এফএমএলএ ছুটি এবং ওয়ার্কিং মম - এফএমএলএ ছুটি বোঝা

পারিবারিক ও মেডিকেল ছুটি আইন সংক্ষিপ্ত বিবরণ

পারিবারিক ও মেডিকেল ছুটি আইনের অধীনে ছেড়ে দেওয়া মমগুলিকে বোঝার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ অধিকার। বাচ্চাদের জন্ম দেওয়ার পরে অথবা পরিবারের সদস্যের দীর্ঘস্থায়ী অসুস্থতার যত্ন নেওয়ার জন্য অনেক মহিলা FMLA ছেড়ে সময় কাটায়। এফএমএলএ ছুটির এই সংক্ষিপ্ত বিবরণটি আপনাকে কীভাবে পাওয়ার যোগ্য তা বুঝতে সাহায্য করবে এবং কোন ত্রুটিগুলি আপনাকে সুরক্ষা দিতে পারে।

আপনি সময় বন্ধ করার সময় FMLA আপনাকে অর্থ প্রদান করে না, তবে এটি আপনার কাজ রক্ষা করে এবং আপনার স্বাস্থ্য বীমা চালিয়ে যায়। আপনি এফএমএলএ ছেড়ে চলে গেলে, আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে অবশ্যই মূল কাজ বা সমতুল্য একটিতে পুনরুদ্ধার করতে হবে।

কি FMLA প্রদান করে

ফ্যামিলি অ্যান্ড মেডিক্যাল লিভিং অ্যাক্ট নিম্নলিখিত 12 টি কারও কারও জন্য 1২ মাসের মেয়াদে FMPA ছুটি হিসাবে পরিচিত, প্রদত্ত ছুটির 1২ টি ওয়ার্কওয়েক পর্যন্ত কর্মচারীদের সরবরাহ করে:

• আপনার নবজাতক সন্তানের জন্ম ও যত্ন;
• একটি নতুন গৃহীত বা পালক সন্তানের যত্ন নেওয়ার জন্য;
• অবিলম্বে পরিবারের সদস্য (পত্নী, শিশু বা অভিভাবক) গুরুতর অসুস্থতা উপস্থিত হতে;
• আপনার নিজের গুরুতর স্বাস্থ্যের কারণে কাজ করতে অক্ষম।

আপনি FMLA ছুটির জন্য যোগ্য?

এফএমএলএর জন্য যোগ্য হতে হলে আপনাকে অবশ্যই সরকারের একটি শাখার (স্থানীয়, রাজ্য বা ফেডারেল) বা কমপক্ষে 50 জন কর্মচারীর সাথে একটি ব্যক্তিগত সংস্থার জন্য কাজ করতে হবে।

আপনি এই তিনটি শর্ত পূরণ করতে হবে:

• অন্তত 12 মাস ধরে সেই নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করেছেন;
• গত 12 মাসে অন্তত 1,২50 ঘন্টা কাজ করেছেন; এবং
• 75 মাইলের মধ্যে কমপক্ষে 50 জন কর্মচারীর সাথে একটি স্থানে কাজ করুন।

অন্তর্বর্তী FMLA ছুটি

অন্তর্বর্তীকালীন FMLA ছাড়ের অধীনে, একজন কর্মী একক যোগ্যতার কারণের জন্য কয়েক সপ্তাহ ধরে সময়ের ব্লকগুলিতে অব্যয়িত ছুটি গ্রহণ করে। উদাহরণস্বরূপ, ক্যান্সারের জন্য কেমোথেরাপির চিকিৎসা গ্রহণ করা।

আপনি যখন মাতৃত্বকালীন ছুটি গ্রহণ করছেন তখন অন্তর্বর্তীকালীন ছুটি ব্যবহার করতে চান, যেমন ধীরে ধীরে কাজের দিকে ফিরে যাওয়া, আপনার নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই সেই ব্যবস্থা অনুমোদন করতে হবে।

এফএমএলএর জন্য অসুস্থ বা অবকাশকালীন সময়ের মতো জমা দেওয়া ছুটির বিকল্পগুলি প্রতিস্থাপন করাও সম্ভব, যাতে আপনার FMLA ছুটির অংশ হিসাবে আপনি অর্থ প্রদান করেন। এই ক্ষেত্রে, FMLA দেওয়া ছুটির সাথে একযোগে রান ছেড়ে।

সামরিক বাহিনীর সদস্যদের জন্য এফএমএল অবকাশ!

FMLA সামরিক এবং তাদের পরিবারের সদস্যদের জন্য বিশেষ বিধান রয়েছে। FMLA এর অধীনে, আপনি সামরিক, জাতীয় গার্ড বা সংরক্ষণাগারগুলিতে থাকা অবিলম্বে পরিবারের সদস্যের যত্ন নিতে এবং অসুস্থ আঘাত বা অসুস্থতার জন্য অপ্রকাশিত ছুটির 26 সপ্তাহ পর্যন্ত সময় নিতে পারেন।

উত্স: মার্কিন শ্রম বিভাগ।

কিভাবে আপনার এফএমএলএ ছুটি প্রযোজ্য তা বোঝার জন্য, দয়া করে একটি কর্মসংস্থান আইন অ্যাটর্নি বা শ্রম বিভাগের সাথে পরামর্শ করুন। এই নিবন্ধটি একটি আইনি মতামত বা আইনি পরামর্শ গঠন করে না।

এলিজাবেথ ম্যাকগ্ররি দ্বারা সম্পাদিত