সামরিক স্টপ-ক্ষতি নীতি
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
সুচিপত্র:
- কি ক্ষতি বন্ধ করুন
- তালিকাভুক্তি চুক্তি এবং ব্যক্তিগত প্রস্তুত সংরক্ষণ
- স্টপ লস
- সামরিক স্টপ-ক্ষতি ইতিহাস
- বর্তমান স্টপ-ক্ষতি নীতি
ইতিহাসে এমন সময় রয়েছে যখন সেনাবাহিনী আর কোনও হ্রাস পাবে না। সাধারণত, এর অর্থ আমাদের দেশটি কিছুটা বৈষম্যের দ্বন্দ্বের সাথে জড়িত। যাইহোক, এটি এর অর্থ হতে পারে যে পরিষেবার একটি শাখা এটি নিয়োগের লক্ষ্যে মিলিত হচ্ছে না যাতে সামরিক জনসংখ্যার অতিরিক্ত সংখ্যা যোগ করা যায়। কিছু নির্দিষ্ট কাজ বা এমওএসও হতে পারে যে কোন নির্দিষ্ট সময়ের জন্য সামরিক প্রয়োজন এবং সেই দক্ষতার সাথে যে গোষ্ঠী সামরিক সেবা ছাড়তে পারে না। এই পরিস্থিতি বর্ণনা করার জন্য ব্যবহৃত শব্দ "স্টপ-লস।"
সামরিক এই পরিস্থিতিতে দুটি উপায়ে পরিচালনা করে। স্টপ-লস প্রভিশন শুরু করা, বা রাষ্ট্রপতির রিজার্ভ কল-আপ অথরিটির অধীনে প্রত্যাহারের নিয়মটি ব্যবহার করা। স্বেচ্ছাসেবকেরা যদি বৈঠক না করে থাকেন তবে সমালোচনামূলক সময়ের মধ্যে সামরিক বাহিনীর প্রয়োজনীয়তাগুলি একত্রিত হবে নাকি সক্রিয় কর্তব্যরত সদস্যদের সামরিক বাহিনী ছেড়ে দেওয়া বা সাবেক সক্রিয় কর্তব্যের সদস্যকে রিজার্ভ বা ব্যক্তিগত প্রস্তুত সংরক্ষণের মাধ্যমে সেনাবাহিনীতে ফিরিয়ে আনতে দেওয়া হবে না। চাহিদা।
কি ক্ষতি বন্ধ করুন
সামরিক পদে, "স্টপ-হসন" মানে সামরিক সদস্যকে তাদের প্রয়োজনীয় মেয়াদ শেষ হওয়ার পর পৃথক বা অবসর নিতে দেওয়া হয় না।
তালিকাভুক্তি চুক্তি এবং ব্যক্তিগত প্রস্তুত সংরক্ষণ
স্টপ হস এবং সামরিক চুক্তিতে আপনি যেদিন সাইন ইন করেছেন তার মধ্যে একটি পার্থক্য রয়েছে। যে কেউ যখন প্রথমবারের মতো যুক্তরাষ্ট্রের সামরিক বাহিনীর কোনও শাখার সাথে যোগদান করে, তখন তাদের অন্তত আট বছরের মোট পরিষেবা বাধ্যবাধকতা (পাইলটের মতো কিছু বিশেষ কাজ, এমনকি আরও বেশি পরিষেবার বাধ্যবাধকতাগুলিও বহন করতে পারে)।
যে কোনও সময় সক্রিয় দায়িত্ব বা সক্রিয় গার্ড / রিজার্ভগুলিতে ব্যয় করা হয় না সেটি ব্যক্তিগত প্রস্তুত রেজার্ভেস (আইআরআর) তে ব্যয় করা উচিত। আইআরআর সদস্যরা ড্রিল না করেও তারা কোনও বেতন পায় না, তবে তারা আইআরআর-তে তাদের সময় কোনও সময়ে সক্রিয় দায়িত্ব পালনে বাধ্য। এটি বিরল হলেও এটি হতে পারে যদি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রকে আক্রমণ করা হয় বা কোন বিশেষ দক্ষতার জন্য গুরুতর প্রয়োজন হয় তবে একজন সক্রিয় সক্রিয় সদস্যের কাছে সামরিক বাহিনীর প্রয়োজন আছে।
উদাহরণস্বরূপ, যদি কেউ দুই বছরের তালিকাভুক্তির অধীনে সেনাবাহিনীতে যোগ দেয় এবং তারপরে বের হয়, তবে সে অন্য ছয় বছরের জন্য সক্রিয় দায়িত্ব পালন করতে পারে। কেউ যদি চার বছরের জন্য বিমান বাহিনীতে যোগ দেয় এবং তারপরে আলাদা হয়, তাহলে তাকে আরও চার বছর ধরে সক্রিয় দায়িত্ব থেকে প্রত্যাহার করা যেতে পারে। তালিকাভুক্তির চুক্তির অনুচ্ছেদ 10 এ এটি বানানো হয়েছে, যা বলে:
যদি এটি আমার প্রাথমিক তালিকাভুক্ত হয়, তবে আমি মোট আট (8) বছর পরিবেশন করতে হবে। যে পরিষেবাটি সক্রিয় দায়িত্ব পালন করা হয় সেটির যে কোনও অংশ অবশ্যই রিজার্ভ কম্পোনেন্টে সরবরাহ করা উচিত নয়, যতক্ষণ না আমি তাড়াতাড়ি ছাড়ে।
এটি স্টপ-হসন হিসাবে বিবেচিত হয় না, যদিও এটি প্রায়শই অনুমিত হয়। এটি রাষ্ট্রপতির রিজার্ভ কল-আপ অথরিটির অংশ।
স্টপ লস
স্টপ-হস হল গার্ড, রিজার্ভেস বা অ্যাক্টিভ ডিউটি যা তাদের স্বাভাবিক বিচ্ছেদ তারিখের বাইরে অতিক্রম করে একটি সামরিক ব্যক্তির মেয়াদ বাড়ানো। সেনাবাহিনীতে যোগদানকারীরা তালিকাভুক্তির চুক্তির অনুচ্ছেদ 9 সি এর অধীনে এই বিধানের সাথে সম্মত হন:
যুদ্ধের ঘটনায়, যুদ্ধের ছয় (6) মাস পর্যন্ত সশস্ত্র বাহিনীতে আমার তালিকা চলতে থাকে, যতক্ষণ না আমার তালিকাটি যুক্তরাষ্ট্রের রাষ্ট্রপতির দ্বারা শেষ হয়ে যায়।
যে স্টপ ক্ষতির ভিত্তিতে। প্রতিরক্ষা অধিদপ্তর বজায় রাখে যে "যুদ্ধ" শব্দটি অর্থাত আমেরিকার সশস্ত্র বাহিনীগুলি কংগ্রেসের দ্বারা যুদ্ধ ঘোষিত হলেই নয়। স্টপ-হসন নীতিটি আইনিভাবে চ্যালেঞ্জ করা হয়েছে, তবে ফেডারেল কোর্টগুলি ধারাবাহিকভাবে দেখেছে যে পরিষেবা সদস্যের পরিষেবার শর্তাদি আনুষ্ঠানিকভাবে তাদের সামরিক চুক্তির অধীনে বর্ধিত হতে পারে।
সামরিক স্টপ-ক্ষতি ইতিহাস
খসড়া শেষ হওয়ার পরে কংগ্রেস প্রথম প্রতিরক্ষা বিভাগকে স্টপ-হাউস অথরিটি দিয়েছে। তবে, 1 99 0/1991 সালের উপসাগরীয় যুদ্ধ পর্যন্ত সামরিক বাহিনী কর্তৃপক্ষকে ব্যবহার করেনি, যখন রাষ্ট্রপতি জর্জ এইচ ডব্লিউ বুশ উপসাগরীয় যুদ্ধের সময় সেনাবাহিনীর উপর স্টপ-হাউস প্রয়োগ করেছিলেন। এই স্টপ-হাউসটি পরবর্তীতে কেবলমাত্র নিয়োজিত ব্যক্তিদের এবং নির্দিষ্ট জটিল কাজের দক্ষতাগুলিতে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য সংশোধন করা হয়েছিল।
বসনিয়া বসতি স্থাপনের শুরুতে এবং কসোভো এয়ার প্রচারাভিযানের সময় রাষ্ট্রপতি ক্লিন্টন স্টপ-হসপিটাকে চাপিয়ে দিয়েছিলেন।9/11 হামলার পরে অল্প সময়ের জন্য স্টপ-হসন এবং তারপর আবার ২00২ ও ২003 সালে ইরাক আক্রমণের জন্য প্রস্তুত সামরিক বাহিনী হিসাবেও থামানো হয়েছিল।
বর্তমান স্টপ-ক্ষতি নীতি
বর্তমান স্টপ-হস প্রোগ্রাম কেবলমাত্র সক্রিয় দায়িত্বের আর্মি, আর্মি রিজার্ভেস এবং আর্মি ন্যাশনাল গার্ডের সদস্যদের প্রভাবিত করে এবং এটি শুধুমাত্র সেই ব্যক্তিদের প্রভাবিত করে যাদের নিয়োগ করা হয় বা আনুষ্ঠানিকভাবে বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হয়েছে যে তারা নির্ধারিত করার জন্য নির্ধারিত। এই ধরনের সদস্যদের নিয়োগ স্থাপনের বিন্দু থেকে বিচ্ছিন্ন করা বা অবসর গ্রহণ থেকে এবং 90 দিনের মধ্যে স্থাপনার থেকে প্রত্যাবর্তন থেকে আটকানো হয়।
কেন আপনি একটি কোম্পানি উপহার নীতি এবং একটি নমুনা নীতি প্রয়োজন
একটি কোম্পানি উপহার নীতি প্রয়োজন যাতে আপনার কর্মীদের তারা গ্রহণ করতে পারেন কি সম্পর্কে স্পষ্ট নির্দেশ প্রয়োজন আছে? এই নীতি একটি উপহার-উপহার নীতি। এক নজর দেখে নাও.
সামরিক Moms- নীতি, সুবিধার জন্য প্রসূতি ছুটি
মাতৃত্ব ছুটি বেসামরিক নাগরিকদের জন্য সামরিক মায়ের মতোই গুরুত্বপূর্ণ। মহিলা ভদ্রমহিলা সম্পর্কে আরো চিন্তা করার আছে কিন্তু বুনিয়াদি একই।
সরকার ও নেপথিজম সীমাবদ্ধ নীতি ও নীতি
অগণিত আইন ও নীতিগুলি পাবলিক সেক্টরের বিশেষ পরিস্থিতিতে স্বজনতন্ত্রকে নিষিদ্ধ করে। বেশিরভাগ প্রতিষ্ঠান এটি এড়াতে কারণ এটি অযথাযথ হিসাবে দেখা যায়।