কিভাবে একটি টেলিকমুটিং কাজের মধ্যে আপনার বর্তমান কাজ চালু করুন

টেলিকমুটিং শুরু করার জন্য, আপনি যে প্রথম জায়গাটি দেখতে চান তা আপনার বর্তমান চাকরিতে রয়েছে। অবশ্যই, এমন সংস্থাগুলি রয়েছে যারা সরাসরি টেলিকমাইটারদের ভাড়া দেয়, কিন্তু সেই কাজগুলি খুব নির্দিষ্ট এলাকায় থাকে যেমন হোম কল সেন্টারগুলি। বিদ্যমান কর্মচারীদের জন্য টেলিফোটিং রিজার্ভ অনুমতি দেয় এমন বেশিরভাগ সংস্থাগুলি।

আপনার বর্তমান অবস্থানকে টেলিকমুটিংয়ের কাজে পরিণত করার প্রক্রিয়া শুরু করার জন্য আপনাকে আপনার সুপারভাইজারের জন্য একটি টেলিকমুটিং প্রস্তাব বিকাশ করতে হবে। কিন্তু লেখার আগে আপনি এই পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করুন:

গবেষণা

আপনার কোম্পানির টেলিকমুটিং এবং / অথবা নমনীয় কাজ নীতি সম্পর্কে আপনি যা করতে পারেন তা খুঁজুন। কোম্পানির ওয়েবসাইটে মানব সম্পদ এলাকা যান। এই নীতির উপর পাবলিক তথ্য সন্ধান করুন। এছাড়াও আপনার কর্মচারী হ্যান্ডবুক চেক। "কাজ-এ-হোম" এর জন্য নিয়োগ করা যে কোনও কাজগুলি কিনা তা দেখার জন্য কোম্পানির চাকরির পোস্টগুলিতে অনুসন্ধান করুন। আপনার কোম্পানির এবং টেলিকামটিং সম্পর্কিত সংবাদগুলির জন্য ইন্টারনেট অনুসন্ধান করুন। এই শীর্ষ টেলিকম বন্ধুত্বপূর্ণ কোম্পানি এক? (যদি তাই হয়, ভাগ্যবান আপনি!)

আপনি একবার পাবলিক উত্স থেকে যতটা তথ্য সংগ্রহ করতে পারেন, একবার সেগুলি আপনার সহকর্মীদের জিজ্ঞাসা করুন যদি তারা এমন কোনও ব্যক্তিকে জানে যারা যোগাযোগ করে। টেলিকমিটারদের সাথে কথা বলুন এবং তারা আপনার কোম্পানিতে কীভাবে শুরু হয়েছে তা খুঁজে বের করুন। আপনার সরাসরি সুপারভাইজার টেলিকমিটিং সম্পর্কে কীভাবে অনুভব করেন সে সম্পর্কে আপনি কী জানেন।

প্রতিফলিত করা

আপনার নিয়োগকর্তাকে টেলিকমুটিং প্রস্তাব দেওয়ার আগে, এই ব্যবস্থাটি কীভাবে কাজ করবে তবে আপনি কেন টেলিকম করতে চান সে বিষয়ে কিছু সময় ব্যয় করুন। আপনি এই ব্যবস্থা থেকে কি চান? কেন আপনি এটি করতে চান না? বাড়িতে কাজ সম্পর্কে নিজেকে এই 9 প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন।

এবং তারপর সৎভাবে কিছু কঠিন প্রশ্ন বিবেচনা করুন: আপনার বসের সাথে আপনার কেমন সম্পর্ক আছে? তোমার সহকর্মীরা? আপনি কিভাবে অফিসে দেখা হয়? আপনি সহকর্মী এই সমর্থনকারী হতে হবে?

আপনার সুপারভাইজার শুধুমাত্র কোনও টেলিযোগাযোগ ব্যবস্থা আপনাকে প্রভাবিত করবে তা বিবেচনা করবে না তবে আপনার সহকর্মীদের সম্পর্কেও চিন্তা করবে। আপনার সহকর্মীরা আপনার জন্য slack নিতে ইচ্ছুক হবে অনুমান করবেন না।

আপনার বস এর জুতা নিজেকে রাখুন

এখন আপনার নিয়োগকর্তার দৃষ্টিকোণ থেকে এই প্রশ্নের উত্তর দেখুন। আপনি যদি টেলিকমুয়েট করতে চান তবে আপনার সৎ উত্তরটি কেন আপনি পরবর্তীতে ঘুমাতে চান তা হলে আপনার বসের সাথে ওজন বাড়ানোর সম্ভাবনা নেই।

এবং তাই, আপনার নিজের কারণে কেন আপনি টেলিকম করতে চান তা ব্যক্তিগতভাবে নিজেরাই প্রতিফলিত করা গুরুত্বপূর্ণ, তবে আপনার টেলিকমুটিংটি আপনার নিয়োগকর্তাকে উপকৃত করে কিভাবে লেনদেনের মাধ্যমে লেন্সের মাধ্যমে আপনার টেলিমেট্যুট প্রস্তাবটি ফ্রেম করতে হবে।

অবশ্যই, এই ব্যবস্থার সাথে আপনার নিজের ব্যক্তিগত সন্তুষ্টি আপনাকে সুখী, আরও উত্পাদনশীল কর্মচারী হতে পারে, তবে এটি অনেক ক্ষেত্রেই নিজের পক্ষে যথেষ্ট উপযুক্ত কারণ নয়। আপনার নিয়োগকর্তার জন্য আরও বাস্তব সুবিধা সম্পর্কে চিন্তা করুন: আপনি কি আরো অফিসের স্থানটি মুক্ত করবেন? আপনি আরো বা বিভিন্ন ঘন্টা কাজ করতে উপলব্ধ হবে (যদিও আপনি প্রতিশ্রুতি কি সতর্কতা অবলম্বন করা)? আপনি আবহাওয়া জরুরী পরিস্থিতিতে কাজ করতে হবে?

বিস্তারিত খসড়া

আপনি প্রতিফলন এবং গবেষণা সম্পন্ন একবার, আপনার টেলিকমুটিং প্রস্তাব একত্রিত করার সময়। এই ঠিকানা আপনি কিছু করতে চান।

সপ্তাহে কত দিন আপনি টেলিকম করবেন? যদি এটি একটি পূর্ণ-সময়ের টেলিযোগাযোগ ব্যবস্থা হয় তবে অফিসে আপনার উপস্থিতির কী প্রয়োজন হবে? এটি যদি পার্ট টাইম টেলিকমুটিং হয়, তাহলে আপনি অফিসে থাকবেন কখন? যদি এটি একটি দীর্ঘ দূরত্ব ব্যবস্থা, ভ্রমণের জন্য কে দিতে হবে?

ব্যবস্থা একটি পরীক্ষামূলক ভিত্তিতে শুরু হবে? যদি তাই হয়, তাহলে সাফল্যের ব্যর্থতা বা ব্যবস্থাপনার ব্যর্থতা এবং বিচারের সময়কাল কত? কে এই ব্যবস্থাপনার মূল্যায়ন করবে? কীভাবে এই পরিবর্তন স্থায়ী হয়ে যাবে? উদাহরণস্বরূপ, আপনি দিনের সংখ্যা বৃদ্ধি হবে আপনি বাড়িতে থেকে কাজ?

আপনি বাড়িতে কী ধরনের কাজ করবেন এবং আপনি অফিসে কী করবেন? কোন কর্তব্য আপনি বাড়িতে সঞ্চালনের প্রস্তাব? এমন কিছু কর্তব্য আছে যা কেবল ব্যবসায়ের বাইরেই করা যেতে পারে? বাড়ির কাজ সম্পন্ন করার মতো কিছু কর্তব্য কি?

আপনি কিভাবে আপনার বাড়ির অফিসের সাথে যোগাযোগ করবেন? আপনি টেলিকনফারেন্সিংয়ের মাধ্যমে কনফারেন্স কলগুলিতে বা মিটিংগুলিতে অংশগ্রহণ করতে পারেন? আপনি কি কোম্পানির নেটওয়ার্কের লগ ইন করতে পারবেন? আপনি একটি টেলিকমুটিং প্রস্তাব প্রস্তুত হিসাবে প্রযুক্তিগত বিবরণ জন্য একটি পরিকল্পনা থাকার একেবারে অপরিহার্য।

শিশু যত্নের জন্য আপনি কি করবেন? বাড়িতে শিশুদের সঙ্গে পিতামাতাদের সন্তানের যত্ন মোকাবেলার প্রয়োজন হবে। আপনি যদি নিজের ব্যবসায় বা স্বতন্ত্র ঠিকাদার হিসাবে বাড়িতে কাজ করেন তবে আপনি শিশু যত্ন ছাড়াও পেতে পারেন। যাইহোক, যদি আপনার নিয়োগকর্তা আপনার সময়ের জন্য অর্থ প্রদান করেন তবে আপনি আপনার সন্তানের নজর রাখতে পারবেন না এবং একসাথে কাজ করতে পারবেন না। আপনার বস জানে যে আপনি এটি বুঝতে পেরেছেন এবং আপনার কাছে যথাযথ পরিমাণে শিশু যত্ন থাকবে।

যদি উত্তর না হয় …

আরো গবেষণা এবং, বিশেষ করে, প্রতিফলন সঙ্গে শুরুতে শুরু করুন। আপনার প্রস্তাব বন্ধ করার জন্য আপনার সুপারভাইজার এর কারণ কি ছিল? যারা আপত্তি অতিক্রম করার উপায় সম্পর্কে চিন্তা করুন। যদি আপনার বস আপনার প্রস্তাবটি পুনরায় জমা দেওয়ার জন্য দরজা খুলে ফেলে তবে তা করুন কিন্তু পরিবর্তন করুন। আপনি বাড়ীতে কাজ করার দিনগুলির সংখ্যা বা স্নাতকের বা পরীক্ষামূলক ভিত্তিতে এটি করার প্রস্তাব দিতে পারে।

তবে, যদি টেলিমার্কেটিংয়ের দরজাটি দৃঢ়ভাবে বন্ধ হয়ে যায় তবে আপনার সারসংকলনটি ধুলো করার সময় হতে পারে এবং হোম-এ-হোম কোম্পানিগুলির এই ডিরেক্টরিটি দেখতে শুরু করুন।