একটি বড় এবং ছোট কোম্পানি মধ্যে নির্বাচন

ব্যবসার ক্ষেত্রে এটি তিনটি আকারের: ছোট, মাঝারি এবং বড়। প্রতিটি তাদের নিজস্ব বেনিফিট এবং অসুবিধা আছে। তবে আপনি যদি বড় প্রতিষ্ঠান বা ছোট ব্যবসা নিয়ে বিক্রয় অবস্থান গ্রহণের সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন তবে প্রস্তাবটি গ্রহণ করার আগে আপনার বিবেচনা করা কিছু গুরুত্বপূর্ণ কারণ রয়েছে।

উপলব্ধ সম্পদ

একটি বড় কোম্পানির জন্য কাজ করার এক স্পষ্ট সুবিধা হল আপনার কাছে উপলব্ধ সংস্থানগুলির সংখ্যা। বেশিরভাগ বড় বিক্রয় প্রতিষ্ঠানগুলিতে বিদ্যমান বিক্রয় সহায়তা দল, প্রতিষ্ঠিত বিষয় বিশেষজ্ঞরা, স্থায়ী বিক্রয় পেশাদারদের একটি দল এবং একটি ম্যানেজমেন্ট টিম রয়েছে যা বিক্রয় bullpen এর আশেপাশে তাদের পথ জানে।

ছোট কোম্পানিগুলির সাথে, সম্পদগুলি সাধারণত আরও বেশি ক্ষতিকারক। বিক্রয় সহায়তা এবং প্রশাসনিক সহায়তা একটি অস্বাভাবিক বিলাসিতা এবং উভয় বিক্রয় দল এবং ব্যবস্থাপনা দলটি অস্তিত্ব বা আকার সীমিত হতে পারে।

যদি আপনি মনে করেন যে আপনার সংস্থানগুলিতে অ্যাক্সেস প্রয়োজন, আপনার নিজস্ব কাগজের কাজগুলি ঘৃণা করে এবং অনেকগুলি সহকর্মীকে ধারনাগুলি বন্ধ করতে পছন্দ করে, তাহলে একটি বড় কোম্পানি আপনার জন্য আরও উপযুক্ত হবে।

তত্পরতা

দ্রুত পরিবর্তনশীল বাজারের অবস্থার দ্রুত সাড়া দেওয়ার ক্ষমতা প্রায়শই এমন কোম্পানিগুলির মধ্যে পার্থক্য তৈরি করে যা সফল হয় এবং যারা সংগ্রাম করে। অনেক বড় ব্যবসার সামান্য কোম্পানীর ভোগ্যপণ্যের অভাব রয়েছে, সম্পূর্ণরূপে তাদের আকারের কারণে। 10,000 কর্মচারী সহ একটি বিক্রয় সংস্থা রাতারাতি বিশ্বব্যাপী পরিবর্তন করতে পারে না, যখন 10 কর্মচারীর সাথে একটি বিক্রয় ব্যবসা 8 ঘন্টা কাজের দিনের মধ্যে সঠিকভাবে কোর্স সংশোধন করতে পারে।

বাজারের শর্তগুলি ফোকাসে পরিবর্তনের দাবিতে বড় বড় কোম্পানির মুখোমুখি হওয়া চ্যালেঞ্জগুলির ক্ষেত্রে এটি একটি সত্যিকারের জাহাজের জন্য বড় জাহাজের জন্য সময় নেয়।

আপনি যে শিল্পে যাচ্ছেন তাতে গভীর বোঝার দরকার আছে এবং দ্রুত পরিবর্তনের প্রয়োজনের প্রয়োজন কিনা তা নির্ধারণ করতে হবে। যদি তাই হয়, এবং আপনি পরিবর্তন সঙ্গে আরামদায়ক হলে, একটি ছোট ব্যবসা ভাল আপনি উপযুক্ত হবে।

কাজের নিরাপত্তা

বড় ব্যবসার প্রায়শই কর্তৃত্ব রয়েছে এমন সত্ত্বেও, তারা ছোট কোম্পানিগুলির চেয়ে বেশি চাকরির সুরক্ষা প্রদান করে। এটি সাধারণত বড়, প্রতিষ্ঠিত সংস্থার বিনিয়োগকারী, পরিচালনা পর্ষদ এবং অন্যান্য আগ্রহী দলগুলির মধ্যে রয়েছে, যা কোম্পানিগুলির সলভেন্সিতে জড়িত। অনেক বড় কোম্পানি ব্যবসায়ে থাকে এমন এক উপায় ছোট কোম্পানিগুলি অর্জন করে, এভাবে তাদের বাজার ভাগ, বুদ্ধিবৃত্তিক সম্পত্তি এবং প্রতিভা ক্যাপচার করে।

ছোট কোম্পানিগুলি বড় বড় কারণে ব্যবসার বাইরে যাওয়ার অনেক বেশি ঝুঁকির মধ্যে থাকে যা সাধারণত এক বা কয়েকটি মালিক থাকে যা তাদের ব্যক্তিগত জীবনে তাদের কাছ থেকে দূরে চলে যায়, অবসর নেয় বা তাদের সাথে কিছু ঘটে থাকে যা তাদের নেতৃত্বের ক্ষমতাকে বাধা দেয় বা কোম্পানির চালান। বড় ব্যবসা একটি খালি অবস্থান অন্য কেউ প্লাগ করার ক্ষমতা ভোগ।

কাজের নিরাপত্তার জন্য বড় বড়!

অগ্রগতির সুযোগ

বৃহত্তর কোম্পানীর সবচেয়ে আকর্ষণীয় সুবিধাগুলির মধ্যে একটি হল যে অগ্রগতি সুযোগ তারা প্রদান করে। খুব ছোট ব্যবসার মধ্যে, মালিকানা বা অন্য কোনও সংস্থার বাইরে যেতে সত্যিই কোথাও নেই। বিপরীত বড় বিক্রয় কোম্পানি জন্য সত্য।

বিক্রয় সহায়তা বিশেষজ্ঞ হিসাবে বিক্রয় ব্যবস্থাপনা বা বিক্রয় পরিচালক থেকে; সুযোগ প্রশস্ত।

আপনি ব্যবস্থাপনা আপনার দর্শনীয় আছে, বড় কোম্পানি আপনার নজর ঠিক করুন।

উপকারিতা

যতদূর সুবিধাগুলি উদ্বিগ্ন, এটি আসলেই পৃথক সংস্থার কাছে আসে। সাধারণভাবে, বড় কোম্পানীর বীমা কোম্পানির সাথে আরো আকর্ষণীয় হারে সমঝোতা করার জন্য তাদের দক্ষতার কারণে আরও বেশি সাশ্রয়ী স্বাস্থ্যের সুবিধা রয়েছে। বিপরীতভাবে, ছোট কোম্পানিগুলি কম কোম্পানির কাছ থেকে প্রার্থীদের আকর্ষণ করতে কম কর্মচারী অবদান হার প্রস্তাব করতে পারে।

অবসর অ্যাকাউন্ট মোটামুটি সাধারণ কিন্তু বড় কোম্পানি সাধারণত ভাল "কর্মী মিলিয়ে" প্রোগ্রাম আছে। অবশেষে, যখন পেনশন পরিকল্পনাগুলি কম এবং অনেক দূরে, পেনশন পাওয়ার সম্ভাবনাগুলি প্রায়শই বড় কোম্পানিগুলির মধ্যে পাওয়া যায়।