একটি কাজের জন্য আবেদন করার জন্য একটি কভার লেটার প্রয়োজন?

আপনি চাকরির জন্য আবেদন করার সময় কি সত্যিই একটি কভার চিঠি প্রয়োজন? আপনি যদি কেবলমাত্র একটি সারসংকলনের মাধ্যমে পেতে পারেন তবে আপনি হয়তো ভাবতে পারেন - বিশেষ করে যদি সংস্থা বিশেষভাবে অনুরোধ করে না বা একটি কভার লেটার প্রয়োজন হয়।

একটি আচ্ছাদন চিঠি প্রয়োজন হলে এটি শুধুমাত্র প্রাকৃতিক। সব পরে, কভার অক্ষর লেখা একটি সময় গ্রাসকারী কাজ হতে পারে। এক লেখার সাথে জড়িত শ্রম এড়িয়ে যাওয়ার বিকল্প থাকলে, এটি প্রলুব্ধকর। কিন্তু বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই, এবং বিশেষ করে যখন সামগ্রিক চাকরির বাজার বা আপনার নির্দিষ্ট শিল্প প্রতিযোগিতামূলক হয়, তখন একটি কভার লেটার আপনার প্রার্থীতাতে সহায়তা করবে। ঠিক হয়ে গেছে, এটি কাজের জন্য আপনার সর্বাধিক প্রাসঙ্গিক দক্ষতা এবং যোগ্যতা তুলে ধরবে।

আপনার কভার লেটারটি একজন নিয়োগকর্তাকে আপনার সম্পর্কে কী জানাতে চান তা দেখাতে একটি ভাল উপায়, নিয়োগকর্তা ব্যবস্থাপককে আপনার সারসংকলন থেকে নিজেদের খুঁজে বের করার ব্যপারে।

(প্রায়) সর্বদা একটি কভার লেটার পাঠান

অনেক পেশাজীবী বিশেষজ্ঞ স্বীকার করে যে একটি কভার লেটার পাঠানোর প্রায় সবসময়ই সেরা সিদ্ধান্ত। একজন মানব সম্পদ বিশেষজ্ঞ সুসান হিথফিল্ড বলেছেন, "আপনার কভার লেটারটি বিশেষত গুরুত্বপূর্ণ। এটি চাকরির সন্ধানকারীর সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাহায্যের সুযোগ, যেটি আবেদনকারীর দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার সাথে নিয়োগকর্তা খোঁজার সাথে মেলে সেটি দেখাতে পারে। একটি ভাল লিখিত কভার লেটার আপনার আবেদনকে আলাদা করে ।"

ক্যারিয়ার বিশেষজ্ঞ হিদার হুমান লিখেছেন যে "কভার অক্ষরগুলি আপনাকে - স্বরলিপি রূপে - নিয়োগকর্তাকে বলার জন্য ঠিক কতগুলি নিয়োগকারীর পরিবর্তে আপনাকে নিয়োগ দিচ্ছে, তা জানাতে একটি ভাল সিদ্ধান্ত।"

একটি কভার লেটার একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার উপর একটি ভাল ছাপ তৈরি করতে পারে এবং আপনি সেই চাকরির জন্য একজন শক্তিশালী প্রার্থী কেনো সেই নিয়োগকর্তাকে দেখানোর দুর্দান্ত উপায়। সারসংকলনগুলি আপনার কর্মজীবনের সংক্ষিপ্তসার দেওয়ার জন্য সহায়ক, তবে একটি কভার লেটার নির্দিষ্ট, প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা সম্পর্কে একটি গল্প বলতে পারে। তারা আপনার ব্যক্তিত্ব প্রদর্শন বন্ধ করার একটি সুযোগ।

কভার চিঠিগুলি আপনার কর্মসংস্থানের ফাঁক, অথবা চাকরির জন্য আপনাকে স্থানান্তরিত করতে হবে এমন যে কোনও সম্ভাব্য উদ্বেগগুলি সম্পর্কে নিয়োগকর্তাকে আপনার সম্ভাব্যতার বিষয়ে ব্যাখ্যা করার জন্য একটি কার্যকর উপায় সরবরাহ করে।

সহজভাবে রাখুন, একটি কভার চিঠি আপনি আপনার প্রার্থীতার জন্য একটি বাধ্যতামূলক কেস লিখতে পারবেন। কেন আপনি এই সুযোগ এড়িয়ে যেতে চান? এমনকি যদি চাকরির আবেদনটি একটি কভার লেটারের প্রয়োজন হয় না তবে আপনি যেকোনো একটি পাঠাতে পারেন। প্রায়শই, নিয়োগকর্তারা একটি কভার লেটার আশা করেন এমনকি যদি তারা সরাসরি কোনও জিজ্ঞাসা না করে। এক পাঠানো - বিশেষ করে যখন এটি প্রয়োজন হয় না - আপনি একটি প্রেরিত প্রার্থী যে প্রদর্শন করে।

যখন একটি কভার লেটার পাঠাতে না

আপনি যদি চাকরির জন্য অনলাইনে আবেদন করছেন এবং কভার লেটার আপলোড বা পোস্ট করার কোন উপায় নেই, তবে এর জন্য চিন্তা করবেন না। আপনি এক প্রয়োজন হয় না।

যখন নিয়োগকর্তা নির্দিষ্টভাবে একটি চাকরির আবেদন (সারসংকলন, রেফারেন্স, ইত্যাদি) তে যা চান তা উল্লেখ করে, নিয়োগকর্তার তালিকায় এটি অন্তর্ভুক্ত না থাকলে আপনাকে একটি কভার লেটার লিখতে হবে না। যাইহোক, যদি এমন জায়গা থাকে তবে আপনি একটি সংক্ষিপ্ত সংক্ষেপে ইমেল কভার লেটার অন্তর্ভুক্ত করতে চাইতে পারেন। আপনার পিচ তৈরি এবং নিয়োগ কর্মী প্রভাবিত করার সুযোগ মিস করবেন না।

কভার লেটার টিপস

আপনার কভার অক্ষর একটি ভাল এক নিশ্চিত করুন। একটি ভাল লিখিত কভার লেটার একটি সাক্ষাত্কার পাবার সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলতে পারে, বিপরীত এছাড়াও সত্য। একটি খারাপ লিখিত কভার চিঠি সম্ভবত একটি নিয়োগকর্তা আপনার আবেদন প্রত্যাখ্যান করতে হবে। অতএব, যদি আপনার কাছে একটি স্পষ্ট, সংক্ষিপ্ত এবং পেশাদার চিঠি লেখার সময় থাকে তবে শুধুমাত্র একটি পাঠান যা একটি সাক্ষাত্কারের জন্য একটি শক্তিশালী বিক্রয় পিচ তৈরি করে।

একটি নির্দিষ্ট কভার লেটার লিখুন যা বিশেষভাবে কাজের পোস্টিং আপনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কিত। এটি সংক্ষিপ্ত এবং মিষ্টি রাখুন - তিন থেকে পাঁচ অনুচ্ছেদের জন্য লক্ষ্য করুন - প্রতিটি অনুচ্ছেদের সাথে আপনার প্রার্থীর একটি দৃষ্টিভঙ্গির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। চাকরির বিবরণ সাবধানে পড়ুন, তাই আপনি নিশ্চিত করতে পারেন যে আপনার কভার লেটার সত্যিই অনুরোধকৃত যোগ্যতার সাথে কথা বলে। নিচের লাইনটি, আপনি এটি পরিষ্কার করতে চান কেন আপনি এই অবস্থানে কোম্পানিকে উপকারী হতে চান।

কভার অক্ষর নমুনা পর্যালোচনা। আপনি শুরু করার আগে আপনার নিজের অক্ষরের জন্য ধারণা পেতে কিছু কভার লেটার উদাহরণ দেখুন। আপনি নমুনার অনুলিপি করতে চান না, সেগুলি পড়তে সাহায্য করে কি ধরনের স্বন উপযুক্ত। প্লাস, আপনি আপনার অভিজ্ঞতা জোরদার করার জন্য একটি ভাল উপায় আবিষ্কার করতে পারে।

সঠিকভাবে আপনার কভার অক্ষর বিন্যাস করুন। কভার লেআউটিং ফর্ম্যাটিং নির্দেশিকাগুলির সাথে নিজেকে পরিচিত করুন এবং আপনার উপকরণগুলি এই মানগুলি পূরণ করে তা নিশ্চিত করুন। আপনি এই নিয়ম অনুসরণ না হলে নিয়োগকর্তা পরিচালক লক্ষ্য করা হবে। মনে রাখবেন: আপনার অভিজ্ঞতাটি আপনার স্ট্যান্ডআউট বা শৈলী পছন্দগুলি থেকে দূরে থাকা উচিত। এটা সহজ রাখুন এবং আপনার দক্ষতা মাধ্যমে চকমক করা যাক।

আপনি জমা দেওয়ার আগে প্রুফড এবং পরীক্ষা। অবশেষে, আপনার কভার অক্ষর পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে সম্পাদনা করতে ভুলবেন না। Typos এবং ব্যাকরণগত ত্রুটি নিয়োগকর্তা একটি sloppy কাজ নৈতিক প্রদর্শন করা হবে। কি জন্য পর্যবেক্ষণ করতে হবে নিজেকে মনে করিয়ে দিতে proofreading টিপস পর্যালোচনা। সাধারণ কভার লেটার টাইপস এবং ভুলগুলির কয়েকটি উদাহরণ: কোম্পানি বা সাক্ষাতকারের ভুল বানান নাম, ভুল ঠিকানা এবং অসঙ্গতিপূর্ণ ক্রিয়া কাল এবং / অথবা বিরামচিহ্ন।

যখন আপনি আপনার চূড়ান্ত নথির পর্যালোচনা শেষ করেন, তখনও একজন বন্ধুরও নজর রাখুন। চোখগুলির একটি নতুন সেট এমন ভুল হতে পারে যা আপনি আর দেখতে পারবেন না। এমনকি ছোট্ট ত্রুটিটি আপনার কাজের আবেদন প্রক্রিয়ার সময় আপনার বিরুদ্ধে কাজ করতে পারে, তাই এটি সঠিক করার জন্য সময় নিন।