লিঙ্গ এবং লিঙ্গ বৈষম্য মধ্যে পার্থক্য
बड़ा फैसला-आज रात 12 बजे से चीन के सारे
সুচিপত্র:
যৌন বৈষম্য এবং লিঙ্গ বৈষম্য শর্তাবলী প্রায়ই বিনিমেয় ব্যবহৃত হয়, এবং তারা মূলত একই জিনিস। বিশেষ করে, যৌন বৈষম্য এবং লিঙ্গ বৈষম্য পদ যখন আপনি ফেডারেল নাগরিক অধিকার আইন এবং বৈষম্য বিরোধী আইন সম্পর্কে কথা বলছেন তখন একই অর্থ।
সুতরাং, আপনি কি নারীর বিরুদ্ধে যৌন বৈষম্য বা লিঙ্গ বৈষম্য হিসাবে বৈষম্যের কথা উল্লেখ করেন? হয় কাজ করে। এবং যৌন বৈষম্য যেমন একটি জিনিস আছে? এখানে রয়েছে, কিন্তু সংজ্ঞাগুলি এখানে চতুর হয়ে যায় কারণ "যৌন" শব্দটি "লিঙ্গ" শব্দটির সাথে অবাধে বিনিময় করা যায় না - অন্ততঃ লাইনগুলি অস্পষ্ট না করে এবং দুটি পদগুলির অর্থ বিকৃত করে না।
যৌন বৈষম্য লিঙ্গ বৈষম্য হিসাবে একই নয়
কম ব্যবহৃত সাধারণত যৌন বৈষম্য শব্দ। এটি কখনই সঠিক শব্দ নয় যখন এটি কেবল একজন ব্যক্তির লিঙ্গ ভিত্তিক বৈষম্যের উল্লেখ করতে ব্যবহৃত হয়। শব্দ যৌন তবে, যখন আপনি যৌন হয়রানির কারণ উল্লেখ করছেন যৌন বৈষম্য যৌন প্রকৃতির একটি ধরনের অপরাধ বর্ণনা করে।
ভাবা লিঙ্গ লিঙ্গ বোঝা এবং যৌন একটি যৌন-ভিত্তিক কার্যকলাপ সম্পর্কিত হিসাবে।
যৌন হয়রানি কেবল ব্যক্তির যৌন বা লিঙ্গের উপর ভিত্তি করে বৈষম্যমূলক বেতন, কাজের শর্তাবলী বা অগ্রগতির সুযোগগুলি অন্তর্ভুক্ত করে না, যদিও এটিও খেলার মধ্যে আসতে পারে। বরং, হয়রানিতে টিজিং, যৌন অগ্রগতি এবং অনিচ্ছাকৃত স্পর্শ করা জড়িত। এটি তার লিঙ্গ কারণে একটি ব্যক্তির নির্দেশিত jokes বা taunting জড়িত হতে পারে। এটি যৌন বাছাইয়ের বিনিময়ে প্রচার বা বেতন বৃদ্ধির প্রতিশ্রুতিগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে পারে, যদিও যৌন হয়রানি শিকারীর নিয়োগকর্তা বা সুপারভাইজারের সাথে যোগাযোগের জন্য সীমাবদ্ধ নয়।
সহকর্মী বা এমনকি একটি কোম্পানির ক্লায়েন্ট বা গ্রাহক যৌন হয়রানি দোষী হতে পারে, এবং নিয়োগকর্তার দায়িত্ব পদক্ষেপ নিতে এবং আচরণ বন্ধ করা হয়। শিকার এবং হয়রানি বিপরীত লিঙ্গের হতে হবে না।
যৌন অভিযোজন বৈষম্য
শব্দটি যৌন সমকামী, গে, উভকামী, transgendered, queer (LGBTQ) হতে কারো বিরুদ্ধে বৈষম্য উল্লেখ করার সময় ব্যবহার করা হয়। এই ক্ষেত্রে, শব্দটি যৌন অভিযোজন বৈষম্য টেকনিক্যালি সঠিক হতে হবে।
শিকার অপরিহার্যভাবে সমকামী, গে, উভকামী, বা transgendered হতে হবে না। অপরাধী এই ধরনের বিশ্বাসের উপর ভিত্তি করে কাজ করলে বৈষম্যের মাত্রা বাড়ায়।
কোন ফেডারেল আইন এই ধরনের বৈষম্য থেকে সাধারণভাবে মানুষকে সুরক্ষা দেয় না, যদিও যারা আসলেই ফেডারেল সরকারের পক্ষে কাজ করে, তারা সুরক্ষা প্রদান করে। আনুমানিক 20 টি রাজ্য গে ও লেসবিয়ানদের জন্য প্রতিরক্ষামূলক আইন গ্রহণ করেছে, এবং কিছু বিচারকরা এলজিবিটিকিউ-র ব্যক্তিদের লক্ষ্যমাত্রা আসলে যৌন বৈষম্যকে শাসন করেছেন বলে অভিযোগ করা হয়েছে কারণ শিকারীরা সাধারণত জেন্ডার স্টেরয়েটপিস ।
লিঙ্গ বৈষম্য আইনের বিরুদ্ধে
এটি তাদের লিঙ্গ ভিত্তিক একটি চাকরি, প্রচার, সমান বেতন, বা সুযোগ অস্বীকার করতে যুক্তরাষ্ট্রীয় নাগরিক অধিকার লঙ্ঘন। পুরুষ পুরুষ বা মহিলা যদি এটা কোন ব্যাপার না। যৌন বৈষম্য আইনের বিরুদ্ধে, যেমন যৌন অভিযোজন বৈষম্য এবং যৌন হয়রানি।
পুরুষ এবং মহিলাদের বিরুদ্ধে কর্মক্ষেত্র লিঙ্গ বৈষম্য
![পুরুষ এবং মহিলাদের বিরুদ্ধে কর্মক্ষেত্র লিঙ্গ বৈষম্য পুরুষ এবং মহিলাদের বিরুদ্ধে কর্মক্ষেত্র লিঙ্গ বৈষম্য](https://img.patchworktrans.com/img/women-in-business/corporations-sued-for-gender-discrimination-against-women-and-men-1.jpg)
আরো নারী লিঙ্গ বৈষম্যের অবৈধ অভ্যাসের শিকার হয় কিন্তু অবৈধ চিকিৎসার ভিত্তিতে পুরুষদেরও বহিস্কার বা প্রত্যাখ্যান করা হয়।
নারীর বিরুদ্ধে লিঙ্গ বৈষম্য একটি দৃষ্টি
![নারীর বিরুদ্ধে লিঙ্গ বৈষম্য একটি দৃষ্টি নারীর বিরুদ্ধে লিঙ্গ বৈষম্য একটি দৃষ্টি](https://img.patchworktrans.com/img/women-in-business/a-look-at-gender-discrimination-against-women-1.jpg)
নারীর বিরুদ্ধে বৈষম্যের জন্ম শুরু হয়। লিঙ্গ লাইনগুলি প্রথম দিকে আঁকা হয়, এবং মহিলাদের জন্য বর্জন পূর্ণ বয়স্কতায় চলতে থাকে। এখানে আরো জানুন।
কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ এবং লিঙ্গ বৈষম্য
![কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ এবং লিঙ্গ বৈষম্য কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ এবং লিঙ্গ বৈষম্য](https://img.patchworktrans.com/img/women-in-business/gender-and-sex-discrimination-in-the-workplace-1.jpg)
লিঙ্গ বৈষম্য একটি ব্যক্তির যৌন উপর ভিত্তি করে বৈষম্য চিকিত্সা। এখানে কাজের বৈষম্য এ গভীরভাবে দেখুন।