জন্য শ্রেষ্ঠ স্টার্টআপ কোম্পানি কাজ

সেরা স্টার্টআপ কোম্পানি যা কাজ করে? সেখানে অনেকগুলি স্টার্টআপ আছে, আপনি কী আগ্রহী এবং কী ধরনের সংস্থা ফোকাস করতে হবে তা নির্ধারণ করতে হবে। স্টার্টআপ স্পেস দ্রুত গতিতে চলে আসে এবং বিবেচনা করার জন্য প্রচুর নতুন বিকল্প রয়েছে।

আপনি যদি একটি চ্যালেঞ্জিং এবং ফলপ্রসূ বৃদ্ধি অভিজ্ঞতা খুঁজছেন, তবে একটি স্টার্টআপ কাজ আপনার জন্য হতে পারে। আপনি আপনার কর্মজীবন লক্ষ্য এবং স্বার্থ মেলে যে startups চিহ্নিত করে শুরু করতে পারেন। সর্বাধিক প্রারম্ভিক শুরু ছোট, তাই আপনি অনেক অবস্থান নির্ভরশীল সুযোগ পাবেন।

যদি আপনার ইন-ডিমান্ড দক্ষতা থাকে তবে দূরবর্তী কাজের পরিবেশে অবিচ্ছিন্নভাবে অনুবাদ করলে আপনার দূরবর্তী সুযোগগুলিও পাওয়া যাবে।

একটি স্টার্টআপের জন্য কাজ করার সময় আপনার অনেক সময় এবং শক্তি জড়িত থাকতে পারে, আপনার আগ্রহের সাথে সাথে আপনার দক্ষতার জন্য একটি মিল রয়েছে এমন সুযোগগুলি সন্ধান করা গুরুত্বপূর্ণ। এটি এমন অনেক মজার কাজ যা দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করে যখন আপনি এমন একটি সংস্থার জন্য উপভোগ করেন যা আপনি সফলভাবে একটি শট পেয়েছেন বলে মনে করেন।

একটি ঝুঁকি নিতে প্রস্তুত হতে হবে

একটি স্টার্টআপ জন্য কাজ ঝুঁকিপূর্ণ হতে পারে মনে রাখবেন। ফোর্বস রিপোর্ট করে যে প্রায় 60% স্টার্টআপ ব্যর্থ হয়। যে ব্যর্থতা হার অর্থায়ন সম্পর্কে সব না। একটি সিবি অন্তর্দৃষ্টি গবেষণায় বলা হয়েছে যে প্রাথমিক কারণে (42% সময়) যে স্টার্টআপগুলি ব্যর্থ হয় কারণ এটি তাদের পণ্য বা পরিষেবাদির জন্য বাজারের প্রয়োজন নেই। অর্থের বাইরে চলমান (২9%) তালিকাতে দ্বিতীয় স্থান, পরে ডানদিকের দল (২3%) বোর্ডে নেই।

যে কোনও জিনিস ঘটতে পারে, কাজেই কাজটি কাজ নাও করতে পারে এবং চলতে প্রস্তুত হতে পারে এমন ঝুঁকি নিতে প্রস্তুত থাকুন।

উপরন্তু, আপনি যদি আপনার পরবর্তী নিয়োগকর্তার সাথে স্থিতিশীলতা এবং দীর্ঘমেয়াদী মেয়াদ খোঁজাচ্ছেন তবে স্টার্টআপ পরিবেশটি আপনার জন্য এক হতে পারে না। কারিগরি অভ্যন্তরীণ রিপোর্টার কর্মচারী মেয়াদ 1.8 বছর (উবার) থেকে 2.5 বছর (ফেসবুক) পর্যন্ত রয়েছে। যে, যদিও অগত্যা নেতিবাচক নয়।

যদি তারা দেখতে পায় যে আপনি এই ধরণের কারিগরি ভূমিকাগুলিতে কাজ করার পরে চাকরির বাজারে ফিরে আসেন তবে আপনি অবাক হবেন না এবং আপনি চাকরি হপার হিসাবে বিবেচ্য হতে পারেন।

আপনি একটি স্টার্টআপ এ কি আশা করতে পারেন

আপনি যদি দীর্ঘদিন ধরে এমন কোনও সংস্থায় কাজ করতেন তবে আপনি একটি ভিন্ন কাজের পরিবেশ এবং সংস্থার সংস্কৃতির প্রত্যাশা করতে পারেন। যে একটি স্টার্টআপ মজা এবং উত্তেজনাপূর্ণ জন্য কাজ করতে পারেন কি।

• আপনি নতুন কিছু নির্মাণের অংশ হবেন এবং স্থলভাগ থেকে একটি সফল সংস্থার অংশ হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
• আপনি ঘটতে সাহায্য করতে সন্ধ্যায় এবং সপ্তাহান্তে কাজ করতে হতে পারে।
• এটা নমনীয় হতে এবং একটি চ্যালেঞ্জ জন্য প্রস্তুত গুরুত্বপূর্ণ।
• বেতন প্রথমে দুর্দান্ত হতে পারে না, তবে আপনাকে স্টক বিকল্প বা ভবিষ্যতের ক্ষতিপূরণ দেওয়া হতে পারে।

আপনি সুযোগ অন্বেষণ শুরু করার আগে, একটি প্রারম্ভে কাজ করার পেশাদার এবং বিপরীত পর্যালোচনা।

জন্য কাজ শুরু স্টার্টআপ কোথায়

কিভাবে আপনি সেরা স্টার্টআপ কোম্পানি জন্য কাজ করতে পারেন? প্রত্যেকের জন্য "সেরা" কী আলাদা এবং আপনার অগ্রাধিকারগুলির উপর নির্ভর করে। কিছু লোক হয়তো এমন একটি কোম্পানির জন্য কাজ করতে চায়, যা অনেক তহবিল পেয়েছে; অন্যেরা মহিলা প্রতিষ্ঠার সাথে কাজ করার বা পণ্যটির উদ্ভাবনী বা প্রভাবশালী সম্পর্কে আরও বেশি যত্ন নিতে পারে। কিছু চাকরি খোঁজার জন্য, টাকা এবং বেতন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ।

লিঙ্কডইনটিতে "শীর্ষ সংস্থার" তালিকা রয়েছে যা যুক্তরাষ্ট্রের 50 টি শীর্ষস্থানীয় স্টার্টআপ কোম্পানিগুলিতে মনোযোগ দেয়। 2018 সালের শীর্ষ পাঁচটি লিফ্ট, হলো শীর্ষ ক cream, কোয়েনবেস, নুডল.ই এবং বার্ড। তালিকার কয়েকটি কারিগরি সংস্থার অন্তর্ভুক্ত, তবে অন্যরা প্রযুক্তি স্থান থেকে বাইরে রয়েছে।

অন্যান্য তথ্য সংস্থানগুলিতে ব্যবসায়ের অন্তর্দৃষ্টি অন্তর্ভুক্ত, যা বিবেচনা করার জন্য 44 টি এন্টারপ্রাইজ স্টার্টআপের একটি তালিকা তৈরি করার জন্য প্রযুক্তি, অংশীদারিত্ব, নেতৃত্ব এবং অর্থায়ন দ্বারা স্টার্টআপগুলি মূল্যায়ন করে। এছাড়াও ফর্বস, ২019-এর জন্য আপনার দেখা হওয়া স্টার্টআপগুলির একটি তালিকা রয়েছে, সেইসাথে স্টার্টআপের একটি তালিকা যা কোম্পানির ট্র্যাক রেকর্ডগুলি গবেষণা, ব্যবসায়িক পরিকল্পনাগুলি মূল্যায়ন করে এবং প্রতিষ্ঠাতা, বিনিয়োগকারী, গ্রাহক এবং প্রতিযোগীদের সাথে কথা বলার দ্বারা বিশ্লেষণ করা হয়েছে।

সম্ভাব্য কোম্পানির আপনার নিজস্ব তালিকাগুলির জন্য কাজ করার জন্য এই তালিকাগুলি ব্যবহার করুন, তারপরে আপনি আবেদন করার আগে প্রতিটি কোম্পানির সম্পর্কে যতটা শিখতে পারেন তা শিখুন।

গবেষণা এবং মূল্যায়ন বিকল্প

আপনি যদি পরবর্তী স্টার্টআপটি পরবর্তী এয়ার বিএনবি বা উবার হতে চলেছেন তবে আপনি সম্ভবত এটি বুঝতে পারবেন না, তবে আপনি যে স্টার্টআপগুলির জন্য কাজ করতে চান তা অনুসন্ধান করতে পারেন যা আবিষ্কার করতে পারে যে তারা আপনার পরবর্তী কর্মজীবন পদক্ষেপ। কোম্পানির সম্পর্কে আপনি সবকিছু খুঁজে পেতে শুরু করে। এটা অর্জন করার চেষ্টা করা হয়, এবং এটি বাজারে উপযুক্ত যেখানে? মত প্রতিযোগিতা কি? তারা নিয়োগ করছে নাকি আপনার বিনিয়োগকারী বা অংশীদার হিসাবে বোর্ডে আসতে হবে?

স্টার্টআপ গবেষণা করার জন্য সরঞ্জাম

Crunchbase সঙ্গে শুরু করুন, যা স্টার্টআপ উপর শিল্প-মান রিপোর্ট। আপনি কোম্পানী, মানুষ, বৃত্তাকার অর্থায়ন, এবং অধিগ্রহণ দ্বারা অনুসন্ধান করতে পারবেন। কোন স্টার্টআপগুলি বিনিয়োগ হচ্ছে তা দেখতে বৃত্তাকার তহবিলের দিকে তাকাও। এটি একটি স্টার্টআপ এর কার্যকারিতা একটি ভাল সূচক হতে পারে। তারপর flipside থেকে এটি যোগাযোগ করুন।

কি নতুন পণ্য আছে আউট? কে তাদের তৈরি করছে? পণ্য হান্ট আপ এবং আসছে পণ্য দেখতে একটি ভাল ওয়েবসাইট। অনেক ক্ষেত্রে, এইগুলি সক্রিয়ভাবে ব্যবসা করছে এমন স্টার্টআপগুলি থেকে আসছে। এছাড়াও সেরা নতুন অ্যাপ্লিকেশানের তালিকাগুলি দেখুন (উদাহরণস্বরূপ, ফাস্ট কোম্পানির উদাহরণ), অথবা পিসিমাগের ২015 এর জন্য 25 টি শ্রেষ্ঠ প্রোডাক্টিভিটি অ্যাপ্লিকেশনের তালিকা।

স্টার্টআপ জন্য বৃদ্ধি শিল্প

কোম্পানির শীর্ষস্থানীয় বৃদ্ধির সাথে শিল্পের তথ্যের জন্য ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স (বিএলএস) পরীক্ষা করুন, যেখানে কোম্পানিটি ফিট হতে পারে সে সম্পর্কে ধারণা পেতে। উদাহরণস্বরূপ, স্বাস্থ্যের যত্ন এবং পেশাদার ও ব্যবসায়িক পরিষেবাদি ২016 -২0২6 বৃদ্ধির তালিকায় নেতৃত্ব দেয়। আপনি সবচেয়ে দ্রুত বর্ধনশীল শিল্প এবং শিল্পগুলি সর্বাধিক প্রজন্মের নতুন চাকরির পাশাপাশি কর্মসংস্থানগুলিতে সর্বোচ্চ শতাংশের পরিবর্তনের সাথে পেশাগুলি পর্যালোচনা করতে পারেন।

আপনার আগ্রহের শিল্পগুলির বিষয়ে নির্দিষ্ট তথ্য পেতে ডেটাতে খনন করুন, কারণ সাধারণ পরিসংখ্যান সমগ্র গল্পটি না বলে। উদাহরণস্বরূপ, বিএলএস ট্যাক্স ড্রাইভার, chauffeurs, এবং সাইকেল ভাগ ড্রাইভারের জন্য কাজ 5% বৃদ্ধি রিপোর্ট। তবে, রাইড-শেয়ার পরিষেবাদির ক্রমবর্ধমান চাহিদা 2016 থেকে ২0২6 সাল নাগাদ স্ব-নিযুক্ত শ্রমিকদের চাকরির বৃদ্ধিতে 40% বৃদ্ধি পাবে।

ডেটা আপনাকে সবকিছু বলবে না, তবে। আপনি যখন জড়িত তথ্যগুলি মূল্যায়ন করছেন তখন মনে রাখবেন যে অনেক সফল স্টার্টআপগুলি হ'ল ব্যাঘাতকারী-এগিয়ে চিন্তাভাবনা, আগ্রাসী সংগঠনগুলি যা দ্রুত শিল্পকে রূপান্তরিত করে এবং ব্যবসাটি কীভাবে সম্পন্ন করে সেটি প্রকৃতির (এখানে 50 টি শিল্প ব্যাঘাতকারীর সম্পূর্ণ তালিকা যা আপনাকে জানতে হবে আপনি একটি উদ্ভাবনী, উচ্চ প্রফাইল প্রারম্ভে কাজ চাইছেন)।

কিছু startups উজ্জ্বল এবং খেলা changers হতে পারে; অন্যদের এটা করতে পারে না। যেগুলি সফল হয় তা প্রায়ই ব্র্যান্ড-নতুন প্রযুক্তি এবং পরিষেবাদি সরবরাহ করে, সুতরাং নতুন উদ্যোগ যতক্ষণ না বেড়ে যায় এবং বাজারের উল্লেখযোগ্য উপস্থিতি উৎপন্ন না হওয়া পর্যন্ত গবেষণা ডেটা ক্ষতিকারক হতে পারে।

সামাজিক মিডিয়া চেক করুন

অবশেষে, আপনি সোশ্যাল মিডিয়া এবং ওয়েব থেকে একটি কোম্পানির সম্পর্কে অনেক কিছু আবিষ্কার করতে পারেন। সর্বশেষ buzz কি? এই পরের সেরা জিনিস নাকি এটি একটি বক্ষ হতে যাচ্ছে? এটি প্রতি সোশ্যাল মিডিয়া চ্যানেলে কোম্পানীর অনুসরণ করুন। সর্বশেষ খবর জন্য গুগল চেক করুন।

আপনার কি কোনও লিঙ্কডইন যোগাযোগ আছে বা কোম্পানির প্রাক্তন ছাত্রী যোগাযোগ আছে? আপনি খুঁজে পেতে পারেন অভ্যন্তরীণ তথ্য দেখতে তাদের সঙ্গে সংযোগ করুন। এটি করার ফলে আপনার নতুন চাকরি অনুসন্ধানের সময় লক্ষ্য করা সেরা স্টার্টআপগুলি চয়ন করতে সহায়তা করবে।