কর্মসংস্থান ফাঁক সম্পর্কে উত্তর সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

চাকরির জন্য আবেদনকারী অনেক কর্মী আজ তাদের কর্মসংস্থান ইতিহাসের মধ্যে একটি ফাঁক আছে। যদিও এটি আপনার কাজের সম্ভাবনাগুলিতে স্বয়ংক্রিয় ডাউনগ্রেড নয় তবে আপনার সাক্ষাতকারের সময় আপনার সমস্যাটির সমাধান করতে প্রস্তুত হওয়া উচিত কারণ এটি আপনার সাক্ষাত্কারের প্রথম প্রশ্নগুলির মধ্যে একটি হতে পারে। কর্মজীবনের বিরতির পর আবার ফিরে আসার জন্য নিজের অবস্থানের জন্য আপনি কয়েক পদক্ষেপ গ্রহণ করলে এটি আরও সহজ হবে।

আপনি ইতিমধ্যে আপনার সারসংকলন বা কভার অক্ষর মধ্যে ফাঁক ঠিকানা হতে পারে। আপনি যদি, একটি আলোচনা জন্য একটি শুরু বিন্দু হিসাবে আপনি বলেন কি ব্যবহার করুন। যদি না হয়, আপনি একটি সাক্ষাত্কারে যেতে আগে একটি প্রতিক্রিয়া ফ্রেম সময় নিন। যেভাবে আপনি প্রতিক্রিয়া ছাড়াই বন্ধ পাহারা ধরা হবে না।

কর্মসংস্থানের ফাঁক

সাক্ষাতকাররা সাধারণত যখন, কেন এবং কীভাবে আপনি আপনার পূর্ববর্তী অবস্থানগুলি ছেড়ে দিয়েছিলেন, তখন আপনার সারসংকলনের সময়কালের কোনও নির্দিষ্ট সময়কালের পরিমান দেওয়া কর্মসংস্থান দ্বারা আচ্ছাদিত নয়। আপনি যদি স্বেচ্ছায় ছেড়ে চলে যান এবং কর্মশালার বাইরে সময় অতিবাহিত করে ছেড়ে দেওয়ার জন্য আপনার প্রেরণা সম্পর্কে আগ্রহী হন এবং আপনাকে বহিস্কার করা বা ছেড়ে যেতে বলা হলে আপনার পরিস্থিতি সম্পর্কে আরো জানতে চাইতে পারেন।

সেরা উত্তর উদাহরণ

অবশ্যই, উত্তরের সেরা উপায় প্রত্যেকের জন্য একই হবে না। এই প্রশ্নগুলির প্রতি আপনার দৃষ্টিভঙ্গি অনেকগুলি কারণের উপর নির্ভর করে, যেমন আপনি কীভাবে সময় কাটিয়েছেন, আপনার বাকি কাজগুলির সাফল্যের স্তর এবং আপনার ফাঁক বা ফাঁক পরে আপনার ট্র্যাক রেকর্ড উদাহরণস্বরূপ। কর্মসংস্থানের ব্যবধান নিয়ে আলোচনা করার সময় এখানে কয়েকটি কোণ রয়েছে:

1. আপনি যদি কিছু করতে পারেন তবে আপনার সময়কালের মধ্যে যেটি গঠন করেছিলেন তার উপর জোর দিন, বিশেষ করে এমন উপাদানগুলি যা আপনার চরিত্রের উপর ইতিবাচকভাবে প্রতিফলিত হয় বা আপনি যে অবস্থানটি প্রয়োগ করছেন তার সাথে সম্পর্কিত।
2. মতামত "আমি আমার এমবিএ সম্পন্ন করার জন্য সময় নিলাম," "আমি আমার সার্টিফাইড ফাইন্যান্সিয়াল প্ল্যানারের পদবীটির জন্য পরীক্ষার জন্য প্রস্তুত এবং পাস করেছি," বা "আমি আমার স্বেচ্ছাসেবী কাজের উপর মনোযোগ দিয়েছিলাম এবং ভিতরের শহর যুবকদের জন্য একটি নতুন পরামর্শদান প্রোগ্রাম শুরু করেছি" আপনার সময় ইতিবাচক দিক জোর যে উত্তর উদাহরণ। আপনি আপনার সময় বন্ধ চাষ যে কোনো দক্ষতা বা জ্ঞান সম্পর্কিত।

1. কিছু প্রার্থী যেমন একটি স্পষ্ট কাটা একটি গল্প বলতে হবে না। হয়তো আপনি ব্যক্তিগত কারণে বা ব্যক্তিগত সমস্যা মোকাবেলা করার মতো ব্যক্তিগত কারণে সময় নেন।
2. আপনি যদি কোন সমস্যার সমাধান করেন এবং সমস্যার সমাধান করেন তবে আপনি আপনার সাক্ষাতকারের সাথে সেই গল্পটি ভাগ করতে চান। উদাহরণস্বরূপ, আপনি উল্লেখ করতে পারেন যে আপনি আঘাত থেকে পুনর্বাসনের জন্য বা বয়স্ক পিতামাতার যত্ন নেওয়ার জন্য সময় কাটিয়েছেন। কী সমস্যাটি অতীতের সমস্যা হিসাবে বর্ণনা করবে যা উত্পাদনশীলতার সাথে আর হস্তক্ষেপ করবে না।

1. আপনি শীতকালীন স্কিইং ব্যয়, ইউরোপের মধ্য দিয়ে ভ্রমণ, বা গল্ফ মাস্টারিং করার মত কিছু মজা করার জন্য সময় কাটিয়েছেন, তাহলে আপনার বিঘ্নের আগে এবং পরে আপনার দৃঢ় কাজ নীতির প্রমাণ করা গুরুত্বপূর্ণ।
2. উদাহরণস্বরূপ, আপনার বিরতির পূর্বে এবং পরে কী প্রকল্পগুলির উপর আপনি কতটা কঠোর পরিশ্রম করেছেন তার উদাহরণ প্রদান করা উচিত। দীর্ঘ ঘন্টা কাজ, উচ্চ শক্তি, এবং চাকরির সর্বোত্তম বিনিয়োগ যাচাই করতে পারে এমন সুপারভাইজারদের সুপারিশগুলি আপনার উত্তরের ব্যাকআপ করার একটি ভাল উপায়।
3. এমন একটি ক্ষেত্রে যেখানে আপনি চাকরি থেকে বিচ্ছিন্ন হয়ে যাবেন, যার ফলে বেকারত্বের সময় হয়ে যায়, কারও কারও কারও কারও কারও কারও কারও হ্রাস পেয়েছে এবং সেই সময়ে যে কোনও নির্দেশককে আপনি ভাল অবস্থায় ছিলেন তা উল্লেখ করুন।

1. কর্মক্ষেত্রে আপনার প্রাসঙ্গিকতা বাড়ানোর জন্য, প্রো-বোনের পক্ষে কাজ করার জন্য, অথবা অন্য কোনও উপায়ে আপনার সময় ব্যবহার করার জন্য, আপনি যদি নিজের পার্থক্যটি স্বেচ্ছাসেবক হিসাবে ব্যয় করেন তবে আপনার উত্তরটি অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না।
2. আপনার সারসংকলনের ফাঁকগুলি যদি সমাপ্তির একটি পণ্য হয় তবে আপনাকে আপনার নিয়োগকর্তাকে প্রমাণ করতে হবে যে আপনি কেন বহিস্কার করা হয়েছে তার কারণগুলি আপনার সামগ্রিক পারফরমেন্সের উপর আর প্রভাব ফেলবে না।
3. যদি আপনার বর্তমান টার্গেট কাজের সাথে সম্পর্কিত কারণগুলি ছিল, আপনি তাদের উল্লেখ করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, "আমি সেই সময়ে একজন অধ্যক্ষ হিসেবে কাজ করতাম এবং বাজেট পরিচালনার ক্ষেত্রে কার্যকরী ছিলাম। আমি আমার প্রথম প্রেম, শিক্ষণ, যেখানে আমি আগে ভালো ছিলাম, ফিরে আসার সিদ্ধান্ত নিয়েছি, এবং আপনি দেখতে পারেন যে আমার শিক্ষার পর্যালোচনাগুলি খুব ইতিবাচক হয়েছে যে সময় থেকে." ঘটনা থেকে আপনি কী শিখেছেন এবং আপনার মনোভাব বা আপনার কাজের নীতিতে যে কোনও পরিবর্তন করেছেন তা ব্যাখ্যা করার জন্য আপনি কিছুটা সময় ব্যয় করতে পারেন।

1. যেখানে আপনি একটি ফাঁকির জন্য হিসাব করতে চান এমন সমস্ত ক্ষেত্রে, আপনি ফাঁক হওয়ার পূর্বে চাকরিগুলিতে এবং আপনার কর্মসংস্থান পুনরায় শুরু করার পরে আপনার সাফল্যের যতটা দৃঢ় প্রমাণটি ভাগ করে নেবেন।
2. আপনি যেখানে হস্তক্ষেপ করেছেন, নির্দিষ্ট পদক্ষেপ গ্রহণ করেছেন এবং আপনি যে ফলাফলগুলি তৈরি করেছেন সেগুলি উল্লেখ করে আপনার কৃতিত্বগুলি আইটেমাইজ করুন। আপনার কোম্পানী আপনার ভূমিকা থেকে উপকৃত কিভাবে জোর। যদি সম্ভব হয়, সাক্ষাত্কারের সময় আপনি যে ব্যাখ্যাটি দিতে চান তা সমর্থন করার জন্য সুপারভাইজারদের কাছ থেকে নিরাপদ সুপারিশগুলি।