ইন্টার্নশিপ সাফল্য: কিভাবে একটি খারাপ ইন্টার্নশীপ প্রায় চালু

আপনি যদি আপনার ইন্টার্নশীপের সাথে সমস্যাগুলির সম্মুখীন হন এবং আপনি যা আশা করেন তা নয়, সমস্যাটি কী তা নির্ধারণ করা এবং এটি একটি ইতিবাচক সমাধান নিয়ে আসতে পারে কিনা তা দেখতে গুরুত্বপূর্ণ।

যেহেতু একটি ইন্টার্নশীপ সাধারণত একটি স্বল্পমেয়াদী অভিজ্ঞতা, তাই আপনার দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তন করে অভিজ্ঞতার আপনার দৃষ্টিভঙ্গি রূপান্তর করতে পারে এমন একটি উপায় আছে? তাদের কাজ ঘৃণা যারা অনেক মানুষ আছে কিন্তু তাদের আছে কারণ তাদের আছে। যেহেতু ইন্টার্নশিপগুলি সাধারণত 10 - 1২ সপ্তাহ স্থায়ী হয়, সম্ভবত শেখার অভিজ্ঞতাটি তাড়াতাড়ি ছাড়ার পরিবর্তে স্থিত মূল্যবান করে তুলবে, যেহেতু আপনি আপনার আগ্রহের ক্ষেত্রে কিছু প্রাসঙ্গিক কাজ অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হবেন এবং আশা করি আপনার কাছে ইতিবাচক রেফারেন্স পাবেন আপনি ভবিষ্যতে কাজ করার জন্য আবেদন করার সময় ব্যবহার করতে পারেন।

আমি যদি আমার সুপারভাইজারের জন্য কাজ করতে পারি তবে আমি কী করতে পারি?

এটি প্রথম সমস্যা সনাক্ত করতে সাহায্য করতে পারে। আপনি কি আপনার সুপারভাইজার আধিকারিক বা অসংবেদনশীল নাকি এটি ব্যক্তিত্বের সমস্যাটির চেয়ে বেশি?

উদাহরণস্বরূপ, ধরুন আপনি একটি নির্দিষ্ট সুপারভাইজারের সাথে এটি কঠিন কাজ করছেন বলে মনে হচ্ছে কারণ আপনি মনে করেন যে সে সবসময় আপনার নিজস্ব জিনিসটি করার জন্য আপনাকে সামান্য রুম রেখে এবং আপনার নিজস্ব সৃজনশীলতা ব্যবহার করার কোনও সুযোগ নেই। এটি কি এমন একটি সম্ভাবনা যা আপনি সুপারিশ করতে পারেন যে সুপারভাইজার আপনাকে আগ্রহ দেখিয়েছেন এবং আসলেই আপনাকে ইন্টার্ন হিসাবে কাজ করার সময় যা করতে পারেন তা শিখতে সাহায্য করতে চান? অবশ্যই, এমন ম্যানেজার রয়েছে যা আপনার জীবনকে কঠিন করে তুলতে পারে এবং আপনি কোন ভাবেই এটি দেখেন না, এটি একটি চ্যালেঞ্জ হতে চলেছে।

আমি এই পরিস্থিতি সম্পর্কে কথা বলছি না কিন্তু সুপারভাইজারের পরিপ্রেক্ষিতে, যিনি জানেন না যে তিনি মাইক্রোম্যানেজে আছেন এবং একজন পরামর্শক হওয়ার পরিবর্তে আপনাকে সহায়তা এবং নির্দেশনা প্রদানের মাধ্যমে প্রশিক্ষণের জন্য তার প্রাথমিক দায়বদ্ধতা হ'ল, সেগুলি বরাদ্দ প্রদান করে কাজটি সম্পন্ন করার একমাত্র উপায় যা দূর্ভাগ্যবশত, চাকরির উপর যে পরিমাণে শেখার পরিমাণ হ্রাস পায় তা পূরণ করার একমাত্র উপায় হিসাবে, আপনি যে কাজটি সম্পন্ন করতে পারেন সেগুলির চেয়ে সুপারভাইজারটি কী চান তার বিষয়ে আপনি উদ্বিগ্ন আপনার ক্ষমতা সেরা।

আপনি যদি আপনার বর্তমান ইন্টার্নশীপে অসুখী হন তবে আপনি কী করতে পারেন তার কিছু প্রস্তাব এখানে দেওয়া আছে

• আপনার যে কোনও সমস্যা নিয়ে আলোচনা করার জন্য আপনার সুপারভাইজারের সাথে কথা বলুন। সম্ভবত আপনার সুপারভাইজার অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করতে পারে এবং আপনাকে পরামর্শ দিতে পারে, অথবা সে আপনাকে অন্য কোনও অ্যাসাইনমেন্ট দেওয়ার প্রস্তাবও দিতে পারে।
• আপনি পদক্ষেপ নেওয়ার আগে, একটি পদক্ষেপ ফিরে নিন এবং পরিস্থিতি নিরপেক্ষভাবে দেখতে চেষ্টা করুন এবং নিজেকে এই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করার চেষ্টা করুন:

"কেন আমি এই ইন্টার্নশীপের সাথে এত অসন্তুষ্ট?"

"আমি কি প্রত্যাশা চেয়ে ইন্টার্নশীপ ভিন্ন?"

"আমার সুপারভাইজার অযৌক্তিক এবং কাজ করার জন্য কঠিন?"

"চাকরি এত বিরক্তিকর যে আমি প্রতিদিন কাজ করতে পারব না?"

"এই ইন্টার্নশীপ আমার ব্যক্তিগত মান এবং বিশ্বাসের বিরুদ্ধে যেতে?"

"আমি কি এমন কিছু করতে পারি যা এই ইন্টার্নশিপকে আরো ইতিবাচক অভিজ্ঞতা দেবে?"

একবার আপনি সমস্যাটি সনাক্ত করলে সমাধানটির সাথে আসা সহজ হবে।

যদি আপনি খুঁজে পান যে আপনার কোনও উপায় নেই এবং আপনি আপনার ইন্টার্নশীপটি সম্পূর্ণ করতে পারেন তবে আপনার নিয়োগকর্তাকে আনুষ্ঠানিকভাবে পদত্যাগপত্র এবং দুই সপ্তাহের নোটিশ সহ প্রদান করতে ভুলবেন না। আপনি চিত্তাকর্ষকভাবে প্রস্থান করতে এবং আপনার এবং নিয়োগকর্তার মধ্যে অপ্রয়োজনীয় খারাপ অনুভূতি এড়াতে চান।

পেশাগতভাবে আচরণ করে, আপনি আপনার সুপারভাইজারের প্রতি শ্রদ্ধা বজায় রাখবেন এবং ভবিষ্যতে অস্বস্তিকর পরিস্থিতিগুলি পরিচালনা করার আপনার দক্ষতার বিষয়ে আরও আত্মবিশ্বাসী বোধ করবেন। পেশাগতভাবে অভিনয় করে, আপনি ভবিষ্যতে একটি রেফারেন্স হিসাবে আপনার সুপারভাইজার ব্যবহার করতে সক্ষম হবেন এবং আপনার বর্তমান সারসংকলন আপডেট করার সময় ইন্টার্নশীপটি শেখার অভিজ্ঞতা হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করতে সক্ষম হবেন।