স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতা - আপনার সাথে নিতে ক্ষমতা
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
সুচিপত্র:
- মৌলিক দক্ষতা:
- মানুষের দক্ষতা:
- ব্যবস্থাপনা দক্ষতা:
- লিখিত দক্ষতা
- গবেষণা এবং পরিকল্পনা দক্ষতা:
- কম্পিউটার এবং কারিগরি দক্ষতা:
- অতিরিক্ত দক্ষতা:
- আপনার স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতা কি কি?
- সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের কাছে নিজেকে বাজারে পাঠানোর জন্য আপনার স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতাগুলি ব্যবহার করুন
আপনি যদি চাকরি ছেড়ে দেন বা ক্যারিয়ার পরিবর্তন করেন তবে আপনাকে আপনার বর্তমান দক্ষতাগুলি পিছনে ফেলে দিতে হবে যে আপনার ভয় বিশ্রাম রাখুন। স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতার রূপে আপনি তাদের সাথে অনেকগুলি নিতে সক্ষম হবেন। এটি এমন প্রতিভা এবং দক্ষতা যা আপনার সাথে নতুন পেশা বা কর্মজীবনের রূপান্তর করার সময় আপনার সাথে ভ্রমণ করতে পারে।
নীচে 87 টি সাধারণ স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতা ছয়টি বিস্তৃত বিভাগে বিভক্ত: বেসিক, মানুষ, ব্যবস্থাপনা, ক্লারিকাল, গবেষণা এবং পরিকল্পনা, এবং কম্পিউটার এবং প্রযুক্তিগত দক্ষতা। এছাড়াও নির্দিষ্ট পেশা নির্দিষ্ট যে কিছু দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত করা হয়। এই হার্ড দক্ষতা বলা হয়।
আপনি পূর্বে কর্মসংস্থান, স্কুল, শিক্ষানবিশ, ইন্টার্নশীপ, আনুষ্ঠানিক এবং অনানুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণ, শখ, এবং স্বেচ্ছাসেবী অভিজ্ঞতাগুলির মাধ্যমে এই স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতাগুলির কোনটি অর্জন করেছেন?
মৌলিক দক্ষতা:
- মৌখিক নির্দেশাবলী বুঝতে শ্রবণ দক্ষতা ব্যবহার করুন
- নতুন পদ্ধতি জানুন
- বুঝতে এবং লিখিত নির্দেশাবলী বহন
- আনুষ্ঠানিকভাবে অন্যদের কাছে তথ্য প্রকাশ
- পর্যবেক্ষণ এবং আপনার নিজের এবং অন্যদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন
- লেখার মধ্যে যোগাযোগ করুন
- সমস্যা সমাধানের জন্য গাণিতিক প্রক্রিয়া ব্যবহার করুন
- জনসাধারণের মধ্যে কথা বলতে
- পেশাদারিত্ব প্রদর্শন
মানুষের দক্ষতা:
- গঠনমূলক সমালোচনা প্রদান করুন
- প্রতিক্রিয়া পান
- অন্যান্য মানুষের কর্ম সঙ্গে কর্ম সমন্বয়
- আলোচনা, প্ররোচিত, এবং মানুষের প্রভাবিত
- অন্যদের অনুপ্রাণিত
- অভিযোগ পরিচালনা করুন
- ট্রেন বা নতুন দক্ষতা শেখান
- কাজ delegate
- অন্যদের কাজ পরিবেশন করা
- আউটরিচ সঞ্চালন করুন
- পরামর্শ মানুষ
- শক্তিশালী গ্রাহক সম্পর্ক তৈরি করুন
- অন্যদের সাথে সহযোগিতা
- কম অভিজ্ঞ সহকর্মী পরামর্শ
- দ্বন্দ্ব সমাধান করুন
- সরবরাহকারীদের সঙ্গে সম্পর্ক বিকাশ
- সব মানুষের সঙ্গে মোকাবিলা করার সময় সান্ত্বনা প্রদর্শন
- ক্লায়েন্টদের বা গ্রাহকদের আস্থা অর্জন
ব্যবস্থাপনা দক্ষতা:
- অতিরিক্ত বাজেট
- নিয়োগ কর্মীদের নিয়োগ
- পর্যালোচনা সারসংকলন
- ইন্টারভিউ পেশা প্রার্থীদের
- নতুন ভাড়া নির্বাচন করুন
- কর্মচারীদের তত্ত্বাবধান
- সরঞ্জাম, উপকরণ, এবং সুবিধা যেমন সম্পদ বরাদ্দ
- সময় নির্ধারণ কর্মীদের
- মিটিং উপর সভাপতি
- চুক্তি negotiations
- কর্মচারীদের মূল্যায়ন করুন
- কমিটি সংগঠিত
লিখিত দক্ষতা
- সাধারণ ক্লারিক্যাল এবং প্রশাসনিক সমর্থন কাজ সম্পাদন করুন
- ডিজাইন ফর্ম, চিঠিপত্র, এবং রিপোর্ট
- রেকর্ড পরিচালনা করুন
- মিটিং এ মিনিট নিন
- শব্দ প্রক্রিয়াকরণ সফ্টওয়্যার ব্যবহার করুন
- ডাটাবেস ম্যানেজমেন্ট সফ্টওয়্যার ব্যবহার করুন
- স্প্রেডশীট সফ্টওয়্যার ব্যবহার করুন
- ডেস্কটপ প্রকাশনা সফ্টওয়্যার ব্যবহার করুন
- উপস্থাপনা সফ্টওয়্যার ব্যবহার করুন
- তথ্য এন্ট্রি সঞ্চালন করুন
- অ্যাকাউন্ট প্রাপ্তি, অ্যাকাউন্ট প্রদেয়, বিলিং, এবং অন্যান্য হিসাবরক্ষণ কাজগুলির ট্র্যাক রাখুন
- স্ক্রিন টেলিফোন কল
- দর্শকদের শুভেচ্ছা
গবেষণা এবং পরিকল্পনা দক্ষতা:
- সনাক্ত এবং উচ্চ ব্যবস্থাপনা সমস্যা উপস্থিত
- অনুমান এবং ঘটতে বা reoccurring থেকে সমস্যা প্রতিরোধ
- সিদ্ধান্ত নিতে বা সমস্যার সম্ভাব্য সমাধানের মূল্যায়ন করার জন্য সমালোচনামূলক চিন্তা দক্ষতা ব্যবহার করুন
- সমস্যা সমাধান করুন
- অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতিতে সঙ্গে ডিল
- প্রতিষ্ঠানের বা বিভাগের চাহিদা সংজ্ঞায়িত
- লক্ষ্য স্থির কর
- কাজ অগ্রাধিকার
- সনাক্ত করুন এবং সরবরাহকারী বা সাব-ঠিকাদার পর্যন্ত পৌঁছাতে
- তথ্য এবং পূর্বাভাস ফলাফল বিশ্লেষণ
- আপনার সময় পরিচালনা এবং সময়সীমা পূরণ করুন
- পরিকল্পনা এবং ঘটনা এবং কার্যক্রম বাস্তবায়ন
- নতুন নীতি এবং পদ্ধতি তৈরি এবং বাস্তবায়ন
- একটি বাজেট বিকাশ
- সমন্বয় এবং প্রোগ্রাম বিকাশ
- ডকুমেন্ট পদ্ধতি এবং ফলাফল
- রিপোর্ট উত্পাদন
- ইন্টারনেট এবং লাইব্রেরি সম্পদ ব্যবহার করে গবেষণা পরিচালনা
- ধারনা তৈরি করুন
- নতুন কৌশল বাস্তবায়ন
কম্পিউটার এবং কারিগরি দক্ষতা:
- কাজের সাথে সম্পর্কিত কম্পিউটার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করুন
- চাকরি সংক্রান্ত সরঞ্জাম এবং যন্ত্রপাতি ব্যবহার করুন
- কম্পিউটারে সফ্টওয়্যার ইনস্টল করুন
- ইমেল এবং সার্চ ইঞ্জিন সহ ইন্টারনেট ব্যবহার করুন
- প্রিন্টার, কপিয়ার এবং ফ্যাক্স মেশিনের মতো অফিস সরঞ্জাম ব্যবহার করুন
- হার্ডওয়্যার এবং সফ্টওয়্যার সমস্যার সমস্যা সমাধান
- সরঞ্জাম ইনস্টল করুন
- সমস্যা সঙ্গে মেরামত সমস্যা এবং মেরামত
- সরঞ্জাম বজায় রাখা
- সমস্যা সনাক্ত করতে সরঞ্জাম পরিদর্শন
অতিরিক্ত দক্ষতা:
- একটি বিদেশী ভাষা দ্রুততা বা কাজ জ্ঞান প্রদর্শন
- সাইন ভাষা fluency বা কাজের জ্ঞান প্রদর্শন
- fundraise
- অনুদান লিখুন
- ডিজাইন ওয়েবসাইট
আপনার স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতা কি কি?
এবার তোমার পালা. আপনার স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতা সম্পূর্ণ তালিকা লিখুন বন্ধ একটি জাম্পিং হিসাবে এই ব্যবহার করুন। যেহেতু এটি এই সমস্ত দক্ষতা থাকা কোনো ব্যক্তির জন্য অসম্ভাব্য, আপনার দক্ষতা মেলে যে শুধুমাত্র নির্বাচন করুন। সম্ভবত আপনার এখানে এমন অন্যান্য দক্ষতা রয়েছে যা এখানে অন্তর্ভুক্ত করা হয়নি, উদাহরণস্বরূপ, আপনার দক্ষতার ক্ষেত্রের জন্য নির্দিষ্ট শক্ত বা প্রযুক্তিগত দক্ষতা।
একবার আপনি সবকিছু এক জায়গায় লিখিত হলে, সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের কাছে আপনার বাজারজাতকরণ মূল্যায়ন করুন। এটি করার একটি সহজ উপায় হল আপনি আগ্রহী এমন কাজগুলির জন্য ঘোষণাগুলি সন্ধান করুন। তাদের তালিকাভুক্ত যারা আপনার যোগ্যতা তুলনা করুন। আপনি নিয়োগকর্তারা যারা খুঁজছেন দক্ষতা আছে? অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ, শিক্ষা এবং অভিজ্ঞতার মাধ্যমে আপনাকে কোনও ফাঁক পেতে হবে?
সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের কাছে নিজেকে বাজারে পাঠানোর জন্য আপনার স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতাগুলি ব্যবহার করুন
আপনার সারসংকলন আপনি একটি যোগ্যতাসম্পন্ন পেশা প্রার্থী যে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা প্রদর্শন করা উচিত। আপনার স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতাগুলি এখান থেকে আসে। চাকরির বিবরণগুলিতে নিয়োগকর্তা যে ভাষাটি ব্যবহার করেন তার ভাষাতে আপনি যে ভাষাটি ব্যবহার করেন তার সাথে মেলে সেগুলি আপনার কাজের বিবরণগুলিতে কাজ করুন।
পাশাপাশি কাজের সাক্ষাত্কারে আপনার স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতা আলোচনা করতে ভুলবেন না। আপনি যখন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের প্রশ্নগুলির উত্তর দেন তখন আপনি যে অবস্থানগুলির জন্য আবেদন করছেন তার সাথে সম্পর্কিত যেগুলি সম্পর্কে প্রাসঙ্গিক।
ব্যক্তিগত আঘাত Paralegal দক্ষতা এবং ক্ষমতা
ব্যক্তিগত আঘাত paralegal হিসাবে এটি সফল হতে কি? দক্ষতা এবং দক্ষতা আপনি মাস্টার করা উচিত জানুন।
স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতা কভার লেটার উদাহরণ
এখানে কভার লেটার উদাহরণ স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতার উপর জোর দেওয়া শিল্পগুলিকে কীভাবে অন্তর্ভুক্ত করতে হবে এবং কীভাবে লিখতে হবে সে সম্পর্কে টিপস সহ।
KSA: জ্ঞান, দক্ষতা এবং ক্ষমতা মডেল ব্যবহার করে
চাকরির নিয়োগকারী আপনাকে আপনার কেএসএর বর্ণনা দিতে পারে। এখানে এই তিনটি পদের অর্থ কী এবং তারা মানব সম্পদ বিশ্বের মধ্যে কীভাবে ভিন্ন।