• 2024-06-30

কাজের ইন্টারভিউ প্রশ্ন উত্তর দেওয়ার জন্য টিপস

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

সুচিপত্র:

Anonim

কাজের ইন্টারভিউ প্রশ্ন উত্তর দেওয়ার সেরা উপায় কি? প্রথম সব, সতর্কতা অবলম্বন করা আবশ্যক। খুব বেশি তথ্য যেমন একটি জিনিস আছে। বুদ্ধিমান হোন, উদাহরণস্বরূপ, যখন আপনি আপনার আগের নিয়োগকর্তা এবং চাকরি নিয়ে আলোচনা করেন।

আমি যে চাকরির আবেদনকারীর সাক্ষাত্কার দিয়েছিলাম সেটি সম্পর্কে বিস্তারিত জানায়, তিনি যে কোম্পানির জন্য শেষ কাজ করেছিলেন সেটি তিনি পছন্দ করেন না। যে কোম্পানী আমার কোম্পানির বৃহত্তম ক্লায়েন্ট হতে ঘটেছে। আমি তার কাঁধে যে বড় একটি চিপ সঙ্গে কাউকে ভাড়া নিতে যাচ্ছে যে কোন উপায় ছিল না।

পাশাপাশি, যখন আপনি সাক্ষাত্কারের উত্তর দেন তখন আপনি কী বলবেন, ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির উত্তর, আপনি যে বিবরণগুলি প্রদান করেন, যে তথ্যটি প্রকাশ করেন না এবং আপনি সাক্ষাত্কারকারী নন-মৌখিক সংকেতগুলিও কীভাবে জবাব দেন তা আপনি কীভাবে জবাব দেন। এখানে ইন্টারভিউ প্রশ্ন উত্তর দেওয়ার সেরা উপায় জন্য টিপস।

সাক্ষাত্কার প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য টিপস

  • কাজ এবং কোম্পানী গবেষণা। কোম্পানী এবং আপনি অগ্রিম জন্য সাক্ষাত্কার করা হয় অবস্থান অনুসন্ধান করার সময় নিন। আপনি যত বেশি জানেন, ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলিতে প্রতিক্রিয়া জানাতে আরও ভাল সজ্জিত হবে।
  • অনুশীলন সাফল্যর চাবিকাটি. আপনি সাক্ষাত্কারে আরো অনুশীলন, আরো আরামদায়ক আপনি একটি কাজ ইন্টারভিউ সময় হবে। কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানার জন্য একটি ধারণা পেতে সাধারণ সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের জবাব দেওয়া (অনুশীলন করতে একজন বন্ধুর বা পরিবারের সদস্যকে জিজ্ঞাসা করুন)।
  • ঘটনা জানুন। এটি একটি নীরবতা মত শোনাচ্ছে, কিন্তু আমি প্রার্থী সাক্ষাত্কার করেছি, যেখানে তারা কাজ যেখানে মনে করতে পারে না। আপনি আপনার কাজের ইতিহাসটি জানেন এবং আপনার স্নায়ুতন্ত্রের জন্য একটি অনুস্মারক এবং আপনার অনুস্মারকটির একটি অতিরিক্ত অনুলিপি আনতে ভুলবেন না এবং একটি অনুস্মারক প্রয়োজন।
  • শান্ত থাকার চেষ্টা করুন। সাক্ষাৎকারটি আপনার প্রথম ইন্টারভিউ কিনা নাকি আপনি অতীতে সাক্ষাত্কার করেছেন কিনা তা নার্ভ-ভ্যাক্সিং হতে পারে। সাক্ষাত্কারে যাওয়ার জন্য নিজেকে প্রচুর সময় দিন, সাক্ষাত্কারে যাওয়ার আগে গভীর শ্বাস নিন, এবং শান্ত থাকার জন্য আপনার যথাসাধ্য চেষ্টা করুন।
  • আপনার সময় নিন। একটি সাক্ষাত্কার প্রশ্ন একটি প্রতিক্রিয়া পেতে তিড়িং লাগে না। সংক্ষেপে, আপনি উত্তর দেওয়ার আগে আপনার প্রতিক্রিয়া সম্পর্কে চিন্তা করুন। আপনার চিন্তাভাবনা রচনা করার সময়টি গ্রহণ করুন যাতে আপনি বন্দুকটি ঝাঁপানোর চেয়ে ভালভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেন এবং এমন কিছু বলার অপেক্ষা রাখে না যা আপনি আসলেই পরে না।
  • সঠিক শব্দ ব্যবহার করুন। কাজের সাক্ষাত্কারের সময় আপনি যে শব্দগুলি ব্যবহার করেন সেটি হায়ারিং ম্যানেজারকে আপনার কাছে একটি ছাপ প্রকাশ করবে। আপনার প্রতিক্রিয়া মধ্যে শক্তি শব্দ ব্যবহার করে যে ছাপ একটি ভাল করতে সাহায্য করবে।
  • উদাহরণ দাও. আপনি ইন্টারভিউ প্রশ্নের উত্তর যখন আপনি সম্পর্কিত পরিস্থিতিতে পরিচালনা কিভাবে উদাহরণ দিতে। আপনি আরো নির্দিষ্ট, নিয়োগকর্তা নিয়োগকর্তা আরো দেখতে হবে যে আপনি কাজ করতে দক্ষতা আছে। আচরণগত ইন্টারভিউ প্রশ্ন এবং আচরণগত ইন্টারভিউ প্রশ্নের প্রতিক্রিয়া কিভাবে এখানে আরো।
  • আপনার সাফল্য শেয়ার করুন। আপনি আপনার কর্মজীবনে সম্পন্ন করেছেন কি সম্পর্কে লজ্জিত না। আপনি যে দক্ষ এবং যোগ্যতাসম্পন্ন যোগ্যতা জোরদার করার জন্য ইন্টারভিউ করছেন তার সাথে সম্পর্কিত আপনার অর্জনগুলির উদাহরণগুলি ভাগ করুন।
  • একটি ম্যাচ করুন। আপনি সাক্ষাতকারের প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার সময়, চাকরির উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করতে এবং আপনি এটির জন্য উপযুক্ত কিনা তা দেখার চেষ্টা করুন। প্রতিক্রিয়া যখন কাজের বিবরণ আপনার ক্ষমতা মেলে আপনার ভাল করবেন।
  • র্যামবল করবেন না। সাক্ষাত্কার প্রশ্ন আপনার প্রতিক্রিয়া সরাসরি এবং বিন্দু হতে হবে। Ramble এবং বিষয় বন্ধ পেতে না।
  • স্পষ্ট করে জানতে চাও. ইন্টারভিউ কি জিজ্ঞাসা করা হয় তা নিশ্চিত না? আপনি কি নিশ্চিত হয়েছেন তা নিশ্চিত না হলে স্পষ্টকরণের জন্য জিজ্ঞাসা করা ভাল।
  • সরাসরি হতে। আপনি যখন ছেড়ে যান (অথবা আপনার কাজটি ত্যাগ করছেন) সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে এটি ইতিবাচক রাখতে চেষ্টা করুন। সরাসরি এবং আপনার ইন্টারভিউ উত্তর ভবিষ্যতে দৃষ্টি নিবদ্ধ করা ফোকাস, বিশেষত যদি আপনার ছেড়ে যাওয়া পরিস্থিতিতে ভাল অধীনে ছিল না।
  • এটা পেশাগত রাখুন। আপনার প্রতিক্রিয়া আপনার পেশাদারী দক্ষতা এবং ক্ষমতা উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা উচিত। আপনার ব্যক্তিগত জীবন, আপনার আগ্রহ, আপনার পরিবার, বা আপনার শখ সম্পর্কে সাক্ষাত্কার সব জানা প্রয়োজন নেই। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, আপনি চাকরি পেতে যদি শিশু যত্ন বা পরিবহন ব্যবস্থা করতে চান এমন কোনও কাজ-সংক্রান্ত সমস্যাগুলি আনতে না পারেন।
  • প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে প্রস্তুত আছে। আপনি যদি শেষ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন তবে কোনও প্রশ্ন সাক্ষাৎকারের সময় আপনাকে জিজ্ঞাসা করা হবে। প্রস্তুত এবং সাক্ষাত্কার জিজ্ঞাসা করতে প্রস্তুত প্রশ্ন একটি তালিকা আছে।
  • উত্তর দেওয়ার আরেকটি সম্ভাবনা উপকার গ্রহণ করুন। সাক্ষাত্কার ধন্যবাদ এবং একটি ব্যক্তিগত ধন্যবাদ নোট অনুসরণ করার জন্য সময় নিতে ভুলবেন না। যদি আপনার কোন প্রশ্ন থাকে তবে আপনি ভিন্নভাবে বা আরও পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উত্তর দিয়েছেন, ব্যাখ্যা করার জন্য আপনার ধন্যবাদ চিঠিটি ব্যবহার করুন।

আকর্ষণীয় নিবন্ধ

বিক্রয় পারফরম্যান্স পর্যালোচনা প্রদানের জন্য পরিচালকদের জন্য টিপস

বিক্রয় পারফরম্যান্স পর্যালোচনা প্রদানের জন্য পরিচালকদের জন্য টিপস

পারফরম্যান্স রিভিউ সবসময় চতুর, এবং বিক্রয় কর্মক্ষমতা রিভিউ সবচেয়ে কঠিন কিছু হতে পারে।

একটি ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা সঙ্গে আপনার বস আত্মবিশ্বাস দিন

একটি ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা সঙ্গে আপনার বস আত্মবিশ্বাস দিন

এই সহজ 5-ধাপের ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া বাস্তবায়নের মাধ্যমে আপনার পরিচালককে আপনার প্রকল্পের আরও আস্থা দিন। আপনার বস আপনার প্রকল্প দেখে কিভাবে রূপান্তর।

কিভাবে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া বিতরণ করা

কিভাবে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া বিতরণ করা

বার্ষিক পর্যালোচনার জন্য অপেক্ষা করার পরিবর্তে, আপনার কর্মীরা সারা বছর যা সঠিক তা করছেন তা জানতে দিন, তাই তারা এটির আরও বেশি কিছু করতে পারে।

বিস উপহার প্রদান ABCs

বিস উপহার প্রদান ABCs

আপনি যদি আপনার বসকে একটি উপহার দিতে চান তবে এই অফিস শিষ্টাচারের নির্দেশিকা আপনাকে কী পেতে হবে এবং কী এড়িয়ে চলতে হবে তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করবে।

কিভাবে Glassdoor.com উপর কাজ, পর্যালোচনা, এবং আরো খুঁজুন

কিভাবে Glassdoor.com উপর কাজ, পর্যালোচনা, এবং আরো খুঁজুন

এখানে চাকরির ইন্টারভিউ সম্পর্কিত কোম্পানির পর্যালোচনা, রেটিং, চাকরি, বেতন, এবং অভ্যন্তরীণ তথ্য খুঁজতে Glassdoor.com ব্যবহার করার টিপস।

Glazier - ক্যারিয়ার তথ্য

Glazier - ক্যারিয়ার তথ্য

একটি glazier কি কি? কাজের দায়িত্ব, উপার্জন, প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা এবং কাজের দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে জানুন। আপনি নিজেকে প্রতিদিন কাচ দিয়ে কাজ দেখতে পারেন?