কিভাবে আপনি এইচআর একটি ক্যারিয়ার পরিবর্তন অনুসরণ করতে পারেন

হিউম্যান রিসোর্সে নিয়োজিত ব্যক্তিরা এইচআর-তে কর্মজীবন পরিবর্তন কীভাবে করতে চান তা প্রায়শই পরিবর্তন করার বিষয়ে পরামর্শ চাইতে চায়। তারা তাদের বর্তমান নিয়োগকর্তা, তাদের কী কাজ, এবং কাজের বাজার সম্পর্কে তাদের জ্ঞান দ্বারা stymied হয়। এইচআর ফিল্ডে কর্মজীবনের পরিবর্তন করতে চান এমন ব্যক্তিরা কী করতে পারে তা নিয়ে চিন্তা করা হয়।

উদাহরণস্বরূপ, একটি পাঠকএই প্রশ্ন জিজ্ঞেস করলাম:

"আমি আমার নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রতিবন্ধী লোক হিসাবে কবুতরযুক্ত হয়েছি। আমি একটি বৃহত্তর এইচআর ভূমিকা রাখতে চাই এবং আমি ঠিক জানি না যে এটি কীভাবে করতে হবে। আপনি কি মনে করেন যে আমার পিএইচআর বা এসপিএইচআর সার্টিফিকেশন আমাকে আরও বেশি কর্মক্ষম করে তুলবে? একটি এইচআর জেনারেল নাকি অন্য চাকরি? এতদূর পর্যন্ত, আমি সবসময় প্রতিবন্ধী এবং শ্রমিকের ক্ষতিপূরণ দিয়ে কাজ করেছি। "

এইচআর মধ্যে একটি পেশা পরিবর্তন করতে 5 প্রাকটিক্যাল পদক্ষেপ

আপনি কোম্পানির পরিবর্তন থেকে নতুন সুযোগগুলি জব্দ করার চেষ্টা করছেন কিনা, বা আপনি সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট এবং ক্যারিয়ার নেটওয়ার্কগুলিতে পৌঁছানোর চেষ্টা করছেন, এইচআরগুলিতে কর্মজীবনের পথগুলি পরিবর্তন করার এই বেশ কয়েকটি সাধারণ উপায়।

1. এইচআর তে ক্যারিয়ার পরিবর্তন করতে বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে কথা বলুন

যখন আপনি বিবেচ্য ব্যক্তি হিসাবে বিবেচিত এবং লেবেলযুক্ত হন, তখন সেই প্রত্যাশিত ভূমিকাটি ভঙ্গ করা কঠিন, যেমন ক্ষতিপূরণ প্রদানকারী বা নিয়োগকারী সহ কোনও মানব সম্পদ ভূমিকা। আপনি আপনার দিগন্ত প্রসারিত করার জন্য এটি আপনার নিয়োগকর্তার কাছ থেকে চিন্তাভাবনা একটি লিপ প্রয়োজন।

কিন্তু আপনার সেরা, এইচআর তে ক্যারিয়ারের পরিবর্তন সাধনের প্রথম সুযোগ, আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে সর্বদা শুরু করা। আপনি সফলভাবে নিযুক্ত করা হয় অনুমান, আপনার নিয়োগকর্তা ইতিমধ্যে আপনি এবং আপনার কাজ প্রশংসা করে। এখানে এইচআর তে কর্মজীবন পরিবর্তনের জন্য আপনি এখন কী করতে পারেন সে সম্পর্কে অতিরিক্ত সুপারিশগুলি এখানে রয়েছে।

আপনার বর্তমান বসের সাথে বসুন এবং তাকে বলুন যে আপনার দিগন্তগুলি এইচআর-র বিস্তৃত ভূমিকাতে প্রসারিত করার সুযোগ দরকার। আপনার নিয়োগকর্তাকে বলুন যে আপনার বর্তমান ভূমিকাতে ট্যাপযুক্ত হওয়ার চেয়ে আপনার কাছে আরো বেশি অফার রয়েছে। ঠিক যেমন আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তাকে বেতন বৃদ্ধির জন্য জিজ্ঞাসা করেন, তা নিশ্চিত করুন যে আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে আপনার ভূমিকা প্রসারিত করতে সহায়তা করে কীভাবে জোর দেবেন তা নিশ্চিত করুন।

আপনার ভূমিকা পরিবর্তন করার এই ইচ্ছাটি যদি আপনার সম্পর্কে অনুরোধ করে তবে তা ব্যর্থ হবে। সব পরে, আপনি ভূমিকা পরিবর্তন, নিয়োগকর্তা আপনাকে প্রতিস্থাপন এবং আপনার প্রতিস্থাপন প্রশিক্ষন করতে হবে। প্লাস, তারা আপনাকে প্রশিক্ষণের এবং আপনার নতুন ভূমিকা কার্যকর করার সময় অপেক্ষা করতে হবে।

একবার আপনি আপনার নিয়োগকর্তার জন্য কর্মজীবন পরিবর্তনে কী জোর দিয়েছেন তা একবারে জানান যে আপনি একটি রূপান্তর সম্পন্ন করার জন্য একটি কর্মজীবন পরিকল্পনা বিকাশ করতে চান। এইচআর-তে কর্মজীবন পরিবর্তনে আপনার সাথে বসার জন্য আপনার বসের ইচ্ছার উপর নির্ভর করে, আপনার শিক্ষা এবং আরো বৈচিত্র্যপূর্ণ কর্মজীবনের অন্যান্য পথগুলি আরও স্পষ্ট হয়ে উঠতে পারে।

2. একটি নতুন নিয়োগকর্তার সঙ্গে এইচআর একটি ক্যারিয়ার পরিবর্তন করুন

যদি কোনও ব্যাবসা আপনার সাথে সংক্রমণে কাজ করার জন্য খোলা থাকে না, তবে আপনার লক্ষ্যটি আপনার এইচআর জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতাকে বৈচিত্র্যপূর্ণ করার জন্য পিএইচআর অর্জন করা আপনার অবস্থার মধ্যে ভাল এবং এটি একটি ভাল লক্ষ্য হতে পারে। সার্টিফিকেশন বড় পরিস্থিতিতে, বড় শহুরে এলাকায় এবং নির্দিষ্ট বাজারগুলিতে যেমন নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে আপনার মান যোগ করতে পারে।

আপনার শহরের আকার, আপনার কোম্পানির আকার, আপনার কাজের বাজারে প্রতিযোগিতায় এবং আরও অনেক কিছু নির্ভর করে, তাই আপনি নিশ্চিত হন না যে এটি আপনার জন্য ক্যারিয়ার বৃদ্ধিতে অবদান রাখবে।

দ্বিতীয়, কর্মজীবন সংক্রমণ এবং পরিবর্তন সম্পর্কে লিখিত এই থাইল্যান্ডকারার্স ওয়েবসাইটে সবকিছু পড়ুন। নতুন কর্মজীবনে অগ্রগতির বিষয়ে নিবন্ধগুলি কার্যকর পরামর্শ এবং স্পষ্ট নির্দেশনা প্রদান করে। প্রতিটি নিবন্ধ আপনি নিজের জন্য সম্ভাবনার সম্পর্কে চিন্তা করতে সাহায্য করতে পারে। আপনি এই নিবন্ধ দিয়ে শুরু করতে চান:

• সুতরাং, আপনি মনে করেন আপনি এইচআর তে ক্যারিয়ার চান
• কিভাবে মানব সম্পদ একটি পেশা মধ্যে বিরতি

3. এইচআর তে ক্যারিয়ার পরিবর্তন সম্পর্কে স্থানীয়দের সাথে কথা বলুন

তৃতীয়ত, আপনার এলাকার মানুষের সাথে কথা বলতে হবে যারা এইচআর-তে কাজ করছে। আপনি বাস এবং কাজ যেখানে আদর্শ যেখানে তারা জানতে হবে।আপনি চান কাজ জন্য প্রতিযোগিতার কত সার্টিফিকেশন অর্জিত হয়েছে? অন্য কোন ধরনের শিক্ষা বা অভিজ্ঞতা সহায়ক হতে পারে এবং আপনাকে অন্য কোনও হর ভূমিকাতে অন্য কোম্পানীর দরজায় আপনার পাটি পেতে দেয়?

আপনার এলাকায় এইচআর মানুষ সবচেয়ে কার্যকরভাবে এই প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে। এই তথ্যপূর্ণ সাক্ষাত্কারগুলি পরিচালনা করা আপনার দক্ষতা এবং প্রাপ্যতাগুলি যারা আপনাকে ভাড়া দিতে পারে তাদের মনোযোগের দিকেও আনবে। অন্তত, আপনি আগ্রহী এবং উপলব্ধ যে যোগাযোগ করেছেন।

4. নেটওয়ার্কিং সুযোগ অনলাইন এবং বন্ধ ব্যবহার করুন

পরিশেষে, অনলাইনে নেটওয়ার্কিং এবং ইভেন্টগুলিতে আপনাকে নিয়োগকর্তা এবং অন্যান্য এইচআর পেশাজীবী পেশাদারদের সাথে যোগাযোগ করতে হবে। আপনি যদি এইচআর-এ ক্যারিয়ারের পরিবর্তন চান, তবে এটি আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা, আপনার সহকর্মী এবং আপনার বিশ্বাসী। আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তা আপনি পেশাদার সমিতি অন্তর্গত এবং নেটওয়ার্কিং ইভেন্টে যোগ দিতে সাহায্য করতে হবে কিনা তা দেখুন।

যদি না হয়, আপনার নেটওয়ার্ক প্রসারিত নিজেকে বিনিয়োগ। বেশিরভাগ স্থানে জাতীয় পর্যায়ে যুক্তরাষ্ট্রে যুক্তিসঙ্গত স্থানীয় সোসাইটি ফর হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট (এসএইচআরএম) এবং প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন সমিতির (এটিডি) ইভেন্টগুলিতে উপস্থিত থাকতে হয়। এই ঘটনাগুলিতে, আপনি মানুষের সাথে দেখা করতে পারেন, প্রশ্ন করতে পারেন এবং আপনার প্রাপ্যতা জানাতে পারেন।

5. অন্যান্য ব্যবসা গ্রুপ এবং পেশাদারী সমিতি সঙ্গে দেখা

যদি না হয়, তবে আপনার সম্প্রদায়ের অন্যান্য ব্যবসায়িক গোষ্ঠীগুলিতে চেম্বার অফ কমার্স, অঞ্চল-বুস্টিং গ্রুপ এবং রোটারি মত অংশগ্রহণ বিবেচনা করুন।

আপনি যদি একটি বৃহত্তর শহুরে এলাকার কাছাকাছি থাকেন তবে এই পেশাদারী সমিতিগুলির মিটিংও হতে পারে। LinkedIn এবং অন্যান্য অনলাইন সোশ্যাল মিডিয়া সাইটগুলি আপনাকে এইচআর-তে ক্যারিয়ারের পরিবর্তনের পথে যাওয়ার পথেও সাহায্য করবে।

তলদেশের সরুরেখা

আপনি এইচআর তে কর্মজীবন পরিবর্তন করতে পারেন, কিন্তু আপনার পরিবর্তন সমর্থন করে না এমন ক্রিয়াকলাপগুলি চালিয়ে যাওয়ার জন্য বছরগুলি ব্যয় করবেন না। আপনি যদি এই সুপারিশগুলি অনুসরণ করেন তবে এইচআর-তে কর্মজীবন পরিবর্তনের লক্ষ্য অর্জনের লক্ষ্যে আপনি সঠিক ক্রিয়াকলাপগুলি সনাক্ত করবেন।