• 2025-04-03

তালিকাভুক্তির জন্য সাধারণ সামরিক মেডিকেল স্ট্যান্ডার্ড

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

সুচিপত্র:

Anonim

সবাই সামরিক যোগ দিতে পারেন না। যেহেতু বিভিন্ন চিকিৎসা শর্ত সামরিক সামরিক তালিকা থেকে আপনাকে অযোগ্য ঘোষণা করতে পারে।

কিছু অযোগ্য চিকিৎসা শর্তাবলী নীচে তালিকাভুক্ত করা হয়। আন্তর্জাতিক মানের রোগ (আইসিডি) কোড প্রতিটি মান অনুসরণ করে বন্ধনী তালিকাভুক্ত করা হয়।

অ্যাপয়েন্টমেন্ট, তালিকাভুক্তকরণ, এবং আনয়ন (অনুমোদিত অনুমোদন ব্যতীত) এর প্রত্যাখ্যানের কারণগুলি হল একটি প্রমাণিত ইতিহাস:

গতি সীমাবদ্ধতা

নিম্ন অনুচ্ছেদের তালিকাভুক্ত পরিমাপের চেয়ে গতির বর্তমান যুগ্ম রেঞ্জগুলি অযোগ্য।

হিপ (রোগের কারণে (726.5), বা আঘাত (905.2)):

(ক) 90 ডিগ্রী ফ্লেক্সিয়েন।

(খ) কোন demonstable flexion চুক্তি।

(গ) এক্সটেনশান 10 ডিগ্রী (0 ডিগ্রি ছাড়াই)।

(ঘ) অপহরণ 45 ডিগ্রী।

(ই) 60 ডিগ্রী ঘূর্ণন (অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক মিলিত)।

হাঁটু (রোগের কারণে (726.6), বা আঘাত (905.4)):

(একটি) 0 ডিগ্রী পূর্ণ এক্সটেনশান।

(খ) ফ্লেক্সিয়েন 110 ডিগ্রী।

গোড়ালি (রোগের কারণে (726.7), বা আঘাত (905.4) বা জন্মগত ত্রুটি):

(ক) 10 ডিগ্রী ডোরিসফ্লেক্সন।

(খ) 30 ডিগ্রী পর্যন্ত প্ল্যান্টার flexion।

Subtalar eversion এবং বিপরীত 5 ডিগ্রি (রোগ (726.7) বা আঘাত (905.4) বা জন্মগত ত্রুটি কারণে)।

পা এবং গোড়ালি

একটি পা বা তার কোনো অংশ বর্তমান অনুপস্থিতি (896) অযোগ্য।

বর্তমানের বা পায়ের বিকৃতির বিকৃতির ইতিহাস (অর্জিত (735) বা জন্মগত (755.66)), কিন্তু হলিউক্স ভালগাস (735.0), হলুক্স ভাসাস (735.1), হলিউক্স রিগিডিকাস (735.2), হ্যামার টো (গুলি)) (735.4), পা টো (গুলি) (735.5), অতিরিক্ত পদাঙ্গুলি (735.8), যা সঠিকভাবে সামরিক পাদুকা পরিধান বা হাঁটা, চলমান, চলমান বা জাম্পিংকে বাধা দেয়, অযোগ্য করে।

বর্তমান বা ক্লাবফুটের ইতিহাস (754.70) বা পেস ক্যাভাস (754.71) যা সঠিকভাবে সামরিক পাদুকা পরিধান বা হাঁটা, মার্চিং, চলমান বা জাম্পিংকে অক্ষম করে।

বর্তমান লক্ষণীয় পেস প্ল্যানুস (অর্জিত (734) বা জন্মগত (754.6)) অথবা প্রেসক্রিপশন বা কাস্টম অরথোটিক্স দ্বারা সংশোধন করা পেস প্ল্যানাসের ইতিহাস অযোগ্য।

বর্তমান ইনগ্রাউন টেনেলেল (703.0), যদি সংক্রামিত বা উপসর্গযুক্ত, অযোগ্য হয়।

বর্তমান প্ল্যানার ফ্যাসিটিটিস (728.71) অযোগ্য।

বর্তমান নিউরোমা (355.6) যা চিকিৎসা চিকিত্সার অপ্রাসঙ্গিক, বা হাঁটা, চলমান, চলমান বা জাম্পিংয়ে বাধা দেয় বা সামরিক পাদুকা পরিধানে বাধা দেয়, তা অযোগ্য করে।

লেগ, হাঁটু, জিহ্বা এবং হিপ

হাঁটু যৌথ (717.6) মধ্যে বর্তমান আলগা বা বিদেশী শরীর অযোগ্য।

অচেনা পূর্ববর্তী (717.83) বা ঊর্ধ্বতন (717.84) ক্রুশিট ফুসফুসের আঘাত ইতিহাস অযোগ্য।

হাঁটু ligaments অস্ত্রোপচার সংশোধন ইতিহাস শুধুমাত্র লক্ষণীয় বা অস্থির (P81.4) অযোগ্য করা হয়। (3) বর্তমান লক্ষণীয় মধ্যম এবং পার্শ্ববর্তী সমান্তরাল অস্থিরতা আঘাত অযোগ্য হয়।

বর্তমান লক্ষণীয় মধ্যম এবং পার্শ্ববর্তী পুরুষদের দুর্ঘটনাজনিত আঘাতের অযোগ্য।

হাঁটু (717.9) বর্তমান অনির্দিষ্ট অভ্যন্তরীণ ক্ষয় নিষ্ক্রিয় করা হয়।

বর্তমান বা হিপ (754.3), অস্থির অস্টিওকোন্ড্রাইটিস (লেগ-পার্থেস ডিজিজ) (732.1), বা হিপ (732.2) এর ফাঁসি ফুসফুসের epiphysis এর জন্মগত স্থানচ্যুতি ইতিহাস অযোগ্য হয়।

বর্তমান বা হিপ ডিস্লোকেশন (835) ইতিহাস পূর্বে 2 বছরের মধ্যে অযোগ্যতা অযোগ্য।

টিবিয়াল টিউবার্সিটি (Osgood-Schlatter রোগ) (732.4) বর্তমান অস্টিওকোন্ড্রাইটিস, লক্ষণীয় যদি অযোগ্য হয়।

সাধারণ শর্ত

বর্তমান বিকৃতি, রোগ বা দীর্ঘস্থায়ী যুগ্ম ব্যথা, পেটিক (719.45), নিম্ন লেগ (719.46), গোড়ালি এবং / অথবা পা (719.47) যা এই ডিগ্রীতে ফাংশনের সাথে হস্তক্ষেপ করেছে যাতে ব্যক্তি শারীরিকভাবে অনুসরণ না করে বেসামরিক জীবন সক্রিয় কর্ম, বা হাঁটা, চলমান, ওজন জন্মদান, বা প্রশিক্ষণ বা সামরিক দায়িত্ব সন্তোষজনক সমাপ্তি হস্তক্ষেপ করবে, অযোগ্য হয়।

বর্তমান লেগ-লেন্থ বিচ্ছিন্নতার ফলে একটি লিম্প (736.81) অযোগ্য হয়।

আরো সামরিক স্বাস্থ্য প্রয়োজন

  • অনাক্রম্য অবস্থার অযোগ্য
  • নিষ্ক্রিয়তা স্কিন শর্তাবলী
  • অস্থিরতা সিস্টেমিক রোগ

প্রতিরক্ষা বিভাগের (ডিওডি) নির্দেশিকা 6130.3 থেকে প্রাপ্ত, "নিয়োগ, তালিকাভুক্তকরণ, এবং আবেশন জন্য শারীরিক মান," এবং ডিওডি নির্দেশ 6130.4, "সশস্ত্র বাহিনীতে নিয়োগ, তালিকাভুক্তকরণ, বা আবেশনের জন্য শারীরিক মানদণ্ডের মানদন্ড এবং পদ্ধতির প্রয়োজনীয়তা। '


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ জিজ্ঞাসা প্রশ্ন

কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ জিজ্ঞাসা প্রশ্ন

আপনি যখন একটি পেশা অফার পাবেন, তখন আপনি গ্রহণ করার আগে কর্মচারী সুবিধা প্যাকেজ মূল্যায়ন করা গুরুত্বপূর্ণ। এখানে জিজ্ঞাসা প্রশ্ন একটি তালিকা।

কিভাবে সহকর্মী এবং কর্মচারী সহনশীলতা প্রতিক্রিয়া

কিভাবে সহকর্মী এবং কর্মচারী সহনশীলতা প্রতিক্রিয়া

কর্মচারী শোক এবং শোক প্রতিক্রিয়া কিভাবে। একটি নিয়োগকর্তার প্রতিক্রিয়া দু: খিত বার মাধ্যমে কর্মীদের সাহায্য একটি দীর্ঘ পথ যায়।

কর্মচারী বিদায় ইমেল বার্তা উদাহরণ

কর্মচারী বিদায় ইমেল বার্তা উদাহরণ

এখানে চাকরি ছেড়ে যাওয়ার সময় ইমেলের মাধ্যমে পাঠানোর নমুনা কর্মচারী বিদায় বার্তাগুলি, কী অন্তর্ভুক্ত করা যায় এবং সহকর্মীদের বিদায় বলতে কী পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।

কর্মচারী মূল্যায়ন উদ্দেশ্য কি?

কর্মচারী মূল্যায়ন উদ্দেশ্য কি?

এখানে কর্মচারী মূল্যায়ন একটি সহজ সংজ্ঞা, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন, পর্যালোচনা, বা মূল্যায়ন হিসাবে পরিচিত। কর্মচারী মূল্যায়ন মূলসূত্র খুঁজুন।

বার্ষিক পর্যালোচনা প্রতিস্থাপন নিয়মিত কর্মচারী মতামত

বার্ষিক পর্যালোচনা প্রতিস্থাপন নিয়মিত কর্মচারী মতামত

বার্ষিক রিভিউ মিলিয়ন খরচ। তাহলে কেন আরো কার্যকর বাস্তব-সময় প্রতিক্রিয়া প্রদানের জন্য নিয়মিত চেক-ইনগুলিতে যান না? সফ্টওয়্যার আপনি ট্র্যাক রাখতে সাহায্য করতে পারেন।

অবস্থান গ্রেড স্তর সম্পর্কে জানুন

অবস্থান গ্রেড স্তর সম্পর্কে জানুন

কর্মচারী গ্রেড এবং অবস্থানের স্তর ফাংশন নির্বিশেষে, একটি কর্মক্ষেত্রে সব কর্মীদের পরিষ্কার, সামঞ্জস্যপূর্ণ চিকিত্সা নিশ্চিত করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।