বিমান বাহিনী Fraternization নীতি

এয়ার ফোর্স ফ্র্যাটার্নাইজেশন নীতি এয়ার ফোর্স ইন্সট্রাকশন 36-2909 এ রয়েছে।

এয়ার ফোর্সটি তার অবস্থানের মধ্যে পেশাদার সম্পর্কগুলির উপর উচ্চ মূল্য রাখে, যা পরিষেবার কার্যকারিতার কার্যকারিতার জন্য অপরিহার্য। বিমান বাহিনী এবং তার কাজের পরিবেশগুলি একটি বেসামরিক কাজের পরিবেশে যা পাওয়া যায় তার থেকে অনেক ভিন্ন, কঠিন চ্যালেঞ্জ, কষ্ট এবং আঘাত ও এমনকি মৃত্যুর সম্ভাবনা সহ মিশনগুলির সাথে। যেমন, ইউনিট একত্রিতকরণ, মনোবল, উত্তম আদেশ, শৃঙ্খলা এবং কর্তৃত্বের প্রতি শ্রদ্ধা মিশন সাফল্যের জন্য অপরিহার্য, এবং এমন কিছু যা বিমান বাহিনীর স্বার্থে হস্তক্ষেপ করতে পারে।

এয়ার ফোর্স একটি পেশাগত সম্পর্ক কি?

এয়ার ফোর্স এভাবে পেশাদার সম্পর্ককে সংজ্ঞায়িত করে:

পেশাগত সম্পর্কগুলি ঐ আন্তঃব্যক্তিগত সম্পর্কগুলি বায়ুবাহিনীর মূল মূল্যগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ: অখণ্ডতা প্রথম, স্বর্গের আগে পরিষেবা এবং আমরা যা কিছু করি তাতে শ্রেষ্ঠত্ব। সামরিক সদস্যরা বুঝতে পারে যে প্রতিষ্ঠানের চাহিদাগুলি কখনও কখনও ব্যক্তিগত ইচ্ছাকে অতিক্রম করবে।

পেশাগত সম্পর্ক সদস্যরা এবং সদস্যদের এবং তাদের ঊর্ধ্বতনদের মধ্যে যোগাযোগের জন্য উত্সাহ দেয়। এই মনোবল boosts, হাতে মিশন উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং কর্তৃপক্ষের জন্য সম্মান বজায় রাখে।

ব্যক্তিগত সম্পর্ক এবং বিমান বাহিনী মিশন

সাধারণত, এয়ার ফোর্স সদস্যদের ব্যক্তিগত সম্পর্ক ব্যক্তিগত পছন্দ এবং রায় এক হয়; তবে, যদি ব্যক্তিগত সম্পর্ক এমন একটি সমস্যা হয়ে থাকে যা একটি ইউনিটের কার্যকারিতা প্রভাবিত করে তবে এটি ব্যক্তিগত হতে এবং সরকারী উদ্বেগ হয়ে যায়। এই অপ্রাসঙ্গিক সম্পর্ক বলে মনে করা হয়।

এয়ার ফোর্স এইভাবে অপ্রাসঙ্গিক সম্পর্ককে সংজ্ঞায়িত করে:

সম্পর্কগুলি অননুমোদিত, নাকি অনধিকারের উপর কর্তৃত্ব করা হয়, নাকি তারা উচ্চতর কর্মকর্তাদের কর্তৃত্ব থেকে বিরত থাকে বা যথাযথভাবে উপস্থিতি, পক্ষপাতিত্ব, অফিস বা অবস্থানের অপব্যবহার, ব্যক্তিগত স্বার্থের জন্য সাংগঠনিক লক্ষ্য পরিত্যাগ করে। কর্মকর্তাদের মধ্যে, অফিসারদের এবং তালিকাভুক্ত সদস্যদের মধ্যে এবং সামরিক কর্মীদের এবং বেসামরিক কর্মচারী বা ঠিকাদার কর্মচারীদের মধ্যে, কর্মকর্তাদের মধ্যে অপ্রাসঙ্গিক সম্পর্ক থাকতে পারে।

Fraternization একটি অপ্রাসঙ্গিক সম্পর্ক বলে মনে করা হয়।

এয়ার ফোর্স মধ্যে Fraternization কি?

এয়ার অফ ফোর্স উভয় উপর এবং অফ ডিউটি ​​অফিসার এবং তালিকাভুক্ত সদস্যদের মধ্যে ব্যক্তিগত সম্পর্ক frowns। ভ্রাতৃত্বের মধ্যে জড়িত যারা ইউনিফর্ম কোড সামরিক বিচার (UCMJ) চার্জ আনা যেতে পারে।

পক্ষগুলি বিভিন্ন ইউনিট, বিভিন্ন কমান্ড বা পরিষেবাগুলির বিভিন্ন শাখায় থাকলেও একটি সম্পর্ককে ভাগ্যায়ন বলে মনে করা হয়।

Fraternizations কোর্ট-মার্শাল জন্য ম্যানুয়াল হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়:

একজন কর্মকর্তা এবং একটি তালিকাভুক্ত সদস্যের মধ্যে একটি ব্যক্তিগত সম্পর্ক যা বায়ুবাহিনীর গ্রহণযোগ্য আচরণের ধারাবাহিক সীমারেখাগুলিকে লঙ্ঘন করে এবং যথাযথ আদেশ ও শৃঙ্খলা অনুধাবন করে, সশস্ত্র পরিষেবাদিকে অস্বীকার করে, বা সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার ব্যক্তিগত অপমান বা অসম্মান পরিচালনা করে … কর্মকর্তারা কোনও তালিকাভুক্ত সদস্যের সাথে কোনও কার্যকলাপে যুক্ত হতে হবে না যা যথাযথভাবে যথাযথ আদেশ ও শৃঙ্খলা বজায় রাখতে পারে, সশস্ত্র বাহিনীকে অসদাচরণ করতে পারে বা একজন কর্মকর্তা এর স্থায়ীভাবে আপোস করতে পারে। বায়ুবাহিনীর মধ্যে বৈষম্যের বিরুদ্ধে কাস্টমাইজ সাংগঠনিক এবং কমান্ড লাইনের চেন অতিক্রম করে। সংক্ষেপে, এটি সমস্ত অফিসার / তালিকাভুক্ত সম্পর্ক প্রসারিত।

নিম্নলিখিত কর্ম বা আচরণের কোন fraternization বিবেচিত হয়।

কর্মকর্তারা নিষিদ্ধ

• তালিকাভুক্ত সদস্যদের সঙ্গে জুয়া
• টাকা ধার করা, অর্থ উত্তোলন করা বা অন্যথায় সদস্য তালিকাভুক্তদের কাছে ঋণী হওয়া। এই ব্যতিক্রমগুলি অপরিহার্য পরিস্থিতিতে পূরণ করার জন্য ক্ষুদ্র পরিমাণের অ-সুদহীন ঋণ।
• তালিকাভুক্ত সদস্যদের সঙ্গে যৌন সম্পর্ক বা ডেটিং জড়িত।"ডেটিং" এর এয়ার ফোর্স সংজ্ঞা বিস্তৃত, যা কেবল পূর্বনির্ধারিত সামাজিক ক্রিয়াকলাপের মতো ডেটিংয়ের ঐতিহ্যবাহী ধারণা নয়, বরং যেকোনো সমসাময়িক যা এবং "যুক্তিসঙ্গতভাবে ঐতিহ্যগত ডেটিংয়ের বিকল্প হিসাবে বিবেচিত হবে" হিসাবে আচ্ছাদিত।

• তালিকাভুক্ত সদস্যদের সঙ্গে বাসকারী বাসস্থান ভাগ। সামরিক অপারেশন দ্বারা যুক্তিসঙ্গতভাবে প্রয়োজন যখন ব্যতিক্রম হয়।
• ব্যক্তিগত ভিত্তিতে enlisted সদস্যদের সঙ্গে ব্যবসা উদ্যোগে জড়িত। এই তালিকাভুক্ত সদস্যদের বিক্রয় জন্য অনুরোধ অন্তর্ভুক্ত।

বায়ুবাহিনীতে বিয়ে ও বিচ্ছিন্নকরণ

বিবাহ এবং নিজেই বিচ্ছিন্নকরণ বা অসদাচরণ বলে মনে করা হয় না, এবং কিছু পরিস্থিতিতে বিদ্যমান যা টেকনিক্যালি ভ্রাতৃত্ব হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে, তবে এটি ব্যতিক্রম। উদাহরণস্বরূপ, একটি বেসামরিক কমিশন যা একটি তালিকাভুক্ত বিবাহিত হয়।

কিন্তু বিয়ে করা ভ্রাতৃত্বের অভিযোগ থেকে সেবা সদস্যদের রক্ষা করে না। একটি সম্পর্ক যে একজন কর্মকর্তা এবং বিবাহিত সদস্যের মধ্যে শুরু হয় তার মধ্যে শুরু হয়, তারপরেও ভাইরাসীকরণকে বিবেচনা করা যেতে পারে, কারণ সম্পর্কটি এয়ার ফোর্স কাস্টমের বিপরীতে শুরু হয়েছিল।