চিঠি উদাহরণ সঙ্গে একটি শর্তসাপেক্ষ কাজের অফার হ্যান্ডলিং

আপনি ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ার মাধ্যমে এটি তৈরি করেছেন, প্রতিযোগিতাকে হারাচ্ছেন, এবং এখন আপনি একটি কাজের অফার লেটারের গর্বিত প্রাপক। শুধুমাত্র একটি জ্বলজ্বলে আছে: আপনি যখন শর্তগুলি পড়েন, তখন আপনি দেখেন যে এটি একটি শর্তযুক্ত কাজ অফার যা আপনার এক বা একাধিক অতিরিক্ত পদক্ষেপগুলি সম্পন্ন করে।

কাজের উপর নির্ভর করে আপনাকে একটি ব্যাকগ্রাউন্ড চেক, ক্রেডিট চেক, প্রাক-কর্মসংস্থান শারীরিক, বা ড্রাগ বা অ্যালকোহল স্ক্রীনিং হতে বলা হতে পারে। আপনার অফার বৈধ হওয়ার আগে আপনাকে এই চেকটি সম্পূর্ণ করতে হবে, অথবা আপনার সময় শুরু করার সময় (30 থেকে 90 দিন, উদাহরণস্বরূপ) আপনার কাজটি শুরু করার পরে সেগুলি সম্পূর্ণ করতে পারে, সেই সময়ের মধ্যে আপনি একটি প্রোবেশনারী হবেন ভাড়া.

কোনও ক্ষেত্রে, এই প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে ব্যর্থতা বা তাদের পাস করতে ব্যর্থতা-এর ফলে কোম্পানিটি প্রত্যাহার বা আপনার কর্মসংস্থানের অবসান ঘটতে পারে।

শর্তাবলী নিয়োগকর্তা একটি কাজের অফার স্থাপন করতে পারেন

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বেশিরভাগ কর্মী উইল এ নিয়োজিত, যার অর্থ হল যে তাদের নিয়োগকর্তা কোনও কারণের জন্য তাদের কর্মসংস্থানের অবসান করতে পারেন, বা কোনও কারণের কারণে এটি বৈষম্যমূলক নয়। একইভাবে, নিয়োগকর্তারা প্রায় কোনো কারণে কাজের অফার প্রত্যাহার করতে পারেন-কয়েক ব্যতিক্রমের সাথে।

নিয়োগকর্তা বিভিন্ন কর্মীদের প্রাক-কর্মসংস্থান স্ক্রীনিংগুলি, পটভূমি এবং ক্রেডিট চেক, প্রাক-কর্মসংস্থান শারীরিক এবং ড্রাগ স্ক্রীনিং সহ বিভিন্ন ধরণের ক্ষয়ক্ষতির জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারেন। যাইহোক, কর্মসংস্থান স্ক্রীনিং প্রক্রিয়ার সময় এই তথ্যটি কীভাবে সংগৃহীত এবং ব্যবহার করা যেতে পারে তার উপর বিধিনিষেধ রয়েছে।

উদাহরণস্বরূপ, ফেয়ার ক্রেডিট রিপোর্টিং অ্যাক্ট নির্দেশ দেয় যে নিয়োগকারীদের প্রার্থীদেরকে লিখিতভাবে জানাতে হবে এবং ক্রেডিট চেক পরিচালনা করার আগে তাদের লিখিত সম্মতি পেতে হবে। চেকের সময় আবিষ্কৃত তথ্যের উপর ভিত্তি করে অফারটি বাতিল করা হলে, FCRA নিয়োগকারীদেরকে প্রার্থীদের অবহিত করতে এবং প্রতিবেদনটি বিতর্ক করার বিষয়ে তথ্য সরবরাহ করে।

একইভাবে, যদিও এটি সাধারণত নিয়োগকর্তাদের জন্য একটি শর্তযুক্ত পেশা অফার প্রসারিত করার জন্য প্রাক-কর্মসংস্থানের জন্য জিজ্ঞাসা করার জন্য আইনী হলেও, তারা সমস্ত আবেদনকারীদের একই পরীক্ষার মধ্য দিয়ে যেতে হবে। আমেরিকানদের প্রতিবন্ধী আইন একটি প্রস্তাব করার আগে একটি মেডিকেল পরীক্ষার জন্য জিজ্ঞাসা নিষিদ্ধ।

শর্তাধীন অফার লেটার উদাহরণ

জেন স্মিথ

মানব - সম্পদ বিভাগ পরিচালক

Acme কর্প

123 মেইন স্ট্রিট

Anytown, নেব্রাস্কা, 68001

জানুয়ারী 2, 20XX

জোসেফ সানচেজ

37 ম্যাপেল ড্রাইভ

Anytown, নেব্রাস্কা, 68001

প্রিয় জোসেফ, Acme Corp আপনাকে ব্যাকগ্রাউন্ড চেক এবং বাধ্যতামূলক প্রাক-কর্মসংস্থান মাদক স্ক্রীনিং সম্পন্ন করার উপর নির্ভরশীল ব্যবসায়িক বিশ্লেষকের অবস্থান সরবরাহ করতে পেরে আনন্দিত।

এটি একটি সম্পূর্ণ সময়, $ _______ এর প্রাথমিক বেস বেতন সহ মুক্ত অবস্থান। আপনি যদি অফারটি গ্রহণ করেন তবে আপনি কেলি কুইন, সিনিয়র ব্যবসায় বিশ্লেষককে রিপোর্ট করবেন।এই অবস্থানটি 15 জানুয়ারি, ২0XX এর একটি শুরুর তারিখ।

আপনার দায়িত্ব, স্বাস্থ্য বীমা, এবং অবসরকালীন সুবিধা, স্টক অপশন এবং বোনাস প্রোগ্রামের যোগ্যতা সম্পর্কে বিস্তারিত জানার জন্য সংযুক্ত কাজের বর্ণনা এবং সুবিধা প্যাকেজটি দেখুন।

আপনি যদি এই শর্তাবলীতে সম্মত হন, তবে দয়া করে নিচের সাইন ইন করুন এবং এই পত্রটি পরবর্তী সাত কার্যদিবসের মধ্যে ফেরত দিন।

বিনীত, জেন স্মিথ

মানব - সম্পদ বিভাগ পরিচালক

Acme কর্প

আমি এইভাবে স্বীকার করি যে আমি এই শর্তসাপেক্ষে প্রস্তাবের শর্তাবলী পড় এবং বুঝি এবং আমি প্রস্তাবটি স্বীকার করি। আমি বুঝতে পেরেছি যে অ্যাকমে কর্পের সাথে আমার চাকরিটি ইচ্ছাকৃতভাবে বিবেচিত হবে, যার অর্থ যে কোনও পক্ষ কোনো সময়ে কর্মসংস্থানের সম্পর্ক বন্ধ করতে পারে।

স্বাক্ষর

DATE

প্রতিক্রিয়া কিভাবে

যত তাড়াতাড়ি সম্ভব প্রতিক্রিয়া। আপনি অন্যান্য অফার ওজন বা পরিবারের সদস্যদের সঙ্গে পরামর্শ করার জন্য আরো সময় প্রয়োজন হলে, আপনি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এই জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারেন। একটি সময়মত ফ্যাশন সাড়া ব্যর্থতা আপনি কাজের প্রস্তাব দিতে পারে।

নিম্নলিখিতগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন: প্রস্তাবের জন্য আপনাকে ধন্যবাদ, আপনার লিখিত স্বীকৃতি, বেতন এবং চাকরির শিরোনাম এবং শুরু তারিখ সহ অফারের শর্তাবলী।

স্বন এবং বিন্যাসে নিয়োগকারীর পরিচালকের নেতৃত্ব অনুসরণ করুন। যদি তারা একটি আনুষ্ঠানিক অভিবাদন ব্যবহার করে, যেমন। মিঃ জনসন, তাদের প্রস্তাব চিঠিতে, আপনার প্রতিক্রিয়া একই।

উদাহরণস্বরূপ, সাইন ইন অফার লেটার, অ-প্রতিযোগী চুক্তি, অথবা অফার তালিকাভুক্ত অন্যান্য তথ্য বা নথি অন্তর্ভুক্ত করুন।

নমুনা গ্রহণ পত্র

জোসেফ সানচেজ

37 ম্যাপেল ড্রাইভ

Anytown, নেব্রাস্কা, 68001

জানুয়ারী 3, ২0XX

জেন স্মিথ

মানব - সম্পদ বিভাগ পরিচালক

Acme কর্প

123 মেইন স্ট্রিট

Anytown, নেব্রাস্কা, 68001

প্রিয় জেন, 15 জানুয়ারি, ২0XX থেকে শুরু হওয়া, ACME কর্পোরেশনের ব্যবসায়িক বিশ্লেষকের অবস্থানের আনুষ্ঠানিকভাবে আপনার প্রস্তাবটি গ্রহণ করার জন্য আমি উত্তেজিত। আমি আপনার সাথে এবং কেলির সাথে কাজ করতে এবং ACME এ বাকি দলের সম্পর্কে জানতে চাই।

আমরা যেমন আলোচনা করেছি, আমার শুরু হওয়া বেতন $ ________ হবে, এবং আমার বেনিফিট ______________ হবে।

আমি আমার স্বাক্ষরিত অফার লেটারটি সংযুক্ত করেছি এবং চাকরির স্ক্রীনিং প্রক্রিয়ার সময় যে কোনও তথ্য সরবরাহ করতে পেরে খুশি। যদি আপনার কোন প্রশ্ন থাকে তবে 555-555-5555 এ আমার সেলে আমার কাছে পৌঁছাতে বিনা দ্বিধায় দয়া করে।

শুভেচ্ছান্তে, জোসেফ সানচেজ স্বাক্ষর