নমুনা উপর একটি অধ্যায় সঙ্গে পুনরায় শুরু করুন

আপনার সারসংকলনের জন্য কৃতিত্বের একটি বিভাগ যোগ করা আপনার সেরা অর্জন এবং দক্ষতার ক্ষেত্রগুলিকে প্রদর্শন করার একটি দুর্দান্ত উপায় যা তারা যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে সম্পর্কিত।

একটি অর্জন অধ্যায় দিয়ে, আপনি নিয়োগকর্তাদের কাছে প্রদর্শন করতে পারেন যে আপনি একজন অর্জনকারী, কোনও ব্যক্তি যিনি কোনও সংস্থাকে মূল্য যোগ করেন এবং যে কেউ চাকরির মূল কর্তব্যের বাইরে চলে যায়।

আপনার সারসংকলন একটি অর্জন অধ্যায় যোগ করার টিপস জন্য নীচের পড়ুন, এবং একটি অর্জন অধ্যায় সঙ্গে নমুনা সারসংকলন দেখুন। এখানে আপনার সারসংকলন জন্য একটি অর্জন অধ্যায় লেখার জন্য কিছু টিপস।

মানসিক বিপর্যয়জনিত আবেগাদির উচ্ছ্বাস

আপনার সারসংকলন লেখার আগে, আপনার কাজের সমস্ত সম্পর্কিত ক্রিয়াকলাপ তালিকাভুক্ত কিছু সময় ব্যয় করুন। আপনি যে প্রশংসা পেয়েছেন, পুরষ্কার এবং প্রচার দেওয়া হয়েছে এবং আপনার পরিচালিত কোনও বিশেষ দায়িত্ব সম্পর্কে চিন্তা করুন। আপনি যদি সাফল্যগুলির বিষয়ে চিন্তা করে থাকেন তবে আপনার অতীত কর্মক্ষমতা মূল্যায়নগুলিতে ফিরে যান। আপনি ধারনা জন্য একটি সুপারভাইজার বা সহকর্মী জিজ্ঞাসা করতে পারে।

আপনি আবেদন করছেন যে কাজের উপর ফোকাস

আপনার brainstorming তালিকা তাকান, এবং আপনি আবেদন করছেন যে কাজের সাথে সম্পর্কিত যে কোনো accomplishment বৃত্ত। নিয়োগকর্তা প্রার্থী খুঁজছেন কি একটি ধারনা পেতে কাজের তালিকা ফিরে তাকান।

ফলাফল উপর ফোকাস

আপনি যখন আপনার সারসংকলনের উপর একটি কৃতিত্ব অন্তর্ভুক্ত করেন, নির্দিষ্ট ফলাফল বা আপনার নিয়োগকর্তার কাছে উপকৃত হাইলাইট করুন। এটি নিয়োগকারী পরিচালককে দেখাবে যে আপনি কোম্পানির মান যোগ করতে পারেন।

মান অন্তর্ভুক্ত করুন

আপনি দেখানোর জন্য একটি উপায় একটি কোম্পানির মান যোগ করতে পারেন আপনার কৃতিত্ব তালিকা সংখ্যা অন্তর্ভুক্ত করা। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি কোন সংস্থার অর্থ সঞ্চয় করেন, বিক্রয় বৃদ্ধি করেন, উন্নত দক্ষতা বা ক্লায়েন্টদের বৃদ্ধি করতে সহায়তা করেন তবে আপনি সংখ্যাগুলি ব্যবহার করে এই অর্জনগুলি প্রকাশ করতে পারেন।

শক্তি শব্দ ব্যবহার করুন

পাওয়ার শব্দগুলি এমন শব্দ যা নিয়োগকর্তাদের কাছে দাঁড়িয়ে থাকে (একটি ভাল পথে)। এই কাজের তালিকা পাশাপাশি ক্রিয়া ক্রিয়া থেকে কীওয়ার্ড অন্তর্ভুক্ত।

কিছু ভিন্ন বলুন

আপনি আপনার সারসংকলন অন্যান্য বিভাগ থেকে ভাষা পুনরাবৃত্তি না নিশ্চিত করুন। বিশেষ করে, নিশ্চিত করুন যে আপনার সফলতা বিভাগগুলি আপনার কাজের ইতিহাস বিভাগে অন্তর্ভুক্ত করাগুলির চেয়ে আলাদা সাফল্যগুলি তালিকাবদ্ধ করে।

এটি একটি কৃতিত্ব অধ্যায় সমন্বিত লিখিত একটি নমুনা সারসংকলন। আপনি কেবল নীচের নমুনাটি পড়তে পারেন বা লিঙ্কটি ক্লিক করে Word টেমপ্লেটটি ডাউনলোড করতে পারেন।

সারসংকলন টেমপ্লেট ডাউনলোড করুন

একটি সংযোজন বিভাগের সাথে উদাহরণটি পুনরায় শুরু করুন (পাঠ্য সংস্করণ)

ক্রিস্টোফার আবেদনকারী

12345 ঘোস্ট স্ট্রিট • গোয়েবো, TX 54321 • (123) 456-7890 • [email protected]

মার্কেটিং এন্টারপ্রাইজ

সৃজনশীলতা, নেতৃত্ব, এবং teamwork কাজ নকশা এবং নির্বাহ করার জন্য ব্যবহার

ক্লায়েন্ট এবং শেষ ব্যবহারকারী উভয় মূল্যবান বিপণন উপকরণ তৈরি করার ক্ষমতা সঙ্গে কার্যকর যোগাযোগকারী।

মূল দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত:

• ক্লায়েন্ট সম্পর্ক
• প্রক্রিয়ার উন্নতি
• পূর্বাভাস
• প্রকল্প নকশা এবং ব্যবস্থাপনা
• বাজেট পরিকল্পনা ও উন্নয়ন
• ওয়েব ডিজাইন

পেশাগত অভিজ্ঞতা

SACKS মিডিয়া, উত্তর, ঠিক আছে

সঙ্গী / সহ-প্রতিষ্ঠাতা (জুন 2017-বর্তমান)

ডিজাইন এবং গ্রাহকদের বৃদ্ধি নতুন সার্চ ইঞ্জিন কৌশল ব্যবহার করে ওয়েবসাইট 'পরিচালনা।

উল্লেখযোগ্য অর্জন:

• স্থল থেকে কোম্পানি নির্মাণ সাহায্য।
• বিভিন্ন শিল্প ও বাজারে বিভিন্ন ব্যবসার জন্য বিপণন প্রচারণা এবং বাজেটগুলি পরিচালনা ও পরিচালিত।
• কলেজ ডিনার থেকে স্বাধীন ঠিকাদার পর্যন্ত যোগাযোগের বিভিন্ন স্তরের মাধ্যমে বিভিন্ন ক্লায়েন্টদের বিভিন্ন ধরণের পরিচালনা করে।

প্যারাডাইস হারিয়ে গ্রুপ, Gotebo, TX

মার্কেটিং কো - অর্ডিনেটর (মে 2015-মে 2017)

তিনটি ক্ষেত্র প্রতিনিধির ব্যবস্থাপনা সহ সমস্ত বিপণন প্রচেষ্টার উপর নজর রাখুন।

উল্লেখযোগ্য সম্পৃক্ততা:

• ভালভাবে সংশোধিত বীমা এজেন্ট পরিবেশন ওয়েবসাইট পুনরায় ডিজাইন করা।
• প্রতিযোগিতার তুলনায় আমাদের পণ্য মান ভাল প্রদর্শন করতে ডিজাইন উপস্থাপনা উপকরণ ডিজাইন করা হয়েছে।
• 500 টির বেশি স্বাধীন এজেন্ট সংগঠিত ও পরিচালনা করার জন্য ব্যবহৃত এবং রক্ষণাবেক্ষণ করা সফ্টওয়্যার।
• দক্ষতা উন্নত বিশ্লেষণ / প্রশিক্ষণ ম্যানুয়াল বিশ্লেষণ এবং rewrote।

শিক্ষা ও বৃত্তি

GOTEBO ইউনিভার্সিটি, গোয়েবো, TX

মাস্টার অ্যাডমিনিস্ট্রেশন অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (জোর: মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা), 2015

ম্যাসাচুসেটস বিশ্ববিদ্যালয়, আমহারস্ট, এমএ

ব্যাচেলর অফ বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (জোর: মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা), 2013