• 2024-11-21

একটি নতুন কাজ শুরু করার সময় আপনি কি করতে হবে 7 জিনিস

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

সুচিপত্র:

Anonim

একটি নতুন কাজ শুরু একই সময়ে উত্তেজনাপূর্ণ এবং ভয়ঙ্কর। এটি আপনাকে শুরু করতে, নতুন জিনিস শিখতে, আপনার দক্ষতাগুলি রিফ্রেশ করতে, নতুন চ্যালেঞ্জ নিতে এবং এমনকি নতুন কিছু বন্ধু তৈরি করার সুযোগ দেয়। যদিও এটি সমস্ত দুর্দান্ত বলে মনে হয় তবে আপনার নতুন সহকর্মীরা স্বাগত জানাবেন এবং আপনার বসকে প্রভাবিত করবেন কিনা সে ব্যাপারে আপনি উদ্বিগ্ন হতে পারেন। আপনি এই রূপান্তর হিসাবে এই সাত টিপস একটি ভাল শুরু বন্ধ পেতে সাহায্য করবে:

1. আপনার ঘন্টা মত বিবরণ সম্পর্কে কিছু অনুমান করবেন না

আপনার ম্যানেজার বা মানব সম্পদ বিভাগ আপনাকে কখন জানাতে হবে এবং কখন সেখানে যেতে হবে তা আপনাকে জানাতে হবে। আপনি যদি আপনার কাজ শুরু করার কয়েক দিনের আগে এটির কোনও বিবরণ দেন তবে আপনার পরিচিত ব্যক্তিটিকে কল করুন বা ইমেল করুন। সেখানে পৌঁছাতে এবং দেরি হওয়ার ঝুঁকি আপনি জানেন না।

এছাড়াও, যখন আপনি আপনার কর্মক্ষেত্রে পৌঁছাবেন তখন আপনাকে কোথায় যেতে হবে তা খুঁজে বের করুন। আপনি এটি চিন্তা করার চেষ্টা করার সময় প্রায় ভাঁজ সময় নষ্ট করবেন না। আপনি সময় না হবে, এবং আপনি এমনকি আপনার প্রথম দিন কাজ শুরু করার আগে আপনি চাপ আউট বোধ হবে।

2. সাহায্য সহকর্মীদের অফার উপেক্ষা করবেন না

অনুগ্রহপূর্বক আপনার সহকর্মীদের কাছ থেকে সহায়তা গ্রহণ। আপনি অসহায় চেহারা করতে হবে যে চিন্তা করবেন না। অনেকে নতুনদের সাহায্য করার সুযোগ স্বাগত জানাই। এটি তাদের এটি ভাল করে তোলে, এবং এটি একটি ভাল কর্মক্ষেত্রে সম্পর্কের ভিত্তি গঠন করতে পারে।

3. একটি লাঞ্চ আমন্ত্রণ ডাউন চালু করবেন না

একটি ভাল শুরু বন্ধ আপনার সহকর্মীদের সঙ্গে সম্পর্ক পেতে আরেকটি উপায় কোন লাঞ্চ আমন্ত্রণে তাদের নিতে হয়। যদি কেউ আপনাকে খাবার ভাগাভাগি করার জন্য আমন্ত্রণ জানায়, তবে সম্ভবত সে আপনাকে আরও ভালভাবে জানতে এবং আপনাকে জায়গা থেকে কম অনুভব করতে সাহায্য করছে। সবাই কি নতুন কাজ শুরু করতে চায় তা জানে। আপনার নতুন কাউকে ছাড়ার পরিবর্তে আপনার প্রাক্তন সহকর্মীদের সাথে দেখা করার প্রলোভনকে প্রতিরোধ করুন, আপনি তাদের কতটা মিস করবেন।

4. অফিস গসিপ ধরা না

মধ্যাহ্নভোজে বা প্রায়শ্চিত্তপূর্ণ জল কুলারের চারপাশে থাকা সত্ত্বেও, প্রতিটি কর্মক্ষেত্রে গসপ্প ঘটে। না উপেক্ষা বা এটি শেয়ার করুন। আপনার কান খোলা কিন্তু আপনার মুখ বন্ধ রাখা। আপনি মূল্যবান তথ্য শিখতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ, আপনার বসের ঘৃণ্য মেজাজ তার বাড়িতে কঠিন সময় থাকার কারণে এবং সে সবসময় এইরকম হয় না। কথোপকথনে কিছু অবদান না। এছাড়াও, মনে রাখবেন যে সবকিছু আপনি শুনতে না সত্য।

5. কীভাবে নতুন উপায় কীভাবে কাজ করবেন তা শিখতে অস্বস্তিকর হবেন না

এমনকি যদি আপনার পূর্ববর্তী চাকরির দায়িত্বগুলি আপনার নতুন চাকরিতে একই রকম থাকে তবে এমনকি এই পরিবর্তনটিকে জিনিসগুলি পরিবর্তন করার সুযোগ হিসাবে বিবেচনা করুন। একই বা অনুরূপ কাজ সম্পাদনের জন্য নতুন কৌশল শেখার জন্য খোলা। এই নতুন পদ্ধতিগুলি আরও ভাল হতে পারে, তবে যদি তারা উল্লেখযোগ্য উন্নতি না হয় তবে আপনার কাজ সম্পাদনের নতুন উপায়গুলি শিখতে বিষয়গুলি আকর্ষণীয় হবে। এটি আপনাকে বিরক্তি থেকে বাঁচাতে এবং আপনার কাজের জন্য আপনাকে আরও ভাল করে তুলতে পারে।

6. আপনার প্রাক্তন বস বা সহকর্মীদের সম্পর্কে অভিযোগ করবেন না

যখন আপনি আপনার পুরোনো মনিব এবং সহকর্মীদের সম্পর্কে অভিযোগ করেন, এমনকি যদি তারা খুব বিরক্তিকর হয় তবে এটি আপনার বর্তমান সহকর্মীদের তাদের কী ঘটছে তা সম্পর্কে একটি গল্প তৈরি করার অনুমতি দেয়। আপনি অনুমান করতে পারেন যে তারা আপনাকে আপনার গল্পের নায়ক হিসাবে নিক্ষেপ করবে, কিন্তু যেহেতু তারা আপনাকে এখনও জানেন না, তারা আপনাকে ভিলেন হিসাবে দেখতে পারে। আপনি আপনার পরবর্তী কাজ যখন আপনি তাদের দুর্বল কথা বলতে হবে যদি আপনার নতুন সহকর্মীরা আশ্চর্য হতে পারে। আপনার বন্ধুদের এবং পরিবারের সাথে আপনার দৃঢ়তা ভাগ করুন অথবা, ভাল এখনো, শুধু পুরো জিনিস ড্রপ। আপনি একটি নতুন এবং আশা করছি এখন ভাল জায়গা।

7. ব্যক্তিগত তথ্য শেয়ার করবেন না

আপনার সহকর্মীদের সাথে ব্যক্তিগত তথ্য ভাগ করা সাধারণত অস্বাভাবিক, কিন্তু আপনি যখন তাদের সাথে কাজ শুরু করেন তখন এটি একটি বিশেষ ধারণা। এই তথ্যটি গোপন রাখবে কে নির্ধারণ করার জন্য আপনার সময় দরকার, কে আপনার সম্পর্কে গসপ্প ছড়িয়ে দেবে এবং আপনার অধিকারকে দুর্বল করার জন্য সেই তথ্যটি ব্যবহার করার সুযোগ কে জোগাবে।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কিভাবে একজন কর্মচারী একটি বেতন বৃদ্ধি যোগাযোগ করুন

কিভাবে একজন কর্মচারী একটি বেতন বৃদ্ধি যোগাযোগ করুন

কার্যকরভাবে একটি কর্মচারী বাড়াতে একটি বেতন বাড়াতে কিভাবে জানা প্রয়োজন? আপনি আলোচনা করার সময় চতুর পরিস্থিতিতে এড়াতে পারেন কিভাবে শিখুন।

কিভাবে একটি দীর্ঘ দূরত্ব কাজ অনুসন্ধান পরিচালনা করা

কিভাবে একটি দীর্ঘ দূরত্ব কাজ অনুসন্ধান পরিচালনা করা

চাকরি দীর্ঘ দূরত্ব অনুসন্ধান একটি চ্যালেঞ্জিং কাজ হতে পারে। এখানে একটি কার্যকর দীর্ঘ-দূরত্ব কাজের অনুসন্ধান পরিচালনার টিপস এবং পরামর্শগুলি রয়েছে এবং ভাড়া নেওয়া হচ্ছে।

কিভাবে নিয়োগকর্তা বেনিফিট প্যাকেজ তুলনা করুন

কিভাবে নিয়োগকর্তা বেনিফিট প্যাকেজ তুলনা করুন

কর্মচারী বেনিফিটের ধরন এবং বেনিফিট তুলনা করার সাথে সাথে আপনি কাজের অফারগুলির মূল্যায়ন করার সময় নিয়োগকর্তা বেনিফিট পরিকল্পনাগুলির মূল্যায়ন করার টিপস এবং উপদেশ।

কিভাবে একটি কাজের আবেদন পূরণ করুন

কিভাবে একটি কাজের আবেদন পূরণ করুন

চাকরির আবেদনটি কীভাবে সম্পন্ন করবেন তার দিক নির্দেশনাগুলি, আপনি একটি অনলাইন বা ব্যক্তিগত ব্যক্তি জমা দিচ্ছেন কিনা। এছাড়াও অন্তর্ভুক্ত, নমুনা অ্যাপ্লিকেশন এবং অক্ষর।

একটি SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা কিভাবে

একটি SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা কিভাবে

কোনও SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা আপনি কোথায় এবং কোথায় যেতে হবে তার জন্য একটি ছবি বিকাশের একটি দুর্দান্ত উপায়। দক্ষতার সাথে ফলাফল অর্জনের জন্য ধাপে ধাপে প্রক্রিয়ার জন্য আরও পড়ুন যা একটি দলকে জড়িত করে এবং শক্তি দেয়।

একটি কাজের সাক্ষাত্কার নিশ্চিত কিভাবে

একটি কাজের সাক্ষাত্কার নিশ্চিত কিভাবে

এখানে কাজের ইন্টারভিউ অবস্থান, তারিখ এবং সময় নিশ্চিত করার জন্য, বিশদগুলি যাচাই করার এবং সঠিক সময়ে সঠিক স্থানে পৌঁছানোর জন্য টিপস এখানে দেওয়া।