মেয়াদ সীমা সংজ্ঞা

মেয়াদ সীমা একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তি একটি রাজনৈতিক অফিসে পরিবেশন করতে পারেন কতদিন সীমাবদ্ধতা হয়। মেয়াদ সীমা অফিসে বা পরিষেবার বছর পদ সংখ্যা প্রকাশ করা যেতে পারে। মেয়াদ সীমা পৌঁছানোর পরে এবং ব্যক্তি নির্বাচন চক্র থেকে বেরিয়ে যাওয়ার পরে একজন ব্যক্তি একই অফিসে কাজ করতে পারে কিনা তা নির্দিষ্ট করারও নির্দিষ্ট সময় নির্ধারণ করতে পারে।

কেন টার্ম সীমা ইমপোড করা হয়?

মেয়াদ সীমা আরোপ করা হয় যাতে একজন ব্যক্তি জীবনের জন্য অফিস ধারণ করতে না পারে এবং বিভিন্ন ধরণের মানুষ সেবা দিতে পারে।

মেয়াদ সীমাগুলির সমর্থকরা কংগ্রেসের জীবনকালের সদস্যদের নির্দেশ দেন কেন মেয়াদ সীমা কোন মেয়াদ সীমা ছাড়াই অগ্রাধিকারযোগ্য। কংগ্রেসের সদস্যরা সামান্য পুনরায় নির্বাচনী প্রতিযোগিতার মুখোমুখি হন, যারা ভোটারদের প্রতিক্রিয়াশীল এবং দুর্নীতির প্রলোভনে সন্দেহভাজন হিসাবে মেয়াদ সীমা প্রস্তাবকারী হিসাবে উপস্থিত হয়।

মেয়াদ সীমা বিরোধীরা বলছেন মেয়াদ সীমা খারাপ রাজনীতিবিদদের খারাপ, বাহ্যত ভোটারদের পছন্দ সীমাবদ্ধ করে এবং লবিস্ট ও আমলাতান্ত্রিকদের ক্ষমতা বৃদ্ধি করে। মেয়াদ সীমা এছাড়াও নির্বাচিত কর্মকর্তারা বিল্ড আপ করতে পারেন যে প্রাতিষ্ঠানিক জ্ঞান কমাতে। উদাহরণস্বরূপ, নির্বাচিত চার বছরের মেয়াদে নির্বাচিত একজন নির্বাচিত কর্মকর্তা সঠিকভাবে জানতে পারবেন না কেন 10 বছর আগে আইন প্রণয়ন করা হয়েছিল।

টার্ম সীমা উদাহরণ

• যুক্তরাষ্ট্রের সংবিধানে 22 তম সংশোধনী রাষ্ট্রপতির কাছে 10 বছরের চাকরির জন্য সীমাবদ্ধ করেছে। সংশোধনীটি 1951 সালে অনুমোদন করা হয়েছিল। ফ্র্যাংকলিন ডি। রুজভেল্ট একমাত্র রাষ্ট্রপতি যিনি চার বছরেরও বেশি সময় ধরে সেবা করেছেন। অফিসে মারা যাওয়ার 1২ বছর আগে তিনি সেবা করেছিলেন।
• বোলে পরিবেশিত প্রাচীন এথেনীয়রা জীবদ্দশায় দুটি বার্ষিক পদে সীমাবদ্ধ ছিল। তারা শুধুমাত্র এক মেয়াদের জন্য যে পরিচালনা সংস্থা মাথা পারে।