প্যানেল ইন্টারভিউ প্রশ্ন, উত্তর, এবং টিপস

একটি প্যানেল ইন্টারভিউ ভয়ঙ্কর মনে হতে পারে কারণ আপনি একই সময়ে অনেক সাক্ষাত্কারের সাথে দেখা করতে হবে। তবে, তারা ভয়ঙ্কর হতে হবে না। কী আশা করা উচিত তা জানা - এবং সেই অনুযায়ী প্রস্তুতি - আপনাকে আত্মবিশ্বাসী হতে সাহায্য করতে পারে।

প্যানেল ইন্টারভিউটি ঠিক কীভাবে খুঁজে পাওয়া যায় এবং আপনি যদি আমন্ত্রিত হন তবে কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানানো যায় তা পড়ুন। প্লাস, নমুনা সাক্ষাতকারের প্রশ্নগুলি পর্যালোচনা করুন এবং প্যানেলের জন্য কীভাবে প্রস্তুতি নেওয়া যায় সে বিষয়ে টিপস পান। ইমেইল মাধ্যমে একটি প্যানেল ইন্টারভিউ আমন্ত্রণের একটি উদাহরণ আছে।

প্যানেল সাক্ষাত্কার

প্যানেল ইন্টারভিউ দুটি বা আরও সাক্ষাত্কার একটি গ্রুপ দ্বারা পরিচালিত হয়। সাধারণত, আপনি কোম্পানিতে কাজ করে এমন অনেক লোকের সাথে একটি ঘরে থাকবেন - এই সাক্ষাত্কারগুলি প্যানেল তৈরি করে। কিছু ক্ষেত্রে, প্যানেল একই সময়ে একাধিক প্রার্থীদের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবে।

সম্ভবত, প্যানেলে প্রতিটি সাক্ষাত্কারে অন্তত একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবে। যদি একাধিক পেশা সন্ধানকারী হয়, সাক্ষাত্কার প্রতিটি আবেদনকারী এক সময়ে এক প্রশ্ন করতে পারে।

একটি প্যানেল সাক্ষাত্কার সময় ভাল সঞ্চালন কিভাবে

সব সাক্ষাতকারের সাথে, প্রস্তুতি মূল। আপনি একটি প্যানেল সাক্ষাত্কারে আমন্ত্রিত পেতে হলে, উপস্থিত হবে কে খুঁজে বের করার চেষ্টা করুন। লিংকডইন-এ সাক্ষাত্কারগুলি সন্ধান করুন, সুতরাং আপনার কোম্পানিতে তাদের ভূমিকা ও দায়িত্বগুলির সাথে কিছু পরিচিতি রয়েছে।

সমস্ত সাক্ষাতকারের সাথে নিয়োজিত করার চেষ্টা করুন, এবং শুধুমাত্র সর্বাধিক বহির্গামী অংশগ্রহণকারী উপর ফোকাস না। আপনি নিয়োগের সিদ্ধান্তে কে ইনপুট গুরুত্বপূর্ণ হবে তা জানেন না। এছাড়াও, সম্ভাব্য সবাই রুম মধ্যে কারণ তাদের মতামত গুরুত্বপূর্ণ।

প্যানেলের সাক্ষাত্কারে থাকা কোম্পানিগুলির মধ্যে একটি কারণ হল সময় বাঁচাতে, অন্যজন বুঝতে পারে কিভাবে প্রার্থীরা গ্রুপ পরিস্থিতিতে কাজ করবে। এদিকে, দ্রুতগতির প্রশ্নগুলির জন্য প্রস্তুত থাকুন, ইন্টারভিউ থেকে ক্রস-টক, ফলোআপ প্রশ্ন, এবং আপনার সাক্ষাতকারের জন্য সম্ভাব্য ভিন্ন মতামত এবং দৃষ্টিকোণগুলি একে অপরের থেকে। সাক্ষাতকারের জন্য প্রায়ই সত্য হিসাবে, এটি একটি Q-এবং-a-session পরিবর্তে কথোপকথনের মতো আরও বেশি চিন্তা করার পক্ষে সহায়ক।

প্যানেল সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

সাক্ষাত্কারগুলি সাধারণত আচরণগত এবং পরিস্থিতিগত প্রশ্নগুলির মিশ্রণ, প্রার্থীর ব্যক্তিত্ব এবং পেশাগত লক্ষ্য সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে। নীচে কিছু সাধারণ প্যানেল ইন্টারভিউ প্রশ্ন আছে:

• নিজেকে সম্পর্কে বলুন।
• আপনি নিজেকে 3 - 5 বছর দেখতে পাবেন?
• আপনার সবচেয়ে বড় শক্তি কি?
• আপনার সবচেয়ে বড় দুর্বলতা কি?
• কেন আপনি আমাদের কোম্পানির জন্য কাজ করতে চান?
• কিভাবে একজন সহকর্মী আপনাকে বর্ণনা করবে?
• কিভাবে আপনি সংক্ষিপ্ত তত্ত্বাবধানে আছে যেখানে প্রকল্পের জন্য টাইট সময়সীমা পরিচালনার ক্ষেত্রে আপনি কিভাবে?
• কল্পনা করুন যে আপনি আপনার সহকর্মী বা কর্মীদের একটি নতুন নীতি প্রবর্তন করা হয়, এবং আপনি বিরোধ সম্মুখীন হয়। আপনি কিভাবে এটা হ্যান্ডেল হবে?
• আপনি যখন একটি দলের প্রকল্পে কাজ করছেন তখন একটি সময় বর্ণনা করুন, এবং গোষ্ঠীতে একটি দ্বন্দ্ব ছিল। আপনি কিভাবে পরিস্থিতি হ্যান্ডেল না?

• আপনি একটি কঠিন ক্লায়েন্ট মোকাবেলা করার সময় একটি অনুষ্ঠানে সম্পর্কে বলুন। কিভাবে আপনি পরিস্থিতি থেকে escalating প্রতিরোধ?
• আপনার আগের অবস্থানে আপনি সবচেয়ে খারাপ ভুল কি? কিভাবে আপনি এই remediate?
• এমন একটি উদাহরণ দিন যখন আপনাকে বিষয়টির সাথে অপরিচিত ব্যক্তিকে জটিল সমস্যাটি ব্যাখ্যা করতে হয়েছিল।

কিভাবে একটি প্যানেল সাক্ষাত্কার আমন্ত্রণ প্রতিক্রিয়া

যখন আপনি একটি প্যানেল ইন্টারভিউতে একটি আমন্ত্রণ পান, তখন তারা আপনার প্রাপ্যতা নিশ্চিত করার জন্য আপনাকে সরাসরি উত্তর দেয়।

আপনি যদি একেবারে উপস্থিত থাকতে না পারেন, তাহলে অবিলম্বে তাদের সাথে যোগাযোগ করুন এবং একটি বিকল্প তারিখ এবং সময় অনুরোধ করুন। সাক্ষাত্কার সম্পর্কে আপনার যদি কোন প্রশ্ন থাকে, তাহলে অফিসে জিজ্ঞাসা করুন। তারা আপনাকে দেওয়া যাই হোক না কেন যোগাযোগ নম্বর বা ইমেল ঠিকানা ব্যবহার করতে ভুলবেন না।

একটি প্যানেল ইন্টারভিউ জন্য প্রস্তুত যখন, কোম্পানী এবং পৃথক সাক্ষাত্কার উভয় কিছু গবেষণা করতে ভুলবেন না। আপনি কোম্পানির মধ্যে তাদের ভূমিকা জানতে এবং প্রত্যেক ব্যক্তির জন্য অন্তত একটি প্রশ্ন প্রস্তুত করা উচিত। যদি কোম্পানীটি সমস্ত সাক্ষাতকারের বিবরণ সরবরাহ করে না, তবে আপনি তাদের কাজের শিরোনাম সহ, আপনি যে সকলের সাথে দেখা করবেন তাদের তালিকার জন্য নম্রভাবে অনুরোধ করতে পারেন।

সাক্ষাতকারের দিন বা দুই আগে, আপনি চাকরির ইন্টারভিউ নিশ্চিত করতে পারেন। সময় এবং তারিখ নিশ্চিত অফিসে কল। এছাড়াও আপনি অবস্থানটি নিশ্চিত করতে চান, কার সাথে আপনি সাক্ষাৎ করবেন এবং কীভাবে সেখানে পৌঁছাবেন।

প্যানেল সাক্ষাত্কার আমন্ত্রণ উদাহরণ

নিম্নলিখিত একটি প্যানেল দ্বারা একটি সাক্ষাত্কারে একটি পেশা সন্ধানকারী আমন্ত্রণ একটি ইমেইল একটি উদাহরণ।

ইমেল বার্তা বিষয় লাইন: সহযোগী পরিচালক সাক্ষাৎকার

প্রিয় জেন ডো, সিমসবারি শহরের লাইব্রেরির সহযোগী পরিচালক পদে আবেদন করার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ।

একটি প্যানেল সাক্ষাত্কারে অংশগ্রহণের জন্য আপনাকে আমন্ত্রণ জানাতে আমরা আনন্দিত।

বরণনা নিম্নরূপ:

তারিখ: মঙ্গলবার, 1 মে

সময়: 10 টা

অবস্থান: সিমসবারি শহর লাইব্রেরী

1 পার্ক ড্রাইভ, সিমসবারি, সিটি

এই দ্বারা পরিচালিত একটি প্যানেল সাক্ষাত্কার হবে:

• উইলিয়াম মোরস, সিমসবারি শহরের লাইব্রেরির পরিচালক ড
• আর্লিন মরিয়ার্টি, মানব সম্পদ পরিচালক ড
• মেরি বেথ লারসন, প্রেসিডেন্ট, সিমসবারি শহরের লাইব্রেরী বোর্ডের ট্রাস্টি

আপনি যখন পৌঁছাবেন, তখন ইরিন ট্র্যাচেনবার্গের সামনে ডেস্কটিতে জিজ্ঞাসা করুন, এবং আমি আপনার প্যানেল সাক্ষাতকারের জন্য আমাদের কনফারেন্স রুমে আপনাকে পাঠাবো। আমরা আশা করি ইন্টারভিউ 45 মিনিট স্থায়ী হবে।

দয়া করে কল করুন (860-555-2043) অথবা আপনার ইন্টারভিউ নিশ্চিত করার জন্য বা প্রয়োজনে পুনঃসূচনা করার জন্য আমাকে ইমেল করুন।

আমরা আপনার সাথে সাক্ষাৎ করার জন্য উন্মুখ।

বিনীত, আইরিন ট্র্যাচেনবার্গ