সামরিক ছুটির দিন ছুটি এবং কাজের প্রশিক্ষণ

তাদের পদ যাই হোক না কেন, সমস্ত সামরিক কর্মীদের বার্ষিক পরিশোধ সময় একই পরিমাণ পেতে। সামরিক সদস্য প্রতি বছর 2.5 দিন প্রদত্ত ছুটির দিনে 30 দিনের বেতন পায়।

সামরিক ছুটি বেসামরিক সংস্থাগুলিতে ঐতিহ্যগত ছুটির চেয়ে একটু আলাদা, আংশিকভাবে এটি ব্যালেন্সের বিরুদ্ধে সপ্তাহান্তে দিনের গণনা করে। এবং সামরিক নিয়ম অনুযায়ী, ছেড়ে একই স্থানীয় এলাকায় শুরু এবং শেষ করতে হবে।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি সোমবারে আপনার ছুটি শুরু করেন তবে আপনি সোমবার পর্যন্ত স্থানীয় এলাকা ছেড়ে যেতে পারবেন না, এমনকি যদি আপনি শনিবার এবং রবিবার অফ-ডিউটিও না করেন। বিপরীতক্রমে, আপনি যদি শুক্রবার শেষ হওয়ার জন্য আপনার ছুটির দিন নির্ধারণ করেন তবে আপনাকে শুক্রবার স্থানীয় এলাকায় ফিরে যেতে হবে, এমনকি যদি আপনি নিম্নলিখিত সোমবার পর্যন্ত কাজের জন্য নির্ধারিত না হন।

নিয়মিত ছুটি সামরিক সদস্য এর অবিলম্বে সুপারভাইজার দ্বারা অনুমোদিত বা অস্বীকার করা হয়।

জরুরী এবং unearned সামরিক ছুটির জন্য অনুরোধ

জরুরী ছুটি, যখন কোন সামরিক সদস্যের পরিবারের সদস্য মারা যায় বা গুরুতরভাবে অসুস্থ হয় তখন কমান্ডার বা প্রথম সার্জেন্ট দ্বারা অনুমোদিত হয়। জরুরী ছুটির দিন এখনও 30 দিনের ছুটির মোটের বিরুদ্ধে গণনা। যদি পরিস্থিতির নিশ্চয়তা দেয়, সামরিক সদস্য তার "ভবিষ্যত ভাতা" থেকে এখনও অর্জিত না হওয়া পর্যন্ত "ঋণ গ্রহণ" করতে পারে।

কয়েকটি ব্যতিক্রমের সাথে, কমান্ডাররা সাধারণত অবধি গৃহীত ছুটি অনুমোদন করতে অনিচ্ছুক হয়। কারণ, আইনের অধীনে, যে ব্যক্তিটি (কোন কারণে) ছাড়ানো হয়েছে এবং কোন নেতিবাচক ছুটির ব্যালেন্স আছে সেটি অবশ্যই স্রোতের তারিখ হিসাবে "গর্তে" প্রতিটি দিনের জন্য একদিনের বেস বেতন পরিশোধ করতে হবে।

সামরিক কিভাবে গণনা গণনা

ছুটি সরকারের আর্থিক বছরের উপর ভিত্তি করে তৈরি, যা 1 অক্টোবর থেকে শুরু হয় এবং 30 সেপ্টেম্বর শেষ হয়। যদি আর্থিক বছর শেষ হয় এবং সামরিক সদস্যের ছুটির সময় অতিরিক্ত থাকে তবে সে বা তার পরবর্তী 60 দিনের বেশি সময় বহন করতে পারে অর্থবছর.

অস্বাভাবিক পরিস্থিতিতে থাকলে 60-দিনের সীমা ব্যতিক্রম হতে পারে। কিন্তু বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই 30 সেপ্টেম্বর পর্যন্ত সামরিক সদস্যের 65 দিনের ছুটি থাকে, সে অক্টোবরের 1 তারিখে পাঁচটি অতিরিক্ত দিন হারায়।

বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই ভ্রমণের খরচ ছুটিতে সদস্যের খরচে হয়। যাইহোক, জরুরি অবকাশের ক্ষেত্রে, বিদেশে বরাদ্দ করা বা স্থাপনা করা বা সমুদ্রের (যেমন নৌবাহিনী বা মেরিন কর্পসে) স্থাপন করা হলে সেনাবাহিনী বিনামূল্যে পরিবহন ব্যবস্থা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ফেরত দেবে।

সদস্যরা প্রবেশের বন্দরে পৌঁছানোর পর, তাদের ছুটির এলাকা ভ্রমণের খরচ তাদের দায়িত্ব হয়ে ওঠে। এবং যখন ছুটি শেষ হয়, তখন সেনাবাহিনী বন্দর থেকে বিদেশে বা সমুদ্রের দায়িত্বের জন্য বিনামূল্যে পরিবহন ব্যবস্থা করবে।

অতিরিক্ত ছাড় সময় ফিরে বিক্রি

উদ্বৃত্ত ছুটি পুনঃ তালিকাভুক্তকরণ এবং বিচ্ছেদ বা অবসর গ্রহণের সময়ে "বিক্রি" করা যেতে পারে। সংরক্ষিত ছুটির প্রতিটি দিন একদিনের বেস পেমেন্টের জন্য বিক্রি করা যেতে পারে। একজন সামরিক সদস্য কেবল তার সমগ্র সামরিক কর্মজীবনের সময় সর্বাধিক 60 দিনের ছুটি বিক্রি করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, তিনি 60 দিনের মধ্যে বিভিন্ন সময়ের উপর ছড়িয়ে দিতে পারেন। তারা প্রথম পুনর্নির্বাচিত সময় 10 দিনের ছুটি বিক্রি করতে পারে, তারপরে পরবর্তী পুনর্বহালের সময় 10 দিন এবং আরও।

যুদ্ধক্ষেত্রের সময় যদি একজন পুনরায় তালিকাভুক্ত হয়, ছুটি বিক্রয়ের জন্য প্রাপ্ত অর্থ ট্যাক্স-ফ্রি।

সামরিক সদস্যরা তাদের ছেড়ে দেওয়া বা অবসর গ্রহণের সময় টার্মিনাল ছুটি নিতে বেছে নিতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, ধরুন আপনি সেপ্টেম্বর 1 এ ছাড়িয়ে যাওয়ার জন্য নির্ধারিত আছেন এবং আপনার 30 দিনের ছুটি সংরক্ষণ করা আছে। 30 দিনের গোড়ার দিকে আপনি সামরিক বাহিনী থেকে আউট-প্রসেস করতে পারেন, তারপর বেস অফ পেমেন্ট, হাউজিং ভ্যালু, খাদ্য ভাতা, এবং কোনও বিশেষ বেতন, আপনার স্রাবের সরকারী তারিখ পর্যন্ত পূর্ণ বেতন পেতে পারেন।

আর্মি ক্রিসমাস যাত্রা

বছরের শেষ ছুটির দিনগুলিতে দুই সপ্তাহের মধ্যে, সেনাবাহিনী প্রাথমিকভাবে প্রাথমিক প্রশিক্ষণ এবং উন্নত পৃথক প্রশিক্ষণ (এআইটি) স্কুল বন্ধ করে দেয়। বায়ুবাহিনী ও নৌবাহিনী মৌলিক প্রশিক্ষণ বন্ধ করে না কিন্তু তাদের বেশিরভাগ চাকরির স্কুল বন্ধ করে দেয় (যেমন প্রযুক্তি স্কুল এবং স্কুলগুলি)। এই সময়ের ক্রিসমাস Exodus হিসাবে পরিচিত হয়।

নিয়োগকারীদের সাধারণত এই সময়ে ছুটিতে যাওয়ার অনুমতি দেওয়া হয় যদি তারা চান, এমনকি যদি এটি নেতিবাচক ছুটির ভারসাম্যও হয়। যে নিয়োগকারীরা এই মুহুর্তে ছুটি নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন না তাদের সাধারণত উত্তর ফোনের মতো বিবরণ দিতে বা প্রশিক্ষকদের অধিকাংশ থেকে ঘাস কাটাতে হয় এবং ড্রিল সার্জেন্টরা ছুটিতে চলে যাবে।

ছেড়ে এবং পাস মধ্যে পার্থক্য

একটি পাস বন্ধ nonchargeable সময়। স্বাভাবিক অফ-ডিউটি ​​সময় সময়, সৈন্যরা একটি নিয়মিত পাস হিসাবে বিবেচিত হয়, যার জন্য তারা তাদের সামরিক আইডি কার্ড ব্যবহার করে। কিছু ব্যতিক্রম ছাড়া, বিশেষ অনুমতি ব্যতিরেকে অফ-ডিউটি ​​যখন একটি সামরিক ব্যক্তি বেস ছেড়ে দিতে পারেন।

অন্য ধরনের পাস একটি বিশেষ পাস, যেমন একটি তিন দিনের পাস। এই কমান্ডার, প্রথম সার্জেন্ট, বা (কখনও কখনও) সুপারিয়ারর দ্বারা উচ্চতর কর্মক্ষমতা জন্য একটি পুরস্কার হিসাবে দেওয়া হয়। সাধারণত, একটি বিশেষ পাস ছুটির সাথে পিছনে ফিরে ব্যবহার করা যাবে না, এবং অধিকাংশ ক্ষেত্রে একটি সপ্তাহান্তে বা অন্যান্য নির্ধারিত অফ-ডিউটি ​​সময় সাথে ব্যবহার করা যাবে না।

প্রশিক্ষণ সময়কাল সময় ছেড়ে

এয়ার ফোর্সে, চাকরির প্রশিক্ষণকে কারিগরি স্কুল বলা হয়, অথবা মাঝেমাঝে স্বল্প সময়ের জন্য কারিগরি স্কুল বলা হয়। নৌবাহিনীতে, প্রাথমিক চাকরির প্রশিক্ষণকে এ-স্কুল বলা হয় (উন্নত চাকরির প্রশিক্ষণ বলা হয় "সি-স্কুল")। সেনাবাহিনী এআইটি (উন্নত পৃথক প্রশিক্ষণ) হিসাবে তাদের কাজের প্রশিক্ষণ বোঝায়।

সামরিক ছুটি সংক্রান্ত নিয়ম বুট ক্যাম্প স্নাতকের পরে শেষ হয় না। অ-পূর্ব-সেবা কর্মীদের জন্য, কারফিউ, বেস ভিত্তিক সীমাবদ্ধতা এবং চাকরির প্রশিক্ষণের প্রথম অংশের জন্য বেসামরিক জামাকাপড় পরা নিষেধাজ্ঞা রয়েছে। সামরিক প্রতিটি শাখা এই সামান্য ভিন্নভাবে পরিচালনা করে।

• কারিগরী স্কুল প্রশিক্ষণ নিষেধাজ্ঞা (এয়ার ফোর্স)
• একটি স্কুল নিষেধাজ্ঞা (নৌবাহিনী)
• এআইটি নিষেধাজ্ঞা (সেনাবাহিনী)

মেরিন কর্পস চাকরির প্রশিক্ষণ চলাকালে তাদের মেরিনগুলিতে কোন বিশেষ নিষেধাজ্ঞা আরোপ করে না। যাইহোক, সমস্ত অ-পদাতিক মরিনগুলি চাকরির প্রশিক্ষণ চালিয়ে যাওয়ার আগে একটি বিশেষ মৌলিক যুদ্ধ প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণ করতে হবে।

কোস্ট গার্ড তাদের কাজের প্রশিক্ষণের সময় নিষেধাজ্ঞা আরোপ করে না, কারণ সিজি কর্মীরা সরাসরি মৌলিক প্রশিক্ষণের বাইরে এ-স্কুল যান না। তাদের একটি ডিউটি ​​স্টেশন এ একটি বছর বা তার বেশি সময় ব্যয় করতে হবে, তারা একটি রেটিং (চাকরি) বাছাই করার আগে এবং এ-স্কুলে যেতে আগে সাধারণ কর্তব্য পালন করতে হবে।

এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে, সামুদ্রিক ছাড়া, ছুটি সাধারণত সাধারণ প্রশিক্ষণ অনুসরণ অনুমোদিত হয় না।