কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন: পোষা পিভস?

একজন নিয়োগকর্তা প্রশ্ন করতে পারেন "আপনার পোষা কুকুর কি?" কয়েক কারণে। আপনার উত্তর কোম্পানির সংস্কৃতির মধ্যে একটি ভাল ফিট হতে হবে কিনা তা নির্ধারণ করতে নিয়োগকর্তাকে সহায়তা করবে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি বলবেন যে আপনি টিম প্রকল্পগুলির দ্বারা বিরক্ত হন, এবং কাজের সাথে অনেক সহযোগিতা জড়িত থাকে তবে এটি আপনার জন্য অবস্থান নয়। আপনার উত্তরটি আপনাকে নিয়োগকর্তাকে কত সহজে বিরক্ত করবে তাও দেখাবে। যদি আপনার উত্তরটি আপনাকে বিরক্ত করে এমন প্রচুর জিনিসের দীর্ঘস্থায়ী তিরস্কার হয়, তবে আপনার সাথে কাজ করার জন্য অপ্রীতিকর ব্যক্তি হতে পারে।

এই প্রশ্নটি কঠিন বলে মনে হতে পারে কারণ এটি আপনাকে বিরক্ত করে এমন কিছু সম্পর্কে কথা বলতে বলে, যা আপনাকে নেতিবাচক বা অসম্মানজনক হতে পারে। তবে, যখন চিন্তিতভাবে উত্তর দেওয়া হয়, এই প্রশ্নটি কেন আপনি অবস্থানের জন্য একটি শক্তিশালী প্রার্থী হিসাবে প্রমাণ করতে সহায়তা করতে পারেন।

Negativity এড়িয়ে চলুন

সফলভাবে এই প্রশ্নের উত্তর কয়েক উপায় আছে। আপনি উত্তর কিভাবে কোন ব্যাপার, নেতিবাচক sounding এড়াতে। যাই হোক না কেন পোষা আপনি peeve peeve উল্লেখ করা, এটা আপনি বিরক্ত কিভাবে downplay। অত্যন্ত বিরক্তিকর ভাষা ব্যবহার করা এড়িয়ে চলুন যা আপনাকে বিরক্ত বা অসম্মানজনক বলে মনে করবে। শান্তভাবে কথা বলুন, এবং এটি পরিষ্কার করুন যে যা যা আপনাকে বিরক্ত করে তা আপনাকে আপনার কাজ করতে বা আপনার দিন থেকে সরে যেতে বাধা দেয় না।

কিভাবে উত্তর দিতে হবে

কিছু মানুষ তাদের পোষা প্রাণী peeves আছে বলার দ্বারা উত্তর দিতে পছন্দ করে। যাইহোক, এই উত্তর insincere হিসাবে জুড়ে আসতে পারে, সবাই কিছু দ্বারা বিরক্ত করা হয়। একটি ভাল উত্তর এমন কিছুকে ফোকাস করবে যা আপনাকে খুব বেশি বিরক্ত করবে না, এটি নিয়ন্ত্রণ করতে পারে এবং এটি একজন কর্মচারী হিসাবে আপনার উপর খারাপভাবে প্রতিফলিত করে না।

এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার এক উপায় হল এমন পোষা কুকুরের উপর ফোকাস করা যা চাকরির সাথে সম্পর্কিত নয় (উদাহরণস্বরূপ, আপনার পোষা কুকুরটি এমন ব্যক্তি হতে পারে যারা ড্রাইভ করার সময় তাদের ব্লিঙ্কারগুলি ব্যবহার করে না)। এই ধরনের উত্তর আপনাকে কাজের সাথে সম্পর্কিত নেতিবাচক কিছু বলার থেকে বিরত রাখবে।

এছাড়াও আপনি কর্মক্ষেত্রে সম্পর্কিত একটি পোষা পিভিও বর্ণনা করতে পারেন এবং এটি কাজের জন্য নেতিবাচক হবে। উদাহরণস্বরূপ, যদি চাকরীটি অনেকগুলি জড়িত থাকে, তবে আপনি হয়তো বলতে পারেন যে কোনও ব্যক্তি কোনও দলের সাথে কার্যকরীভাবে কাজ করতে না পারলে আপনার পোষা কুকুরটি হয়। যাইহোক, তারপর আপনি যে পরিস্থিতির মোকাবেলা করবে কিভাবে ব্যাখ্যা করতে ভুলবেন না।

আপনিও এই প্রশ্নটি ঘুরিয়ে দিতে পারেন এবং আপনার কাজের মানগুলি জোরদার করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি হয়তো বলতে পারেন যে লোকেরা যখন নিজেকে ন্যূনতম পার্শ্ব অতিক্রম করার জন্য ধাক্কা দেয় না তখন আপনি অপছন্দ করেন, তাই আপনি সর্বদা কোনও প্রকল্পের সেরা ফলাফল অর্জন করতে নিজেকে চাপিয়ে দিচ্ছেন।

নমুনা উত্তর

• আপনি যদি আমার কিশোরীকে জিজ্ঞেস করেন, সে সম্ভবত আপনাকে বলবে আমার পোষা কুকুর তার সঙ্গীত এবং তার ঘরে জগাখিচুড়ি। যাইহোক, আমি অন্য কোন নির্দিষ্ট পোষা peeves নেই। কিছু আমাকে বিরক্ত করছে, আমি পিছনে পিছনে, "কেন," বিশ্লেষণ এবং একটি ভাল সমাধান খুঁজে।
• বিশেষ করে কর্মক্ষেত্রে যখন নেতিবাচক মনোভাব থাকে তখন আমি পছন্দ করি না। আমি একটি কঠিন অবস্থায় এমনকি, ইতিবাচক থাকা চাই, এবং মানুষের নেতিবাচক মনোভাব আমাকে প্রভাবিত করবেন না।
• আমি একটি প্রকল্প সদস্য তার ওজন বহন করতে অস্বীকার করে একটি দলের সদস্য দেখতে যখন আমি অপছন্দ করি। দলের সদস্য হিসাবে, আমাদের কাজটি হ'ল সমগ্র দলকে সাফল্য অর্জনে সহায়তা করে। যখন আমি কাউকে তার কাজ না করে দেখি, তখন আমি আমার উদ্বেগ সম্পর্কে দলের সাথে স্পষ্টভাবে এবং কার্যকরভাবে যোগাযোগ করি এবং কিছু সমাধান পুনরায় বিতরণ করার মতো সমাধান নিয়ে আসার চেষ্টা করি।

• একটি পোষা peeve যখন মানুষ নিয়মিত tardy হয়। আমার ছেলে সবসময় স্কুলের জন্য দেরি করে চলেছে, তাই আমি তার মধ্যে timeliness instilling সংগ্রাম করা হয়েছে। Timeliness কর্মক্ষেত্রে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এটি কেবল সময়ের জন্য কাজ করার জন্য বা নির্দিষ্ট সময়সীমার দ্বারা কোনও নিয়োগের জন্য হস্তান্তর করা হচ্ছে কিনা, আমি সর্বদা প্রম্পট।