কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি মোকাবেলা

01 হ্যারাসার মুখোমুখি

আপনি যৌন হয়রানির শিকার ব্যক্তির সাথে মুখোমুখি হন। তাদের চোখের দিকে তাকান এবং তারা যা অনুপযুক্ত তা বলুন। সুনির্দিষ্ট এবং বোকা হোন-অশোভন হওয়ার বিষয়ে চিন্তা করবেন না: আপনার থাকার অধিকার আছে।

02 তাদের থামাতে বলুন

প্রথমবার যখন কেউ আপনাকে অবগত করে তখন তাদের বলুন, "থামাও!" অন্যদের অতিরিক্ত জোর জন্য শুনতে শুনতে যথেষ্ট জোরালো বলুন। অপরাধীর জন্য ক্ষমাপ্রার্থী বা অজুহাত না।

03 ডকুমেন্ট বা তা অবিলম্বে রিপোর্ট

যৌন হয়রানি ভুল, অবৈধ এবং মোকাবেলা করার যোগ্য। কিন্তু আপনি যদি আপনার সেরা সিদ্ধান্তে অনুভব করেন তবে আপনি উপরে ওপরে এক-দুই ধাপে জিনিসগুলি পরিচালনা করেছেন, অন্তত তারিখ, সময়, স্থান, কী ঘটেছে, আপনার ক্রিয়া, এবং হয়রানিকারীর প্রতিক্রিয়া নথিভুক্ত করেছেন। যদি এটি আবার আপনার সাথে ঘটতে পারে, বা অন্য কারও কাছে কাজ করে তবে আপনার কাছে ইতিহাসের ইতিহাস থাকবে।

04 টি স্পর্শ করা হলে তা অবিলম্বে প্রতিবেদন করুন

যৌন স্পর্শ বা লিঙ্গ জন্য দাবি unreported যান না। একটি যৌন পদ্ধতিতে স্পর্শ যৌন হয়রানি। ঘটনা নথিভুক্ত করুন এবং অবিলম্বে ব্যবস্থাপনা এটি রিপোর্ট।

সারাহ লরেন্স কলেজ যৌন আক্রমণের বর্ণনা দেয়: "একজন ব্যক্তি যখন অন্য ব্যক্তির জড়িত ব্যক্তির স্পষ্ট সম্মতি ব্যতীত যৌন কার্যকলাপে জড়িত থাকে তখন যৌন নির্যাতন সংঘটিত হয়। যৌন কার্যকলাপটি কোনও ব্যক্তির যৌন বা অন্য কোন ঘনিষ্ঠ অংশগুলির স্পর্শে স্পর্শ করা উভয় পক্ষের যৌন কামনা বাসনা। এর মধ্যে অভিনেতা এবং অভিনেত্রী দ্বারা শিকারের স্পর্শ, সরাসরি বা পোশাকের মাধ্যমে স্পর্শ করা সহকারে স্পর্শ করা। "

05 পুলিশকে ডেকে আনুন

আপনি যদি যৌন নির্যাতনের শিকার হন, তবে আপনার কাছে পুলিশকে কল করার এবং এটি অপরাধ হিসাবে প্রতিবেদন করার অধিকার রয়েছে। অপরাধীকে বা আপনার আক্রমণকারীকে রক্ষা করার ইচ্ছা কখনোই আপনার অধিকারকে দমন করতে দেয় না। আপনি কিছু ভুল করেন নি, এবং যে কেউ একটি দৃষ্টান্তের সাথে দূরে চলে যায় সেটি এমন হয়রানি চালিয়ে যেতে পারে যা ধর্ষণের মতো আরো লঙ্ঘনের অপরাধে বাড়তে পারে।

06 যদি আপনি ক্ষতিগ্রস্ত হন তাহলে একজন আইনজীবিকে ভাড়া দিন

আপনি যদি যৌন হয়রানির প্রতিবেদন করেন এবং ফলস্বরূপ, আপনার চাকরি হারান বা demoted হয়, আপনি একটি নাগরিক অধিকার অ্যাটর্নি সাথে যোগাযোগ করতে চাইতে পারেন। অথবা, আপনি যদি পরিচালনার ক্ষেত্রে ঘটনাটি প্রতিবেদন করেন এবং কর্মক্ষেত্রে হয়রানির তদন্ত এবং থামাতে যথাযথ পদক্ষেপ গ্রহণ করেন না - একজন অ্যাটর্নিকে কল করুন।

ফেডারেল আইন যৌন হয়রানি থেকে মুক্ত পরিবেশে কাজ করার অধিকার রক্ষা করে। আপনার যদি কোন মামলা থাকে এবং নাগরিকের আদালতে আপনার হয়রানিকারী বা নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে মামলা করার জন্য কোন আইনী পদক্ষেপ নেওয়া হয় তবে একটি ভাল নাগরিক অধিকার অ্যাটর্নি আপনাকে উপদেশ দিতে পারেন।

আপনি যদি কোনও আক্রমণকারীর দ্বারা শারীরিকভাবে আহত হন তবে আপনাকে অবিলম্বে পুলিশকে ফোন করতে হবে এবং তারপরে আপনার মামলাটি প্রমাণ করার জন্য প্রমাণের জন্য যত তাড়াতাড়ি সম্ভব দস্তাবেজের সাথে যোগাযোগ করতে হবে।

07 সহায়তা পান এবং সহায়তা খুঁজুন

শিকারীরা প্রায়শই নিজেদেরকে দোষারোপ করে, অথবা অন্যেরা বলতে পারে যে একজন শিকার "এটির জন্য জিজ্ঞাসা করছিল।" আপনি যদি আঘাতপ্রাপ্ত হন তবে একটি সহায়তা গোষ্ঠীতে যোগদান করুন বা পেশাদার পরামর্শদান করুন। বৈষম্যের অবসান চাই এমন কোন সংস্থায় সক্রিয় হয়ে গেলে এটি কিছু শিকারকে আবার ক্ষমতায়ন করতে সহায়তা করে।