ন্যাশনাল গার্ড ও রিজার্ভস এওওয়াল ও ডিসজারশন

সক্রিয় কর্তব্যরত সামরিক বাহিনীর যে কোন সদস্য কখন এবং কোথায় প্রত্যাশিত হয় সে বিষয়ে রিপোর্ট করতে ব্যর্থ হয় তাকে ছাড় ছাড়াই অনুপস্থিত বলে মনে করা হয় (AWOL)। এমনকি যদি আপনি ড্রিলের জন্য কয়েক মিনিট দেরী করেন তবেও আপনি AWOL বিবেচনা করতে পারেন এবং শাস্তি সাপেক্ষে। তবে, সংরক্ষণগুলি তাদের সক্রিয় দায়িত্ব প্রতিপক্ষের তুলনায় একটু ভিন্নভাবে AWOL পরিচালনা করে।

ন্যাশনাল গার্ড ও রিজার্ভ এওওয়াল

সেনাবাহিনী এবং এয়ার ন্যাশনাল গার্ডের সদস্য ইউনিফর্ম কোড অফ মিলিটারি জাস্টিস সাপেক্ষে না থাকলে তাদের ফেডারেল সক্রিয় দায়িত্ব পরিষেবা বলা হয় না। এর মানে হল ন্যাশনাল গার্ডের সদস্যদের সপ্তাহান্তে ড্রিলের অনুপস্থিতিতে বা বার্ষিক প্রশিক্ষণের দুই সপ্তাহের জন্য প্রদর্শন করতে ব্যর্থ হতে পারে।

ফেডারেল অ্যাক্টিভিটি ডিউটি ​​সার্ভিসে ফোন না দেওয়া পর্যন্ত, ন্যাশনাল গার্ড পৃথক রাষ্ট্রের অন্তর্গত এবং ফেডারেল সরকার নয়। তবে অনেক রাজ্য রাষ্ট্রীয় আইন প্রণয়ন করেছে যা গার্ড সদস্যদের রাষ্ট্রীয় পরিষেবা সম্পাদনের জন্য ইউসিএমজে নিবন্ধগুলি মিরর করে।

সকল ক্ষেত্রে, গার্ড বা রিজার্ভ কিনা, সদস্যরা এক্সটেন্ডেড অ্যাক্টিভিটি ডিউটি ​​(ইএডি) - যেমন ইরাক বা আফগানিস্তানের স্থাপনার জন্য আদেশ দেয় - তা ইউসিএমজে সাপেক্ষে। গার্ড এবং রিজার্ভ সদস্য যারা ইএড অর্ডারগুলি মেনে চলা বা প্রত্যাখ্যান করতে ব্যর্থ হন বা ইএডি-তে থাকাকালীন অনুপস্থিত থাকেন তাদেরও অ্যাক্টিভ ডিউটি ​​সদস্যের মত একই আচরণ করা হয় যারা AWOL যান।

কোন গার্ড বা রিজার্ভ সদস্য ব্যর্থ হলে সপ্তাহান্তে ড্রিলের জন্য প্রদর্শন করতে অস্বীকার করে? পরিষেবাদি সাধারণভাবে কোর্ট-মার্শাল রেজার্ভিস্টরা না যারা ড্রিলে অংশগ্রহণ করতে ব্যর্থ হয় বা অস্বীকার করে। নিয়ম পরিষেবার প্রতিটি শাখা অনুযায়ী পরিবর্তিত হয়।

আর্মি রিজার্ভস এবং ন্যাশনাল গার্ড রুলস

আর্মি গার্ড এবং রিজার্ভ সদস্য যারা ইনিশিয়াল অ্যাক্টিভ ডিউটি ​​ট্রেনিং (আইএডিটি) -কে রিপোর্ট করতে অস্বীকার করে, তারা সাধারণত "এন্ট্রি লেভেল পারফরম্যান্স এবং আচরণের জন্য" ছিনতাই করা হয়। বেসিক ট্রেনিং (বুট ক্যাম্প) পর্যন্ত চলে যাওয়া সৈন্যদের জন্য সপ্তাহান্তে অনুশীলনগুলিতে অংশগ্রহণ সম্পূর্ণরূপে স্বেচ্ছাসেবী। সদস্য যারা আইএডিটি এর জন্য রিপোর্ট করে এবং তারপর AWOL এ যান তাদের সক্রিয় দায়িত্বের সদস্য হিসাবে গণ্য করা হয় যারা অনুপস্থিত থাকে।

আইএএডিটি-র পরে, যেসব সংরক্ষণকারীরা এক এক বছরের সময়সীমার মধ্যে নির্ধারিত হয়, নির্ধারিত ড্রিল থেকে মোট নয়টি বা তার বেশি অবহেলিত অনুপস্থিতি বা যারা বার্ষিক প্রশিক্ষণ (এটি) কে "অসন্তুষ্ট অংশগ্রহণকারী" বলে মনে করেন, তারা অনুপস্থিত। তারপর ইউনিট কমান্ডার পর্যন্ত কি হয়।

ইউনিট কমান্ডার মনে করেন যে এখনো সদস্য নিয়োগের সম্ভাবনা রয়েছে তবে কমান্ডার সদস্যকে পৃথক রেজার্ভ রিজার্ভ (আইআরআর) -এ স্থানান্তর করতে পারেন। কমান্ডার স্থানান্তর সঙ্গে সংযোগে একটি গ্রেড কমানো আরোপ করতে পারেন।

তবে, কমান্ডার মনে করেন যে সদস্যের নিয়োগে অংশগ্রহণের সম্ভাবনা নেই তবে স্রাব কর্মসূচী শুরু হবে। এই ধরনের বেশিরভাগ ডিসচার্জগুলি অন্যান্য সম্মানজনক শর্তগুলির (OTHC) হিসাবে চিহ্নিত করা হয়। এবং যেহেতু আর্মি ন্যাশনাল গার্ড রাষ্ট্রের অন্তর্গত, ফেডারেল সরকার নয়, পৃথক রাষ্ট্র আইন প্রয়োগ করতে পারে।

এয়ার ফোর্স রিজার্ভস এবং ন্যাশনাল গার্ড

180 দিনেরও কম সময়ের জন্য পরিষেবাতে থাকা বিমান বাহিনী সংরক্ষণকারীরা "এন্ট্রি লেভেল" স্ট্যাটাসে বিবেচিত। একটি সপ্তাহান্তে ড্রিল বা আইএএডিটি থেকে প্রত্যাখ্যান আদেশে অংশগ্রহণ করতে অস্বীকার করে এমন এন্ট্রি লেভেল এয়ারম্যানগুলি প্রায়শই ছুটে যায়। বেশিরভাগ ডিসচার্জ এন্ট্রি স্তর হিসাবে চিহ্নিত করা হয়।

যাইহোক, আইএএডিটি সময় AWOL যান যারা Reservists সক্রিয় দায়িত্ব সদস্যদের হিসাবে একই প্রক্রিয়া করা হয়। এক বছরের মধ্যে সপ্তাহান্তে ড্রিল থেকে নয়টি বা তারও বেশি অবহেলিত অনুপস্থিতি বা যারা দুই সপ্তাহের বার্ষিক প্রশিক্ষণটি ব্যর্থ বা প্রত্যাখ্যান করে, তারা "অসন্তুষ্ট অংশগ্রহণকারীদের" বলে মনে করা হয়।

এই পরিস্থিতিতে, কমান্ডার অনেক অপশন আছে। তিনি বিলম্ব বা বিলম্ব দমন করতে পারেন বা প্রশাসনিক পদত্যাগ করতে পারেন, অথবা 45 দিনের বেশি সময় নেন না এমন সময়ের জন্য সদস্যকে অযত্নে সক্রিয় সদস্য হিসাবে ডেকে আনতে পারেন।

সদস্য যদি তাদের সামরিক পরিষেবা বাধ্যবাধকতা (এমএসও) সম্পন্ন না করে থাকেন, তবে অধিনায়ক এমনকি আনুষ্ঠানিকভাবে মোট 24 মাসেরও বেশি সময় না বাড়ানোর জন্য সক্রিয় দায়িত্ব পালন করতে পারেন।

অনিচ্ছাকৃত সক্রিয় দায়িত্বের জন্য এই ধরনের আদেশগুলি মেনে চলতে ব্যর্থতা বা অস্বীকৃতি, ছুটি ছাড়া অনুপস্থিতি গঠন করে এবং সদস্যকে সক্রিয় কর্তব্যের সদস্য হিসাবে গণ্য করা হয়। কমান্ডার সদস্যকে আইআরআর-তে হস্তান্তর করতে পারেন।

পরিশেষে, যদি কমান্ডার নির্ধারণ করেন যে অব্যাহত রিজার্ভ পরিষেবা বিমান বাহিনীর সর্বোত্তম স্বার্থে নয়, সে স্রাব কর্মসূচী শুরু করতে পারে। এই ধরনের বেশিরভাগ নিষ্কাশন OTHC হিসাবে চিহ্নিত করা হয়।

নৌবাহিনী সংরক্ষণ

নৌবাহিনী রিজার্ভের সদস্যরা যারা এখনো আইএএডিটি শুরু করেনি এবং যারা ড্রিল বা আইএএডিটি-তে অংশগ্রহণ করতে অস্বীকার করেছে তারা একটি অকার্যকর এন্ট্রি লেভেল সেপারেশন (এলএলএস) হিসাবে ছিনতাই করা হয়। আইএএডটি-তে থাকা অ্যাডব্লিউএল সদস্য যারা এডব্লিউএল-তে যান তাদের সক্রিয় দায়িত্ব কর্মীদের মতো একই আচরণ করা হয়।

যদি কমান্ডিং অফিসার বিশ্বাস করেন যে রিজার্ভস্টটি অসন্তুষ্ট অংশীদার হতে পারে এমন পরিস্থিতিগুলি সমাধান করা হয়েছে, তবে সে সদস্যকে ছয় মাসের প্রোবেশনে রাখতে পারে। অন্যথায়, কমান্ডার আইআরআর থেকে স্থানান্তর সুপারিশ করতে পারেন। অবশেষে, কমান্ডার "অসন্তুষ্ট অংশগ্রহণের" কারণে স্রাব কার্যধারা শুরু করতে পারেন। মিলার্সম্যান 1910-304 অনুসারে, এই ধরনের ডিসচার্জ সাধারণত মাননীয় বা সাধারণ (মাননীয় শর্তাধীন) হিসাবে চিহ্নিত করা হয়।

সামুদ্রিক কর্পস সংরক্ষণ

একটি সামুদ্রিক কর্পস রিজার্ভ সদস্য যারা আইএএডিটি তে এখনো যোগদান করেনি, যারা বেসিকের বাইরে যাওয়ার জন্য প্রত্যাখ্যান করে, বা যারা ছুটে যাওয়ার ইচ্ছা প্রকাশ করে, তারা অপ্রচলিত এন্ট্রি লেভেল সেপারেশন (এলএলএস) হিসাবে প্রশাসিতভাবে ছাড়িয়ে যায়। আইএএডটি-তে থাকা অ্যাডব্লিউএল সদস্য যারা এডব্লিউএল-তে যান তাদের সক্রিয় দায়িত্ব কর্মীদের মতো একই আচরণ করা হয়।

যখন একজন রিজার্ভিস্ট কমপক্ষে নয়টি অপ্রকাশিত অনুপস্থিতি অর্জন করেন বা অত্যধিক অনুপস্থিতির ব্যতীত অন্যান্য কারণগুলির জন্য অসন্তোষজনক অংশগ্রহণকারী হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ হন, তখন ইউনিট কমান্ডারটি রিজার্ভস্টিকে ধরে রাখতে পারেন এবং তাকে সন্তোষজনক অংশগ্রহণের অবস্থা পুনরুদ্ধার করতে অনুমোদন দিতে পারেন; বা বিচ্ছেদ প্রক্রিয়া শুরু।

কোস্ট গার্ড AWOL নিয়ম সংরক্ষণ করে

কোস্টগার্ড রিজার্ভস্টরা আইএএডিটি সম্পন্ন করতে, আদেশ প্রতিবেদনের জন্য, এবং প্রতি বছর নির্ধারিত নির্ধারিত সাপ্তাহিক সপ্তাহান্তে ড্রিলগুলির 90 শতাংশ অংশগ্রহণ করতে বাধ্য। এবং, বার্ষিক প্রশিক্ষণ (এটি) প্রয়োজন সন্তুষ্ট করা আবশ্যক।

অসন্তুষ্টিমূলক অংশগ্রহণ উপরে তালিকাবদ্ধ বাধ্যবাধকতা কোন মেনে চলতে ব্যর্থতা। 12-মাস মেয়াদে নির্ধারিত প্রশিক্ষণ থেকে কমপক্ষে নয়টি অব্যবহৃত অনুপস্থিতি সিল্রেসের সদস্যরা অর্জন করলেও অংশগ্রহণকে অসন্তুষ্ট বলে মনে করা হয়।

"অসন্তুষ্ট অংশগ্রহণকারী" যারা Reservists কি কমান্ডিং অফিসার আপ হয়। যেসব সংরক্ষণকারীরা তাদের সংবিধিবদ্ধ সামরিক পরিষেবা বাধ্যবাধকতা (এমএসও) পূরণ করেন নি তারা আনুষ্ঠানিকভাবে সক্রিয় দায়িত্ব পালন করতে পারে যদি তারা 24 মাসের বেশি যৌথ সক্রিয় পরিষেবা জমা না করে। সিওও সদস্যদের আইআরআর থেকে স্থানান্তরিত করতে পারে। অবশেষে, কমান্ডার প্রশাসনিক স্রাব নির্বাচন করতে পারেন।

অন্যান্য শাখাগুলির সংরক্ষণের মতো, যে কেউ সক্রিয় দায়িত্বের জন্য কোনও অনিচ্ছাকৃত আদেশ মেনে চলতে ব্যর্থ হয় সেটি AWOL হিসাবে রিপোর্ট করা হয় এবং এটি সক্রিয় দায়িত্ব AWOLs হিসাবে পরিচালিত হয়।