যৌন হয়রানি আইন এবং ভ্যালেন্টাইন্স ডে

ভ্যালেন্টাইন্স ডে হল অভিবাদন কার্ড কোম্পানিগুলি কার্ডের বিক্রয় বৃদ্ধি করার সুযোগ হিসাবে তৈরি ছুটির দিন, কিন্তু বেশিরভাগ লোকেরা প্রেমীদের জন্য একটি দিন সেট হিসাবে ভ্যালেনটাইন ডে দেখে। এবং, অফিসে ভ্যালেন্টাইন্স ডে উদযাপন করার চেষ্টা বৈষম্য আইন লঙ্ঘন হিসাবে দেখা যেতে পারে।

অফিস একটি স্কুল কক্ষ নয়

স্কুলের বাচ্চাদের মতো, আমাদের মধ্যে অনেকেই সহপাঠীদের সঙ্গে ভ্যালেন্টাইন্স স্বেচ্ছাসেবক হওয়ার অপেক্ষায় ছিলেন।আমরা সবাই এটা করেছিলাম, সহপাঠীদের তালিকা দিয়ে অধ্যবসায়ের সাথে কাজ করেছিলাম যাতে কেউ ভুলে যায় না এবং ব্যাগ থেকে গোপন গোপন না করে আপনার গোপন ভ্যালেনটাইন ডে কার্ডটি গোপন রাখা নিরাপদ। কিন্তু অফিস শ্রেণীকক্ষ নয় এবং ভ্যালেন্টাইন্স ডে এর নিয়মগুলি ভিন্ন ভিন্ন।

কেন ভ্যালেন্টাইন্স কার্ড প্রদান একটি মহান আইডিয়া নয়

এমনকি যদি আপনি বছরের বেলা নৈমিত্তিক কাজের পরিবেশে কাজ না করেন তবে আপনি নিজের খ্যাতিকে ক্ষতিগ্রস্ত করতে পারেন না, এমনকি যদি আপনি অফিসে প্রত্যেকের কাছে আপাতদৃষ্টিতে বিনয়ী, চতুর ছোট্ট কার্ডগুলি পাস করার পরিকল্পনা করেন। চিন্তাশীল হতে আপনার প্রচেষ্টা "cutesy" এবং unprofessional হিসাবে দেখা যেতে পারে। কর্মক্ষেত্রে, আপনি মানুষ আপনার এবং আপনার কাজ গুরুত্ব সহকারে নিতে চান।

স্কুলের বয়সের শিশুদের জন্য এমনকি সহজ কার্ডগুলি কর্মক্ষেত্রে উপযুক্ত নয়। আপনি যদি সহকর্মীদের জন্য কিছু চমৎকার করতে চান তবে মিছরির একটি বড় বাক্স আনতে এবং এটি উপভোগ করার জন্য একটি খোলা জায়গায় রাখুন। কিন্তু … সেই মিছরি হৃদয়কে পরামর্শমূলক শব্দ ও বার্তা দিয়ে বাদ দাও!

ভ্যালেন্টাইন্স ডে: যৌন হয়রানি আইন ভাঙ্গার প্রধান সুযোগ

আপনি হয়তো মনে করতে পারেন যে প্রাপ্তবয়স্ক বা সেক্সি কার্ডগুলি মজার, কিন্তু তাদের কাউকে দেওয়া উচিত নয় - পুরুষ বা মহিলা অফিসে। যেকোনো কার্ড যৌনতা বা রোমান্টিক আচরণকে চিত্রিত করে, পরামর্শ দেয় বা প্রকাশ করে যৌন হয়রানির শিকার হতে পারে।

আপনি যদি একজন সহকর্মীর সাথে বিশেষভাবে ঘনিষ্ঠ বন্ধু হন এবং আপনি একটি কার্ড ভাগ করতে চান তবে এটি কাজের সময় এবং বন্ধ প্রাঙ্গণের পরে এটি করুন। এমনকি তারপর, সতর্কতা অবলম্বন করা। যদি আপনার কার্ডটি বিবেচনা করা যেতে পারে - এমনকি অফিসের বাইরেও - এটি আপনাকে হান্ট করতে পারে।

অধীনস্থ কর্মচারী বা আপনার বসের ভ্যালেন্টাইন্স কার্ড বা উপহার দিতে না

যারা আপনার জন্য বা আপনার উপরে কাজ করে তাদের দিনটিকে স্মরণ করানো কার্ড বা উপহার দেবেন না - তারা ভুল বার্তা পেতে পারে।

যেহেতু ছুটির দিনটি আপনার পছন্দসই লোকেদের মনে করিয়ে দেওয়ার জন্য ছুটির দিনটি বা তাদের প্রতি "রোমান্টিক" অনুভূতি রয়েছে, তাই প্রাপকের পক্ষে আপনার উদ্দেশ্যগুলি ভুল বুঝানো সহজ।

আপনি যদি আপনার কর্মীদের জন্য কিছু চমৎকার করতে চান, তবে তাদের একটি লাঞ্চের মতো লাঞ্চে নিয়ে যান। উপহার, কার্ড বা এমনকি দুপুরের খাবারের জন্য যদি আপনি কাউকে একা থাকেন তবে শুধুমাত্র পুরুষ বা মহিলা কর্মীদের গ্রহণ করুন, এটি অন্যকে যৌন হয়রানি বা লিঙ্গ বৈষম্য হিসাবে দেখাতে পারে।

ভ্যালেন্টাইন্স ডে ইমেল ইমেইল পাঠান না

আপনার নিয়োগকর্তা ব্যক্তিগত ইমেল পাঠানোর জন্য কোম্পানির সময় এবং ইমেল ব্যবহার করতে আপনাকে অর্থ প্রদান করেন না। কিন্তু আরো গুরুত্বপূর্ণ, যদি আপনি সহকর্মীকে একটি ইমেল পাঠান তবে তারা এটি সহজেই অন্য লোকেদের কাছে এগিয়ে যেতে পারে। যৌন বৈষম্য আইনগুলি এমন ভাবে কাজ করে যে, আপনি যদি এটি ব্যক্তিকে এটি পাঠানোর জন্য প্রেরণ করেন তবেও এটি মজার ছিল, অন্য কেউ যাকে এটি কর্মক্ষেত্রে দেখেছিল (অর্থাত্, বার্তাটি প্রেরণ করা হয়েছিল) যেটি অসন্তুষ্ট, সেটি আপনার বিরুদ্ধে অভিযোগ দায়ের করতে পারে।

কাজ ফুল এবং উপহার পাচ্ছেন

প্রিয় বেশী আপনার কর্মক্ষেত্রে ফুল বা মিছরি পাঠাতে পারে। কিছু নিয়োগকর্তা এই সঙ্গে একটি সমস্যা হতে পারে না, কিন্তু অন্যদের হতে পারে। এটি এমন কর্মীদের সাথে সম্পর্কযুক্ত যারা উপহার দেওয়ার জন্য বা উপহার সরবরাহ করতে হয়, এবং এটি এমন কর্মচারীদের বিরক্তিকর বা বিভ্রান্তিকর হতে পারে, যারা হয়তো একজন প্রিয়জনের হারিয়ে গেছে, অথবা এই মুহুর্তে অবিচল থাকতে পারে না।

আপনি যদি কাজগুলিতে উপহার বা ফুল পান তবে আপনার চারপাশে অন্যদের কাছে অসহিষ্ণু এবং সংবেদনশীল হোন। আপনি দিনের জন্য যখন একটি বড় শো না এবং ফুল আপনার সাথে বাড়িতে নিতে না।

মনে রাখবেন, ভ্যালেন্টাইন্স ডে কার্ডটি বিক্রি বৃদ্ধির সুযোগ হিসাবে অভিবাদন কার্ড কোম্পানিগুলি দ্বারা তৈরি একটি ছুটির দিন ছিল, তবে বেশিরভাগ লোকেরা প্রেমীদের জন্য একটি দিন সেট হিসাবে ভ্যালেনটাইন ডে দেখে। এবং, অফিসে ভ্যালেন্টাইন্স ডে উদযাপন করার চেষ্টা বৈষম্য আইন লঙ্ঘন হিসাবে দেখা যেতে পারে।