ইউএসএমসি মধ্যে লটারির পুনরায় প্রশিক্ষণ

আরেকটি সফরের জন্য মেরিন কর্পসের সাথে পুনরায় তালিকাভুক্ত করার সিদ্ধান্ত নেওয়াটা বিন্দু লাইনটিতে স্বাক্ষর করার মতো সহজ নয়। এমনকি মেরিনের আরো চারটি থাকার সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরেও, কয়েকটি এমওএস (চাকরি) অতিরিক্ত হয়ে যাওয়া বা অনাক্রম্য হওয়ার কারণে কর্পগুলিতে অন্যান্য পরিকল্পনা থাকতে পারে। তবে এটি সম্ভব হতে পারে, তবে মেরিন কর্পসকে "না" চালু করতে "হ্যাঁ"। এই প্রয়োজন আপনি পরিবর্তন করতে.

লেটারাল মুভ প্রোগ্রাম

সামুদ্রিক কর্পসগুলি পূর্বনির্ধারিত সংখ্যক স্লট সহ সামরিক পেশাগত বৈশিষ্ট্যগুলির জনসংখ্যা পরিচালনা করে। এই সীমিত স্লটগুলির জন্য প্রতিযোগিতা, যা "বোট স্পেসস" নামে পরিচিত, কখনও কখনও একটি মেরিনকে অন্য মেয়াদের জন্য কর্পে থাকার থেকে বাধা দেয়। এই যেখানে সরল পদক্ষেপ প্রোগ্রাম একটি সমাধান প্রদান করতে পারেন।

"যখন মেরিনগুলি পুনরায় তালিকাভুক্ত করার সিদ্ধান্ত নেয়, তখন তারা তাদের এমওএস-তে থাকতে পারে-যদি তারা নৌকায় স্থান পায় অথবা তারা থাকতে চান তবে তাদের পরবর্তী পদক্ষেপ নিতে হবে," বলেছেন গুনেরী এসজিটি। স্টুয়ার্ট মরভ্যান্ট, কর্পস ম্যানপ্যাপার ম্যানেজমেন্ট লিস্টাল সরল প্রধানের নিয়োগের তালিকাভুক্ত।

যদি কোনও এমওএসে কোন নৌকা স্থান থাকে তবে এটি পুনঃ-তালিকাভুক্তকরণের জন্য বন্ধ বলে মনে করা হয়। সর্বাধিক মরিনগুলি তাদের অফ-অফ-অ্যাক্টিভ-সার্ভিস (ইএএস) তারিখের এক বছর আগে পুনরায় তালিকাভুক্ত করার যোগ্য, তবে তাদের EAS হিসাবে একই আর্থিক বছরে প্রথম পর্যায়ের মেরিনগুলি পুনরায়-তালিকাভুক্ত করতে পারবেন না। উদাহরণস্বরূপ, একটি সামুদ্রিক যার ইএএস 2006 মে অক্টোবর ২005 পর্যন্ত পুনরায় আর্থিক তালিকাভুক্তির যোগ্য নয়, 2006 অর্থবছরের শুরুতে।

প্রথম মেয়াদী সামুদ্রিকদের এই "নৌকা দাগ" দ্বারা উদ্বিগ্ন হতে হবে। কোনও এমওএস-তে প্রথম-মেয়াদী মেরিন্সের জন্য কেবলমাত্র সীমিত সংখ্যক নৌকায় খোলা আছে। যখন নৌযানগুলি উপলব্ধ নৌকাগুলির চেয়ে এমওএস-তে পুনরায়-তালিকাভুক্ত করতে আরো মরিনগুলি প্রয়োগ করা হয়, তখন অতিরিক্ত মরিনগুলিকে একটি নতুন চাকরি খুঁজে বের করতে হবে এবং একটি নতুন MOS এ একটি সরল পদক্ষেপ নিতে হবে।

একটি পার্শ্ববর্তী পদক্ষেপ তৈরীর প্রথম ধাপে কর্মজীবন ধারণার বিশেষজ্ঞ পরিদর্শন করা হয়।

"আপনার মাথা তিনটি সরল পদক্ষেপ পছন্দ সঙ্গে আসা," Gunnery Sgt বলেন,. চার্ল্যাটা আর অ্যান্ডারসন, কোয়ান্টিকোর ক্যারিয়ার ধারণার বিশেষজ্ঞ। "যদি আপনি কোনও এমওএস বা এমওএসের জন্য যোগ্যতা অর্জন না করেন তবে আমরা পরবর্তী পছন্দে ফিরে আসতে পারি। যখন কোন সামুদ্রিকের একমাত্র এমওএস থাকে (সে তার) ল্যাটিতে চলে যেতে চায়, এটি এটি তৈরি করে হার্ড।"

প্রথম মেয়াদী মরিনগুলি কোনও বন্ধ এমওএস থেকে পুনঃ-তালিকাভুক্ত করা যেতে পারে যেকোনও খোলা MOS তে সরল পদক্ষেপে প্রয়োগ করতে পারে। তারা যদি তাদের গুরুতর সংকটের সাথে একটি এমওএসের জন্য আবেদন করে এবং তাদের পদ পূরণের জন্য সন্ত্রাসীদের কঠোর প্রয়োজনের জন্য তাদের পছন্দ পাওয়ার একটি ভাল সুযোগের প্রয়োজন হয়।

সামনের মুভ জন্য MOS কাজের তালিকা

যদিও শর্টফ্লস বছর থেকে বছরে পরিবর্তিত হতে পারে, তবে নীচের কাজগুলির উদাহরণটি হ'ল খোলা থাকতে পারে এবং সরানো সহজ হতে পারে এবং জনশক্তি চাহিদাগুলির কারণে একটি চমৎকার পুনরায় তালিকাভুক্ত বোনাস পেতে পারে:

• 0211 কাউন্টার ইন্টেলিজেন্স বিশেষজ্ঞ
• 0241 ছবি বিশ্লেষণ বিশেষজ্ঞ
• 2336 বিস্ফোরক অধ্যাদেশ নিষ্পত্তি প্রযুক্তিবিদ
• 2823 প্রযুক্তিগত কন্ট্রোলার
• 2834 স্যাটেলাইট যোগাযোগ প্রযুক্তিবিদ
• 44২9 আইনী পরিষেবা রিপোর্টার (স্টেনোটাইপ)
• 6316 এয়ার কমিউনিকেশন / ন্যাভিগেশন সিস্টেম টেকনিশিয়ান

মো। মো। মো। "তাদের বেশীরভাগের জন্য, আপনাকে বিবেচনা করার আগে এবং একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আপনাকে একটি সাক্ষাত্কার পরিচালনা করতে হবে, আপনার একটি শীর্ষ গোপন ক্লিয়ারেন্স প্রয়োজন।"

ইন্টারভিউ এবং ক্লিয়ারেন্স স্তরের পাশাপাশি, অনির্দিষ্টকালীন এমওএসগুলিতে সশস্ত্র পরিষেবাদি ভেক্টর অ্যাপটিউড ব্যাটারি (এএসভিএবি) থেকে উচ্চ সাধারণ প্রযুক্তিগত স্কোর প্রয়োজন। কিন্তু কম ASVAB স্কোর আপনাকে থামাতে না।

ফার্স্ট টার্ম অ্যালাইনমেন্ট প্ল্যান অফিসার ক্যাপ্টেন ত্রিসিয়া অ্যাঞ্জেলিনি বলেন, "যে কোনও এমওএসের মধ্যবর্তী স্থানান্তর আপনার যোগ্যতা এবং আপনার ASVAB স্কোরের উপর নির্ভর করে।" "আপনি পার্শ্ববর্তী সরানো এবং আপনার কম জিটি স্কোর আছে চান, ASVAB পুনরায় চেষ্টা করুন।"

যোগ্যতা

সামুদ্রিক পদক্ষেপের জন্য পরামর্শ দেওয়া হয় যে, তারা যদি ASVAB পুনরায় গ্রহণ করার সিদ্ধান্ত নেয় তবে মেরিনস তাদের পরীক্ষার সময় এবং গবেষণায় অগ্রিম সময় নিতে পারবে। আপনি নিজেকে সঠিকভাবে প্রস্তুত না করলে ASVAB এ ভাল কাজ করা সহজ।

একবার একটি নির্দিষ্ট মওসুমে কোনও মেরিনকে যোগ্য বলে বিবেচনা করা হলে, পুনরায় তালিকাভুক্তি / এক্সটেনশন বা লেটারাল মুভ (RELM) রাউটিং শীট কমান্ডের শৃঙ্খলে পাঠানো হয়।

অ্যান্ডারসন আরও বলেন, "আরএলএম রুটিং শীট একটি আলোচনার চাদর যা কমান্ডের শৃঙ্খলা জানাতে পারে যে মেরিন কী করার পরিকল্পনা করছে।" "এটি মরিনগুলি মেডিক্যাল এবং ডেন্টাললিটি যোগ্য কিনা, তাদের শেষ শারীরিক ফিটনেস পরীক্ষার স্কোর কী ছিল এবং যদি তাদের কোনো মুলতুবি আইনি সমস্যা থাকে কিনা তা উল্লেখ করে। পত্রিকাটি তাদের কর্মচারী থেকে তাদের অফিসার-ইনচার্জকে অ-কমিশন অফিসার ইনচার্জ করে এবং ব্যাটালিয়ন কমান্ডার পর্যন্ত সব পথ।কমান্ডারের সুপারিশ হ'ল একমাত্র যে হাইডউইটার মেরিন কর্পস ম্যানপাবলাল এনালিস্টেড অ্যাসাইনমেন্টে সিদ্ধান্ত নেবে।"

পার্শ্ববর্তী পদক্ষেপগুলি প্রথম মেয়াদী মরিনগুলিকে অনুমতি দেয়, যার প্রাথমিক MOS কর্পগুলিতে থাকার সুযোগ বন্ধ করে দেয়, এমন কিছু পরিস্থিতিতে রয়েছে যেখানে একটি সরল পদক্ষেপ একটি উপযুক্ত কর্মজীবনের সিদ্ধান্ত হতে পারে।

"একটি এমওএস পুনর্গঠন বা ডাউনসাইজিং, লেগ্যাসি বিমানের ফেজআউট এবং সামরিক-বেসামরিক রূপান্তরগুলি কিছু নির্দেশক যা একটি সামুদ্রিক বিরাট পদক্ষেপ দেখতে এবং একটি নতুন এমওএস পেতে চায়," বলেছেন মেজর মার্ক মেনোটি, এমএমইএ উপ প্রধান.

"কখনও কখনও মেরিনস পার্শ্ববর্তী পদক্ষেপের চেষ্টা করে কারণ তারা নতুন গতি পরিবর্তন করতে চায়," অ্যাঞ্জেলিনি আরও বলেন।

একটি মেরিন একটি খোলা MOS থেকে সরল সরানো অনুরোধ, তিনি একটি কমান্ডিং জেনারেল এর অনুমোদন প্রাপ্ত করা আবশ্যক। "এটা মেরিন কর্পসের চাহিদাগুলির উপর নির্ভর করে," অ্যান্ডারসন বলেছেন। "সামনের প্যাচসমূহ একটি গ্যারান্টি নয়।"

ল্যাটিভ মুভ এবং মেরিন কর্পস এমওএস ক্ষেত্রগুলি সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, অফিসিয়াল এমএমইএ ওয়েবসাইটে যান বা আপনার ক্যারিয়ার ধারণ বিশেষজ্ঞের সাথে কথা বলুন।