডিট চেক (এনএসিএলসি) বসবাসকারী। এবং নিয়োগকারীদের কমান্ড অস্ত্র গোলাবারুদ, এবং বিস্ফোরক (এএ এবং ই) স্ক্রীনিং পাস করতে হবে।

আদালত-মার্শাল, বেসামরিক আদালতের কোনও দায়বদ্ধতা বা লেনদেন, চুরি, বা মাদকদ্রব্য সম্পর্কিত কোনও আইনের অযৌক্তিক রায় এই চাকরি থেকে নিয়োগের অযোগ্য ঘোষণা করবে।

প্রশিক্ষণ

ভর্তিদের অবশ্যই ফোর্ট লি, ভার্জিনিয়া এ ছোট অস্ত্র সংস্কারের কোর্স সম্পন্ন করতে হবে যা প্রায় 61 দিন স্থায়ী হয়। এই কোর্সের প্রাথমিক পর্যায়ে সেনাবাহিনীর পাশাপাশি প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়।

প্রশিক্ষণের অংশ হিসেবে, ব্রাভো কোম্পানী, সামুদ্রিক বিযুক্তকরণের সময় মেরিনগণ শারীরিক ফিটনেস প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ করেন। এই উপরের এবং নিম্ন শরীরের কন্ডিশনার এবং কার্ডিওভাসকুলার ধৈর্য জড়িত।

সামুদ্রিক অস্ত্র সরবরাহকারী / প্রযুক্তিবিদরা অবশ্যই মার্কিন নাগরিক হওয়া আবশ্যক


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ জিজ্ঞাসা প্রশ্ন

কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ জিজ্ঞাসা প্রশ্ন

আপনি যখন একটি পেশা অফার পাবেন, তখন আপনি গ্রহণ করার আগে কর্মচারী সুবিধা প্যাকেজ মূল্যায়ন করা গুরুত্বপূর্ণ। এখানে জিজ্ঞাসা প্রশ্ন একটি তালিকা।

কিভাবে সহকর্মী এবং কর্মচারী সহনশীলতা প্রতিক্রিয়া

কিভাবে সহকর্মী এবং কর্মচারী সহনশীলতা প্রতিক্রিয়া

কর্মচারী শোক এবং শোক প্রতিক্রিয়া কিভাবে। একটি নিয়োগকর্তার প্রতিক্রিয়া দু: খিত বার মাধ্যমে কর্মীদের সাহায্য একটি দীর্ঘ পথ যায়।

কর্মচারী বিদায় ইমেল বার্তা উদাহরণ

কর্মচারী বিদায় ইমেল বার্তা উদাহরণ

এখানে চাকরি ছেড়ে যাওয়ার সময় ইমেলের মাধ্যমে পাঠানোর নমুনা কর্মচারী বিদায় বার্তাগুলি, কী অন্তর্ভুক্ত করা যায় এবং সহকর্মীদের বিদায় বলতে কী পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।

কর্মচারী মূল্যায়ন উদ্দেশ্য কি?

কর্মচারী মূল্যায়ন উদ্দেশ্য কি?

এখানে কর্মচারী মূল্যায়ন একটি সহজ সংজ্ঞা, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন, পর্যালোচনা, বা মূল্যায়ন হিসাবে পরিচিত। কর্মচারী মূল্যায়ন মূলসূত্র খুঁজুন।

বার্ষিক পর্যালোচনা প্রতিস্থাপন নিয়মিত কর্মচারী মতামত

বার্ষিক পর্যালোচনা প্রতিস্থাপন নিয়মিত কর্মচারী মতামত

বার্ষিক রিভিউ মিলিয়ন খরচ। তাহলে কেন আরো কার্যকর বাস্তব-সময় প্রতিক্রিয়া প্রদানের জন্য নিয়মিত চেক-ইনগুলিতে যান না? সফ্টওয়্যার আপনি ট্র্যাক রাখতে সাহায্য করতে পারেন।

অবস্থান গ্রেড স্তর সম্পর্কে জানুন

অবস্থান গ্রেড স্তর সম্পর্কে জানুন

কর্মচারী গ্রেড এবং অবস্থানের স্তর ফাংশন নির্বিশেষে, একটি কর্মক্ষেত্রে সব কর্মীদের পরিষ্কার, সামঞ্জস্যপূর্ণ চিকিত্সা নিশ্চিত করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।