ফোন উপর আপনার কাজ ত্যাগ করার জন্য টিপস

ফোনে চাকরি ছেড়ে দেওয়া পদত্যাগের সবচেয়ে বিনয়ী উপায় নয়। আদর্শভাবে, পদত্যাগ ব্যক্তির মধ্যে ঘটে, একটি সরকারী পদত্যাগ চিঠি অনুসরণ।

তবে, যদি এটি কোনও বিকল্প না হয়, তবে ফোনটি বা ইমেলের মাধ্যমে ছেড়ে দেওয়া বিকল্পগুলির বিকল্প। ফোনটি ছেড়ে দেওয়ার অর্থ কী, কথোপকথনের আগে কী করতে হবে এবং ফোনটিতে কোনও চাকরী থেকে পদত্যাগ করার অর্থ কী তা খুঁজে বের করতে নীচে পড়ুন।

ফোন উপর আপনার কাজ বন্ধ করার কারণ

আপনার নতুন অবস্থান থাকার কারণে আপনি যখন ছাড়ছেন তখন টাইমিং বেশ শক্ত হতে পারে: যদি আপনার দৃঢ় শুরুর তারিখ থাকে এবং দুই সপ্তাহের নোটিশ প্রদান করতে চান তবে আপনার বিজ্ঞপ্তিটি সরবরাহ করার জন্য আপনার কাছে কোনও ঝগড়া কক্ষ থাকতে পারে না। অতএব, যদি সময়টি টাইট হয় এবং আপনি বা আপনার বস অফিসে না থাকেন (উদাহরণস্বরূপ, আপনার যদি কেউ ভ্রমণ করে থাকেন বা দূরবর্তীভাবে কাজ করেন), তাহলে ফোনের বিজ্ঞপ্তি দেওয়ার মাধ্যমে আপনার একমাত্র বিকল্প হতে পারে।

যদি আপনি অবিলম্বে পদত্যাগ করতে চান তবে আপনি ফোনটি ছেড়ে দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, সম্ভবত আপনার পরিবারের জরুরি অবস্থা বা ব্যক্তিগত পরিস্থিতি রয়েছে যা আপনার অবিলম্বে পদত্যাগের প্রয়োজন। আপনি ফোনটি ছেড়ে দিতে চান কারণ আপনার কর্মক্ষেত্র বিষাক্ত হয়ে উঠেছে এবং আপনি সেখানে আরামদায়ক বোধ করেন না। এই পরিস্থিতিতে, আপনাকে নোটিশ দেওয়ার বা কোনও দিন কাজ না করেই ছাড়তে হবে। তবে, সচেতন থাকুন যে নোটিশ ছাড়াই আপনি একটি রেফারেন্স খরচ হতে পারে।

আপনি পদত্যাগ করার আগে কল

আপনি যদি ফোনটি ছেড়ে চলে যাচ্ছেন সেই সময়ের আগেই জানেন, তবে নিশ্চিত হয়েছেন যে আপনি কাজের কোনো ব্যক্তিগত জিনিসপত্র রেখেছেন না। আপনি প্রস্থান করার পরে ফিরে যেতে অদ্ভুত, তাই আপনি আপনার সাথে সংরক্ষণ করতে চান সবকিছু গ্রহণ। এছাড়াও, আপনার কাজের কম্পিউটারে কোনও ব্যক্তিগত তথ্য ত্যাগ করবেন না - আপনার ব্রাউজারের ইতিহাস এবং কোনও ব্যক্তিগত ফাইল বা ইমেল মুছে দিন।

ফোন কল করার আগে, এটি প্রস্তুত করা বিজ্ঞতার কাজ যাতে আপনি কথোপকথনের সময় কী বলবেন তা সঠিকভাবে জানতে পারবেন। এটি আপনাকে এমন কিছু বলা থেকে বিরত করবে যা আপনাকে সত্যিই না বলা উচিত (উদাঃ, "আমি এই কাজটিকে ঘৃণা করি") বা শব্দের জন্য বিব্রতকর।

আপনি একটি চাকরি ছেড়ে দেওয়ার আগে কি পদক্ষেপ নিতে হবে এখানে আরও তথ্য।

ফোন উপর একটি কাজ ত্যাগ করার জন্য টিপস

• আপনার সুপারভাইজার সাথে কথা বলুন। ফোনে চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সর্বোত্তম উপায় হল আপনার সুপারভাইজারকে ফোন করা এবং খুব সহজেই আপনি ছেড়ে যাচ্ছেন। কল করার জন্য আপনি যথাযথ সময় খুঁজে পেতে নিশ্চিত হয়ে আপনার কলটি নির্ধারণ করতে অগ্রিম একটি ইমেল পাঠাতে পারেন। যাইহোক, যদি আপনার সুপারভাইজার অনুপলব্ধ থাকে এবং আপনি পদত্যাগ করার জন্য অপেক্ষা করতে না পারেন তবে আপনি আপনার সুপারভাইজারের পরিচালক বা মানব সম্পদ বিভাগের একজনের সাথে কথা বলতে পারেন।
• বিস্তারিত মধ্যে যেতে হবে না।একটি চাকরি থেকে পদত্যাগ, একটি সম্পর্ক একটি বিরতি মত, খুব ব্যক্তিগত এবং মানসিক বোধ করতে পারেন। আপনার অনুভূতি উপর নিতে না। আপনি কেন কল করছেন সে সম্পর্কে খুব সরাসরি হোন - আপনি দুর্ভাগ্যবশত, আমার বিজ্ঞপ্তি দেওয়ার জন্য আজ ফোনটিতে আপনার সাথে কথা বলতে চেয়েছিলেন "বা" কথা বলতে সময় দেওয়ার জন্য ধন্যবাদ। আজ আমার শেষ দিন হবে কোম্পানির এক্স। " আপনি যা যাচ্ছেন তার থেকে বেশি কিছু বলবেন না, তবে আপনার যদি বৈধ শব্দটি ছেড়ে দেওয়ার কোনো কারণ থাকে তবে এটি ব্যবহার করুন। উদাহরণস্বরূপ, ব্যক্তিগত বা পারিবারিক অসুস্থতার কারণগুলি আপনাকে বিজ্ঞপ্তি ছাড়াই ছাড়তে হতে পারে। আপনি যখন চাকরি ছেড়ে দেন এবং কোনও চাকরি ছাড়ার কারণগুলির তালিকায় থাকেন তখন কী বলা যায় তা এখানে।

• আপনি নোটিশ দিতে যদি ক্ষমাপ্রার্থী।আপনি যদি কাজে ফিরে না যান তবে নোটিশ ছাড়াই ছেড়ে দেওয়ার জন্য ক্ষমাপ্রার্থী। আপনার নিয়ন্ত্রণের বাইরে পরিস্থিতির কারণে আপনি দুঃখিত, বলুন যে আপনাকে অবিলম্বে পদত্যাগ করতে হবে।
• বলে আপনাকে ধন্যবাদ. আপনি যদি চান, আপনি সুযোগ জন্য আপনার সুপারভাইজার ধন্যবাদ এবং বলে যে আপনি একসাথে কাজ উপভোগ করতে পারেন। আপনার ম্যানেজার বা সহকর্মীদের কল সম্পর্কে ব্যক্তিগত কিছু বলবেন না এবং চাকরিটির নেতিবাচক দিকগুলি নিয়ে আলোচনা করবেন না বা আলোচনা করবেন না।
• গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন এবং তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন।কোম্পানী আপনার চূড়ান্ত paycheck সঙ্গে কি করতে হবে জানি। যদি আপনার সরাসরি আমানত না থাকে তবে আপনি তাদের কাছে এটি ইমেল করতে পারেন। যদি আপনার ব্যক্তিগত আইটেমগুলি থাকে যা আপনাকে কাজের থেকে পেতে হয় তবে জিজ্ঞাসা করুন যে তারা কি আপনাকে প্যাক আপ করতে এবং মেলাতে পারে। অথবা, আপনি তাদের সংগ্রহ করার ব্যবস্থা করতে পারেন। আপনি আপনার বেতন বা বেনিফিট সম্পর্কিত অন্য কোন গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন। এছাড়াও, যদি আপনি নোটিশ প্রদান করেন তবে আপনার কর্মক্ষেত্রে আপনার শেষ দিনে কাজ করার সময় সুপারভাইজারকে জানান।

• একটি বার্তা রেখে যান. এটি চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সবচেয়ে দুর্দান্ত উপায় নয়, তবে আপনার বসের সাথে অস্বস্তিকর কথা বলা হলে, আপনি কয়েক ঘন্টা পরে কল করতে এবং ভয়েসমেইল বার্তাটি ছেড়ে দিতে পারেন। আবার, এটি আপনাকে একটি ভাল রেফারেন্স বা সম্ভবত কোনো রেফারেন্স জিততে যাচ্ছে না, তবে যদি পরিস্থিতিগুলি কঠিন হয়ে থাকে তবে আপনি কোনও সুপারিশ পাবেন না।
• একটি চিঠি সঙ্গে অনুসরণ করুন।যদি আপনি ফোন দিয়ে পদত্যাগ করতে চান, তাহলে আপনি যদি পারেন তবে একটি সরকারী পদত্যাগপত্রের সাথে পরে অনুসরণ করুন। আপনার বস, পাশাপাশি মানব সম্পদ অফিসে চিঠি পাঠান। এটি আপনার পদত্যাগ আনুষ্ঠানিকভাবে রেকর্ড করা হবে তা নিশ্চিত করবে।

সম্পর্কিত পঠন

• ইমেইল দ্বারা পদত্যাগ
• পদত্যাগ চিঠি লেখার টিপস
• পদত্যাগ করবেন না এবং না