• 2024-09-28

সত্য পেশাদারদের সেরা আচরণ বোঝা

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

সুচিপত্র:

Anonim

বেশিরভাগ মানুষ পেশাগত পরিবেশকে উপহাস করে এমন সুপারভাইজার এবং সহকর্মীদের সাথে পেশাদার পরিবেশে কাজ করতে পছন্দ করে। ভোক্তাদের বা গ্রাহকরা বিশেষ করে তাদের মিথস্ক্রিয়াগুলিতে পেশাদারিত্ব প্রদর্শনকারী ব্যক্তিদের সাথে মোকাবিলা করতে পছন্দ করেন। পেশাগততা বিভিন্ন মানুষের বিভিন্ন জিনিস বলতে পারেন, যদিও। কেউ কেউ কীভাবে মানুষের আচরণের উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করতে পারে, অন্যরা প্রাথমিকভাবে শারীরিক উপস্থিতি যেমন মনোনিবেশকারী ব্যক্তির পোশাক বা চুলের স্টাইলের দিকে মনোযোগ দিতে পারে।

যদিও এটি একটি সহজ বাক্যের মধ্যে সংজ্ঞায়িত করা কঠিন হতে পারে, আমরা এটি দেখতে পাই তা আমরা জানি। এবং এটা অবশ্যই যখন এটি কারো সাথে আমাদের মিথস্ক্রিয়া থেকে অনুপস্থিত হয়।

পেশাগত দক্ষতা বেশি। নিশ্চিত, সত্য পেশাদাররা যা কিছু করেন তার জন্য ভাল, এবং তারা গুরুত্ব সহকারে তাদের কাজ নেয়। আমরা যখন একজন ডাক্তারের কাছে যাই, একটি ক্যাব গাইতে যাই, ডিনারে যাই, অথবা ইলেক্ট্রিকিয়ানকে ভাড়া করি, আমরা সর্বদা "প্রো", যিনি ভাল প্রশিক্ষিত, অভিজ্ঞতার সাথে জড়িত থাকার প্রশংসা করি এবং একটি দুর্দান্ত ফলাফল প্রদান করি।

পেশাদারি আপনি কি কি ভাল হচ্ছে অতিক্রম করে। দক্ষতা একটি সর্বনিম্ন মান, এবং কর্মক্ষেত্র পেশাদারি ধারণা ধারণা দেয় বাকি বাকি আচরণ সম্পর্কে। আপনি যা জানেন তা কেবল এটি নয় - আপনি কীভাবে কাজ করেন, কীভাবে আচরণ করেন এবং অন্যদের সাথে কথোপকথন করার সময় আপনি কীভাবে আসেন তা হল।

11 বৈশিষ্ট্যাবলী যে কর্মক্ষেত্র পেশাদারিত্ব শোকেস

আপনি যদি কর্মক্ষেত্রে আপনার নিজস্ব পেশাদারি উন্নত করতে চান বা যারা আপনার জন্য কাজ করে তাদের জন্য নির্দেশিকা সেট করতে চান, তাহলে সবচেয়ে বেশি লোকজন পেশাদার আচরণ হিসাবে বিবেচিত এমন বৈশিষ্ট্যগুলি বিবেচনা করুন।

  1. প্রতিশ্রুতি রাখুন। পেশাদাররা যা বলে তারা তা করে এবং তারা প্রতিশ্রুতি দেয় না। তারা নির্ভরযোগ্য, তারা তাদের অ্যাপয়েন্টমেন্ট রাখে, এবং কিছু ঘটেছে যখন তারা ওভার ওভার মনে করিয়ে দিতে হবে না। সময়কাল এই অংশ। অন্যদের অপেক্ষা করাটা পেশাদারিত্বের অভাবের একটি নিশ্চিত চিহ্ন।
  2. সঠিকভাবে ভাষা ব্যবহার করুন। যারা কর্মক্ষেত্র পেশাদারি প্রদর্শন করে তারা কীভাবে কথা বলার সাথে সাথে তাদের কাজের প্রতিটি দিকগুলিতেও তা করে। তারা সাবধানে তাদের ভাষা পছন্দ করে, লঙ্ঘন ব্যবহার কমিয়ে দেয় এবং তারা অবশ্যই অনুপযুক্ত ভাষা ব্যবহার করে পাস করে। এটি যখন কম প্রথাগত সেটিংসে কথা বলা এবং লেখার সময় সঠিক ব্যাকরণ ব্যবহার করা হয়।
  1. নাটক এড়িয়ে চলুন। আমাদের ব্যক্তিগত জীবন থেকে সম্পূর্ণরূপে আমাদের কাজ জীবন আলাদা করা অসম্ভব। আমরা সবাই, আমাদের জীবনে কোনও সময়ে, সম্পর্কের মধ্যে এবং বাইরে থাকব, সন্তান বা বাবা-মায়েরা মোকাবেলা করতে এবং জীবনের রোলার-কোস্টার আপ এবং ডাউন-ডাউন অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কর্মক্ষেত্রে খুব বেশি নাটক আনয়ন লাইনটি অতিক্রম করতে এবং অস্বাভাবিক হিসাবে জুড়ে আসতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, খারাপ বিচ্ছেদের মধ্য দিয়ে চলে যাওয়া দুর্ভাগ্যজনক হলেও, আপনার সহকর্মীদের আপনার চ্যালেঞ্জ এবং মতবিরোধ সম্পর্কে সরাসরি আপনার অট্টো ফোন কথোপকথনের মাধ্যমে সরাসরি বা পরোক্ষভাবে জানতে হবে না। সত্য পেশাদারি আমাদের ব্যক্তিগত সমস্যা এবং আমাদের কর্মক্ষেত্রের জীবনগুলির মধ্যে একটি উপযুক্ত প্রাচীর বজায় রাখার অন্তর্ভুক্ত।
  1. একটি মহান চেহারা নিশ্চিত করুন। সত্য পেশাদার তাদের শারীরিক উপস্থাপনা তাদের পরিবর্তে তাদের জন্য কাজ নিশ্চিত করার জন্য সংগ্রাম। পরিস্কার ব্যক্তিগত পরিধান নিশ্চিত করার জন্য পরিচ্ছন্ন পোশাক, পরিবেশ উপযুক্ত পোশাক থেকে, এই ব্যক্তির নান্দনিক চেহারা কোন ফাঁক নেই।
  2. নৈতিক আচরণ অনুশীলন।পেশাদারিত্ব প্রদর্শন সঠিক জিনিস করার জন্য একটি unyielding প্রতিশ্রুতি দাবি। সেরা পেশাদাররা তাদের সিদ্ধান্তের নৈতিক প্রভাবগুলির সাথে যুক্ত হন এবং যখন তাদের কোন ধূসর এলাকার সমস্যাগুলির মুখোমুখি হয় (কোনও সঠিক অধিকার বা ভুল), তখন তারা সহায়তা চাইতে থাকে।
  1. বিরক্ত না। কেউই তর্জনীকে পছন্দ করে না, এবং কর্মক্ষেত্রের যেকোনও আচরণের জন্য কোনও রুম নেই। কখনও কখনও ধিক্কার হাস্যরসের অদ্ভুত প্রচেষ্টায় ছিঁড়ে ফেলা হয় এবং আপনি জানেন যে এটি অন্য কোনও ব্যক্তির খরচে আসে যখন এটি ভুল।
  2. গসিপ এড়িয়ে চলুন। আমরা কর্মক্ষেত্রে গসপেল শুনতে যখন, এটা শুনতে কঠিন। ধর্ষণের মতো, যখন আপনি আপনার সহকর্মী সম্পর্কে কথা বলা একটি গসিপ শুনতে পান, তখন আপনি যত তাড়াতাড়ি আপনি গসপেল আপনার সম্পর্কে পরবর্তী হিসাবে কথা বলা হবে অনুমান করতে পারেন। এই কথোপকথন থেকে যারা স্থায়ী হতে হবে।
  1. একটি ইতিবাচক মনোভাব প্রদর্শন। লোকেরা সহকর্মীদের সাথে সবসময় উপভোগ করে, যারা ইতিবাচক, ইতিবাচক এবং অনলস। যারা অত্যধিক এবং ক্রমাগত নেতিবাচক একটি কর্মক্ষেত্রে থেকে ইতিবাচক শক্তি ড্রেন। আপনি যখন দরজায় ঘুরে বেড়াবেন তখন আপনার মেজাজ সঠিক জায়গায় প্রতিবার নিশ্চিত হওয়ার জন্য ফোকাস করুন।
  2. বিশ্বাসযোগ্য হও.পেশাদাররা যখন ভুল করে তখন স্বীকার করে নেয়, তাদের ভুলের জন্য নিজেদের মালিক হন, অন্যদিকে আঙ্গুলের দিকে তাকাবেন না এবং লংঘন করবেন না। তারা দায়বদ্ধতা প্রদর্শন করে এবং অন্যদের কাছ থেকে জবাবদিহিতা আশা করে।
  1. নিয়ন্ত্রণ অনুভূতি। এটা কাজ এ আবেগ প্রদর্শন ঠিক আছে? অবশ্যই, কিন্তু পেশাদাররা তাদের tempers হারান না, তাদের কম্পোজিশন হারান না, এবং চাপ অধীনে ঠান্ডা থাকুন।
  2. নোংরা রসিকতা এবং যৌন অনভিজ্ঞতা এড়িয়ে চলুন। যদি এটি কোনও চলচ্চিত্রের জন্য একটি R- রেটিং অর্জন করে তবে এটি কার্যক্ষেত্রে অন্তর্গত নয়। পেশাদাররা যেকোন উপায়ে, আকৃতি বা আকারে তাদের সহকর্মীদের বিব্রত বা হয়রান করে না। কখনো।

আপনার কর্মজীবনের সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ আপনার খ্যাতি। যারা এই সত্যটি বোঝে তারা তাদের প্রতিপক্ষের প্রতিটি প্রতিযোগিতায় পেশাদারিত্ব প্রদর্শন করার জন্য সবকিছু করে। কোন আপোস নেই, এবং বেশিরভাগ সময়ে আমরা কোনও খারাপ ছাপটি সংশোধন করার জন্য দ্বিতীয় সুযোগটি পাই না।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

10 বিজ্ঞাপন বাক্যাংশ যা প্রকৃতপক্ষে অর্থহীন

10 বিজ্ঞাপন বাক্যাংশ যা প্রকৃতপক্ষে অর্থহীন

বিজ্ঞাপনে সাবধানে তৈরি কিছু ভাষাতে আপনি যখন ড্রিল করবেন তখন আপনি অনেক অর্থহীন প্রতিশ্রুতি আবিষ্কার করবেন।

একটি পোষা দোকান বিক্রয় বৃদ্ধি কিভাবে জানুন

একটি পোষা দোকান বিক্রয় বৃদ্ধি কিভাবে জানুন

একটি স্থানীয় সংবাদপত্রের জন্য নিবন্ধ লেখার জন্য একটি কুকুর শো হোস্টিং থেকে, একটি shoestring বাজেটে একটি পোষা দোকান বিক্রয় বৃদ্ধি কিছু মজার উপায় এখানে।

Fussie বিড়াল একটি ঝগড়া কারণ - বিড়াল খাদ্য পর্যালোচনা

Fussie বিড়াল একটি ঝগড়া কারণ - বিড়াল খাদ্য পর্যালোচনা

Fussie বিড়াল পর্যালোচনা করার পরে, আমরা একটি পাঠক থেকে একটি চিঠি পেয়েছিলাম যারা বিশ্বাস ছিল যে কিছু উপাদান সন্দেহজনক ছিল। তাই আমরা গবেষণা করেছেন।

হাউস (বিএএইচ) প্রকারের বেসিক অ্যালাওয়েন্স প্রকার ২: তালিকাভুক্ত সদস্যগণ

হাউস (বিএএইচ) প্রকারের বেসিক অ্যালাওয়েন্স প্রকার ২: তালিকাভুক্ত সদস্যগণ

30 দিনেরও কম সময়ের জন্য সক্রিয় দায়িত্ব পালনকারী গার্ড এবং রিজার্ভ সদস্য সক্রিয় কর্তব্যের সদস্যদের চেয়ে ভিন্ন ধরনের হাউজিং ভাতা পায়।

চাইল্ড সাপোর্ট অ্যালাওয়েন্স (বিএএইচ-ডিআইএফএফ)

চাইল্ড সাপোর্ট অ্যালাওয়েন্স (বিএএইচ-ডিআইএফএফ)

ব্যারাকগুলিতে বসবাসরত সক্রিয় কর্তব্যের সদস্যদের জন্য বিশেষ নিয়ম প্রযোজ্য এবং শিশু সহায়তা দিতে, যারা BAH-DIFF বা BAH ডিফারিয়াল নামে এনটাইটেলমেন্ট পান।

আপনার সহকর্মীদের সম্মান অর্জনের 8 উপায়

আপনার সহকর্মীদের সম্মান অর্জনের 8 উপায়

আপনার সহকর্মী এবং বসের সম্মান লাভ কিভাবে জানতে চান? আপনার কর্মজীবনকে ঘিরে সাহায্য করবে এমন সম্মান অর্জন করতে এই আটটি পদক্ষেপের সাথে শুরু করুন।