নেতিবাচক সুপারিশ পত্র নমুনা

একটি নেতিবাচক সুপারিশের চিঠি আপনাকে আপনার স্বপ্নের কাজটি খরচ করতে পারে, সুতরাং তারা কীসের মত চেহারা স্পট করতে এবং যারা আপনার জন্য নেতিবাচক সুপারিশ চিঠি লিখতে আগ্রহী হতে পারে তা গুরুত্বপূর্ণ।

সমস্ত রেফারেন্স লেখক একটি রেফারেন্স প্রদান করতে অস্বীকার করবে না, এমনকি যদি তাদের কাছে যথেষ্ট ইতিবাচক না থাকে। আপনার রেফারেন্স লেটার লেখকদের সাথে এটি নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ যে তারা আপনাকে ইতিবাচক অনুমোদন দিতে পারে।

একটি নেতিবাচক সুপারিশ চিঠি কোন সুপারিশ চিঠি চেয়ে আপনি অনেক বেশি আঘাত করবে।

আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তা বা ব্যবস্থাপক অনিচ্ছুক বা আপনি একটি ইতিবাচক সুপারিশ চিঠি লিখতে অক্ষম, অন্য কেউ পারেন যারা খুঁজে পেতে।

একটি রেফারেন্স জিজ্ঞাসা করতে কে

পরিবর্তে আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন এমন কিছু ব্যক্তি আপনার বর্তমান সংস্থায়, আরও সিনিয়র সহকর্মী, এবং পূর্ববর্তী পরিচালকদের সাথে কাজ করেছেন এমন অন্যান্য পরিচালক হবেন। আপনি একটি পেশাদারী রেফারেন্স পরিবর্তে একটি চরিত্র রেফারেন্স জন্য অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।

মনে রাখবেন যে আপনি আপনার পক্ষে সুপারিশ লেখার জন্য একজন লেখককে জিজ্ঞাসা করছেন যাতে তারা ব্যবহার করতে পারেন এমন রেফারেন্স অক্ষর নমুনাগুলি সরবরাহ করতে ইচ্ছুক হয়ে যতটা সম্ভব সহজে কাজ করার জন্য প্রস্তুত হন এবং পরবর্তীতে যখন তাদের সুপারিশ পত্রের প্রয়োজন হয় তখন প্রতিদান দেওয়ার প্রস্তাব করে। আপনি আপনার একাধিক কোম্পানীর সাক্ষাত্কারের আমন্ত্রণ পেতে যখন আপনার পছন্দের চিঠি নিশ্চিত করার জন্য আপনার অংশে একটি সামান্য অতিরিক্ত প্রচেষ্টা একটি ইতিবাচক এটি ভাল হবে।

মনে রাখবেন নেতিবাচক সুপারিশ চিঠিগুলি খুব কমই বেরিয়ে আসবে এবং বলবে যে আপনি একজন ভয়ানক কর্মচারী এবং আপনার বর্তমান কোম্পানী আপনাকে ছেড়ে যাওয়ার জন্য উত্তেজিত। সুপারিশের অক্ষরের নিয়মগুলি আনুষ্ঠানিকতার একটি নির্দিষ্ট স্তরের প্রয়োজন, তাই রেফারেন্স লেখক যারা মনে করেন না যে আপনাকে ভাড়া দেওয়া উচিত তাদের বাইরে আসতে হবে না এবং বলবেন। পরিবর্তে, তারা আপনার সাথে কাজ করার জন্য উত্সাহের অভাব প্রকাশ করবে এবং নিয়োগকর্তা সত্যিকারের সুপারিশকারী চিঠি লেখক কী বলছেন তা বুঝতে সক্ষম হবে।

নমুনা নেতিবাচক সুপারিশ পত্র (পাঠ্য সংস্করণ)

এটা কার কারও কারন হতে পারে:

এবিসিডি কর্পোরেশন এ গ্রাহক পরিষেবা সহযোগী হিসাবে কাজ করার সময় জেন ডো আমাকে দুই বছরের জন্য জানালেন। তিনি কিছু এলাকায় একটি সক্ষম কাজ করেছেন। যাইহোক, তার অবস্থান অন্যান্য ক্ষেত্রে, বিশেষ করে গ্রাহক সম্পর্ক, retraining এবং তত্ত্বাবধানে প্রয়োজন ছিল।

মিসেস ডোরের সেবা আর আমাদের কোম্পানীর প্রয়োজন নেই, যদিও আমরা তার ভবিষ্যতের সমস্ত প্রচেষ্টায় তার মঙ্গল কামনা করি।

যদি আমি আপনাকে আরও তথ্য সরবরাহ করতে পারি, অনুগ্রহ করে আমার সাথে যোগাযোগ করুন (111) 111-1111।

বিনীত, জন স্মিথ

ম্যানেজার, এবিসিডি কর্পোরেশন

যদি আপনি একটি নেতিবাচক সুপারিশ পত্র আছে কি করবেন

নেতিবাচক সুপারিশ অক্ষরগুলি এড়ানোর জন্য গুরুত্বপূর্ণ, যদিও এটির অর্থ হচ্ছে আপনার চাকরি অনুসন্ধান শেষ না। খারাপ প্রস্তাবনার চিঠি যা ইতিমধ্যে দেখা হয়েছে সে ক্ষেত্রে আপনি যে সেরা জিনিসগুলি করতে পারেন তা হল আপনি যে কোম্পানীটিতে আবেদন করছেন তার পরিস্থিতিটি ব্যাখ্যা করা। সম্ভবত এটি অসঙ্গতি বা প্রত্যাশা সম্পর্কে স্পষ্ট যোগাযোগ একটি ক্ষেত্রে ছিল।

পরিস্থিতিগুলি সত্ত্বেও, পরিস্থিতির জন্য আপনার দায়িত্বের অংশটি স্বীকার করা উচিত এবং একই পরিস্থিতির পুনরাবৃত্তি হওয়া উচিত সে সম্পর্কে আরও ভাল ফলাফল তৈরির জন্য আপনি কী করবেন তা ব্যাখ্যা করা উচিত।

এটি করা দায়বদ্ধতা এবং পরিপক্বতার একটি ধারনা দেখায়, যা উভয়ই একজন কর্মচারীর মূল্যবান সম্পদ। আপনি যতটা সম্ভব অনেক ইতিবাচক সুপারিশ অক্ষর জড়ো করা উচিত। এটি একটি জ্বলন্ত রেফারেন্সের একটি বান্ডিল অন্তর্ভুক্ত করা হয় যখন একটি খারাপ সুপারিশ একটি এইচআর বিভাগের জন্য কম উদ্বেগজনক মনে হয়।