আরো মানুষ একটি পুরুষ বস জন্য কাজ করতে পছন্দ

আপনি একজন মহিলা হিসাবে stereotyped হচ্ছে না চান, তাই জন্য কাজ করার জন্য একই পুরুষদের হিসাবে একই পুরুষদের stereotyping ভুল করবেন না। গ্লাস সিলিং হয় কর্পোরেট বিশ্বের একটি বাস্তবতা, কিন্তু এর অর্থ এই নয় যে কর্পোরেট বিশ্বের সকল পুরুষ নারীকে প্রচার বা মোটামুটি ক্ষতিপূরণ দিতে অস্বীকার করবে। সব পুরুষদের একসঙ্গে লাফিং এটা সব মহিলাদের একত্রিত করা হয় তুলনায় আর উত্পাদনশীল নয়। প্রকৃতপক্ষে, আরেকটি স্টিরিওোটাইপ যা আপনাকে উপেক্ষা করা উচিত তা হল নারী মনিবরা অন্যথায় পরামর্শ দেওয়ার জন্য সত্ত্বেও পুরুষ মনিবদের চেয়ে বেশি কঠিন কাজ করার জন্য কুখ্যাত।

1953 সাল থেকে গ্যালাপ পোলে রেকর্ড করা হয়েছে, পুরুষ ও মহিলা বলে যে তারা একজন মহিলা বসের পরিবর্তে একজন পুরুষ বসের জন্য কাজ করতে পছন্দ করে। 1953 সালে গ্যালাপ জরিপে, 66% জন জিজ্ঞেস করেছিলেন যে তারা একজন মহিলার চেয়ে পুরুষের জন্য কাজ করতে পছন্দ করবে। (1953 সালের তথ্য বিবেচনা করার সময়, 1950-এর দশকে অনুষ্ঠিত নারীর চাকরির ধরনগুলি মনে রাখার জন্য অর্থ প্রদান করা হয় এবং মজুরি উপার্জনকারীর অধিকাংশ লোক পুরুষ ছিল।) যদিও গত 60 বছরে পরিসংখ্যানগুলি নাটকীয়ভাবে পরিবর্তিত হয়েছে-কিছু বছর, সংখ্যা উত্তরদাতাদের জন্য তারা একটি মহিলার জন্য কাজ করতে পছন্দ করে বলেছে 25% ছাড়িয়ে গেছে।

২013 সালে গালুপ পোলে আমেরিকানদের জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল, "যদি আপনি একটি নতুন চাকরি নিয়েছিলেন এবং আপনার একজন বসের পছন্দ ছিল, তবে আপনি কি একজন পুরুষ বা একজন মহিলার জন্য কাজ করতে পছন্দ করেন?" উত্তরদাতাদের যারা একটি পছন্দ ছিল এখনও একটি মানুষের জন্য কাজ করতে পছন্দ করেছে:

"আমেরিকানরা এখনও বলছেন যে তারা একটি নতুন চাকরিতে একজন মহিলা মনিব (20%) পুরুষ পুরুষ (33%) পছন্দ করবে, যদিও 46% বলে যে এটি তাদের কোন পার্থক্য করে না। পুরুষরা পুরুষের চেয়ে বেশি সম্ভাবনাময় বলে মনে করে যে, তারা একজন নারী মনিবকে পছন্দ করবে, তবে তারা বলবে যে তারা পুরুষ মনিবকে মোটামুটি পছন্দ করবে। "

পুরুষ মানে কি পুরুষের তুলনায় ভালো বৌদ্ধ?

একমাত্র পোল ডেটা সংখ্যাগরিষ্ঠ নয়, তবে আমরা এখনও কিছু আকর্ষণীয় পয়েন্ট দেখতে পাচ্ছি:

• আরো নারী অন্য মহিলার চেয়ে পুরুষদের জন্য কাজ করতে পছন্দ করে; যাইহোক, সকল উত্তরদাতারা যারা বলেছিলেন তারা একটি মহিলার জন্য কাজ করতে পছন্দ করবে, অধিকাংশই নারী।
• বর্তমানে একজন মহিলা মনিব উভয় জনের কর্মীদের একজন পুরুষের তুলনায় ভবিষ্যতে অন্য মহিলার জন্য কাজ করার পক্ষে বেশি সম্ভাবনা রয়েছে।

উপরে দেওয়া হতে পারে যে কোন মহিলার আগে কাজ করা না হলে উত্তরদাতারা কীভাবে উত্তর দেন তার একটি কারণ হতে পারে। যাইহোক, এটিও হতে পারে যে শ্রমিকেরা সাধারণভাবে মনে করেন যে পুরুষের কাজের জগতে বেশি ক্ষমতা এবং প্রভাব রয়েছে এবং তাই, অগ্রগতি প্রস্তাবের ক্ষেত্রে এটি একটি ভাল অবস্থান হতে পারে।

কি এই তথ্য থেকে শিখতে পারেন

নারী এখনও পুরুষদের ডিবসের চেয়ে কম কাজের জন্য কম আকাঙ্ক্ষিত হিসাবে দেখা হয়, অন্তত কিছু ডিগ্রী। স্টিরিওোটাইপগুলি একটি ব্যাখ্যা হতে পারে যে কেন আরো মানুষ মানুষটির জন্য কাজ করার জন্য তাদের পছন্দকে বলেছিল, কিন্তু অন্য 2013 গ্যালুপ জরিপের পরিসংখ্যান সুপারিশ করতে পারে যে একজনের ব্যক্তিগত বিশ্বাস ব্যবস্থা এবং মানগুলিও একটি কারণ হতে পারে:

• 46% রিপাবলিকান উত্তরদাতারা একটি পুরুষ বস পছন্দ।
• 16% রিপাবলিকান উত্তরদাতারা একটি মহিলা বস জন্য একটি পছন্দ উল্লেখ।
• ২9% ডেমোক্রেট উত্তরদাতারা পুরুষকে বেছে নিয়েছে এবং ২5% বলেছেন যে তারা একজন মহিলার জন্য কাজ করতে পছন্দ করবে।

রিপাবলিকান সমাজে মহিলাদের ভূমিকা সম্পর্কে আরো রক্ষণশীল পরিবার মূল্য এবং বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি আছে এবং পুরুষদের জন্য কাজ পছন্দ করে যখন ডেমোক্রেটরা কোন বিষয়ে লিঙ্গ কম মনে করলো। কর্মক্ষেত্রে নারীদের আপনি কীভাবে দেখেন এবং সমাজে তাদের ভূমিকা কীভাবে বড় হয়ে যায় তা মনে করে কেন কয়েকটি দল এক দিক বা অন্য দিকে ঝুঁকে পড়ে।

একজন নারী মনিব (লিঙ্গ, বয়স, বা পার্টি লাইন নির্বিশেষে) জন্য কাজ করে এমন ব্যক্তিদের তারা অন্য মহিলা বস চয়ন করবে বলে আরো সম্ভবত ছিল। যে মনোভাব মহিলাদের ভাল bosses করতে নির্দেশ করে বলে মনে হবে।

নিচের লাইনটি হল: মহিলারা বড় মনিব তৈরি করে এবং পুরুষদের কাজ করে, কিন্তু সমস্ত পুরুষ বড় মনিবকে (কারণ তারা পুরুষ) তৈরি করে এবং সমস্ত মহিলারা বড় মনিব তৈরি করে (কারণ তারা নারী) তৈরি করা অন্যায় হবে।

কীভাবে একজন বসকে সম্ভবত স্বতন্ত্র শৈলী, পন্থা এবং নিম্নস্তরের দিকে দৃষ্টিভঙ্গি-লিঙ্গ কীভাবে কর্মচারীদের সাথে আচরণ করে এবং লিঙ্গ অনুসারে আমরা যা দেখি তার মাধ্যমে আমাদের নিজস্ব পৃথক ফিল্টারগুলি তুলনায় অনেক কম নির্ভরযোগ্য। মনে করি।