• 2025-03-31

একটি বিজ্ঞাপন সংস্থা গঠন

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

সুচিপত্র:

Anonim

বিজ্ঞাপনের ব্যবসায়ে যাওয়ার আগে, আপনাকে কীভাবে একটি বিজ্ঞাপন সংস্থা কাজ করে সে বিষয়ে মৌলিক মেকানিক্স জানতে হবে। এজেন্সিগুলি আকার এবং আকৃতিতে ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয় তবে বেশিরভাগ অনুসরণ এবং চেষ্টা এবং পরীক্ষা করা কাঠামো যা ভালভাবে কাজ করে, তারা ডজন ডজন লোককে নিয়োগ দেয়, বা কয়েকশত।

ছোট সংস্থাগুলিতে, কিছু মানুষ একাধিক ভূমিকা পালন করবে; একজন ব্যক্তি আসলে সম্পূর্ণ বিভাগ হতে পারে। বড় সংস্থাগুলিতে, এই বিভাগগুলির কিছু কার্যকারিতা জন্য আবার ভাঙ্গা হয়। কিন্তু মূলনীতিগুলি একই কারণ এই মডেলটি প্রয়োজনীয়তার বাইরে জন্মগ্রহণ করে এবং এটি কাজ করে।

অ্যাকাউন্ট সেবা

অ্যাকাউন্ট পরিষেবা বিভাগ অ্যাকাউন্ট একাউন্টস, অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার, এবং অ্যাকাউন্ট পরিচালক, এবং এজেন্সি এর অনেক ক্লায়েন্টের সাথে যোগাযোগ করার জন্য দায়ী। এই বিভাগটি সংস্থাগুলি এবং বিলগুলি প্রদানকারী ক্লায়েন্টদের মধ্যে অনেক বিভাগের মধ্যে লিঙ্ক। অতীতে তারা "মামলা" হিসাবে পরিচিত ছিল এবং অ্যাকাউন্ট পরিষেবা বিভাগ এবং সৃজনশীল বিভাগের মধ্যে অনেক যুদ্ধ হয়েছে। কিন্তু বেশিরভাগ সৃজনশীল জানেন, একটি ভালো অ্যাকাউন্ট পরিষেবা দল একটি ভাল বিজ্ঞাপন প্রচারের জন্য অপরিহার্য।

একটি কঠিন সৃজনশীল সংক্ষিপ্ত অ্যাকাউন্ট পরিষেবাগুলির প্রধান কর্তব্যগুলির মধ্যে একটি।

অ্যাকাউন্ট পরিকল্পনা

এই বিভাগ কৌশলগত চিন্তা সঙ্গে গবেষণা সংহত। প্রায়শই গবেষক এবং অ্যাকাউন্ট পরিচালকদের একটি মিশ্রণ, অ্যাকাউন্ট পরিকল্পনা বিভাগ গ্রাহক অন্তর্দৃষ্টি, কৌশলগত দিক, গবেষণা, ফোকাস গ্রুপ সরবরাহ করে এবং সহায়তাগুলি বিজ্ঞাপন প্রচারগুলি লক্ষ্য এবং ব্র্যান্ডে রাখতে সহায়তা করে। ক্রিস Cowpe অ্যাকাউন্ট পরিকল্পনা হিসাবে বর্ণনা করা হয়েছে … "যে শৃঙ্খলা যা গ্রাহককে বিজ্ঞাপনের উন্নয়ন প্রক্রিয়ার প্রক্রিয়াতে নিয়ে আসে। সত্যিই কার্যকর হতে হলে বিজ্ঞাপন অবশ্যই স্বতন্ত্র এবং প্রাসঙ্গিক উভয়ই হতে পারে এবং পরিকল্পনা উভয় ক্ষেত্রেই সহায়তা করে।"

সৃজনী

এটি কোন বিজ্ঞাপন সংস্থা ইঞ্জিন। এটি ব্যবসার জীবনযাত্রার কারণ সৃজনশীল বিভাগটি পণ্যের জন্য দায়ী। এবং একটি বিজ্ঞাপন সংস্থাটি সৃজনশীল বিভাগের বিজ্ঞাপনগুলিকে আউট করে দেওয়ার মতোই ভাল। সৃজনশীল বিভাগের মধ্যে ভূমিকাগুলি অনেকগুলি এবং বৈচিত্র্যপূর্ণ এবং সাধারণত এতে অন্তর্ভুক্ত থাকে:

  • Copywriters
  • শিল্প পরিচালক
  • পরিকল্পকরা
  • উৎপাদন শিল্পী
  • ওয়েব ডিজাইনার
  • সহযোগী সৃজনশীল পরিচালক
  • সৃজনশীল পরিচালক (গুলি)

অনেক সংস্থায়, কপিরাইটার এবং শিল্প পরিচালক দল হিসাবে কাজ করে, আপ জোড়া হয়। যখন চাকরির প্রয়োজন হয় তখন তারা অন্যান্য ডিজাইনার এবং উত্পাদন শিল্পীদের প্রতিভাও এনে দেবে। কখনও কখনও, ট্র্যাফিক সৃজনশীল বিভাগের মধ্যে একটি অবস্থান দ্বারা পরিচালিত হয়, যদিও এটি সাধারণত উত্পাদন বিভাগের অংশ। সৃষ্টিশীল পরিষেবাদি প্রত্যেকের সৃজনশীল পরিচালক রিপোর্ট। এটি সৃজনশীল পণ্য চালাতে তার ভূমিকা, এটি ব্র্যান্ড, সংক্ষেপে এবং সময়ের সাথে সাথে নিশ্চিত করা।

অর্থ ও হিসাব

মানি। দিনের শেষে, এগুলি বিজ্ঞাপন সংস্থাগুলি চায়। এবং এটা তাদের ক্লায়েন্টদের কি চান। সমস্ত টাকা কেন্দ্রে আসছে এবং বাইরে যাচ্ছেন, সংস্থা অর্থ ও হিসাব বিভাগ। বেতন, বেনিফিট, বিক্রেতার খরচ, ভ্রমণ, প্রতিদিনের ব্যবসায়িক খরচ এবং ব্যবসার থেকে আপনি যা আশা করেন সেগুলি প্রদানের জন্য এই বিভাগটি দায়ী। বলা হয়েছে যে বিজ্ঞাপন সংস্থাটির আয় প্রায় 70 শতাংশ কর্মচারীকে বেতন ও সুবিধা প্রদান করে। যাইহোক, এই চিত্রটি প্রশ্ন আকারে সংস্থা এবং আকার উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়।

মিডিয়া কেনা

এটি একটি সফল বিজ্ঞাপন প্রচারের জন্য প্রয়োজনীয় বিজ্ঞাপনের সময় এবং / অথবা স্থান অর্জনের জন্য মিডিয়া কেনার বিভাগের কাজ। এতে টিভি এবং রেডিও সময়, বহিরঙ্গন (বিলবোর্ড, পোস্টার, গেরিলা), পত্রিকা এবং সংবাদপত্র সন্নিবেশ, ইন্টারনেট ব্যানার এবং takeovers, এবং, ভাল, অন্য কোনও ফি একটি ফি জন্য স্থাপন করা যেতে পারে। এটি সাধারণত সৃজনশীল বিভাগের সাথে ঘনিষ্ঠ সহযোগিতায় জড়িত, যারা প্রাথমিক ধারনাগুলি, সেইসাথে ক্লায়েন্ট এবং তারা যে ধরনের এক্সপোজার চান তা নিয়ে আসে।

এই বিভাগটি সাধারণত একটি মিডিয়া পরিচালক দ্বারা চালিত হয়।

উত্পাদনের

আইডিয়াসগুলি কেবলমাত্র ধারণাগুলি যতক্ষণ না তারা বাস্তব তৈরি হয়। এটি উৎপাদন বিভাগের কাজ। সৃজনশীল প্রক্রিয়ার সময়, নির্দিষ্ট ধারনা সম্পাদনের সম্ভাব্যতা সম্পর্কে কথা বলার জন্য উত্পাদন বিভাগের সাথে পরামর্শ করা হবে। বিজ্ঞাপনটি ক্লায়েন্টকে বিক্রি হয়ে গেলে, সৃজনশীল এবং অ্যাকাউন্ট টিমগুলি বাজেটে উত্পাদিত প্রচারাভিযানের জন্য উত্পাদন সহযোগিতা করবে। এটি মূল ফটোগ্রাফি বা চিত্রিত চিত্র তৈরি, মুদ্রণকারীর সাথে কাজ করা, টাইপোগ্রাফার এবং টিভি পরিচালক নিয়োগের, এবং বিজ্ঞাপনের প্রচার প্রচারের জন্য প্রয়োজনীয় অন্যতম অন্যান্য শৃঙ্খলাগুলি থেকে কিছু হতে পারে।

উৎপাদন এছাড়াও মিডিয়া বিভাগের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে, যারা কাজ জন্য চশমা এবং নির্দিষ্ট সময়সীমা সরবরাহ করবে।

মানব সম্পদ ও সুবিধাসমূহ

বেশিরভাগ ব্যবসায়, তারা বিজ্ঞাপনের সাথে সম্পর্কিত কিনা বা না, একটি এইচআর বিভাগ থাকবে। এই বিভাগটি নিয়োগ ও কর্মীদের ফায়ারিং এবং অগ্নিসংযোগ কর্মীদের জন্য দায়ী এবং রাষ্ট্রীয় ও ফেডারেল কর্মসংস্থান আইনগুলি মোকাবেলা, অবকাশ এবং অসুস্থ সময় পর্যবেক্ষণ এবং কর্মীদের সার্বিক সুস্থতার জন্য দায়ী। তারা প্রায়ই সুবিধা বিভাগের সাথে ঘূর্ণায়মান হয়, যা রক্ষণাবেক্ষণের জন্য দায়ী, এবং অফিসে কাজ, নিরাপদ এবং কোড পর্যন্ত সবকিছু রেখে চলে।

গবেষণা

বর্তমান এবং ভবিষ্যতের ক্লায়েন্টদের তথ্য সরবরাহের জন্য বৃহত্তর সংস্থাগুলি তাদের নিজস্ব গবেষণা বিভাগে ব্যাপকভাবে নির্ভর করবে। এই বিভাগটি ফোকাস গোষ্ঠীগুলির জন্য দায়ী এবং ডেটা পরীক্ষা, বিশ্লেষণ এবং ব্যাখ্যা করা এবং সৃজনশীল এবং অ্যাকাউন্ট টিমের নতুন বাজারের প্রবণতাগুলিতে মনোযোগ দেওয়ার জন্য দায়ী।

অনলাইন উন্নয়ন

কোডিংয়ের একটি বিট জানত এমন একজন ডিজাইনারের কাছে এটি একবার প্রকাশিত হয়, এটি দ্রুত বর্ধমান বিভাগ এবং ওয়েবসাইট এবং মোবাইল ডিজাইন, অ্যাপ্লিকেশান এবং ইন্টারেক্টিভ অভিজ্ঞতার সাথে সবকিছু নিয়ে কাজ করে। এই বিভাগে নিজস্ব সৃজনশীল পরিচালক থাকতে পারে যা ওয়েব এবং অনলাইন ডিজাইনে বিশেষজ্ঞ, UX সহ, এবং একটি স্টাফ থাকবে যা সৃজনশীল বিভাগের আকার এবং শক্তি প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে পারে।

I.T. (তথ্য প্রযুক্তি)

এটা. বিভাগ আর একটি বেসমেন্ট মধ্যে nerds একটি দম্পতি আর নেই। এটি একটি বিশাল বিভাগ হতে পারে, বিশেষ করে এমন সংস্থাগুলিতে যাদের একটি বড় সৃজনশীল উপস্থিতি রয়েছে। সর্বাধিক I.T. বিজ্ঞাপন সংস্থার বিভাগগুলি পিসি থেকে ম্যাকে আরো বিশিষ্টতা অর্জন করবে, কারণ সর্বাধিক সৃজনশীল বিভাগগুলি অ্যাপল পণ্যগুলিতে চালিত হয়।

ট্রাফিক

ক্ষুদ্র থেকে মধ্যম আকারের সংস্থাগুলিতে, ট্রাফিকটি উৎপাদন বিভাগে পরিণত হয়। অ্যাকাউন্ট ব্যবস্থাপনা, সৃজনশীল উন্নয়ন, মিডিয়া কেনার এবং একটি নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে উৎপাদন প্রতিটি পর্যায়ে প্রতিটি কাজ পেতে ট্রাফিকের কাজ। ট্র্যাফিক নিশ্চিত করবে যে কাজটি সহজেই সংস্থার মাধ্যমে প্রবাহিত হয়, সৃজনশীল দলগুলিকে জাগিয়ে তুলতে এবং অনেক দীর্ঘ ঘন্টার জন্য জ্যামগুলিকে আটকায়, নির্দিষ্ট সময়সীমা এবং সমস্যাযুক্ত ক্লায়েন্ট সম্পর্কগুলি মিস করে। ট্রাফিক সংস্থা এর হৃদয় মারধর রাখে।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

অবস্থান গ্রেড স্তর সম্পর্কে জানুন

অবস্থান গ্রেড স্তর সম্পর্কে জানুন

কর্মচারী গ্রেড এবং অবস্থানের স্তর ফাংশন নির্বিশেষে, একটি কর্মক্ষেত্রে সব কর্মীদের পরিষ্কার, সামঞ্জস্যপূর্ণ চিকিত্সা নিশ্চিত করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।

একটি নমুনা কর্মচারী হ্যান্ডবুক ভূমিকা প্রয়োজন?

একটি নমুনা কর্মচারী হ্যান্ডবুক ভূমিকা প্রয়োজন?

আপনার নিজের ভিত্তিতে এই নমুনা কর্মচারী হ্যান্ডবুক ভূমিকা ব্যবহার করুন। আপনি আপনার কোম্পানির প্রয়োজনের জন্য এই হ্যান্ডবুক প্রারম্ভিক চিঠি কাস্টমাইজ করতে পারেন।

কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার কর্মচারী জড়িত

কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার কর্মচারী জড়িত

আপনি কিভাবে আপনার নতুন কর্মচারী নির্বাচন আপনার ব্যবসা সাফল্যের জন্য সমালোচনামূলক। আপনার বর্তমান কর্মীদের জড়িত সফল কর্মচারী নিয়োগ চাবি।

প্রশাসনিক সহকারী কভার লেটার উদাহরণ

প্রশাসনিক সহকারী কভার লেটার উদাহরণ

প্রশাসনিক সহকারী অবস্থানের জন্য লিখিত কভার অক্ষরগুলির উদাহরণগুলি কী অন্তর্ভুক্ত করতে হবে এবং কোন সারসংকলনের জন্য একটি কভার লেটার কীভাবে লিখতে হবে।

কর্মচারী জড়িত - সংজ্ঞা এবং উদাহরণ

কর্মচারী জড়িত - সংজ্ঞা এবং উদাহরণ

কর্মচারী জড়িত একটি সাংগঠনিক কৌশল এবং দর্শনের হিসাবে entails প্রয়োজন বুঝতে? বেশিরভাগ প্রতিষ্ঠান এটি ভুল পেতে। খুঁজে বের করো কেনো.

কর্মচারী চিঠি এবং ইমেল উদাহরণ

কর্মচারী চিঠি এবং ইমেল উদাহরণ

কাজের জন্য কর্মচারী চিঠি এবং ইমেল নমুনা, অগ্নিসংযোগ, প্রচার, অভিনন্দন, অনুপস্থিত কাজ, রেফারেন্স, এবং আরও অনেক কিছু থেকে নিয়োগ সহ।