LinkedIn 101: কেন আপনি LinkedIn ব্যবহার করা উচিত
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
সুচিপত্র:
- লিঙ্কডইন কেন ব্যবহার করবেন?
- প্রতিষ্ঠা করুন এবং আপনার পেশাদারী ব্র্যান্ড নিয়ন্ত্রণ
- LinkedIn ভর্তি প্রক্রিয়া মালিকানাধীন
- বন্ধ
500 মিলিয়ন + ব্যবহারকারীর সাথে, লিঙ্কডইন গত কয়েক বছর ধরে প্রতি সেকেন্ডে 2 নতুন ব্যবহারকারী যুক্ত করেছে। আপনি যদি কোনও চাকরী অনুসন্ধান পরিচালনা করছেন বা সাইটের ব্যবহারকে বাড়িয়ে তুলতে চান তবে এখানে আপনি টিপস, সরঞ্জাম এবং কৌশলগুলি খুঁজে পাবেন যা লিঙ্কডইনকে আপনার জন্য কাজ করতে দেবে।
লিঙ্কডইন কেন ব্যবহার করবেন?
আপনি যুক্তিযুক্তভাবে জিজ্ঞাসা করতে পারেন "কেন?" আমি 2007 সাল থেকে লিঙ্কডইন সম্পর্কে কথা বলছি এবং সর্বদা সেই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করছি। তাই আসুন "কেন।" এর বিষয়ে কথা বলি 3 টি পরিষ্কার কারণ।
আপনার নেটওয়ার্ক বৃদ্ধি এবং বজায় রাখা
LinkedIn আপনি আপনার পেশাদারী নেটওয়ার্ক বৃদ্ধি এবং বজায় রাখতে সাহায্য করে এবং এই উদ্দেশ্যে একটি চমত্কার হাতিয়ার। আপনার পেশাদার সহকর্মী বা এমনকি বন্ধুদের সাথে যোগাযোগ রাখতে এটি একটি সহায়ক উপায়। চলুন বলুন কার সাথে আপনি যোগাযোগ করতে চান।
সম্ভবত এটি একটি বিক্রয় সম্ভাবনা, অথবা সম্ভবত এটি আপনার আগ্রহের একটি অবস্থানের জন্য একজন নিয়োগকর্তা। লিংকডইন আপনাকে আরেকটি টুল দেয় যাতে আপনি সেই ব্যক্তির সম্পর্কে কিছু শিখতে পারেন এবং আপনি ইতিমধ্যেই জানেন যে সে তাকে জানতে পারে। সুতরাং LinkedIn তথ্য প্রদান করে।
সুতরাং এর উপর গণিত তাকান যাক:
তথ্য = শক্তি
লিঙ্কডইন = তথ্য
উপসংহার:
ট্রানজিট সম্পত্তি দ্বারা, LinkedIn আপনি ক্ষমতা দেয়।
আপনি যে ক্ষমতা ব্যবহার করেন কিভাবে আপনি এবং আপনার লক্ষ্য উপর।
প্রতিষ্ঠা করুন এবং আপনার পেশাদারী ব্র্যান্ড নিয়ন্ত্রণ
1997 সাল থেকে টম পিটার্স তার ফাস্ট ফাইনাল আর্টিকেল দ্য ব্র্যান্ড ক্লেড ইউ ব্যাক লিখেছেন, ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডিংটি বোতল থেকে বেরিয়ে এসেছে। একটি প্রদত্ত কাজের ফাংশন সম্পাদনকারী বেশিরভাগ লোকেরা দক্ষতা এবং দক্ষতার মধ্যে একটি সাধারণ সূচক রয়েছে। তাই আপনার কাজ ফাংশন কোন ব্যাপার, আপনি ব্যতিক্রমী কিভাবে?
এই বিনয় জন্য কোন সময়। আমরা যদি সব ব্র্যান্ড, তাহলে আমাদের নিজেদেরকে অন্যের থেকে আলাদা করতে হবে। কি আমাদের আলাদা করে তোলে - অথবা যদি আপনি পছন্দ করেন, আমাদের অনন্য মূল্য প্রস্তাব কি?
লিংকডইন এটির সাথে সম্পর্কযুক্ত কারণ বিশ্বের সবচেয়ে জনপ্রিয় সাইটগুলির মধ্যে একটি, যখন কেউ আপনার জন্য অনুসন্ধান করে, লিঙ্কডইন থেকে ফলাফলগুলি সহজেই অন্যান্য অন্যান্য সাইটগুলির থেকে বহিষ্কৃত হবে। সুতরাং যখন তারা আপনার জন্য অনুসন্ধান করে, তখন তারা আপনাকে লিঙ্কডইন-এ খুঁজে পাবে - এবং যদি তারা না পারে তবে কিছু নিয়োগকারী আপনাকে প্রত্যাখ্যান করবে একা যে কারণে । এই আসলে আমি একটি recruiters মধ্যে সঞ্চালিত সাক্ষী যে আলোচনা।
LinkedIn একটি মহান বড় বিলবোর্ড। আপনি এটিতে রাখতে চান তা আপনার উপর নির্ভর করে, তাই এটি ঠিক করুন। একটি হাসি দিয়ে একটি প্রোফাইল ছবি আছে, কিছু সুপারিশ পেতে এবং আপনার দক্ষতা যোগ করুন। এটা আপনার বিলবোর্ড।
LinkedIn ভর্তি প্রক্রিয়া মালিকানাধীন
দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে আয়ের রিপোর্টের সময়, লিংকডইন প্রকাশ করেছে যে চতুর্থ প্রান্তিকের মধ্যে 58% রাজস্ব প্রতিভা অর্জনের জন্য পণ্য এবং পরিষেবাগুলির থেকে ছিল। এবং গত বছর, ফোর্বস জানায় যে 97% নিয়োগকারীরা তাদের সামগ্রিক নিয়োগ প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে লিঙ্কডইন ব্যবহার করে। বুদ্ধিমান: LinkedIn নিয়োগকারীদের চাহিদা সঙ্গে অনেক সময় এবং অর্থ ব্যয় করে।
আপনি যদি কোনও চাকরী অনুসন্ধান পরিচালনা করেন - লিঙ্কডইনটি কেবল ঐচ্ছিক নয় এবং প্রায় অর্ধেকেরও বেশি সময় ধরে নয় - আপনি কী নিশ্চিত করতে চান যে কোন নিয়োগকারীরা দেখেন যে আপনার সারসংকলন কেমন হবে সে সম্পর্কে সঠিক ছবিটি উপস্থাপন করে ঝামেলা ডাকিয়া আনা.
সম্প্রতি নিযুক্ত পাঠকদের জন্য, ফোর্বস গত বছর রিপোর্ট করেছে যে মতভেদ, আপনি অসন্তুষ্ট। এবং নিয়োগকর্তা মত ইতিমধ্যে কাজ করছে যারা প্রার্থী। তাই লিঙ্কডইন ব্যবহার করে এমন সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলুন যে কেউ আপনাকে জিজ্ঞেস করে যে আপনি কোনও ব্যক্তিকে আগ্রহী কিনা তা জানেন।
বন্ধ
লিংকডইন আপনার জন্য উপকারী কেন তিনটি কারণ রয়েছে: এটি তথ্য সরবরাহ করে, এটি আপনার অনন্য মূল্য প্রস্তাবনাটি হাইলাইট করার জন্য একটি বিলবোর্ড এবং নিয়োগকর্তারা আপনাকে সেখানে খুঁজবেন।
: লিঙ্কডইন কিভাবে ব্যবহার করবেন | লিঙ্কডইন প্রোফাইল উদাহরণ
কেন আপনি একজন কর্মচারী আত্ম মূল্যায়ন ব্যবহার করা উচিত
একটি কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন আগে একটি কর্মী আত্ম মূল্যায়ন জন্য একটি পদ্ধতির এবং একটি বিন্যাস প্রয়োজন? কেন তাদের ব্যবহার এবং একটি সুপারিশ পদ্ধতি।
কেন আপনি SocialMention.com ব্যবহার করা উচিত
SocialMention.com সম্পর্কে জানুন, এটি একটি মুক্ত, মহিলা-ভিত্তিক রিয়েল-টাইম সোশ্যাল মিডিয়া অনুসন্ধান এবং ব্যবসা, সংবাদ এবং বিনোদন জন্য বিশ্লেষণ প্ল্যাটফর্ম
আপনি বহিস্কার করা হয় যখন আপনি একটি নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করা উচিত
কাজ থেকে বহিস্কারের পর, আপনি আপনার নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করতে পারেন যে আপনার ছেড়ে যাওয়ার আগে, আপনার অবসান থেকে পৃথকীকরণের বেতন পর্যন্ত এবং আরও অনেক কিছু।