নমুনা পদত্যাগ পত্র: নতুন সুযোগে প্রচার

আপনি যদি আপনার চাকরি থেকে পদত্যাগ করতে চান তবে আপনি সৌজন্যে মৌখিকভাবে আপনার বসকে মুখোমুখি সাক্ষাত্কারে বলতে চাইবেন। কিন্তু, আপনার বস আপনার কর্মচারী ফাইলের জন্য কোম্পানির কাছে একটি সরকারী চিঠি লিখতে অনুরোধ করবে।

এই পদত্যাগের চিঠিটি আপনার কোম্পানীকে যে কোনও প্রমাণের জন্য আপনি পরে বেকারত্বের ক্ষতিপূরণ বা দাবী করেছেন যে আপনি বহিস্কার করেছেন তা প্রমাণ করে। এটি ভবিষ্যতের জন্য একটি ঐতিহাসিক দস্তাবেজও সরবরাহ করে যা আপনি নিয়োগের জন্য পুনরায় আবেদন করার জন্য, একটি কর্মসংস্থান রেফারেন্সের জন্য জিজ্ঞাসা করুন, অথবা একটি নতুন নিয়োগকর্তার জন্য কর্মসংস্থান যাচাইকরণের প্রয়োজন।

আপনার এইচআর অফিসটি এই সত্যটিকে স্বীকার করে যে ভবিষ্যতে যদি আপনি আপনার সংস্থার সাথে চাকরির জন্য আবার আবেদন করেন, তবে যারা আপনাকে জানত তারা দীর্ঘদিন চলে যেতে পারে। সুতরাং, ডকুমেন্টেশন একটি স্থায়ী রেকর্ড ছেড়ে দেয় যা আপনার সম্ভাব্য রিয়ারের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে নতুন কর্মচারীদের সহায়তা করবে।

আপনি ইতিবাচক শর্তাদিতে একটি ভালো ইমপ্রেশন ছেড়ে চলে যেতে চান

উপরন্তু, পদত্যাগ চিঠি আপনার শেষ, একটি ভাল ছাপ ছেড়ে শ্রেষ্ঠ সুযোগ। আপনি কখনই জানেন না যে ভবিষ্যতে সেটি আপনাকে ভালভাবে পরিবেশন করবে কেননা আপনি কখনই জানেন না যে আপনার পথ আবার সহকর্মীদের সাথে কীভাবে অতিক্রম করবে।

আপনার বর্তমান সহকর্মীরা আপনার ক্যারিয়ার জুড়ে আপনাকে অনুসরণ করতে পারে, বিশেষ করে যদি আপনি একই এলাকায় একই ক্ষেত্র বা শিল্পে কাজ করতে থাকেন।

সুতরাং, আপনি পদত্যাগ করার মতো কোনও সেতু পুড়িয়ে দেওয়া ভাল নয়-আপনার পদত্যাগ পত্র বা আপনার প্রস্থান সাক্ষাত্কারে নয়। আপনার সমস্ত ছুটি-গ্রহণের একটি পেশাদার পদ্ধতি রাখুন। করুণা এবং মর্যাদা সহ সহকর্মীদের সঙ্গে আচরণ করুন এবং আপনি সব ইতিবাচক স্মৃতি বাস করবে। এটি আপনাকে ভবিষ্যতে ক্যারিয়ারের লক্ষ্য পূরণ করতে সহায়তা করতে পারে।

আপনি যদি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে রাগান্বিত বা অসন্তুষ্ট হন, তাহলে পদত্যাগের চিঠিটি তাকে বলার সময় নয়। আপনার চিঠি আপনার পেশাদারিত্ব প্রদর্শন করা যাক। আপনি ভবিষ্যতে ভবিষ্যদ্বাণী করতে পারবেন না এবং আপনি কখনই আপনার পদত্যাগ দেখতে পাবেন না যেহেতু মানব সম্পদ কর্মীরা সময়ের সাথে সাথে আপনার কর্মীদের ফাইলটি পড়বে এমনভাবে পরিবর্তিত হবে।

যখন আপনি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তাকে অন্য নিয়োগকর্তার প্রচারের জন্য ছাড়ছেন তখন এই নমুনা পদত্যাগের চিঠিটি ব্যবহার করুন।

একটি প্রচার অনুমোদন নমুনা পদত্যাগ পত্র (টেক্সট সংস্করণ)

তারিখ

তোমার নাম

ঠিকানা

সিটি (*): রাজ্য (*): জিপ কোড

বস এবং শিরোনাম নাম

কোমপানির নাম

প্রতিস্থান এর ঠিকানা

সিটি (*): রাজ্য (*): জিপ কোড

প্রিয় টেড, কিছু দুঃখের সঙ্গে, এই চিঠি ওয়ালেস ডেভেলপমেন্ট থেকে আমার পদত্যাগ। ওয়ালেস ডেভেলপমেন্টের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বী না এমন ফার্মের ম্যানেজার হিসাবে আমি একটি অবস্থান গ্রহণ করেছি। আমি আমার ক্যারিয়ারে পরবর্তী ধাপ এগিয়ে যাওয়ার জন্য প্রস্তুত হওয়ায় এটি একটি সময়মত প্রস্তাব ছিল।

আমি দৃঢ়তার সাথে আপনার সাথে কথা বলার পরে দৃঢ়সংকল্পবদ্ধ ছিলাম যে, এই ধরনের প্রচার এখানে কয়েক বছরের জন্য অনুপলব্ধ হবে। আমি সত্যিই আমার দলের নেতা অভিজ্ঞতা পরবর্তী স্তরে নিতে চেয়েছিলাম এবং রিপোর্ট কর্মীদের সদস্যদের আছে।

আমি নিশ্চিত যে আপনি জানেন যে এই সিদ্ধান্তটি আমার পক্ষে কঠিন কারণ আমি সত্যিই আমার সহকর্মীদের কাছ থেকে আস্বাদিত এবং শিখেছি। আমি নিশ্চিত নই যে আমার সাথে আবার অনেক জড়িত, উত্তেজিত, বন্ধুত্বপূর্ণ মানুষের সাথে কাজ করার বিশেষ সুযোগ থাকবে।

আমি আনন্দের সাথে একটি প্রস্থান ইন্টারভিউ অংশগ্রহণ হিসাবে আমি জানি তারা এখানে মানক। আমার কোনও অভিযোগ নেই কারণ এটি পদত্যাগ নয় যেখানে আমি নিজেকে এমন কিছু রেখে যাচ্ছি যা আমি পছন্দ করি না। বরং, আমি আমার পরবর্তী সুযোগ অনুসরণ করছি।

আমার শেষ দিন 28 নভেম্বর, তাই আপনার পুরো দুই সপ্তাহের নোটিশ আছে। আপনি দ্রুত অবস্থান পূরণ করতে পারেন যদি আমি আমার প্রতিস্থাপন প্রশিক্ষণের সাহায্য করতে খুশি হবে। আমি আমার প্রতিস্থাপন একটি সম্পূর্ণরূপে উন্নত কাজের বিবরণ রেখে চলেছি, তাই ফাটল মাধ্যমে কিছুই slips। আমি আমার শেষ দিন পরে প্রয়োজন হলে সীমিত ভিত্তিতে ফোন উপলব্ধ করা যেতে পারে। এই অফার আমার নতুন নিয়োগকর্তা সম্পর্কে পরিচিত এবং সমর্থিত হয়।

আবার, আমার কাজ এবং এখানে মানুষ ইতিবাচক স্মৃতি হবে। যে কোন সহকর্মীকে আমার যোগাযোগের তথ্য প্রেরণ করতে দ্বিধা বোধ করবেন না। [email protected]

বিনীত, জেনিফার ডোর

এই পদত্যাগ পত্র সম্পর্কে ইতিবাচক কি?

এই পদত্যাগপত্রের চিঠিটি আপনাকে একটি ইতিবাচক, পেশাদারী সদস্য হিসাবে চিহ্নিত করে যা একটি ভাল কারণের জন্য চলে যাচ্ছে। এমনকি যারা রাস্তা নিচে বছর আপনার সাথে অপরিচিত না এমনকি একটি ইতিবাচক আলো আপনার ছুটির গ্রহণ দেখতে হবে।

পেশাদার যোগাযোগের এই ধরনের কারণ হ'ল এইচআর ম্যানেজাররা পেশাদার কর্মজীবনের বৃদ্ধির সাথে আপনার কারও কারও কারও কারও কারও কারও সাথে যেতে হয় এমন একজন নিয়োগকর্তাকে বলার পরামর্শ দিচ্ছে। আপনার নতুন নিয়োগকর্তার লাভ তাদের ক্ষতি হয় এমনকি যদি কেউ আপনাকে সুযোগ অস্বীকার করবে।