কেন আমি একটি ইন্টার্নশীপ করা উচিত?

আপনি কলেজের পরে আপনার প্রথম পেশাগত কাজের জন্য আবেদন করলে, সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা আপনার কাজের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে জানতে চান। যারা তাদের সারসংকলন অন্তত অন্তত একটি ইন্টার্নশীপ তালিকাভুক্ত আবেদনকারীদের যারা না তাদের উপর ভাড়া পেতে তাদের সম্ভাবনা বৃদ্ধি।

আপনি স্নাতকের পরে বা ডান কাজ অভিজ্ঞতা পান

আপনার প্রধান এবং কর্মক্ষেত্রে সাধারণ মূল্যবান দক্ষতা শিখতে আরও ভাল উপায় নেই। আপনার ইন্টার্নশীপ আপনার ভবিষ্যত কর্মজীবনের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত কিনা তা সত্ত্বেও, এটি আপনাকে কার্যক্ষেত্রের দক্ষতাগুলি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের অমূল্য খুঁজে পেতে সুযোগ দেবে।

এটি করার আগে একটি পেশা বা শিল্প সম্পর্কে জানুন

একটি ইন্টার্নশীপ আপনাকে পেশা হিসাবে একটি অভ্যন্তরীণ চেহারা দিতে পারে এবং আপনি আরো বেশি সময় এবং অর্থের জন্য অর্থ ব্যয় করার আগে আপনি যে ক্যারিয়ারটি বিবেচনা করছেন সেটি আপনার জন্য সঠিক (বা ভুল) কিনা তা আবিষ্কার করতে সহায়তা করে। এটি আপনাকে এমন একটি শিল্পের একটি ঝলক দেবে যা আপনি ভবিষ্যতে কাজ করতে চাইতে পারেন।

আপনার সারসংকলন শক্তিশালী করার জন্য এটি ব্যবহার করুন

একটি ইন্টার্নশীপ আপনার সারসংকলন নিছক একটি লাইন না। এটি অভিজ্ঞতার সময় আপনি যে সমস্ত অর্জন এবং দক্ষতা শিখেছেন তা হাইলাইট করার একটি সুযোগ। অনেকেই ইন্টার্নশিপ করছেন, নিয়োগকর্তারা তাদের চাকরি প্রার্থীদের সারসংকলনগুলিতে তালিকাভুক্ত হওয়ার আশা করতে আসছেন।

আপনার নেটওয়ার্ক বিল্ডিং শুরু করুন

সাম্প্রতিক স্নাতকদের জন্য সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং জিনিস নেটওয়ার্ক এক। আপনি আপনার ক্ষেত্র বা শিল্পে এখনও কেউ জানেন না যখন সংযোগ কিভাবে করবেন? একটি ইন্টার্নশীপ আপনি উচ্চ-আপ, সহকর্মী interns, এবং সহকর্মীদের সহ মানুষের সাথে দেখা করতে পারবেন। আপনি যখন ছেড়ে যাবেন তখন প্রত্যেকের সাথে যোগাযোগ রাখতে পারবেন এবং আপনার ক্যারিয়ারে আপ টু ডেট রাখবেন। আপনি কখনই জানেন না যে ঐ সংযোগগুলি ফল বহন করবে।

একটি কাজের অফার পান

যদিও আপনি এটিতে প্রবেশ করতে পারবেন না একটি ভাল শিক্ষার অভিজ্ঞতা এবং আপনার কর্মক্ষেত্রের দক্ষতা এবং নেটওয়ার্ক গড়ে তুলতে একটি সুযোগ আশা করার সময়, নিয়োগকর্তা কখনও কখনও পূর্ণ-সময়ের অবস্থানের জন্য প্রাক্তন interns ভাড়া করে। এই কাজ গুরুত্ব সহকারে নিতে এবং একটি মহান ছাপ করতে আরেকটি কারণ। অবশ্যই, এটি শুধুমাত্র এক নয়। আপনার কর্মক্ষমতা চমৎকার হতে হবে, নির্বিশেষে এটি ভবিষ্যতে কর্মসংস্থান হতে হবে কি না।

আপনি আপনার ইন্টার্নশীপ কাজ জন্য অর্থ প্রদান করা হবে?

বেতন এবং অবৈতনিক internships আছে। মুনাফা অর্জনকারী সংস্থাগুলি কর্মচারীদের হিসাবে অন্তর্বর্তী বিবেচনা করতে হবে এবং অতএব তারা ন্যূনতম ন্যূনতম মজুরি ও ওভারটাইম বেতন প্রদান না করে যতক্ষণ না তারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম বিভাগের মজুরি ও ঘন্টা বিভাগ দ্বারা নির্ধারিত নির্দিষ্ট মানদণ্ড পূরণ করে।

সংক্ষেপে বলতে গেলে, এখানে একটি ইন্টার্ন পরিশোধ না করার শর্তাবলী রয়েছে: তারা অবশ্যই শিখতে হবে যা তারা স্কুলে যা শিখবে তার অনুরূপ; তারা অভিজ্ঞতা থেকে লাভবান হতে হবে; তারা নিয়মিত কর্মচারীদের স্থানান্তর করা উচিত নয়; ইন্টার্নশীপ শেষ হওয়ার পরে তারা চাকরি পাওয়ার যোগ্য নয়; নিয়োগকর্তা উপকৃত হবে না; উভয় পক্ষের অবশ্যই বোঝাতে হবে অন্তর্বর্তী আর্থিক ক্ষতিপূরণ (ইউএস ডিপার্টমেন্ট অব লেবার। "ফ্যাক্ট শীট # 71: ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্টের অধীনে ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রাম," জানুয়ারী 2018 আপডেট)।

আপনি একটি ইন্টার্নশীপ না করা উচিত কারণ

একটি কলেজ শিক্ষা অত্যন্ত ব্যয়বহুল এবং প্রতি বছর শিক্ষাদান বৃদ্ধি পায়। এমন কোনও ইন্টার্নশিপ যা অপ্রাপ্ত বা অন্য কাজের চেয়ে কম ক্ষতিপূরণ দেয়, সেসব শিক্ষার্থী যারা স্কুলে তাদের নিজস্ব উপায় পরিশোধ করে বা তাদের জীবনযাত্রার খরচগুলিতে অবদান রাখে তাদের জন্য একটি দুর্দান্ত আর্থিক বোঝা দিতে পারে। যদি আপনি স্থায়ী চাকরিতে কাজ করতে চান তবে ইন্টার্নশীপের জন্য এটি প্রদান করবেন না, যতক্ষণ না আপনার উভয় সময় করার সময় থাকে। অভিজ্ঞতা তার নিজের উপকারে উপকারী হবে।

আপনার যদি বর্তমানে আপনার ক্ষেত্রে কোনও চাকরি আছে, তবে এটি এমন ইন্টারন্যাশনাশনের থেকে যেকোনো কিছু থেকে উচ্চতর কাজের অভিজ্ঞতা সরবরাহ করতে পারে। যদি অতিরিক্ত সময় থাকে, তবে একটি ভিন্ন সংস্থায় ইন্টার্নশীপ পান। কিভাবে অন্য সংস্থা কাজ একই ধরনের হ্যান্ডেল শেখার খুব সহায়ক হতে পারে।

কিভাবে একটি ইন্টার্নশীপ খুঁজুন

• আপনার কলেজ ক্যারিয়ার সেন্টারের সাথে পরামর্শ করুন: আপনার কলেজ ক্যারিয়ার সেন্টার আপনাকে একটি ইন্টার্নশীপ খুঁজে পেতে সাহায্য করতে পারে। অনেকে নিয়োগকর্তাদের সঙ্গে সম্পর্ক স্থাপন করেছে যারা তাদের উপলব্ধ সুযোগগুলিতে সতর্ক করবে।কর্মজীবন পরামর্শদাতা বা অন্যান্য পেশাদাররা আপনার সারসংকলন এবং কাজ ইন্টারভিউ দক্ষতা সঙ্গে আপনাকে সাহায্য করতে পারেন।
• একটি ক্যারিয়ার ফেয়ার যান: আপনার কলেজ একটি পেশা মেলা হোস্ট করতে পারে। এটা মিস করবেন না! আপনি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের সাথে দেখা করতে পারবেন, আপনার সারসংকলন জমা দিতে, এবং এমনকি স্পট সাক্ষাত্কার।
• লিঙ্কডইন পান:আপনার স্কুল থেকে প্রাক্তন শিক্ষার্থীদের সাথে যোগাযোগ করুন যারা অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া নিয়োগকারী সংস্থাগুলির জন্য কাজ করতে পারে।

• ইন্টার্নশীপ এবং কাজের সাইট ব্যবহার করুন: Internships.com মত সাইট ব্যবহার করুন, প্রকৃতপক্ষে, এবং সহজভাবে internships জন্য অনুসন্ধান।
• Peruse কোম্পানী ওয়েবসাইট: আপনার আগ্রহের কোম্পানীর ওয়েবসাইটে কর্মজীবন বা কর্মসংস্থান বিভাগগুলি দেখুন।
• পেশাদার সমিতি সঙ্গে চেক করুন: আপনি প্রায়শই ওয়েবসাইটগুলিতে বা প্রাসঙ্গিক পেশাদারী সংস্থার বা ট্রেড গ্রুপগুলির নিউজলেটারগুলিতে তালিকাভুক্ত খোলার সন্ধান পেতে পারেন।

একটি ইন্টার্নশীপ মূল্যায়ন কিভাবে

উদীয়মান পেশাদারদের উদ্বুদ্ধ করার জন্য অনেক ইন্টার্নশিপ বিদ্যমান থাকলেও অন্যান্যরা কেবল নিয়োগকর্তাকে সস্তা (বা বিনামূল্যে) শ্রম সরবরাহ করতে পারে। যদিও এমন একটি আইন রয়েছে যা তাদের এগুলি থেকে নিষিদ্ধ করে তবে এর অর্থ এই নয় যে প্রত্যেক নিয়োগকর্তা এটির প্রতি বাধ্য। এখানে এমন কয়েকটি পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে যা আপনাকে একটি ইন্টার্নশীপ একটি প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা সরবরাহ করতে যাচ্ছে কিনা তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করবে।

আপনি সাক্ষাত্কারে যাওয়ার আগে, সংস্থার সম্পর্কে এবং এটি কী করে তা সম্পর্কে সমস্ত কিছু জানার জন্য নিয়োগকর্তাকে গবেষণা করুন। সেটিংটি আপনার জন্য ভাল একটি বিষয় কিনা তা কেবল এটি আপনাকে সহায়তা করবে না, তবে এটি আপনাকে আরও জ্ঞানীয় সাক্ষাতকারও করবে।

সাক্ষাত্কার জিজ্ঞাসা প্রশ্ন একটি তালিকা প্রস্তুত করুন। আপনি একটি সাধারণ দিনে কি করা হবে তা খুঁজে বের করুন। আপনি কি বেশিরভাগ সময়ে মূল্যবান দায়িত্ব পালন করবেন নাকি আপনি কফি আনতে এবং কপি তৈরিতে দখল করবেন?

প্রাক্তন interns 'অভিজ্ঞতা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে যারা আগে আপনি গিয়েছিলাম অভিজ্ঞতা সম্পর্কে জানুন। আপনার কলেজের ইন্টার্নশীপ সমন্বয়কারীর বিভিন্ন প্রোগ্রাম সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া রেকর্ড থাকতে পারে অথবা আপনাকে পূর্বের ইন্টার্নের নাম সরবরাহ করতে পারে, যারা আপনার সাথে কথা বলতে ইচ্ছুক।