• 2025-04-03

সৃজনশীল ears সঙ্গীত যে নিবন্ধ

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

সুচিপত্র:

Anonim

জনপ্রিয় এবং মজার "মহিলাদের জন্য অশ্লীল রচনা" এবং "নতুন মায়ের জন্য অশ্লীল রচনা" বইগুলি থেকে একটি পাতা বের করা (চিন্তা করবেন না, তাদের মধ্যে কেউ এক্স-রেটযুক্ত নয়), নিম্নলিখিত নিবন্ধগুলি সৃজনশীল ব্যক্তিদের ঠিক কি তারা শুনতে চায় তা বলছে। শুনতে প্রয়োজন, এবং যথেষ্ট শুনতে না। মূলত লেখক এবং কপিরাইটাররা সৃজনশীল সংক্ষেপে লেখার মৌলিক দিক থেকে, প্রকৃতপক্ষে মনোবল সম্পর্কে কথা বলার এবং কঠিন বিজ্ঞাপন তৈরি করতে ব্যবহার করতে পারে, এই নিবন্ধগুলি তাদের কাছে কটনাপের মত।

Mediocrity এবং ভ্যানিলা বিজ্ঞাপন এর শত্রু

ভ্যানিলা প্রত্যেকেই একটি গন্ধ, বা 99% আইসক্রিম খাদক, যেমন। এটা খুব কমই ভালবাসা বা আবেগ সঙ্গে সম্পর্কে কথা বলা, কিন্তু এটি একটি নিরাপদ বাজি। আপনি আইসক্রিম পরিবেশন করছেন, রকি রোড বা চেরি গার্সিয়া মত কিছু উপর ভ্যানিলা সঙ্গে যান।

কিন্তু ভ্যানিলা আইসক্রিম এবং ব্লগে কতজন মানুষ এতে স্বাদ পাবে? নাকি তাদের বন্ধুদের কাছে এ সম্পর্কে বিরক্ত? নাকি তারা এটার জন্য রেসিপি পাচ্ছে? ভ্যানিলা মাঝারি, স্বাদ যেতে হিসাবে। এটা নিরাপদ. সত্যিই নিরাপদ। এবং নিরাপদ বিজ্ঞাপন একই ত্রুটি ভোগ করে। আপনি যদি এটি নিরাপদ খেলেন তবে আপনি হারাতে খেলছেন।

ব্যর্থতা শক্তি এবং এটি সাফল্য আনতে পারেন

ব্যর্থ এবং কঠোর। দুটি শব্দ, যখন একত্রিত করা, নিজেদের চেয়ে অনেক বেশি একটি ধারণা তৈরি করুন। এই দু'টি শব্দ উইডেন ও কেনেডি প্রধান কার্যালয়ে একটি প্রাচীরের উপর আলোকিত - একটি চিত্রটি পুরোপুরি থাম্ব্যাট্যাক্স তৈরি করেছে; তাদের 100,000 এর বেশি সঠিক হতে।

অবশ্যই, থাম্বট্যাক্স দিয়ে সেই শব্দগুলি তৈরি করা আরও সহজ হয়ে ওঠে, এবং তাদের চারপাশের স্থানটি খালি রাখুন। যে W & K উপায় নয়। পরিবর্তে, নেতিবাচক স্থানটি একটি সুন্দর স্ক্রিপ্টযুক্ত ফন্টে ছড়িয়ে পড়ার জন্য, FAIL Harder শব্দগুলিকে বাদ দিয়ে থাম্বট্যাক্স দিয়ে পূর্ণ হয়। এটি সম্পন্ন 351 ঘন্টা গ্রহণ।

সংক্ষেপে, তারা বার্তা জুড়ে হার্ড উপায় বেছে নিয়েছে। এটি বিশ্বের সবচেয়ে সফল এবং সর্বাধিক সৃজনশীল, বিজ্ঞাপন সংস্থাগুলির ডিএনএতে রয়েছে। এবং এটি বিজ্ঞাপনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পাঠগুলির মধ্যে একটি …

ভাল কাজ করার জন্য একটি দ্রুত এবং সহজ উপায়

প্রতিভা এবং সৃজনশীলতা কোন শর্টকাট নেই। যদিও আপনি সবসময় আরও ভাল হয়ে উঠতে পারেন এবং আরও শিখতে পারেন তবে বিজ্ঞাপনে সফল হওয়ার জন্য আপনার কাঁচা দক্ষতা থাকা দরকার।

তবে, ভাল কাজ করার জন্য আপনি ব্যবহার করতে পারেন এমন চেষ্টা এবং নির্ভরযোগ্য পদ্ধতি রয়েছে। এগুলির মধ্যে কয়েকটি ক্রিয়েটিভ নির্ভর তালিকাভুক্ত রয়েছে। ।

গ্রেট বিজ্ঞাপন মহান ক্লায়েন্ট প্রয়োজন

বিজ্ঞাপন শিল্প বছর ধরে কিছু সত্যিই অসাধারণ প্রচারণা উত্পাদিত হয়েছে। 1984 সালের মহাকাব্য থেকে অ্যাপল (এজেন্সি: টিবিডব্লিউএ চিয়াট ডে) এর জন্য হজমজনকভাবে ভাল সাবসার্ভেন্ট চিকেন বার্গার কিং (এজেন্সি: ক্রিসপিন, পোর্টার এবং বোগুস্কি) -এর জন্য এবং শত শত মধ্যে, দুর্দান্ত বিজ্ঞাপন ভোক্তাদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করে। এগিয়ে ব্র্যান্ড ড্রাইভ এবং একটি বিশাল প্রভাব তোলে।

কেউ কেউ বলে যে এই ধারনাগুলি কম এবং অনেক দূরে, এবং সেই বিজ্ঞাপন 90% মধ্যস্থতা এবং 10% আলোকসজ্জা। কিন্তু শিল্পী আমাদের, সৃজনশীল দিক থেকে কমপক্ষে, জানেন যে উজ্জ্বল ধারণা প্রতিদিন জন্ম হয়। দু: খিত, একটি মহান ধারণা থাকার সত্যিই যুদ্ধ অর্ধেক। এটি কিনতে ক্লায়েন্ট পেয়ে, যে একটি ভিন্ন গল্প।

এটা দায়ী যেখানে ক্রেডিট প্রদান

বেশিরভাগ ক্যারিয়ারে, বিজ্ঞাপন অন্তর্ভুক্ত, লোকেরা যে কঠোর পরিশ্রমের জন্য ক্রেডিট পেতে চায়। যাইহোক, অভিনয় পারফরম্যান্সের বিপরীতে, শীর্ষ চিকিৎসক বা প্রতিভাধর অ্যাকাউন্টেন্টস, বিজ্ঞাপন বিজ্ঞাপনে অনুপ্রেরণার উত্সকে নষ্ট করা প্রায়শই কঠিন।

সৃষ্টিকর্তা সর্বদা তাদের নিজস্ব কাজ উপস্থাপন করা উচিত কেন

বিজ্ঞাপন, বিপণন ও ডিজাইন এজেন্সিগুলিতে, ভাল, সৃজনশীল কাজের উৎপাদন সহজতর করার জন্য বিভিন্ন ভূমিকা বিদ্যমান। অ্যাকাউন্ট পরিচালনার প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত লোকেরা, উৎপাদনকারী প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত অন্যান্যরা এবং সৃজনশীল মনের ভরা একটি সম্পূর্ণ বিভাগ রয়েছে। এই কপিরাইটার, শিল্প পরিচালক এবং ডিজাইনার যারা সৃজনশীল কাজ উত্পাদন করে যা এজেন্সিকে এটি তৈরি করে।

যাইহোক, সব খুব প্রায়ই, এই সৃজনশীল তাদের নিজস্ব কাজ উপস্থাপন করতে হয় না। এটি নীচে বর্ণিত, বিভিন্ন কারণে ঘটে। মনে হয় অদ্ভুত যে কেউ সেখানে দাঁড়িয়ে থাকতে পারে এবং বলতে পারে "এই কাজটি সভায় সভাপতিত্বকারীর কাছ থেকে দূরে রাখো, আমাদের তার রাশিয়াকে জানতে হবে না" কিন্তু তা ঘটে। খুঁজে বের করো কেনো.


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ জিজ্ঞাসা প্রশ্ন

কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ জিজ্ঞাসা প্রশ্ন

আপনি যখন একটি পেশা অফার পাবেন, তখন আপনি গ্রহণ করার আগে কর্মচারী সুবিধা প্যাকেজ মূল্যায়ন করা গুরুত্বপূর্ণ। এখানে জিজ্ঞাসা প্রশ্ন একটি তালিকা।

কিভাবে সহকর্মী এবং কর্মচারী সহনশীলতা প্রতিক্রিয়া

কিভাবে সহকর্মী এবং কর্মচারী সহনশীলতা প্রতিক্রিয়া

কর্মচারী শোক এবং শোক প্রতিক্রিয়া কিভাবে। একটি নিয়োগকর্তার প্রতিক্রিয়া দু: খিত বার মাধ্যমে কর্মীদের সাহায্য একটি দীর্ঘ পথ যায়।

কর্মচারী বিদায় ইমেল বার্তা উদাহরণ

কর্মচারী বিদায় ইমেল বার্তা উদাহরণ

এখানে চাকরি ছেড়ে যাওয়ার সময় ইমেলের মাধ্যমে পাঠানোর নমুনা কর্মচারী বিদায় বার্তাগুলি, কী অন্তর্ভুক্ত করা যায় এবং সহকর্মীদের বিদায় বলতে কী পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।

কর্মচারী মূল্যায়ন উদ্দেশ্য কি?

কর্মচারী মূল্যায়ন উদ্দেশ্য কি?

এখানে কর্মচারী মূল্যায়ন একটি সহজ সংজ্ঞা, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন, পর্যালোচনা, বা মূল্যায়ন হিসাবে পরিচিত। কর্মচারী মূল্যায়ন মূলসূত্র খুঁজুন।

বার্ষিক পর্যালোচনা প্রতিস্থাপন নিয়মিত কর্মচারী মতামত

বার্ষিক পর্যালোচনা প্রতিস্থাপন নিয়মিত কর্মচারী মতামত

বার্ষিক রিভিউ মিলিয়ন খরচ। তাহলে কেন আরো কার্যকর বাস্তব-সময় প্রতিক্রিয়া প্রদানের জন্য নিয়মিত চেক-ইনগুলিতে যান না? সফ্টওয়্যার আপনি ট্র্যাক রাখতে সাহায্য করতে পারেন।

অবস্থান গ্রেড স্তর সম্পর্কে জানুন

অবস্থান গ্রেড স্তর সম্পর্কে জানুন

কর্মচারী গ্রেড এবং অবস্থানের স্তর ফাংশন নির্বিশেষে, একটি কর্মক্ষেত্রে সব কর্মীদের পরিষ্কার, সামঞ্জস্যপূর্ণ চিকিত্সা নিশ্চিত করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।