• 2024-10-31

AWOL এবং মার্কিন সামরিক বাহিনী

SAIL - AWOLNATION (Unofficial Video)

SAIL - AWOLNATION (Unofficial Video)

সুচিপত্র:

Anonim

ছুটি এবং হতাশা ছাড়া অনুপস্থিত তারা একটি নির্দিষ্ট সময় হতে অনুমিত হয় না যেখানে সামরিক সদস্যদের অনুরূপ। তবে, দুটি মধ্যে সবচেয়ে বড় পার্থক্য সময়। সাধারণত, AWOL হওয়ার এক মাস পর, একজন সামরিক সদস্যকে ক্ষুধার্ত বলে মনে করা যেতে পারে।

AWOL এবং Desertion শব্দগুলি বিভ্রান্ত করা সহজ হতে পারে। সামরিক বাহিনীর অননুমোদিত অনুপস্থিতি ইউনিফর্ম কোড অফ মিলিটারি জাস্টিস (ইউসিএমজে) এর তিনটি নিবন্ধের অধীনে পড়ে: ধারা 85, ছলনা; আর্টিকেল 86, AWOL; এবং ধারা 87, হারিয়ে যাওয়া আন্দোলন । তিনজনের মধ্যে, হতাশা সবচেয়ে গুরুতর অপরাধ।

হারিয়ে যাওয়া আন্দোলন

একজন সামরিক সদস্য ধারা 87 এর লঙ্ঘন করেছে যদি তাকে জাহাজ বা বিমানতে থাকার আদেশ দেওয়া হয়, অথবা একটি নির্দিষ্ট তারিখ ও সময়তে ইউনিট দিয়ে স্থাপন করা হয় এবং তারপর দেখাতে ব্যর্থ হয়। সদস্য ইচ্ছাকৃতভাবে বা অবহেলার কারণে দেখাতে ব্যর্থ হয়েছে কিনা তা কোন ব্যাপার না, তবে সদস্যের এই আন্দোলনের বিষয়ে জানার প্রয়োজন ছিল। যদি সদস্য শারীরিক অক্ষমতা (যতক্ষণ শারীরিক অক্ষমতা অশোভনতা বা অবহেলার ফলে না হয়) মাধ্যমে আন্দোলন মিস করে, এটি একটি কার্যকর প্রতিরক্ষা গঠন করবে।

সদস্য ইচ্ছাকৃতভাবে আন্দোলন মিস যদি সম্ভাব্য শাস্তি আরো গুরুতর। পরিস্থিতি উপর নির্ভর করে, AWOL বা Desertion এর সাথে যুক্ত হওয়া চলাচল চলাচলের জন্য এটি অস্বাভাবিক নয়।

AWOL যাচ্ছে

AWOL, অথবা "ছাড় ছাড়াই অনুপস্থিত", সাধারণত নেভি এবং মেরিন কর্পস দ্বারা "অননুমোদিত অনুপস্থিতি" (বা UA) এবং আর্মি এবং বিমান বাহিনী দ্বারা AWOL বলা হয়। নেভি / মেরিন কর্পস দ্বারা "ইউএ" এবং আর্মি / এয়ার ফোর্সের "এওএলওএল" -এর ব্যবহার একটি ঐতিহাসিক উপাদান রয়েছে। 1951 সালে মিলিটারি মিলিটারি জাস্টিস অভিনীত আইন প্রণয়নের আগে এই পরিষেবাগুলি পৃথক আইন দ্বারা পরিচালিত হয়েছিল। যাইহোক, বর্তমান ইউসিএমজে অধীনে তার অফিসিয়াল শিরোনাম "AWOL।" আপনি কেবল সেখানে থাকার অনুমিত হতে অনুমিত হয় যেখানে এটি সহজভাবে মানে।

কাজের জন্য দেরী হচ্ছে আর্টিকেল 86 এর লঙ্ঘন। একটি মেডিকেল অ্যাপয়েন্টমেন্ট মিস করা একটি লঙ্ঘন। তাই বেশ কয়েক দিন (বা মাস বা বছর) জন্য অদৃশ্য হয়। সর্বাধিক সম্ভাব্য শাস্তি, যা পরবর্তীতে আলোচনা করা হয়েছে, অনুপস্থিতির আশেপাশে সঠিক পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে।

ছলনা

বিব্রতকরতার অভিযোগটি প্রকৃতপক্ষে মৃত্যুদণ্ডের কারণ হতে পারে, যা যুদ্ধের সময় সর্বোচ্চ শাস্তি। তবে, গৃহযুদ্ধের পর, 1945 সালে প্রাইভেট এডি স্লোভিক - একমাত্র মার্কিন সেনা সদস্যকে হত্যা করার জন্য মৃত্যুদণ্ড কার্যকর করা হয়েছে।

আর্টিকেল 85 এর অধীন দমনের অপরাধ ধারা 86 এর অধীন AWOL এর অপরাধের চেয়ে অনেক বেশি শাস্তি বহন করে। যদি কেউ 30 দিনের বা তার বেশি সময়ের জন্য কর্তৃপক্ষের পক্ষে অনুপস্থিত থাকে, তাহলে অপরাধ কি AWOL থেকে হতাশায় পরিবর্তিত হয়? এটা বেশ সত্য নয়। দুটি অপরাধের মধ্যে প্রাথমিক পার্থক্য হল "স্থায়ীভাবে স্থির থাকার অভিপ্রায়" অথবা যদি অনুপস্থিতির উদ্দেশ্য "গুরুত্বপূর্ণ কর্তব্য" (যেমন একটি যুদ্ধ স্থাপনার) চালানো হয়।

অভিপ্রায়

যদি একজন ব্যক্তি কোনদিন "সামরিক নিয়ন্ত্রণ" প্রত্যাবর্তন করতে ইচ্ছুক হন, তিনি AWOL এর দোষী সাব্যস্ত হবেন না, এমনকি যদি তিনি 50 বছরের জন্য দূরে থাকতেন। বিপরীতভাবে, যদি একজন ব্যক্তি মাত্র এক মিনিটের জন্য অনুপস্থিত ছিলেন এবং তারপরে সেটি ধরা হয়, তাহলে প্রসিকিউশন প্রমাণ করতে পারে যে সদস্যটি স্থায়ীভাবে সামরিক বাহিনী থেকে দূরে থাকতে চাইলে তাকে দমন করার জন্য দোষী সাব্যস্ত করা যেতে পারে।

যদি অনুপস্থিতির অভিপ্রায় তার কাজের একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ যেমন একটি যুদ্ধ স্থাপনের মতো মিস করা হয়, তাহলে নিরুৎসাহনের অভিযোগের সমর্থনে স্থায়ীভাবে দূরে থাকার উদ্দেশ্যটি প্রয়োজনীয় নয়। যাইহোক, ড্রিল, লক্ষ্য অনুশীলন, হস্তচালনা এবং অনুশীলন মঞ্চের মতো পরিষেবাগুলি সাধারণত একটি গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব হিসাবে বিবেচিত হয় না। "গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব" এর মধ্যে বিপজ্জনক দায়িত্ব, যুদ্ধক্ষেত্রের কর্তব্য, নির্দিষ্ট জাহাজ স্থাপনার এবং আরও কিছু অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। কোন দায়িত্বটি বিপজ্জনক বা কোনও পরিষেবা গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করা হয় তা বিশেষ ক্ষেত্রে পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে এবং আদালত-মার্শালের সিদ্ধান্তের জন্য এটি একটি প্রশ্ন।

উপসংহার

যাইহোক, যখন আপনি সামরিক প্রবেশের চুক্তিতে স্বাক্ষর করেন, তখন আপনাকে পরিষেবাটিতে একটি নির্ধারিত সময় দিতে হবে এবং সেই চুক্তিকে সম্মান করার আশা করা হচ্ছে, ঠিক যেমন সামরিক আয়, পেনশন, স্বাস্থ্য সুবিধা, হাউজিং এর জন্য প্রদানকারী হিসাবে ভূমিকা পালন করার প্রত্যাশিত।, এবং খাবার. আপনি যদি আপনার সম্মানের সম্মতি না দেন তবে সেনাবাহিনীকে তার সম্মানের সম্মতি দিতে হবে না এবং আপনাকে অর্থ প্রদান বন্ধ করতে হবে এবং প্রয়োজনে আপনাকে সামরিক জেলখানায় স্থানান্তর করতে হবে। সাধারণত, তবে, অধিকাংশ সদস্যদের সম্মানিত স্রাব থেকে কম সঙ্গে সামরিক বাহিনী আউট লাথি হয়।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

অভিনন্দন পত্র উদাহরণ উপর চলন্ত

অভিনন্দন পত্র উদাহরণ উপর চলন্ত

নমুনা অভিনন্দন পত্রের জন্য এখানে পাঠান বা কোনও ব্যক্তিকে নতুন অবস্থান, অবসর গ্রহণ, বা স্থানান্তরিত করার জন্য কোনও ব্যক্তির কাছে ইমেল পাঠানোর জন্য টিপস সহ পাঠান।

এমকিউ-1 প্রিডেটর অমানবিক সামরিক বিমান বাহিনী

এমকিউ-1 প্রিডেটর অমানবিক সামরিক বিমান বাহিনী

এখানে এমকিউ-1 প্রাইডারেটর অ্যানডেনডেড অ্যারিয়াল ভেহিকালের ব্যবহার এবং জনপ্রিয়তা এবং এটি কীভাবে উন্নত হয়েছিল তা অন্তর্দৃষ্টি দেখায়।

নারী বিক্রয় কি একটি উপকার আছে?

নারী বিক্রয় কি একটি উপকার আছে?

পুরুষদের দ্বারা প্রভাবিত একটি শিল্পে, মহিলা বিক্রয় পেশাদার বিক্রয় পেশাগত পেশা একটি প্রভাবশালী এবং সফল অংশ হয়ে ওঠে। কিন্তু পুরুষের কাছে বিক্রয় করার সময় নারীদের কি লাভ আছে?

কিভাবে Multitask - হোম Moms এ কাজ করার জন্য কিভাবে এবং কখন Multitask করবেন

কিভাবে Multitask - হোম Moms এ কাজ করার জন্য কিভাবে এবং কখন Multitask করবেন

বাড়িতে কাজ করার সময়, এক ক্রমাগত multitask আবশ্যক। কিন্তু একটি ভাল জিনিস খুব বেশি কার্যকরভাবে একটি গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য, multitask শিখতে যাতে সমস্যা হতে পারে। কিছু multitasking নির্দেশিকা ইনস্টিটিউট বাড়িতে moms এ কাজ জন্য পারিবারিক কাজ ভারসাম্য সমস্যা মসৃণ করতে পারেন।

Multitasking সংজ্ঞা, দক্ষতা, এবং উদাহরণ

Multitasking সংজ্ঞা, দক্ষতা, এবং উদাহরণ

মাল্টিটাস্কিং সংজ্ঞা, নিয়োগকর্তারা কেন এটি কর্মক্ষেত্রে, প্রযুক্তি এবং মাল্টিটাস্কিংয়ের ক্ষেত্রে মূল্যবান, এবং কর্মক্ষেত্রের মাল্টিটাস্কিং দক্ষতার উদাহরণগুলি।

যাদুঘর ক্যুটার দক্ষতা তালিকা এবং উদাহরণ

যাদুঘর ক্যুটার দক্ষতা তালিকা এবং উদাহরণ

এখানে রেজিউম, কভার অক্ষর, চাকরির অ্যাপ্লিকেশন এবং কাজের ইন্টারভিউগুলিতে ব্যবহারের উদাহরণ সহ যাদুঘর ক্যুটারের দক্ষতাগুলির একটি তালিকা রয়েছে।