• 2025-04-03

সামরিক পুলিশ এবং সংশোধন (ক্ষেত্র 58) কাজ

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤
Anonim

সামরিক পুলিশ এবং সংশোধনগুলি আইন প্রয়োগ করে কমান্ডার অবিরাম সহায়তা প্রদান করে। অপরাধ প্রতিরোধ এবং দমন; কমান্ড শারীরিক নিরাপত্তা অঙ্গীকার মূল্যায়ন; সামরিক নিয়ন্ত্রণ সংরক্ষণ; quelling ব্যাঘাত; তদন্ত অপরাধ; অপরাধীদের গ্রেফতার করা; সম্পত্তি এবং কর্মীদের রক্ষা; ফ্লাইটলাইন নিরাপত্তা প্রদান; নিবন্ধন এবং ব্যক্তিগত মালিকানাধীন যানবাহন এবং অস্ত্র নিয়ন্ত্রণ; তদন্ত ট্রাফিক দুর্ঘটনা; ট্রাফিক নিয়ন্ত্রণ; antiterrorism; যুদ্ধ, শরণার্থী, বা বিচ্ছিন্ন বন্দীদের বন্দীকে রক্ষা ও সুরক্ষিত করা; ছোট ইউনিট আপত্তিকর এবং আত্মরক্ষামূলক যুদ্ধ অপারেশন পরিচালনা; সামরিক বন্দীদের পাহারা ও অনুপস্থিতি / মরুভূমি সামরিক নিয়ন্ত্রণে ফিরে আসেন; এবং ব্রিগেড অপারেশন এবং সংশোধনমূলক হেফাজতে ইউনিট তত্ত্বাবধান।

উপলব্ধ প্রবেশাধিকার স্তর বিশেষ সামরিক সামরিক এবং সংশোধন বিশেষজ্ঞ অন্তর্ভুক্ত।

নীচে এই পেশাগত ক্ষেত্রের অধীনে সংগঠিত সামুদ্রিক কর্পস তালিকাভুক্ত সামরিক পেশা বৈশিষ্ট্যগুলি হল:

5811 - সামরিক পুলিশ

5812 - কাজ কুকুর হ্যান্ডলার

5813 - তদন্তকারী তদন্তকারী

5814 - ফিজিক্যাল সিকিউরিটি বিশেষজ্ঞ

5816 - বিশেষ প্রতিক্রিয়া দল (3RT) সদস্য

5819 - মিলিটারি পুলিশ তদন্তকারী (এমপিআই)

5821 - চরম তদন্তকারী সিআইডি এজেন্ট

5822 - ফরেনসিক সাইকো-ফিজিওলজিস্ট (পলিগ্রাফ এক্সিকিউনার)

5831 - করণীয় বিশেষজ্ঞ

5832 - করণীয় পরামর্শদাতা


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ জিজ্ঞাসা প্রশ্ন

কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ জিজ্ঞাসা প্রশ্ন

আপনি যখন একটি পেশা অফার পাবেন, তখন আপনি গ্রহণ করার আগে কর্মচারী সুবিধা প্যাকেজ মূল্যায়ন করা গুরুত্বপূর্ণ। এখানে জিজ্ঞাসা প্রশ্ন একটি তালিকা।

কিভাবে সহকর্মী এবং কর্মচারী সহনশীলতা প্রতিক্রিয়া

কিভাবে সহকর্মী এবং কর্মচারী সহনশীলতা প্রতিক্রিয়া

কর্মচারী শোক এবং শোক প্রতিক্রিয়া কিভাবে। একটি নিয়োগকর্তার প্রতিক্রিয়া দু: খিত বার মাধ্যমে কর্মীদের সাহায্য একটি দীর্ঘ পথ যায়।

কর্মচারী বিদায় ইমেল বার্তা উদাহরণ

কর্মচারী বিদায় ইমেল বার্তা উদাহরণ

এখানে চাকরি ছেড়ে যাওয়ার সময় ইমেলের মাধ্যমে পাঠানোর নমুনা কর্মচারী বিদায় বার্তাগুলি, কী অন্তর্ভুক্ত করা যায় এবং সহকর্মীদের বিদায় বলতে কী পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।

কর্মচারী মূল্যায়ন উদ্দেশ্য কি?

কর্মচারী মূল্যায়ন উদ্দেশ্য কি?

এখানে কর্মচারী মূল্যায়ন একটি সহজ সংজ্ঞা, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন, পর্যালোচনা, বা মূল্যায়ন হিসাবে পরিচিত। কর্মচারী মূল্যায়ন মূলসূত্র খুঁজুন।

বার্ষিক পর্যালোচনা প্রতিস্থাপন নিয়মিত কর্মচারী মতামত

বার্ষিক পর্যালোচনা প্রতিস্থাপন নিয়মিত কর্মচারী মতামত

বার্ষিক রিভিউ মিলিয়ন খরচ। তাহলে কেন আরো কার্যকর বাস্তব-সময় প্রতিক্রিয়া প্রদানের জন্য নিয়মিত চেক-ইনগুলিতে যান না? সফ্টওয়্যার আপনি ট্র্যাক রাখতে সাহায্য করতে পারেন।

অবস্থান গ্রেড স্তর সম্পর্কে জানুন

অবস্থান গ্রেড স্তর সম্পর্কে জানুন

কর্মচারী গ্রেড এবং অবস্থানের স্তর ফাংশন নির্বিশেষে, একটি কর্মক্ষেত্রে সব কর্মীদের পরিষ্কার, সামঞ্জস্যপূর্ণ চিকিত্সা নিশ্চিত করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।