• 2025-04-01

পরিকল্পনা এবং মানব সম্পদ জবস জন্য আপনার অনুসন্ধান টার্গেট

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

সুচিপত্র:

Anonim

আপনি হিউম্যান রিসোর্স কাজগুলির সন্ধান করতে শুরু করার আগে, আপনার একটি পরিকল্পনা দরকার। ঠিক যেমন নিয়োগকর্তারা নতুন কর্মচারীদের নিয়োগের পরিকল্পনা করেন ঠিক তেমনি হিউম্যান রিসোর্স কাজের সন্ধানকারীকে চাকরি খোঁজার জন্য একটি পরিকল্পনা প্রয়োজন।

কখনও কখনও, কাজের অনুসন্ধান পছন্দ করে। আপনি একটি নতুন কর্মজীবন চাইতে পারেন, আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার কাছে একটি প্রচার অনুপলব্ধ, বা বিভিন্ন সংস্থা বা শিল্পগুলিতে সম্প্রসারিত অভিজ্ঞতা পেতে পারেন। আপনি হিউম্যান রিসোর্স কাজের জন্য অনুসন্ধান যখন এই ইতিবাচক পছন্দ।

কঠিন সময়ে, তবে চাকরির অনুসন্ধানটি হ্রাস বা ডাউনসাইজিংয়ের ফলে হতে পারে। আপনার নিয়োগকর্তা বন্ধ হতে পারে। আপনি আপনার নির্বাচিত কর্মজীবন, আপনার বর্তমান কাজ, বা আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার সঙ্গে আপনি দু: খজনক সিদ্ধান্ত।

আপনি কম বিকল্প আছে যখন এইচআর কাজ খুঁজছেন সবসময় একটি সুখী পছন্দ নয়। HR কাজগুলির জন্য অনুসন্ধান করা আপনার পছন্দ ছাড়াই পছন্দ, সুযোগ, বা পরিস্থিতির দ্বারা একই।

আপনার কাজের সন্ধানের পরিকল্পনা এবং আপনার কাজের স্বপ্নের এইচআর ক্যারিয়ারের সম্ভাব্য যথাযথ কাজগুলি এবং শিল্পগুলিকে লক্ষ্যবস্তু করার একটি কৌশল সহ আপনার এইচআর কাজের সন্ধান করতে হবে। অনেক চাকরী অনুসন্ধানকারীরা তাদের চাকাগুলোকে অযথাযথভাবে কাটিয়ে মাস কাটায়।

তাদের দক্ষতা এবং ক্যারিয়ার লক্ষ্যগুলির সাথে মেলে এমন কাজগুলি সনাক্ত করার পরিবর্তে, তারা এমন কোনও কাজকে লক্ষ্য করে যা তাদের অভিনবতা এবং মনোযোগ আকর্ষণ করে। তারা যে চাকরিগুলি খোঁজার জন্য সেরা উত্সগুলি সাবধানে লক্ষ্যবস্তু করার পরিবর্তে, তারা বড় চাকরির বোর্ড এবং স্প্যাম নিয়োগকারীদেরকে লক্ষ্যহীন সারসংকলনগুলির সাথে পরীক্ষা করে।

স্প্যামিং নিয়োগকর্তারা এবং তাদের যোগ্যতার সাথে মেলে না এমন চাকরির জন্য আবেদন করার সময়, চাকরী অনুসন্ধানকারীরা সময় এবং শক্তির অপচয় করে যা সর্বাধিক কার্যকরীভাবে তাদের সেরা চাকরির সম্ভাবনাগুলির জন্য আবেদন করে একটি চমৎকার কাজ করে। এভাবে, তারা তাদের এইচআর কাজের অনুসন্ধানে মাস যোগ করে।

সঠিক এইচআর জবস লক্ষ্য

একটি কার্যকর এবং সফল কাজের সন্ধানের জন্য আপনাকে এটি করতে হবে:

  • আপনার স্বার্থ, প্রতিভা, শিক্ষা, পটভূমি, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য মানবাধিকারের কাজগুলি নির্বাচন করুন যা আপনার যোগ্যতা অর্জন করতে পারে এবং আপনি বিশ্বাস করেন যে আপনার কর্মজীবন সফলতা এবং সন্তুষ্টি নিয়ে আসবে। সম্পদ অন্তর্ভুক্ত:
    • বরখাস্ত করা বা লাফানো বন্ধ? আপনার এইচআর জবস অনুসন্ধানের জন্য প্রস্তুত
    • কেন আপনি সত্যিই আপনার কাজ প্রেম করতে চান
    • ক্যারিয়ার স্ব-মূল্যায়ন (ক্যারিয়ার পরিকল্পনা)
    • আপনি একটি মধ্য ক্যারিয়ার সংকট সঙ্গে আপনি চান জীবন তৈরি করুন
  • মানব সম্পদগুলিতে চাকরি নির্ধারণ করুন যার জন্য আপনি যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন।
    • চাকরির পোস্ট পড়ুন, আপনার কলেজ ক্যারিয়ার সার্ভিস অফিসের সাথে যোগাযোগ করুন, আপনার সম্প্রদায়ের সাথে সম্পর্কিত মানব সম্পদ সম্পর্কিত এবং স্পনসর পেশাদারী ইভেন্টগুলিতে অংশগ্রহণ করুন (যেমন মানব সম্পদ সংস্থার সোসাইটির জন্য সোসাইটির মিটিংগুলি (SHRM) স্থানীয় অনুমোদিত) এবং আপনার মধ্যে মানব সম্পদ পেশাদারদের সাথে তথ্যপূর্ণ সাক্ষাত্কার পরিচালনা করে এলাকা। আপনি উপরে উল্লেখিত মূল্যায়ন উত্সগুলির কয়েকটি বিবেচনা করতে পারেন যা আপনাকে ক্যারিয়ার টেস্টিং এবং কাজের শিরোনাম তথ্য সরবরাহ করে।

এইচআর জবস খোঁজার জন্য আপনার পরিকল্পনা এবং কৌশল নির্ধারণ করুন

  • হিউম্যান রিসোর্সে আপনার চাকরি পাওয়ার জন্য আপনার অনলাইন এবং অফলাইন কৌশলগুলি নির্ধারণ করুন।
    • কাজের সন্ধান পরামর্শ: একটি স্বপ্নের কাজ জমিতে আপনার সম্ভাব্যতাকে বাড়িয়ে তুলুন (কাজের অনুসন্ধান)
    • কাজের শিকার মূলসূত্র (কাজের অনুসন্ধান)
    • অনলাইন কাজের অনুসন্ধান কৌশল (কাজের অনুসন্ধান)

আপনি যখন আপনার পছন্দের এইচআর কাজটি লক্ষ্য করেন তখন এইচআর কাজের জন্য আপনি যে সময় ব্যয় করেন তা হ্রাস করেন এবং এইচআর কাজের সন্ধান এবং প্রাপ্ত করার জন্য ডিজাইন করা একটি কাজের অনুসন্ধান পরিকল্পনা এবং কৌশল বিকাশ করেন।

ন্যূনতমভাবে, আপনার হিউম্যান রিসোর্সের কাজের সন্ধান পরিকল্পনাটিতে আপনার চাওয়া কাজগুলি, বৈশিষ্ট্যগুলি, জ্ঞান, শিক্ষা এবং অভিজ্ঞতাটি হাইলাইট করতে চান এবং সম্ভাব্য এইচআর কাজের সন্ধানের পদ্ধতিগুলি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। আপনার জন্য সেরা কাজের অনুসন্ধান ক্রিয়াকলাপগুলিতে আপনার সময় কিভাবে বিনিয়োগ করবেন তা নির্ধারণ করুন।

মানব সম্পদ কাজের অনুসন্ধান সম্পদ ব্যবহার করুন

ওয়েবসাইট, কাজ বোর্ড, চাকরী অনুসন্ধান সরঞ্জাম এবং বইগুলি মানুষকে মানব সম্পদগুলিতে সফলভাবে চাকরি খুঁজে পেতে সহায়তা করে। আপনি যদি এইচআর কাজের জন্য অনুসন্ধান করেছেন, আপনি সম্ভবত আপনার কাজের সন্ধানে এটি ব্যবহার করেছেন।

আপনি যে চাকরি অনুসন্ধান সংস্থানগুলি পছন্দ করেছেন তার মুখোমুখি হয়েছে এবং আপনি চাকরি অনুসন্ধান সংস্থানগুলির সম্মুখীন হয়েছেন যা কাজটি সম্পন্ন না করে। নিচের লাইনটি হ'ল এইচআর-তে একটি কাজের জন্য আপনার অনুসন্ধানের পরিকল্পনা এবং লক্ষ্য নির্ধারণে সহায়তা করতে পারে এমন প্রচুর সংস্থান বিদ্যমান।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

প্রশ্ন একটি কাজের সাক্ষাত্কারের সময় একটি নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা না

প্রশ্ন একটি কাজের সাক্ষাত্কারের সময় একটি নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা না

আপনি যখন চাকরির ইন্টারভিউয়ের সময় জিজ্ঞাসা করার জন্য কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন তখন আপনাকে জিজ্ঞেস করা হয় যে আপনি কখনই নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করবেন না।

নির্দিষ্ট সময়সীমা শেষে একটি কাজের আবেদন হস্তান্তর

নির্দিষ্ট সময়সীমা শেষে একটি কাজের আবেদন হস্তান্তর

চাকরির শেষ তারিখ (অথবা এটি পাস হয়েছে?) নিয়ে আসছে, এবং আপনি যে কোনভাবে আবেদন বিবেচনা করছেন? এটি একটি মূল্য worth চেষ্টা কিনা তা নির্ধারণ করুন।

সাক্ষাত্কার প্রশ্ন একটি নতুন কাজের প্রথম 30 দিন সম্পর্কে

সাক্ষাত্কার প্রশ্ন একটি নতুন কাজের প্রথম 30 দিন সম্পর্কে

সেরা উত্তরগুলির উদাহরণ সহ আপনি চাকরি শুরু করার প্রথম 30 দিনের মধ্যে নিজেকে কী দেখছেন সে বিষয়ে ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলি কীভাবে উত্তর দিতে হয়।

গ্র্যাড স্কুল সম্পর্কে একটি প্রাক্তন শিক্ষার্থী জিজ্ঞাসা করুন

গ্র্যাড স্কুল সম্পর্কে একটি প্রাক্তন শিক্ষার্থী জিজ্ঞাসা করুন

গ্র্যাজুয়েট স্কুল সম্পর্কে খোঁজার সেরা উপায় হল প্রোগ্রামটি সম্পন্নকারী ব্যক্তির সাথে কথা বলা। এই প্রশ্নগুলির সঙ্গে তাদের মস্তিষ্ক চয়ন করুন।

একটি সাক্ষাত্কারের সময় একজন নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করুন

একটি সাক্ষাত্কারের সময় একজন নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করুন

একটি ইন্টার্নশীপ সাক্ষাত্কারের সময় কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা উচিত তা জানুন, এটি একটি সাক্ষাত্কারের সঠিক উত্তরগুলির উত্তর হিসাবে গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে।

বিক্রয় করতে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা

বিক্রয় করতে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা

আপনার প্রত্যাশাটি খোলা শেষ প্রশ্নগুলির একটি সিরিজ আপনার নিজের সম্ভাবনাগুলি বিক্রি করতে পারে। এই উদাহরণ আপনি শুরু করতে সাহায্য করবে।