এই কোট সঙ্গে কর্মচারী Morale উপর একটি প্রভাব করুন
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
সুচিপত্র:
আপনার নিউজলেটার, ব্যবসা উপস্থাপনা, বুলেটিন বোর্ড বা অনুপ্রেরণীয় পোস্টারগুলির জন্য অভিজ্ঞতা সম্পর্কে একটি অনুপ্রেরণীয় উদ্ধৃতি খুঁজছেন? এই উদ্ধৃতি কর্মচারী প্রেরণা অনুপ্রাণিত, কর্মচারী মনোবল বাড়াতে, কর্মচারী সন্তুষ্টি বৃদ্ধি এবং প্রবৃত্তি বৃদ্ধি, এবং ইতিবাচক কর্মী কর্মক্ষমতা প্রভাবিত। তারা আপনাকে এবং আপনার কর্মীদের জন্য ব্যবস্থাপনা এবং জীবন সাফল্য তৈরি করতে সাহায্য করবে। এই উদ্ধৃতিগুলি নির্বাচন করা হয়েছে কারণ তারা চলন্ত, অনুপ্রেরণীয় এবং মূল্যবান এবং পুনরাবৃত্তি করার যোগ্য।
অভিজ্ঞতা সম্পর্কে উদ্ধৃতি
- "অভিজ্ঞতা আসলে হেলসপোন্টকে সাঁতার কাটানোর বা নাচির সাথে নাচানো বা ঘোড়ার ঘরে ঘুমিয়ে থাকা বিষয় নয়। এটি সংবেদনশীলতা এবং অন্তর্দৃষ্টি, দেখার এবং গুরুত্বপূর্ণ জিনিস শোনার বিষয়, মনোযোগ দেওয়ার ক্ষেত্রে সঠিক মুহুর্তগুলি, বোঝার ও সমন্বয় সাধন করা। একজন মানুষের সাথে অভিজ্ঞতা কি না হয়, এমন কি ঘটে যা মানুষের সাথে ঘটে। " -- Aldous Huxley
- "মানুষের অভিজ্ঞতা, অন্যদের অভিজ্ঞতা থেকে শেখার ক্ষমতা অর্জনের ক্ষেত্রে প্রায় অনন্য, এগুলি তাদের স্পষ্টতই অসন্তোষের পক্ষে অসাধারণ।" --ডগলাস অ্যাডামস
- "আমরা নতুন অভিজ্ঞতা এবং চরিত্রের সাথে প্রতিদিনের ইভেন্ট, বিপদ, এবং আবিষ্কারগুলি থেকে আসি।" - হেনরি ডেভিড থোরেউ
- "জীবন সম্পর্কে আপনি কতটুকু জানেন তা নয় কিন্তু আপনি কীভাবে আপনার জীবনকে জীবনযাপন করেন তা গণনা করে। যারা অন্যদের ভুল পর্যবেক্ষণ করে ভুল এড়ানো যায়, তারা দুঃখ থেকে মুক্ত থাকতে সবচেয়ে উপযুক্ত। অনিশ্চয়তা সম্পন্ন বিশ্বগুলিতে, যা আগে চলে গেছে তার রেকর্ড - মানব অভিজ্ঞতা - আমরা যা জানি তা নিশ্চিত এবং বিশ্বাসযোগ্য। " - রে Lyman Wilbur
- "ভাল রায় অভিজ্ঞতা থেকে আসে এবং অভিজ্ঞতা খারাপ রায় থেকে আসে।" - বারি LePatner
- "পুরুষদের অনুপাত অনুযায়ী তাদের অভিজ্ঞতা, কিন্তু অভিজ্ঞতা জন্য তাদের ক্ষমতা অনুপযুক্ত হয়।" - জেমস বোসওয়েল
- "আপনি বিশ্বের সমস্ত অনুমান এবং বিবরণ দ্বারা এটি ভ্রমণ করে একটি রাস্তা আরো জানেন।" - উইলিয়াম হজিল্ট
- "বেঁচে থাকার মানে হল - অভিজ্ঞতা, অনুভূতি, চিন্তাভাবনা। অভিজ্ঞতা সময় সঞ্চালিত হয়, তাই সময় আমরা চরম ক্ষুদ্র সম্পদ আছে। বছরের পর বছর ধরে অভিজ্ঞতার বিষয়বস্তু জীবনের মান নির্ধারণ করবে। অতএব আমাদের মধ্যে যে কোনও গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তের মধ্যে একটি যেটি সময় বরাদ্দ করা বা বিনিয়োগ করা হয় তা হল। " - মিহলি সিসাইজেন্টমিহালি
- "আপনি প্রত্যেক অভিজ্ঞতার দ্বারা শক্তি, সাহস এবং আস্থা অর্জন করেন যার মধ্যে আপনি মুখে মুখে ভয় দেখানোর জন্য বন্ধ হয়ে যান। আপনি নিজেকে বলতে পারবেন, 'আমি এই ভয়াবহতার মধ্য দিয়ে জীবনযাপন করেছি। আমি পরবর্তী জিনিসটি নিয়ে আসতে পারি। ' আপনি যা করতে পারেন বলে মনে করেন তা আপনি অবশ্যই করতে হবে। " - ইলিয়ানর রুজভেল্ট
- "অভিজ্ঞতা কেবল আমরা আমাদের ভুল দিতে নাম।" --অস্কার ওয়াইল্ড
- "বছরগুলি অনেক দিন যা শেখে না।" --রালফ ওয়াল্ডো এমারসন
- "প্রত্যেকেরই তার নিজের অভিজ্ঞতার বন্দী। কেউই পূর্বপুরুষদের পরিত্যাগ করতে পারে না - শুধু তাদের চিনতে পারেন।" - এডওয়ার্ড আর মুরো
- "জিততে আমার কাছে গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু আমার আসল আনন্দ কি আনতে পারে আমি যা করছি তাতে সম্পূর্ণরূপে জড়িত থাকার অভিজ্ঞতা।" - ফিল জ্যাকসন
- "আমরা উদাহরণস্বরূপ এবং সরাসরি অভিজ্ঞতা দ্বারা শিখি কারণ মৌখিক নির্দেশের পর্যাপ্ততার প্রকৃত সীমা আছে।" - ম্যালকম গ্ল্যাডওয়েল
- "একজন লেখককে তিনটি বিষয়, অভিজ্ঞতা, পর্যবেক্ষণ এবং কল্পনা প্রয়োজন, যার মধ্যে কোনও কোনটি অন্যের অভাব সরবরাহ করতে পারে।" - উইলিয়াম ফকনার
- "প্রত্যেক বছরের অভিজ্ঞতার পূর্ণতা যোগানোর জন্য, ধনবান, সন্তুষ্ট, এবং স্মরণে রাখার জন্য প্রতি বছর এটি একটি দীর্ঘস্থায়ী উপহার আনতে পারে। এগুলি বছরের পর বছর ধরে এই উপহারগুলি হতাশার দরকার নেই; তারা এমন কিছু হতে পারে যা মিথ্যা সব পৌঁছানোর মধ্যে। " - গ্রেনভিল ক্লাইজার
- "জীবন সম্পর্কে আপনি কতটুকু জানেন কিন্তু আপনি কীভাবে জীবনযাপন করেন তা আপনার জীবন কেমন। যারা অন্যদের ভুল করে ভুল করে এড়াতে পারে, তারা দুঃখ থেকে মুক্ত থাকতে সবচেয়ে উপযুক্ত। অনিশ্চয়তা সম্পন্ন বিশ্বগুলিতে, কী রেকর্ড আগে চলে গেছে - মানব অভিজ্ঞতা - যা কিছু আমরা জানি তা নিশ্চিত এবং বিশ্বাসযোগ্য। " - রে Lyman Wilbur
- "যে ভ্রমণকারী একবার বাড়ি থেকে চলেছেন তার চেয়েও তত বেশি জ্ঞানী, যিনি কখনো নিজের ঘরে চলে যাননি, তাই অন্য সংস্কৃতির জ্ঞান আরও দৃঢ়ভাবে যাচাই করার ক্ষমতা, প্রেমময়ভাবে আমাদের প্রশংসা করার জন্য আমাদের তাত্পর্যকে ত্বরান্বিত করা উচিত।" - মর্গেট মিড
- "যখন এটি মরতে সময় হয়, আমরা আবিষ্কার করি না যে আমরা কখনও বসবাস করি নি।" - হেনরি ডেভিড থোরেউ
- "আমি ভাগ্যবান একটি মহান বিশ্বাসী, এবং আমি কঠিন আমি এটা আমার আছে আরো কাজ।" --থমাস জেফারসন
- "সমস্ত বৃদ্ধি অন্ধকারে একটি লাফ, অভিজ্ঞতার সুবিধা ছাড়া স্বতঃস্ফূর্ত প্রস্তুতিহীন কাজ।" - হেনরি মিলার
- "আরও এক অভিজ্ঞতার অগ্রগতি, নিকটতম অনর্থককে নিয়ে আসে; আরও অনেকেই অভিজ্ঞতা ব্যবহার করতে শিখেন, আরও অনেকেই বুঝতে পারেন যে অযৌক্তিক কোন বাস্তব মূল্য নেই।" - জোহান উলফগ্যাং ভন গয়েথ
- "অচেনা, বৃদ্ধ বয়স শীত, কারণ শিখেছি, এটা ফসল ঋতু।" - তালমুদ
- "আপনি কি শিক্ষা এবং অভিজ্ঞতার মধ্যে পার্থক্য জানেন? শিক্ষা যখন আপনি জরিমানা মুদ্রণটি পড়েন তখন অভিজ্ঞতা হয় যখন আপনি না পান।" --পেট সিগার
- "জীবন পিছনে বুঝতে হবে; কিন্তু … এটা অবশ্যই এগিয়ে থাকতে হবে।" - সোর্ন কিয়েরেগার্ড
জীবিত কর্মীদের উপর ডাউনসাইজিং প্রভাব
নিম্নলিখিত layoffs, আপনার অবশিষ্ট কর্মীদের দল এবং কাজের পরিবেশ পরিবর্তন সঙ্গে মোকাবিলা করবে। জীবিত কর্মীদের উপর downsizing প্রভাব জানুন।
নমুনা উপর একটি অধ্যায় সঙ্গে পুনরায় শুরু করুন
এই নমুনা সারসংকলন একটি অর্জন বিভাগ, সেইসাথে আপনি তালিকা বিবেচনা করা উচিত কি টিপস অন্তর্ভুক্ত।
একটি নতুন কর্মচারী উপর একটি খারাপ ইমপ্রেশন করতে শীর্ষ 10 উপায়
কিভাবে একটি নতুন কর্মচারী বন্ধ করতে চান জানতে চান? আপনার নতুন কর্মচারী স্বাগত নতুন মানুষদের জন্য একটি 'এম এম বা বিরতি' অভিজ্ঞতা। এখানে ফলাফল পেতে কিভাবে।