বেকারত্ব বেনিফিট জন্য যোগ্যতা

আপনি সম্প্রতি আপনার কাজ হারিয়েছেন? এই ভীতিকর ও হতাশাজনক সময়ের সময়, আপনি নিজেকে জিজ্ঞেস করতে পারেন, "আমি কি বেকারত্বের জন্য যোগ্যতা অর্জন করি?" এবং "আমি কীভাবে আমার বিল পরিশোধ করবো না?"

বেকারত্ব বেনিফিটগুলি তাদের কর্মীদের জন্য বেকারত্বের জন্য উপলব্ধ। বেকারত্বের বেনিফিটের জন্য যোগ্যতা অর্জনের যোগ্যতা রয়েছে যা প্রতি সপ্তাহে নির্দিষ্ট সংখ্যক ঘন্টার জন্য কয়েক সপ্তাহ ধরে কাজ করে।

কিন্তু আপনি যদি কারণের জন্য বাতিল হয়ে যান তবে আপনি ভাগ্য থেকে দূরে নন। আপনি, নির্বিশেষে সংগ্রহ করতে সক্ষম হতে পারে। আপনার অধিকার সম্পর্কে জানার জন্য এটি মূল্যবান - আপনার বেকারত্বের দাবিগুলির অস্বীকার অস্বীকার করার অধিকার সহ - আপনি সুবিধাগুলি দাখিল করার ধারণাটি ছেড়ে দেওয়ার আগে।

বেকারত্বের জন্য যোগ্যতা

বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ জন্য যোগ্যতা যোগ্যতা প্রয়োজনীয়তা রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র পরিবর্তিত। যাইহোক, শ্রম বিভাগের মতে, যোগ্যতা অর্জনের জন্য শুধুমাত্র দুটি প্রধান মানদণ্ড পূরণ করা উচিত:

1. আপনি নিজের নিজের কোন দোষের মাধ্যমে বেকার হতে হবে। এই ক্ষেত্রে, একজন ব্যক্তির বেকারত্ব তার নিয়ন্ত্রণের বাইরে বহিরাগত ফ্যাক্টরের কারণে হতে হবে, যেমন লেআউট। কর্মক্ষেত্রে অপব্যবহারের জন্য বহিষ্কার বা বহিষ্কার করা আপনাকে বেকারত্ব বেনিফিটের জন্য অযোগ্য ঘোষণা করবে।

2. আপনি আপনার নিজ নিজ রাষ্ট্র পূরণ করতে হবে মোট সময় কাজের জন্য প্রয়োজনীয়তা বা আপনি একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে বাড়িতে নিতে মজুরি পরিমাণ। এই চিহ্নিতকারী বিভ্রান্তিকর হতে পারে, কিন্তু আপনি যদি অপ্রত্যাশিতভাবে বা কেবলমাত্র কারণ ছাড়াই দীর্ঘমেয়াদী কাজ করেন তবে অনুমান করা নিরাপদ, এটি সম্ভবত আপনার রাজ্যগুলির প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করে।

কিভাবে বেকারত্ব গণনা করা হয়

বেকারত্ব বেনিফিটের জন্য যোগ্যতাটি একটি বড় ত্রাণ এবং একটি নতুন কাজ সন্ধান করার সময় চিন্তা করতে কম জিনিস হতে পারে। বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ আপনার পূর্ববর্তী আয় প্রতিস্থাপন বা সম্পূরক উদ্দেশ্যে করা হয়। আপনি পাবেন ক্ষতিপূরণ আপনি কাজ করার সময় অর্জিত পরিমাণ উপর নির্ভর করে।

প্রতিটি রাষ্ট্র আপনার সুফল পরিমাণ নির্ধারণ করতে গত উপার্জন ব্যবহার করে। কিছু রাজ্য আপনার সর্বাধিক প্রদত্ত ত্রৈমাসিকে ব্যবহার করে, অন্যরা সম্পূর্ণরূপে বার্ষিক আয় দেখায়। পরিমাণ গণনা করার পরে, যোগ্য প্রাপকের জন্য সর্বনিম্ন মিনিমাম এবং সর্বাধিক ছাড়াও, রাষ্ট্র সাপ্তাহিক সুবিধার পরিমাণ নির্ধারণ করবে।

আপনি যদি যোগ্য কিনা তা নিশ্চিত না হন তবে আপনার রাষ্ট্রের বেকারত্বের দফার মাধ্যমে দাবি করুন। তারা বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ জন্য আপনার যোগ্যতা নির্ধারণ করব।

যখন আপনি বেকারত্বের জন্য যোগ্যতা অর্জন করবেন না

সবাই বেকারত্ব বেনিফিটের জন্য যোগ্যতা অর্জন করে না এবং আপনি রাষ্ট্র থেকে কোনও ক্ষতিপূরণ পাবেন না এমন অনেকগুলি পরিস্থিতি রয়েছে। নিম্নোক্ত পরিস্থিতিতে বেকারত্বের সুবিধাগুলি সংগ্রহ করতে আপনাকে অযোগ্য ঘোষণা করতে পারে:

• অপব্যবহারের জন্য বহিস্কার
• ভাল কারণ ছাড়া ছাড়ুন
• অসুস্থতার কারণে পদত্যাগ করেছেন (অক্ষমতা বেনিফিট চেক করুন)
• বিয়ে করতে বামে
• স্বনির্ভর
• একটি শ্রম বিরোধ জড়িত
• স্কুলে যোগ দিচ্ছি
• ঘন ঘন unexcused অনুপস্থিতি
• অবাধ্যতা
• হয়রানি

যখন আপনি আপনার কাজ বন্ধ

আপনি যদি চাকরি ছেড়ে দেন তবে আপনি কি বেকারত্ব সংগ্রহ করতে পারেন? এটা নির্ভর করে. বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আপনি যদি স্বেচ্ছায় চাকরি ছেড়ে দেন তবে আপনি যোগ্য নন। তবে, যদি আপনি "ভাল কারণ" থেকে চলে যান তবে আপনি সংগ্রহ করতে সক্ষম হবেন।

"ভাল কারণ" রাষ্ট্র বেকারত্বের অফিস দ্বারা নির্ধারিত হয় এবং আপনি কেন বেনিফিটের জন্য যোগ্য হবেন তার জন্য একটি মামলা করতে সক্ষম হবেন। ভাল কারণের কিছু উদাহরণগুলিতে চিকিৎসা শর্ত, পারিবারিক পরিস্থিতি, আর্থিক সমস্যা, দরিদ্র বা অনিরাপদ কাজের শর্তাবলী বা স্থানান্তরের সমস্যাগুলি অন্তর্ভুক্ত। বেকারত্বের দাখিলের ধারণাটি ছেড়ে দেওয়ার আগে, বেকারত্বের দফতরের কোনও ভাল কারণ বিবেচনা করা যেতে পারে তা সম্পর্কে এটি ভাল ধারণা।

উপরন্তু, যদি আপনি নোটিশ দেন, তবে নিয়োগকর্তা নোটিশটি গ্রহণ করেন না এবং আপনার কর্মসংস্থানটি অবিলম্বে বন্ধ করে দেন তবে এটি সাধারণত একটি অনিচ্ছাকৃত অবসান বলে মনে করা হয় এবং আপনি বেনিফিটের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন।

আপনার ব্যক্তিগত বা পারিবারিক জীবন, অনুন্নত সুযোগগুলির অভাব, বা আপনি যে কাজগুলি পছন্দ করেন না সেগুলিতে কাজ করার সময়গুলিতে কাজ করার মতো শর্তগুলি ভাল কারণ বলে মনে হয় না। এই ক্ষেত্রে, আপনি অন্য কোথাও নতুন চাকরি খোঁজার সময় আপনার বর্তমান চাকরীতে ঝুলতে হবে।

যখন আপনি বলবেন আপনি বেকারত্বের জন্য যোগ্য নন

আপনি বেকারত্বের জন্য ফাইল করার পরে, রাষ্ট্র আপনার দাবি গ্রহণ করতে পারে এবং আপনি আপনার বেনিফিট পাবেন। কিন্তু আপনি যদি সুবিধাগুলি অস্বীকার করেন বা রাষ্ট্র আপনাকে অতিরিক্ত তথ্য সরবরাহ করতে বলে? আপনি একটি বেকারত্ব আবেদন করতে এবং একটি শুনানির মধ্যে আপনার পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করতে পারেন।

রাষ্ট্র বেকারত্বের অফিস সাধারণত আপনাকে একটি চিঠি পাঠাবে যা আপনার শুনানির তারিখ এবং সময় তালিকাবদ্ধ করবে। এই শুনানি সাধারণত ফোন উপর পরিচালিত হয়।