একটি কর্মচারী সুপারিশ পত্র লিখুন

ম্যানেজার বা সুপারভাইজার হিসেবে, সম্ভবত সময়ে সময়ে একজন কর্মচারীর জন্য একটি রেফারেন্স চিঠি লিখতে হবে। চাকরির অনুসন্ধানের সময়, পূর্ববর্তী সুপারভাইজারের অনুমোদন থাকার কারণে একটি নতুন অবস্থান অবতরণ করা খুব সহায়ক হতে পারে।

আপনি যদি একজন প্রাক্তন কর্মচারীর জন্য ঝলসানি, ইতিবাচক সুপারিশ লিখতে পারেন তবে এটি সর্বদা তাদের পক্ষে সাহায্য করার সুযোগ নিতে একটি ভাল ধারণা।

অন্যদিকে, যদি আপনি মনে করেন না যে আপনি এই ব্যক্তির অবস্থানের জন্য এই ব্যক্তির পক্ষে দৃঢ়ভাবে সমর্থন করতে পারেন তবে আপনাকে বিনীতভাবে তাদের রেফারেন্সের জন্য অনুরোধটি বন্ধ করতে হবে। কর্মচারীর পূর্ণ আত্মবিশ্বাসের চেয়ে কম কিছু প্রকাশ করার পরিবর্তে সুপারিশটি লেখার পক্ষে ভাল নয়।

একজন কর্মচারীর জন্য একটি সুপারিশ লেখা

যখন একজন প্রাক্তন কর্মচারী আপনাকে তাদের জন্য একটি রেফারেন্স চিঠি লিখতে বলে, তখন আপনাকে আপনার চিঠিটি নির্দিষ্ট এবং সম্পূর্ণ করতে সহায়তা করার জন্য আপনাকে কিছু তথ্য সরবরাহ করতে হবে। এটি আপনার জন্য কাজ করার সময় থেকে কিছুক্ষণ হয়ে গেলে, আপনাকে তাদের সারসংকলনের একটি আপডেটকৃত অনুলিপি সরবরাহ করতে হবে, যাতে আপনার কাছে সেগুলির তারিখগুলি সহজেই কাজে লাগানো হয় এবং তারপরে তারা কী দক্ষতা যোগ করেছে তা দেখতে পারে।

চাকরির বর্ণনা, অথবা তারা যে ধরণের অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তার জন্য কাজের পোস্টিং সহায়ক। যদি তাদের নিয়োগকর্তা নিয়োগের নাম থাকে তবে তারা আপনাকে সেইসাথে জানাতে হবে।

আপনি যদি আপনার চিঠিটি কোনও ব্যবসায় বিন্যাসে পাঠাচ্ছেন, তবে আপনি তারিখ এবং নিয়োগকারীর যোগাযোগের তথ্য অনুসারে আপনার যোগাযোগের তথ্য দিয়ে শুরু করবেন। আপনি যদি কোনও ইমেল পাঠাচ্ছেন, তবে আপনার বিষয়টিতে সেই ব্যক্তিটির নাম থাকা উচিত যা আপনি সুপারিশ করছেন, এটি একটি রেফারেন্স এবং সম্ভবত তারা যে অবস্থানটি প্রয়োগ করছেন তার শিরোনাম; বিষয়: জেন ডো - এইচআর সহকারীর জন্য রেফারেন্স।

আপনার অভিবাদনটি আপনার চিঠির শরীর দ্বারা অনুসরণ করা উচিত, যেখানে আপনি কতদিন ধরে প্রার্থী এবং কতটা ক্ষমতার সাথে পরিচিত তা নিয়ে শুরু করবেন। তারপরে আপনি তাদের দক্ষতা, শক্তি এবং অভিজ্ঞতার উপর বিস্তৃত করতে পারেন যা তাদের একটি ব্যতিক্রমী কর্মচারী তৈরি করে। বৈশিষ্ট্যগুলি উজ্জ্বল করার জন্য অ্যাককডটস এবং নির্দিষ্ট কৃতিত্বগুলি ব্যবহার করা এটি সহায়ক হতে পারে যা তারা চাইছেন এমন অবস্থানে সর্বাধিক প্রযোজ্য হবে।

আপনার বন্ধনে, আপনার প্রার্থীকে আপনার আস্থা উল্লেখ করুন এবং অবস্থানের জন্য আপনার দৃঢ় সুপারিশটি অফার করুন। তাদের সময়ের জন্য নিয়োগকারীর ম্যানেজারকে ধন্যবাদ জানান এবং তাদের জানাতে পারেন যে আপনি স্প্লিফিকেশন বা আরও প্রশ্নগুলির জন্য উপলব্ধ, তাদের কোনটি থাকা উচিত।

আপনি যদি কোনও ইমেল পাঠাচ্ছেন তবে আপনার যোগাযোগের তথ্য আপনার নামের অনুসরণ করতে হবে এবং এটি শিরোনামটিতে নেই।

একটি কর্মচারীর জন্য রেফারেন্স লেটার নমুনা

এটি একটি কর্মচারী জন্য একটি রেফারেন্স চিঠি উদাহরণ। রেফারেন্স চিঠি টেমপ্লেটটি ডাউনলোড করুন (Google ডক্স এবং ওয়ার্ড অনলাইনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ) বা আরো উদাহরণের জন্য নীচে দেখুন।

শব্দ টেমপ্লেট ডাউনলোড করুন

নিম্নলিখিত একটি প্রাক্তন কর্মচারী জন্য একটি পরিচালক দ্বারা লিখিত একটি সুপারিশ চিঠি উদাহরণ। এতে চাকরির ব্যক্তির গুণাবলী, গুণাবলী এবং কার্যকারিতা সম্পর্কিত তথ্য রয়েছে এবং পাশাপাশি ভবিষ্যতে কর্মসংস্থানের জন্য দৃঢ় সুপারিশ রয়েছে।

একটি কর্মচারী জন্য রেফারেন্স লেটার নমুনা (টেক্সট সংস্করণ)

বিষয়: লৌরা উডস জন্য সুপারিশ

প্রিয় মিস লি, এটা আপনার প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে কর্মসংস্থান জন্য লরা উডস সুপারিশ আমার পরিতোষ। আমি লাউরাকে দুই বছরেরও বেশি সময় ধরে জানি, সে সময় তিনি আমার অফিসে যোগাযোগ সহকারী হিসেবে কাজ করেছিলেন।

তিনি অফিসে কাজ করার সময় আমি লরা এর মনোভাব এবং উত্পাদনশীলতা সঙ্গে ধারাবাহিকভাবে প্রভাবিত হয়েছে।

লৌরা খুব উজ্জ্বল এবং বেশ প্রেরিত উভয়। আমি আস্থা রাখি যে তিনি আপনার প্রতিষ্ঠানের সাথে উচ্চতর পরিশ্রমের সাথে নিজের অবস্থানের জন্য নিজেকে উৎসর্গ করবেন। তিনি একটি দ্রুত শিক্ষার্থী এবং তথ্য বৃহৎ পরিমাণে হজম করার ক্ষমতা দেখানো হয়েছে। মিসেস উডস মৌখিক এবং লিখিত ফর্ম উভয় তথ্য এবং ধারনা প্রকাশ করার ক্ষমতা প্রদর্শন করেছে।

লাউরা প্রচার মাধ্যমকে আমাদের কাছে পৌঁছে দেওয়ার প্রচেষ্টায় কার্যকর হয়েছে। তিনি আকর্ষণীয় প্রেস রিলিজ এবং নিবন্ধ লিখতে সক্ষম হন এবং সম্পাদককে সেই টুকরা প্রকাশ করার জন্য সন্তুষ্ট করেছেন। মিসেস উডস ঝুঁকি নিতে ইচ্ছুক। তিনি মানুষের কাছে পৌঁছাতে এবং প্রকল্পের সাথে জড়িত হবে। আমি বিশেষ করে অফিসারকে তার সম্পূর্ণ উপাদানগুলি পরিবেশন করতে সহায়তা করার জন্য উদ্যোগ নেওয়ার জন্য লরা এর ইচ্ছার প্রশংসা করি।

আমি রিজার্ভেশন ছাড়া মিস Wuds সুপারিশ। আমি নিশ্চিত যে তিনি আপনার কর্মীদের এবং সংবিধিবদ্ধদের সাথে উত্পাদনশীল সম্পর্ক স্থাপন করবেন। আপনি এই অসামান্য যুবতী সম্পর্কে অতিরিক্ত তথ্যের জন্য প্রয়োজন হলে দয়া করে আমাকে জানাতে।

বিনীত,

রেমন্ড রদ্রিগেজ

ম্যানেজার

এবিসিডি কোম্পানি

818-580-5888

[email protected]