• 2025-04-03

সামরিক ফৌজদারি ইতিহাস নৈতিক ক্ষমা সম্পর্কে

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

সুচিপত্র:

Anonim

ফৌজদারি ইতিহাস (নৈতিক) দাবিত্যাগ ক্ষেত্রে ক্ষেত্রে ভিত্তিতে ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নিয়েছে এবং বিভিন্ন পৃথক কারণের উপর নির্ভর করে। সামরিক প্রয়োজনের উপর নির্ভর করে, নৈতিক দাবিত্যাগ সহজ বা অসম্ভব সহজ হয়। শেষ পর্যন্ত এটি প্রার্থীদের প্রয়োজনীয় সংখ্যা এবং প্রার্থীদের সংখ্যা মওকুফের প্রয়োজন নেই এমন সেনাবাহিনীতে যোগদান করার জন্য অনুমোদিত হয়। কোন দুটি ক্ষেত্রে একই।

প্রতিটি পরিষেবাগুলির মধ্যে ফৌজদারি ইতিহাসের মান রয়েছে যা নির্ধারণ করে যে কোন অপরাধ (বা অপরাধের সমন্বয়) তালিকাভুক্তির জন্য অযোগ্য ঘোষণা করছে:

  • সেনা
  • বিমান বাহিনী
  • নৌবাহিনী
  • সামুদ্রিক বাহিনী

আপনি উপরের তালিকাভুক্ত মান পূরণ করতে ব্যর্থ হলে, সামরিক যোগ দিতে আপনি একটি নৈতিক দাবিত্যাগ প্রয়োজন হবে।

নৈতিক ক্ষমা

যদি আপনি একটি দাবিত্যাগ প্রয়োজন, মানে আপনি সামরিক যোগ দিতে অযোগ্য। দাবিত্যাগ আপনার বিশেষ ক্ষেত্রে ব্যতিক্রম করার জন্য পরিষেবাটি জিজ্ঞাসা করার প্রক্রিয়া। নিয়োগকারী প্রথম ধাপ। শুধুমাত্র একটি সামরিক নিয়োগকর্তা একটি নৈতিক দাবিত্যাগ অনুরোধ শুরু করতে পারেন। মনে রাখবেন এই নিয়োগকারীর সিদ্ধান্ত, আপনার নয়। এমন কিছু নেই অধিকার একটি নৈতিক দাবিত্যাগ প্রক্রিয়া করা আছে। যদি নিয়োগকর্তা মনে করেন না যে এটি অনুমোদনের একটি ভাল সুযোগ, তবে আপনাকে তার পক্ষে এক জমা দেওয়ার সময় সময় নষ্ট করতে হবে না। আপনার সাথে কাজ করার জন্য ইচ্ছুক একজন নিয়োগকর্তা খুঁজুন সাধারণত সমস্যা।

নিয়োগকারীদের কাছ থেকে প্রথম কোনও প্রতিক্রিয়া ছাড়াই বেশির ভাগ মানুষই ছেড়ে দেয়, কিন্তু অনেক সফল পরিত্যাগ ঘটেছে কারণ একজন নিয়োগকর্তা এমন প্রার্থীটির সাথে কাজ করার জন্য ইচ্ছুক ছিলেন যিনি পরিপক্ক, শ্রদ্ধাশীল এবং অবিচ্ছিন্ন মনোভাব সহকারে স্থায়ী ছিলেন। এই বৈশিষ্ট্য কমান্ড শৃঙ্খলা আপনার পক্ষে কাজ করার জন্য একটি নিয়োগকারী পেতে একটি দীর্ঘ পথ যেতে পারেন।

একটি প্রাথমিক বিবেচনা সেবা শাখার বর্তমান নিয়োগ প্রয়োজন। তারা যদি তাদের নিয়োগের সংখ্যাগুলি ভালভাবে সম্পন্ন করে তবে দাবিত্যাগ বিবেচনা / অনুমোদনের সম্ভাবনা হ্রাস পায়। যদি পরিষেবাটি তাদের নিয়োগের চাহিদা পূরণের জন্য সংগ্রাম করছে, তবে ক্ষমা বিবেচনা / অনুমোদনের সম্ভাবনা বেড়ে যায়।

আর্মি সবচেয়ে নৈতিক waivers অনুমোদন খ্যাতি আছে। এয়ার ফোর্স এবং কোস্ট গার্ড কমতম অনুমোদন। নৌবাহিনী এবং সামুদ্রিক কর্পস মধ্যে কোথাও পড়ে। যাইহোক, যে সবসময় ক্ষেত্রে না। অত্যন্ত ভাল নিয়োগের সময়গুলিতে, যেখানে সেনা কোনও আবেদনকারীকে নৈতিক দাবিত্যাগের প্রয়োজন বলে বিবেচনা করবে না, সেক্ষেত্রে অনেক সময় হয়েছে। সেনাবাহিনীকে হ্রাস করার সময়, যুদ্ধে নয়, এবং যখন বেসামরিক অর্থনীতি ধীর হয়ে পড়ে, কম নিয়োগের প্রয়োজন আরো অ্যাপ্লিকেশন গ্রহণ পূরণ - কম ক্ষমা পাওয়ার অনুমোদিত এই সূত্র।

যাইহোক, বিপরীত পরিস্থিতি দাবিত্যাগ অনুমোদনের সম্ভাবনা উন্নত হবে।

আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল আপনি আবেদনকারীর আবেদনকারীর কতটা আকর্ষণীয়। সাধারণত, উচ্চ ASVAB AFQT স্কোর এবং / অথবা হাই স্কুল ডিপ্লোমা / কলেজ ক্রেডিটগুলির সাথে যারা প্রার্থীকে ASVAB তে কম স্কোর করে এবং / অথবা GED আছে তার তুলনায় উপযুক্ত দাবিত্যাগ বিবেচনার উচ্চ সম্ভাবনা থাকে।

অন্যান্য কারণগুলির মধ্যে ফৌজদারি অপরাধ (গুলি) এর গুরুতরতা, যখন এটি ঘটেছিল তখন আপনি কত বয়সী ছিলেন এবং তার থেকে কত সময় অতিবাহিত হয়েছে। এমন কিছু বিভাগ রয়েছে যেখানে আমি বলতে নিরাপদ বোধ করছি যে তারা প্রায়শই ক্ষমাকারীদের জন্য বিবেচিত হয় না:

  • প্রাপ্তবয়স্ক felonies। প্রায়শই পরিষেবাগুলি (আমি কখনই বলার জন্য প্রলুব্ধ নই) একজন প্রাপ্তবয়স্ক হিসাবে সংঘটিত মারাত্মক দৃঢ়তার জন্য ক্ষমা বিবেচনা করুন।
  • সহিংসতা জড়িত যে juvenile felonies।
  • অবৈধ ওষুধ বিক্রয় বা স্থানান্তর জড়িত অপরাধ।
  • যৌন অপরাধ।
  • Lautenberg সংশোধনের অধীনে পড়ে যে ঘরোয়া সহিংসতা। 1968 সালের গান কন্ট্রোল অ্যাক্টের 1996 লটেনবার্গের সংশোধনীটি এমন কোনও ব্যক্তির জন্য বেআইনি, যা গৃহযুদ্ধের দোষারোপকে দোষী সাব্যস্ত করার জন্য দোষী সাব্যস্ত করেছে। আপনি যদি একটি আগ্নেয়াস্ত্র বহন করতে না পারেন, আপনি সামরিক খুব মূল্যবান নন।

দাবিত্যাগ প্রক্রিয়া খুব বুদ্ধিমান। আরো গুরুতর অপরাধ কম গুরুতর অপরাধের চেয়ে নিয়োগ চেইন অফ কমান্ড একটি উচ্চ স্তরের অনুমোদনের প্রয়োজন। যাইহোক, নির্বিশেষে, একজন মানুষ (সাধারণত একটি কমান্ডিং অফিসার) চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেবে, এবং মানুষ সাধারণত তারা উদ্দেশ্য বেশী বেশি বুদ্ধিমান হয়। উদাহরণস্বরূপ, ধরুন আপনার অপরাধ ছিল চুরি, এবং চূড়ান্ত অনুমোদন কর্তৃপক্ষ - কিছু কর্নেল - তার বাড়ি লুট হয়ে গেল। আপনি কি মনে করেন তিনি চুরির দাবীতে দয়া করে দেখতে চান?

আপীল

যদি আপনার দাবিত্যাগ অপ্রকাশিত হয়, কোন আবেদন প্রক্রিয়া নেই। অনেক লোক আমাকে তাদের কংগ্রেসম্যান বা সিনেটর লেখার বিষয়ে জিজ্ঞেস করেছে, এবং আপনি অবশ্যই তা করতে পারেন। কিন্তু, আমার মতে, এটি ক্ষয়ক্ষতির অস্বীকৃতির সময় সময় নষ্ট হয়। সেনাবাহিনী যদি কিছু ভুল করে (আইনের বিরুদ্ধে বা প্রবিধানের বিরুদ্ধে) তবে কংগ্রেসের অনুসন্ধানগুলি উপকারী হতে পারে, তবে সামরিক আপনার মওকুফ অনুমোদন (বা এমনকি বিবেচনা) করতে হবে না। আপনার কংগ্রেস-ক্রাইটার যদি তদন্ত করে তবে সামরিক বলবে, "আমরা এটির দিকে তাকিয়েছি, এবং মওকুফের অনুমোদন / বিবেচনা না করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি" এবং এটি শেষ হবে।

আপনি করতে পারেন এক জিনিস একটি ভিন্ন সেবা শাখার সাথে চেক করা হয়। দাবিত্যাগ সিদ্ধান্ত এটি তৈরি যারা শাখার জন্য বৈধ। অন্য কথায়, যদি বিমান বাহিনী আপনার নৈতিক ক্ষমা অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করে তবে নৌবাহিনী এখনও এটি অনুমোদন করতে পারে।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ জিজ্ঞাসা প্রশ্ন

কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ জিজ্ঞাসা প্রশ্ন

আপনি যখন একটি পেশা অফার পাবেন, তখন আপনি গ্রহণ করার আগে কর্মচারী সুবিধা প্যাকেজ মূল্যায়ন করা গুরুত্বপূর্ণ। এখানে জিজ্ঞাসা প্রশ্ন একটি তালিকা।

কিভাবে সহকর্মী এবং কর্মচারী সহনশীলতা প্রতিক্রিয়া

কিভাবে সহকর্মী এবং কর্মচারী সহনশীলতা প্রতিক্রিয়া

কর্মচারী শোক এবং শোক প্রতিক্রিয়া কিভাবে। একটি নিয়োগকর্তার প্রতিক্রিয়া দু: খিত বার মাধ্যমে কর্মীদের সাহায্য একটি দীর্ঘ পথ যায়।

কর্মচারী বিদায় ইমেল বার্তা উদাহরণ

কর্মচারী বিদায় ইমেল বার্তা উদাহরণ

এখানে চাকরি ছেড়ে যাওয়ার সময় ইমেলের মাধ্যমে পাঠানোর নমুনা কর্মচারী বিদায় বার্তাগুলি, কী অন্তর্ভুক্ত করা যায় এবং সহকর্মীদের বিদায় বলতে কী পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।

কর্মচারী মূল্যায়ন উদ্দেশ্য কি?

কর্মচারী মূল্যায়ন উদ্দেশ্য কি?

এখানে কর্মচারী মূল্যায়ন একটি সহজ সংজ্ঞা, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন, পর্যালোচনা, বা মূল্যায়ন হিসাবে পরিচিত। কর্মচারী মূল্যায়ন মূলসূত্র খুঁজুন।

বার্ষিক পর্যালোচনা প্রতিস্থাপন নিয়মিত কর্মচারী মতামত

বার্ষিক পর্যালোচনা প্রতিস্থাপন নিয়মিত কর্মচারী মতামত

বার্ষিক রিভিউ মিলিয়ন খরচ। তাহলে কেন আরো কার্যকর বাস্তব-সময় প্রতিক্রিয়া প্রদানের জন্য নিয়মিত চেক-ইনগুলিতে যান না? সফ্টওয়্যার আপনি ট্র্যাক রাখতে সাহায্য করতে পারেন।

অবস্থান গ্রেড স্তর সম্পর্কে জানুন

অবস্থান গ্রেড স্তর সম্পর্কে জানুন

কর্মচারী গ্রেড এবং অবস্থানের স্তর ফাংশন নির্বিশেষে, একটি কর্মক্ষেত্রে সব কর্মীদের পরিষ্কার, সামঞ্জস্যপূর্ণ চিকিত্সা নিশ্চিত করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।