• 2024-11-21

একটি পূর্ণ সময়ের কাজের মধ্যে আপনার ইন্টার্নশীপ চালু করার জন্য টিপস

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

সুচিপত্র:

Anonim

প্রতিষ্ঠান প্রেরিত হয় এবং একটি "go-getter" মনোভাব প্রদর্শন যারা interns চাইতে। নিয়োগকর্তারাও চান যে লোকেরা তাদের কোম্পানিতে আন্তঃশক্তি করছে যারা দৃঢ়ভাবে কাজ করে এবং তারা নির্ভরযোগ্য এবং ভালভাবে কাজ করে এবং একটি দলের পরিবেশে কাজ করে। অনেক হিউম্যান রিসোর্স ডিপার্টমেন্ট রিপোর্ট করে যে তারা তাদের পূর্ণসময়ের কর্মচারীদের অনেকেই এই দক্ষতাগুলি প্রদর্শনের জন্য আন্তরিকভাবে তাদের প্রতিষ্ঠানের সাথে অন্তরীণ করে তুলেছে। এই টিপস অনুসরণ করে আপনার ইন্টার্নশীপ একটি পূর্ণ-সময়ের কাজের অফার মধ্যে পরিণত হবে সম্ভাবনা বৃদ্ধি হবে।

  • 01 সাক্ষাৎ এবং সাক্ষাতকারের সাথে সাক্ষাত করুন

    সফল কাজ সম্পর্ক চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা পাশাপাশি একটি ইতিবাচক মনোভাব প্রয়োজন। আপনার সুপারভাইজার এবং সহকর্মী প্রকল্প এবং সময়সীমার মধ্যে নিমজ্জিত হতে পারে এবং আপনি প্রতিষ্ঠানের জন্য নতুন যে নোটিশ গ্রহণ না; সুতরাং আপনি নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার উদ্যোগ গ্রহণ করুন এবং আপনার সাথে সাক্ষাতকারে সিইও থেকে আসা প্রত্যেককে ইতিবাচক ও বন্ধুত্বপূর্ণ মনোভাব প্রদর্শন করুন।

  • 02 আপনার গবেষণা করবেন

    গবেষণা এবং এটি কোম্পানী এবং শিল্প সম্পর্কে আপনি যা করতে পারেন তা শিখতে একটি পয়েন্ট করুন। আপনার কলেজে আপনার ক্যারিয়ার সার্ভিস অফিস শুরু করার জন্য একটি চমৎকার জায়গা। আপনি তথ্যের জন্য একটি কোম্পানী সরাসরি সরাসরি লিখতে পারেন, তথ্যমূলক সাক্ষাত্কারে যোগ দিতে পারেন, স্থানীয় চেম্বার অফ কমার্সের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন এবং একটি সংস্থার সম্পর্কে আরও জানতে স্থানীয় সংবাদপত্র ও ব্যবসায়িক প্রকাশনাগুলি পড়তে পারেন।

  • 03 ব্যক্তিগত লক্ষ্য সেট করুন এবং নিজেকে ব্যস্ত রাখুন

    আপনার ইন্টার্নশীপের সময় আপনি অর্জন করতে চান এমন ব্যক্তিগত লক্ষ্য সেট করুন এবং আপনার সুপারভাইজারকে কিছু করার জন্য জিজ্ঞাসা করুন। আপনার কাজটি সম্পন্ন হলে আপনি নতুন প্রকল্পগুলির জন্য জিজ্ঞাসা করুন বা কোম্পানির সাহিত্য এবং / অথবা পেশাদার জার্নাল পড়তে দেখেন। গোল সেটিংটি বিশেষত ইন্টার্নের জন্য গুরুত্বপূর্ণ - আপনি ভবিষ্যতে পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের নিয়োগের সময় প্রাসঙ্গিক দক্ষতা নিয়োগকর্তাগুলি সন্ধান করছেন তা নিশ্চিত করার জন্য।

  • 04 পেশাদার বাণিজ্য জার্নাল এবং ম্যাগাজিন পড়ুন

    নিয়োগকর্তা তথ্য সঙ্গে রাখুন এবং পেশাদার কি পড়া হয় তা পড়ুন। আপনার নিয়োগকর্তা, তাদের প্রতিযোগিতা এবং সাধারণভাবে শিল্প সম্পর্কে অতিরিক্ত তথ্য সম্পর্কে আরও জানুন।

    নতুন প্রবণতা আছে বা ক্ষেত্রের মধ্যে বর্তমানে উত্তেজনাপূর্ণ কিছু আছে? ইন্টার্নশীপ সাফল্য শিল্প সম্পর্কে আরো জানতে প্রেরণা এবং একটি সত্য ইচ্ছা প্রয়োজন। সফল interns তাদের ইন্টার্নশীপ অভিজ্ঞতা স্বল্প সময়ের সময় যতটা সম্ভব শিখতে উদ্যোগ নিতে।

  • 05 কিছু গ্রান্ট কাজ করতে প্রস্তুত করা

    ছোটখাটো কাজগুলি হ্রাস করুন এবং আপনার মন বড় ছবিতে দৃষ্টি নিবদ্ধ রাখুন। আপনাকে কিছু কফি তৈরি করতে হবে অথবা কিছু সময়ে কিছু ফাইলিং করতে হবে তবে যদি কফি এবং ফাইলিং করা আপনার দিনের বেশিরভাগ সময় নেয়, তবে আপনার লক্ষ্যমাত্রা এবং ইন্টার্নশীপের প্রত্যাশা সম্পর্কে আপনার সুপারভাইজারের সাথে কথা বলতে সময় চলে।

    এই পরিস্থিতি এড়ানো একটি উপায় আপনার দায়িত্ব রূপরেখা ইন্টার্নশীপ আগে একটি চুক্তি করা হয়। মনে রাখবেন যে সকল কাজের মধ্যে পুরুষের কাজগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে এবং আপনার ভাগ করে নেওয়ার কাজগুলি সহকর্মীদের মধ্যে ভাল দলবদ্ধতা এবং সদ্গুণ স্থাপন করবে।

  • 06 প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন

    আপনার ছাত্রের স্ট্যাটাসের সুবিধা নিন এবং আপনি যা বোঝেন না সে সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। নিয়োগকর্তারা বিশ্বাস করেন যে ছাত্ররা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে এবং তারা শিল্প সম্পর্কে যা করতে পারে তা সত্যিই শিখতে চায়।

    একজন ইন্টার্ন হিসাবে নিয়োগকর্তারা আপনাকে চাকরি বা শিল্প সম্পর্কে সবকিছু জানার আশা করেন না। ইন্টার্নশিপগুলি একটি দুর্দান্ত শেখার অভিজ্ঞতা এবং আপনি যত বেশি প্রশ্ন করবেন, আপনি এই কাজ সম্পর্কে এবং শিল্পটি কীভাবে পরিচালনা করবেন সে সম্পর্কে আরো জানতে পারবেন।

  • 07 একটি পরামর্শদাতা খুঁজুন

    আপনার ইন্টার্নশিপ শেষ হওয়ার পরে দীর্ঘকাল ধরে চলতে থাকা পরামর্শদাতাদের কাছ থেকে শিখুন এবং পরামর্শের বিকাশ করুন। পেশাদাররা তাদের দক্ষতা ভাগ করে নেওয়ার এবং ক্ষেত্রের মধ্যে প্রবেশ নতুন পেশাদার সাহায্য করতে চান। একজন ভাল পরামর্শদাতা এমন ব্যক্তি যিনি তাদের জ্ঞান এবং দক্ষতা ভাগ করতে ইচ্ছুক এবং ক্ষেত্রের ক্ষেত্রে তাদের mentee সফল দেখতে চান।

  • 08 পেশাদার হতে

    একটি পেশাদারী ইমেজ বজায় রাখা এবং গসিপ এবং অফিস রাজনীতি এড়াতে। অফিসের ভিতরে এবং বাইরে উভয় একটি ইতিবাচক এবং পেশাদারী ইমেজ বজায় রাখুন। ইন্টার্নিং করার সময় পেশাদারি বজায় রাখা মানে ব্যক্তিগত ফোন কল এবং ইমেলের জন্য কোম্পানির সময় ব্যবহার এড়াতে আপনার সময়কে কার্যকর ব্যবহার করা মানে।

  • 09 পেশাগত সম্পর্ক বিকাশ

    সুপারভাইজার এবং সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ করুন এবং অফিস যোগাযোগের লুপে নিজেকে রাখুন। পেশাদার সম্পর্ক একটি সফল কর্মজীবন শুরু করার চাবি। আপনার কর্মজীবনের সময়, একটি পেশাদার নেটওয়ার্ক আপনাকে নতুন সুযোগগুলি সম্পর্কে জানতে এবং আপনার ক্ষেত্রে অগ্রগতির উপায়গুলি সরবরাহ করতে সহায়তা করবে।

  • 10 উদ্যমী হও!

    আপনার উত্সাহ এবং প্রেরণা প্রদর্শন করুন এবং মিটিং এবং পেশাদারী কর্মশালা অন্তর্ভুক্ত করা জিজ্ঞাসা করুন। উত্সাহী কর্মচারীরা একে অপরের উপর ঘষা বন্ধ এবং পুরো হিসাবে প্রতিষ্ঠানের উপর ইতিবাচক প্রভাব আছে ঝোঁক।

    আপনি যদি আপনার ইন্টার্নশীপ শেষ হওয়ার পরে পূর্ণ-সময়ের কর্মচারী হিসাবে ভাড়া নেওয়াতে চান তবে আপনার সহকর্মীদের এবং সুপারভাইজার উভয়কে ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে অল্প সময়ের মধ্যে একটি উত্সাহী কর্মীর গুণাবলি প্রদর্শন করুন।


  • আকর্ষণীয় নিবন্ধ

    জীবনযাত্রার খরচ সমন্বয় (COLA)

    জীবনযাত্রার খরচ সমন্বয় (COLA)

    একটি ফেডারেল সরকার জীবিত বৃদ্ধি খরচ (COLA) একটি সাধারণ ব্যক্তি বা পরিবারের প্রয়োজন কত অতিরিক্ত অর্থ উপর ভিত্তি করে বেতন বৃদ্ধি হয়।

    কাউন্সিলের ম্যানেজারের ফর্ম সম্পর্কে জানুন

    কাউন্সিলের ম্যানেজারের ফর্ম সম্পর্কে জানুন

    কিভাবে কাউন্সিল-ম্যানেজারের ফর্মের আকারে, শহর কাউন্সিল নগর ব্যবস্থাপক ও কর্মীদের জন্য আইন ও বিস্তৃত নীতি সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে তা শিখতে পারে।

    কোর্ট ক্লার্ক পেশা এবং প্রয়োজনীয়তা

    কোর্ট ক্লার্ক পেশা এবং প্রয়োজনীয়তা

    পৌরসভার, কাউন্টি, রাজ্য এবং ফেডারেল কোর্ট সিস্টেমগুলি পরিচালনার সাথে জড়িত প্রশাসনিক কাজের জন্য আদালত ক্লার্কগুলি দায়ী। আরো জানুন।

    কোর্ট রিপোর্টার চাকরির বিবরণ: বেতন, দক্ষতা, এবং আরো

    কোর্ট রিপোর্টার চাকরির বিবরণ: বেতন, দক্ষতা, এবং আরো

    একটি আদালত প্রতিবেদক হচ্ছে সম্পর্কে জানুন। দায়িত্ব, উপার্জন, কাজের দৃষ্টিভঙ্গি, এবং শিক্ষাগত এবং প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে জানতে এই কাজের বিবরণটি পড়ুন।

    একটি কভার লেটার থেকে একজন নিয়োগকর্তা কি শিখতে পারেন?

    একটি কভার লেটার থেকে একজন নিয়োগকর্তা কি শিখতে পারেন?

    প্রতিভা, দক্ষতা এবং সম্ভাব্য কর্মচারীর অভিজ্ঞতা মূল্যায়ন করার আপনার সেরা সম্ভাবনাগুলির একটি নম্র কভার লেটার। এখানে কি সন্ধান করতে হবে।

    বেলিফ কাজের বর্ণনা: বেতন, দক্ষতা, এবং আরো

    বেলিফ কাজের বর্ণনা: বেতন, দক্ষতা, এবং আরো

    বেইলিফগুলি আইন প্রয়োগকারী কর্মকর্তা, যারা আদালতের আদেশ ও নিরাপত্তা বজায় রাখে এবং বিচারের আচার-আচরণে বিচারককে সহায়তা করে।