• 2025-04-03

নৌবাহিনীর লজিস্টিক সাপোর্ট (এলএস)

मोबाइल से लईका हो गईलसींगर सोनु सींघम1

मोबाइल से लईका हो गईलसींगर सोनु सींघम1

সুচিপত্র:

Anonim

লজিস্টিক সাপোর্ট (এলএস) রেটিং (যা নৌবাহিনী তার কাজ বলে) তা 200 9 সালে নির্মিত হয়েছিল যখন নৌবাহিনী স্টোরকিপার (এসকে) এবং ডাক ক্লার্ক (পিসি) রেটিংগুলিকে একত্রিত করেছিল। এই রেটিংটি স্থগিত অবস্থানগুলির বেশিরভাগ দায়িত্বকে আচ্ছাদন করে

সরবরাহ সরবরাহকারী নাবিকরা সমস্ত জাহাজ, স্কোয়াড্রন এবং তীরে-ভিত্তিক ক্রিয়াকলাপের জন্য সরবরাহ এবং অংশগুলির ট্র্যাক রাখে। যদি একটি ইউনিট মেরামতের জন্য একটি অংশ প্রয়োজন হয়, এলএস তাদের এটি পেতে সাহায্য করে, বিশেষ করে আইটেম প্রয়োজন হলে আইটেম অত্যন্ত বিশেষ।

এই নৌবাহিনীটি সেনাবাহিনীর সামরিক পেশাগত বিশেষত্ব (এমওএস) 9২, অটোমেটেড যৌক্তিক বিশেষজ্ঞের সমতুল্য।

নৌবাহিনী সরবরাহ সাপোর্ট নাবিকদের দায়িত্ব

এই নাবিকরা আর্থিক হিসাব এবং ডাটাবেস সিস্টেমগুলি জায় এবং আর্থিক পরিচালনা ফাংশন সম্পাদন করতে ব্যবহার করে। সমস্ত অফিসিয়াল এবং ব্যক্তিগত মেইল ​​সাজানোর পাশাপাশি, সরবরাহ সমর্থন নাবিকদের অর্থ আদেশ এবং স্ট্যাম্প জায় পরিচালনা, এবং আর্থিক এবং জায় প্রতিবেদন বজায় রাখা।

তারা আদেশ, স্টক এবং পোশাক এবং সাধারণ সরবরাহ ইস্যু, ডাটাবেস এবং চিঠিপত্র ফাইল রাখা এবং নেভি পোস্ট অফিস পরিচালনা। এটি সাজানোর এবং পোস্ট এবং প্যাকেজ বিতরণ এবং মেইলের পরিবহন রাউটিং এবং নির্দেশ অন্তর্ভুক্ত।

এই নাবিকেরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ডাক সার্ভিস অফিসগুলিতে যেমন স্ট্যাম্প বিক্রি, অর্থ আদেশ পরিচালনা, দাবির প্রস্তুতি, ট্রাসার এবং অনুসন্ধানের প্রস্তুতি এবং পোষ্ট রেকর্ড এবং প্রতিবেদনগুলি তৈরি ও বজায় রাখার মতো একই ধরণের পাল্টা ক্রিয়াকলাপ পরিচালনা করে।

নৌবাহিনীর ডাক অফিসে সরবরাহকারী নাবিকদের জন্য কর্তব্যের তালিকাটি দীর্ঘ, এবং ডাক সরবরাহ ও সরঞ্জাম সরবরাহ, নিয়ন্ত্রণ ও বজায় রাখার অন্তর্ভুক্ত রয়েছে; এবং নিবন্ধিত, প্রত্যয়িত এবং মেইল ​​অন্যান্য বিশেষ ক্লাসের জন্য নিরাপত্তা বজায় রাখা।

নৌবাহিনী জন্য কাজ পরিবেশ

এলএস নাবিকরা অফিসে, শোর-ভিত্তিক গুদাম, নৌবাহিনীর স্টেশনগুলিতে এবং জাহাজের ভেতরে স্টোররুমে এয়ার কারগো টার্মিনালগুলিতে কাজ করে। যদিও তারা অন্য লোকেদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে, তাদের কাজগুলি সাধারণত স্বতন্ত্র সিদ্ধান্ত নিতে হয়।

যদিও এটি প্রধানত অফিসের কাজ, তবুও আফগানিস্তান ও ইরাক সহ বিশ্বের যেকোনো জায়গায় যুদ্ধক্ষেত্রগুলিতে বা নৌবাহিনীর জাহাজ ও ঘাঁটিগুলিতে এলএস নাবিকদের অবস্থান করা যেতে পারে।

আপনি যদি এই রেটিংটিতে তালিকাভুক্ত হন তাহলে দক্ষতাগুলি আপনাকে বেসামরিক ক্যারিয়ারের বিভিন্ন প্রশিক্ষণের জন্য প্রশিক্ষণ দেবে। আপনি আর্থিক ব্যবস্থাপনা, গুদাম ব্যবস্থাপনা, জায় ব্যবস্থাপনা, এবং বিভিন্ন বিভিন্ন সেক্টর জুড়ে procurement মধ্যে কাজ চাইতে সক্ষম হওয়া উচিত।

নৌবাহিনী সরবরাহ সমর্থন জন্য প্রশিক্ষণ

ইলিনয়ের গ্রেট লেক নেভি ট্রেনিং সেন্টারে প্রয়োজনীয় বুট ক্যাম্পের পর, এই চাকরির তালিকাভুক্ত নাবিকরা মিসিসিপিয়ের নৌবাহিনীর এয়ার স্টেশন মেরিডিয়ান এ-স্কুলটিতে 40 দিন কাটিয়ে উঠবে।

এই রেটিংটির জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য, আপনাকে স্যামসাং সার্ভিসেস ভোকেশনাল অ্যাপটিউড ব্যাটারি (এএসভিএবি) পরীক্ষাগুলির মৌখিক অভিব্যক্তি (VE) এবং গাণিতিক যুক্তি (এআর) বিভাগগুলিতে 108 এর একত্রিত স্কোর প্রয়োজন। এই কাজের জন্য প্রয়োজনীয় প্রতিরক্ষা নিরাপত্তা ক্লিয়ারেন্স নেই।

নৌবাহিনী সরবরাহ সাপোর্ট জন্য সমুদ্র / শোর ঘূর্ণন

  • প্রথম সমুদ্র ভ্রমণ: 48 মাস
  • প্রথম শোর ট্যুর: 36 মাস
  • দ্বিতীয় সমুদ্র ভ্রমণ: 48 মাস
  • দ্বিতীয় শোর ট্যুর: 36 মাস
  • তৃতীয় সমুদ্র ভ্রমণ: 42 মাস
  • তৃতীয় শোর ট্যুর: 36 মাস
  • চতুর্থ সমুদ্র ভ্রমণ: 36 মাস
  • ফোর্ট শোর ট্যুর: 36 মাস

আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ জিজ্ঞাসা প্রশ্ন

কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ জিজ্ঞাসা প্রশ্ন

আপনি যখন একটি পেশা অফার পাবেন, তখন আপনি গ্রহণ করার আগে কর্মচারী সুবিধা প্যাকেজ মূল্যায়ন করা গুরুত্বপূর্ণ। এখানে জিজ্ঞাসা প্রশ্ন একটি তালিকা।

কিভাবে সহকর্মী এবং কর্মচারী সহনশীলতা প্রতিক্রিয়া

কিভাবে সহকর্মী এবং কর্মচারী সহনশীলতা প্রতিক্রিয়া

কর্মচারী শোক এবং শোক প্রতিক্রিয়া কিভাবে। একটি নিয়োগকর্তার প্রতিক্রিয়া দু: খিত বার মাধ্যমে কর্মীদের সাহায্য একটি দীর্ঘ পথ যায়।

কর্মচারী বিদায় ইমেল বার্তা উদাহরণ

কর্মচারী বিদায় ইমেল বার্তা উদাহরণ

এখানে চাকরি ছেড়ে যাওয়ার সময় ইমেলের মাধ্যমে পাঠানোর নমুনা কর্মচারী বিদায় বার্তাগুলি, কী অন্তর্ভুক্ত করা যায় এবং সহকর্মীদের বিদায় বলতে কী পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।

কর্মচারী মূল্যায়ন উদ্দেশ্য কি?

কর্মচারী মূল্যায়ন উদ্দেশ্য কি?

এখানে কর্মচারী মূল্যায়ন একটি সহজ সংজ্ঞা, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন, পর্যালোচনা, বা মূল্যায়ন হিসাবে পরিচিত। কর্মচারী মূল্যায়ন মূলসূত্র খুঁজুন।

বার্ষিক পর্যালোচনা প্রতিস্থাপন নিয়মিত কর্মচারী মতামত

বার্ষিক পর্যালোচনা প্রতিস্থাপন নিয়মিত কর্মচারী মতামত

বার্ষিক রিভিউ মিলিয়ন খরচ। তাহলে কেন আরো কার্যকর বাস্তব-সময় প্রতিক্রিয়া প্রদানের জন্য নিয়মিত চেক-ইনগুলিতে যান না? সফ্টওয়্যার আপনি ট্র্যাক রাখতে সাহায্য করতে পারেন।

অবস্থান গ্রেড স্তর সম্পর্কে জানুন

অবস্থান গ্রেড স্তর সম্পর্কে জানুন

কর্মচারী গ্রেড এবং অবস্থানের স্তর ফাংশন নির্বিশেষে, একটি কর্মক্ষেত্রে সব কর্মীদের পরিষ্কার, সামঞ্জস্যপূর্ণ চিকিত্সা নিশ্চিত করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।