• 2024-07-02

দুই সপ্তাহ নোটিশ পদত্যাগ পত্র নমুনা

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

সুচিপত্র:

Anonim

আপনি যদি আপনার চাকরি থেকে পদত্যাগ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন, তবে আপনার নিয়োগকর্তাকে দুই সপ্তাহের নোটিশ দেওয়ার জন্য এটি প্রথাগত। যাই হোক না কেন আপনার কারণ ছাড়াই, দুই সপ্তাহ একটি নিয়োগকর্তা আপনার অনুপস্থিতি আবরণ পরিকল্পনা সঙ্গে আসা পর্যন্ত যথেষ্ট সময় দেয়। উদাহরণস্বরূপ, একজন নিয়োগকর্তাকে অবস্থানটি পূরণ করতে কাউকে ভাড়া দেওয়ার জন্য সময় প্রয়োজন হতে পারে, অথবা অন্যান্য কর্মীদের কাছে আপনার কাজগুলি পুনরায় সাইন করতে সময় লাগতে পারে।

কোম্পানির নীতিগুলি ভিন্ন, এবং কিছু নিয়োগকর্তা আপনার পদত্যাগ গ্রহণের পরে অবিলম্বে ত্যাগ করার অনুরোধ করবেন।

তবে, বেশিরভাগ, আপনাকে সংক্রমণের জন্য সাহায্য করার জন্য কয়েক সপ্তাহ ধরে থাকার জন্য প্রশংসা করবে। এটি আপনার জন্য উপকারী হতে পারে, আপনার পেশাদারিত্ব প্রদর্শনের এবং ইতিবাচক নোটটিতে চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সুযোগ প্রদান করে।

একটি পদত্যাগপত্র যা আপনি আপনার নিয়োগকর্তাকে দুই সপ্তাহের নোটিশ দিয়ে সরবরাহ করেন সে সম্পর্কে টিপ্সের জন্য নীচের পড়ুন। তারপর নমুনা পদত্যাগ চিঠি এবং একটি নমুনা পদত্যাগ ইমেল পড়ুন। আপনার নিজের চিঠি জন্য টেম্পলেট হিসাবে এই নমুনা ব্যবহার করুন।

দুই সপ্তাহ নোটিশ সঙ্গে একটি পদত্যাগ পত্র লেখার জন্য টিপস

  1. ব্যবসায় পত্র ফরম্যাট ব্যবহার করুন: আপনার চিঠি পেশাদার দেখায় যাতে একটি ব্যবসা অক্ষর বিন্যাস ব্যবহার করুন। আপনার চিঠির উপরে আপনার যোগাযোগের তথ্য, তারিখ এবং আপনার নিয়োগকর্তার যোগাযোগের তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন।
  2. তারিখ দিন: আপনি আপনার কোম্পানিতে চলে যাবেন যখন আপনার চিঠিতে বলতে হবে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিস। আপনি যে নির্দিষ্ট তারিখটি ছেড়ে যাবেন বা আপনি বর্তমান তারিখ থেকে দুই সপ্তাহ যাচ্ছেন তা বলতে পারেন।
  3. এটি সংক্ষিপ্ত রাখুন: আপনি যা যাচ্ছেন তার চেয়ে আর কোনও তথ্য অন্তর্ভুক্ত করার প্রয়োজন নেই এবং কখন আপনার শেষ দিনের কাজ হবে।
  1. ধন্যবাদ আপনাকে বলার অপেক্ষা রাখে না: যদি আপনি চান, আপনি দেওয়া সুযোগ এবং কোম্পানির সাথে কাজ করার সময় আপনি অর্জন অভিজ্ঞতা জন্য ধন্যবাদ অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন।
  2. ইতিবাচক থাক: সমস্ত পদত্যাগ পত্রের সাথে, বক্রতা সুবিধাজনক এবং আপনার নিয়োগকর্তা বা সহকর্মীদের সম্পর্কে নেতিবাচক কিছু উল্লেখ করা এড়ানো সর্বোত্তম। সবসময়, প্রত্যেকের সঙ্গে পেশাদারি বজায় রাখুন। ভবিষ্যতে আপনার পথ কে অতিক্রম করতে পারে তা আপনি কখনই জানেন না।
  3. সাহায্যের প্রস্তাব: স্থানান্তর প্রক্রিয়া সাহায্য করার প্রস্তাব দেওয়া বিবেচনা করুন। আপনি একটি নতুন কর্মচারীকে প্রশিক্ষণের জন্য সহায়তা করার মতো নির্দিষ্ট কিছু প্রস্তাব করতে পারেন-অথবা আপনি কেবল আপনার সাধারণ সহায়তা দিতে পারেন।
  1. সঠিক লোকদের চিঠি পাঠান: এই চিঠিটি আপনার নিয়োগকর্তা এবং আপনার মানব সম্পদ উভয়কেই পাঠান, যাতে এইচআর ফাইলটিতে একটি অনুলিপি থাকে।
  2. একটি পদত্যাগ ইমেল বিবেচনা করুন: আপনি একটি আনুষ্ঠানিক চিঠি পরিবর্তে একটি পদত্যাগ ইমেল বার্তা পাঠাতে পারেন। ইমেইল কন্টেন্ট একটি চিঠি অনুরূপ হবে। ইমেলের বিষয় লাইনটিতে, আপনার নাম এবং শব্দটি "পদত্যাগ" অন্তর্ভুক্ত করুন।
  3. লেটার নমুনা পড়ুন: আপনার নিজের চিঠি লিখতে সাহায্য করার জন্য, আপনি কীভাবে আপনার বার্তা পাঠানোর পরিকল্পনা করছেন তার উপর নির্ভর করে কয়েকটি পদত্যাগ পত্রের নমুনা বা পদত্যাগ ইমেল নমুনাগুলি দেখুন। আপনার ব্যক্তিগত পরিস্থিতিতে মাপসই নমুনা সম্পাদনা করুন।

দুই সপ্তাহ নোটিশ পদত্যাগ পত্র নমুনা # 1

তোমার নাম

আপনার ঠিকানা

আপনার শহর, রাজ্য জিপ কোড

আপনার ফোন নম্বর

তোমার ইমেইল

তারিখ

নাম

খেতাব

সংগঠন

ঠিকানা

সিটি (*): রাজ্য (*): জিপ কোড

প্রিয় মিঃ / মি। নামের শেষাংশ:

আমি কোম্পানির নাম থেকে আমার পদত্যাগ ঘোষণা করতে লিখছি, এই তারিখ থেকে কার্যকর দুই সপ্তাহ।

এটি করা একটি সহজ সিদ্ধান্ত ছিল না। গত দশ বছর খুব ফলপ্রসূ হয়েছে। আমি আপনার জন্য কাজ করে এবং সময় বিতরিত একটি মানের পণ্য নিবেদিত একটি খুব সফল দল পরিচালনার উপভোগ করেছি।

আপনি আমাকে প্রদান করেছেন যে বৃদ্ধি জন্য সুযোগ জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। আমি আপনাকে এবং কোম্পানী সব ভাল কামনা করি। আমি সংক্রমণ সময় কোন সাহায্য হতে পারে, জিজ্ঞাসা করতে দ্বিধা করবেন না।

বিনীত, আপনার স্বাক্ষর (হার্ড কপি অক্ষর)

আপনার টাইপ নাম

দুই সপ্তাহ নোটিশ পদত্যাগ পত্র নমুনা # 2

তোমার নাম

আপনার ঠিকানা

আপনার শহর, রাজ্য জিপ কোড

আপনার ফোন নম্বর

তোমার ইমেইল

তারিখ

নাম

খেতাব

কোমপানির নাম

ঠিকানা

সিটি (*): রাজ্য (*): জিপ কোড

প্রিয় মিঃ / মি। নামের শেষাংশ:

এবিসি কোম্পানির বিশ্লেষক হিসেবে আমার পদ থেকে আমার পদত্যাগের বিষয়ে আপনাকে অবহিত করতে আমি লিখছি। আমার শেষ দিন 20 আগস্ট, 20XX হবে।

কোম্পানিতে আমার চূড়ান্ত দুই সপ্তাহের সময় আমি কীভাবে পরিষেবা পেতে পারি তা দয়া করে আমাকে জানান। আমি একটি ইনকামিং কর্মচারী প্রশিক্ষণের জন্য খুশি বেশী, অথবা অন্য কোন উপায়ে সংক্রমণ সাহায্য।

গত তিন বছরে আপনি আমাকে যে সকল পেশাদার সুযোগ দিয়েছেন তা সবাইকে ধন্যবাদ। আমি আপনাকে এবং কোম্পানী সব ভাল কামনা করি।

শুভেচ্ছা সহ,

আপনার স্বাক্ষর (হার্ড কপি অক্ষর)

আপনার টাইপ নাম

দুই সপ্তাহ নোটিশ পদত্যাগ ইমেল নমুনা

বিষয়: পদত্যাগ - প্রথম নাম শেষ নাম

প্রিয় মিঃ / মি। নামের শেষাংশ, XYZ কোম্পানী থেকে পদত্যাগের আমার আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তি হিসাবে এই গ্রহণ করুন। আমার শেষ দিন 14 সেপ্টেম্বর, ২0XX, আজ থেকে দুই সপ্তাহ হবে।

আমি এখানে আমার মেয়াদে আপনার সমর্থনের প্রশংসা করি, এবং গত ছয় বছরে আমি আমার সাথে মূল্যবান অভিজ্ঞতাগুলি গ্রহণ করেছি। এটি আপনার এবং দলের সাথে কাজ করে আনন্দিত হয়েছে।

আমি এই সংক্রমণ সময় সাহায্য করতে পারেন কিভাবে আমাকে দয়া করে। কোম্পানী হত্তয়া অব্যাহত হিসাবে আমি আপনাকে সব ভাল কামনা করি।

শুভেচ্ছান্তে, প্রথম নাম শেষ নাম


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

ব্যবসায়ের নিচের লাইন বোঝা

ব্যবসায়ের নিচের লাইন বোঝা

এখানে ব্যবসায়ের টার্ম লাইন লাইনের একটি ব্যাখ্যা রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে তার ডেরিভেশন, আর্থিক বিশ্লেষণে ব্যবহার এবং কর্মক্ষমতা বিশ্লেষণের জন্য সীমাবদ্ধতা

একটি প্রকল্পের পাঁচটি স্তর

একটি প্রকল্পের পাঁচটি স্তর

প্রকল্পগুলি ঐতিহ্যগতভাবে পাঁচটি প্রধান পর্যায়ে প্রবাহিত হয়। প্রতিটি পর্যায়ে প্রকল্প সাফল্যের সমর্থনে উদ্দেশ্যে কার্যক্রম একটি সেট দিয়ে ভরা হয়।

পণ্য বোঝার বিক্রয় সফলতা তৈরি করে

পণ্য বোঝার বিক্রয় সফলতা তৈরি করে

পণ্য জ্ঞান বিক্রয় সমালোচনামূলক। বোঝা ছাড়া খুব বেশী সাধারণত "বিশেষজ্ঞ-Itis" একটি খারাপ ক্ষেত্রে বাড়ে।

আইনগত পেশায় জেন্ডার ওয়েজ গ্যাপ

আইনগত পেশায় জেন্ডার ওয়েজ গ্যাপ

লিঙ্গ মজুরির ফাঁক আইনী শিল্পকে কীভাবে প্রভাবিত করে সে সম্পর্কে আপনার কোন প্রশ্ন আছে? পুরুষদের তুলনায় মহিলা আইনজীবী কি বেতন পায় সে সম্পর্কে আরো জানতে পড়ুন।

জেনারেল ম্যানেজারঃ সংজ্ঞা ও কর্তব্য

জেনারেল ম্যানেজারঃ সংজ্ঞা ও কর্তব্য

একজন সাধারণ ব্যবস্থাপকের একটি ব্যবসায়িক ইউনিটের কৌশল, ক্রিয়াকলাপ এবং আর্থিক ফলাফলের দায়বদ্ধতা সহ অনেক কর্তব্য রয়েছে।

সিনিয়র ম্যানেজার ভূমিকা এবং দায়িত্ব

সিনিয়র ম্যানেজার ভূমিকা এবং দায়িত্ব

জেনারেল ম্যানেজারের অগ্রগতির জন্য সিনিয়র ম্যানেজারের ভূমিকা একটি চমৎকার প্রশিক্ষণ স্থল হতে পারে, তবে এটির চ্যালেঞ্জগুলি ছাড়া নয়।