সাক্ষাতকার বিভিন্ন প্রকার বুঝতে

নিয়োগকর্তারা বিভিন্ন ধরনের কাজের সাক্ষাত্কার পরিচালনা করেন, যেমন আচরণমূলক সাক্ষাত্কার, কেস ইন্টারভিউ, গোষ্ঠীর সাক্ষাতকার, ফোন এবং ভিডিও সাক্ষাত্কার, দ্বিতীয় সাক্ষাত্কার এবং এমনকি খাবারের সময় অনুষ্ঠিত সাক্ষাতকার।

আপনি চাকরি খোঁজার জন্য বুঝতে পারছেন এমন গুরুত্বপূর্ণ কাজ সাক্ষাতকারগুলি, তবে আপনার ক্যারিয়ার জুড়ে অভিজ্ঞ অন্যান্য সাক্ষাত্কার রয়েছে। এই কর্মসংস্থান সংক্রান্ত সাক্ষাত্কারগুলি প্রস্থান সাক্ষাত্কার, mock সাক্ষাত্কার, এবং তথ্যমূলক সাক্ষাত্কার অন্তর্ভুক্ত।

আচরণগত সাক্ষাত্কার

সাক্ষাত্কারগুলি আপনি অতীতে বিভিন্ন কাজের পরিস্থিতিতে কীভাবে পরিচালনা করেছেন তা নির্ধারণ করার জন্য আচরণ ভিত্তিক সাক্ষাতকার ব্যবহার করে। ধারণাটি হল আপনার অতীত আচরণ ভবিষ্যতে কীভাবে আপনি নতুন চাকরিতে কাজ করবেন। আপনি অনেকগুলি সহজ "হ্যাঁ" বা "না" প্রশ্ন পাবেন না এবং বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই আপনাকে পূর্বের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে একটি উপহাসের উত্তর দিতে হবে।

কেস সাক্ষাত্কার

ইন্টারভিউ যা সাক্ষাত্কারকারীকে আপনাকে একটি ব্যবসায়িক দৃশ্যকল্প প্রদান করে এবং পরিস্থিতি পরিচালনা করার জন্য জিজ্ঞাসা করে, সেগুলির ক্ষেত্রে সাক্ষাত্কারগুলি বলা হয়। তারা প্রায়শই পরিচালনার পরামর্শ এবং বিনিয়োগ ব্যাঙ্কিং সাক্ষাতকারে ব্যবহৃত হয় এবং আপনাকে আপনার বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা দেখাতে প্রয়োজন।

যোগ্যতা ভিত্তিক সাক্ষাত্কার

আপনি বিশেষ দক্ষতা উদাহরণ দিতে প্রয়োজন ইন্টারভিউ যোগ্যতা ভিত্তিক ইন্টারভিউ, বা কাজের নির্দিষ্ট সাক্ষাত্কার বলা হয়। ইন্টারভিউ এমন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবে যা নির্দিষ্ট কাজের জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান এবং দক্ষতা আপনার কাছে নির্ধারণ করতে সহায়তা করবে।

সাক্ষাত্কার প্রস্থান

একটি প্রস্থান সাক্ষাত্কার একটি পদত্যাগ করেছেন বা বন্ধ হয়ে গেছে এবং কোম্পানির মানব সম্পদ বিভাগের মধ্যে একটি বৈঠক। কোম্পানি এই ধরনের সাক্ষাত্কার পরিচালনা করে, কাজেই তারা পরিবেশের পরিবেশ সম্পর্কে আরো জানতে এবং কাজের প্রতিক্রিয়া পেতে পারে। আপনি যদি আপনার চাকরি ছেড়ে চলে যান তবে কেন আপনি একটি নতুন চাকরি নিয়ে যাচ্ছেন এবং আপনার কাজের বিষয়ে আপনি কী পরিবর্তন করবেন? এই টিপস আপনাকে একটি প্রস্থান ইন্টারভিউ পরিচালনা করতে সহায়তা করবে যাতে আপনি চিত্তাকর্ষকভাবে সরাতে পারেন।

চূড়ান্ত সাক্ষাত্কার

চূড়ান্ত ইন্টারভিউ সাক্ষাতকার প্রক্রিয়ার শেষ ধাপ এবং আপনি শেষ কাজের সাক্ষাৎকারটি খুঁজে পাবেন কিনা তা আপনি খুঁজে পাবেন কিনা। ইন্টারভিউ এই ধরনের সাধারণত সিইও বা উচ্চ ব্যবস্থাপনা অন্যান্য সদস্যদের দ্বারা পরিচালিত হয়। একটি চূড়ান্ত সাক্ষাত্কারের চাবিটি সমস্ত প্রাথমিক সাক্ষাতকারের মতো গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করা - কেবলমাত্র একটি চূড়ান্ত সাক্ষাত্কারে আপনাকে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল কারণ এর অর্থ এই নয় যে আপনি এখনও চাকরি পেয়েছেন।

গ্রুপ সাক্ষাত্কার

নিয়োগকর্তারা গোষ্ঠী সাক্ষাত্কার রাখতে পারে কারণ তারা প্রায়ই এক সাক্ষাতকারের চেয়ে বেশি কার্যকরী। দুই ধরণের গোষ্ঠী সাক্ষাত্কার রয়েছে: একজনকে সাক্ষাতকারের একটি গ্রুপ (বা প্যানেল) দ্বারা সাক্ষাত্কার দেওয়া হচ্ছে; অন্য একটি সাক্ষাত্কার এবং আবেদনকারীদের একটি গ্রুপ জড়িত।

তথ্যমূলক সাক্ষাত্কার

একটি তথ্যমূলক ইন্টারভিউ একটি চাকরি, কর্মজীবন ক্ষেত্র, শিল্প বা সংস্থা সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করতে ব্যবহৃত হয়। এই ক্ষেত্রে, আপনি সাক্ষাত্কারকারী এবং আপনি লোকেদের সাথে কথা বলতে খুঁজে পেতে যাতে আপনি একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্র সম্পর্কে আরো জানতে পারেন।

লাঞ্চ এবং ডিনার সাক্ষাত্কার

নিয়োগকর্তারা পেশাগতভাবে দুপুরের খাবার বা ডিনারে চাকরির জন্য প্রার্থীকে তাদের সামাজিক দক্ষতার মূল্যায়ন করতে এবং চাপের মুখে নিজেকে পরিচালনা করতে পারেন কিনা তা দেখতে একটি কারণ। মনে রাখবেন আপনি এখনও পর্যবেক্ষিত হচ্ছে তাই আপনার সেরা টেবিল বিনয় ব্যবহার করুন, খুব নোংরা না যে খাবার নির্বাচন করুন।

মক সাক্ষাত্কার

একটি কৌতুক সাক্ষাত্কার একটি সাক্ষাত্কারের জন্য অনুশীলন করার জন্য প্রতিক্রিয়া এবং প্রতিক্রিয়া পাবেন। যদিও আপনি পারিবারিক সদস্যের বন্ধুর সাথে একটি অনানুষ্ঠানিক mock সাক্ষাত্কার করতে পারেন, ক্যারিয়ার প্রশিক্ষক, কাউন্সিলর বা বিশ্ববিদ্যালয় ক্যারিয়ার অফিসের সাথে একটি তামাশা সাক্ষাত্কার সেরা প্রতিক্রিয়া দেবে।

অফ সাইট সাক্ষাত্কার

নিয়োগকর্তা কখনও কখনও একটি কফি শপ বা রেস্টুরেন্ট মত, একটি পাবলিক জায়গায় কাজের সাক্ষাত্কার সময় নির্ধারণ। সম্ভবত কোনও স্থানীয় অফিস নেই অথবা তারা বর্তমান কর্মচারীদের একটি নতুন ভাড়া সম্ভাবনা সম্পর্কে জানতে চায় না। কোনও ক্ষেত্রে, অফ-সাইট সাক্ষাতকারের জন্য প্রস্তুত হওয়া ভাল।

স্পট সাক্ষাত্কারে

কখনও কখনও আপনি স্পট সাক্ষাত্কারে একটি করার আশা করা হবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার আবেদনটি চালু করতে পারেন এবং সরাসরি একটি সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করতে পারেন। অথবা যখন একটি সংস্থা (সাধারণত খুচরা বা আতিথেয়তা) ঘোষণা করে যে তারা নির্দিষ্ট তারিখে খোলা ইন্টারভিউগুলি ধরে রাখতে পারবে। এইরকম পরিস্থিতিতে, নিয়োগকারী কর্মীদের আবেদনকারীদের পর্দা দেখার জন্য সাক্ষাত্কারগুলি ব্যবহার করে এবং নিয়োগের প্রক্রিয়া পরবর্তী ধাপে কে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত এবং তা অন্তর্ভুক্ত করা উচিত তা অবিলম্বে সিদ্ধান্ত নেয়।

প্যানেল কাজের সাক্ষাত্কার

সাক্ষাতকারের একটি প্যানেল দ্বারা সাক্ষাত্কারের সময় একটি প্যানেলের কাজের সাক্ষাত্কার ঘটে। আপনি পৃথকভাবে বা সব একসাথে প্রতিটি প্যানেল সদস্য সাথে দেখা করতে পারেন। এবং মাঝে মাঝে এক রুমে সাক্ষাত্কারের প্যানেল এবং প্রার্থীদের একটি দল থাকবে।

ফোন সাক্ষাত্কার

আপনি সক্রিয়ভাবে চাকরি খোঁজার সময়, আপনাকে একটি মুহূর্তের নোটিশে একটি ফোন সাক্ষাতকারের জন্য প্রস্তুত হতে হতে পারে। কোম্পানিগুলি প্রায়শই একটি অনির্ধারিত ফোন কল দিয়ে শুরু হয়, অথবা হয়ত আপনি আপনার কলটি নির্ধারণ করতে পারবেন। উভয় ক্ষেত্রে, এটা প্রস্তুত হতে ভাল।

দ্বিতীয় সাক্ষাত্কার

আপনি আপনার প্রথম সাক্ষাত্কার পাস এবং আপনি একটি দ্বিতীয় ইন্টারভিউ সময় নির্ধারণ করার জন্য একটি ইমেইল বা কল পেয়েছিলাম। এই ইন্টারভিউ আরো বিস্তারিত হতে হবে এবং কয়েক ঘন্টা দীর্ঘ হতে পারে।

কাঠামোগত সাক্ষাত্কার

কোনও নিয়োগকর্তা যখন নিরপেক্ষ ভাবে প্রার্থীদের সাথে আপনার মূল্যায়ন এবং তুলনা করতে চান তখন একটি গঠনযুক্ত সাক্ষাত্কার সাধারণত ব্যবহৃত হয়। অবশ্যই, সাক্ষাতকার সব প্রার্থীদের একই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা। যদি অবস্থানটি নির্দিষ্ট দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয় তবে নিয়োগকর্তা ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলি খতিয়ে দেখবেন যা ঠিক সেই কোম্পানির ক্ষমতার উপর মনোযোগ নিবদ্ধ করে যা কোম্পানী চাইছে।

Unstructured কাজের সাক্ষাত্কার

একটি unstructured সাক্ষাত্কার একটি সাক্ষাত্কারের সাক্ষাত্কারের উপর ভিত্তি করে কোন প্রশ্ন পরিবর্তিত হতে পারে একটি কাজ সাক্ষাত্কার। সাক্ষাত্কারে আগে থেকেই কয়েকটি সেট প্রশ্ন থাকতে পারে তবে ইন্টারভিউয়ের নির্দেশটি বরং নৈমিত্তিক, এবং প্রশ্ন প্রবাহ কথোপকথনের দিকের উপর ভিত্তি করে তৈরি। অনির্ধারিত সাক্ষাত্কারগুলি প্রায়শই আনুষ্ঠানিক সাক্ষাতকারের চেয়ে কম ভয়ঙ্কর হিসাবে দেখা হয়। যাইহোক, প্রতিটি সাক্ষাত্কারের বিভিন্ন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়, কারণ এই পদ্ধতি সবসময় নির্ভরযোগ্য নয়।

ভিডিও সাক্ষাত্কার

সম্ভবত আপনি একটি দূরবর্তী কাজের জন্য আবেদন করেছেন অথবা আপনি অন্য কোনও অবস্থানে (অথবা দেশের) অবস্থানের জন্য সাক্ষাত্কার করছেন। স্কাইপ এবং ফেসটাইম তৈরির মতো সফ্টওয়্যার প্রোগ্রাম ভিডিও কলিং সহজ এবং ভিডিও সাক্ষাত্কারগুলি আরো সাধারণ হয়ে উঠছে।